1湖州机床厂三级教育.ppt

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1、欢迎加盟湖州机床厂有限公司,湖州机床厂有限公司 安全生产管理部 张永兴,三级安全教育,(一) 湖州机床厂有限公司始建于1954 年,现位于 湖州市凤凰经济开发区里村路336号,厂区占地面积 170 亩,厂房建筑面积4.2 万平方米,拥有80吨行车及大型数控落地铣镗床、大型立车、重型车床、重 型龙门刨床、 加工中心及各 类大精稀设备 200余台,现 有员工600余 人。,湖州机床厂有限公司生产液压机已有40年历史,经过多年的产品开发积累,目前已形成四柱式、框架式、单柱式、卧式等各类结构形式,产品包括通用液压机、单动薄板冲压液压机、双动薄板拉伸液压机、金属挤压液压机、电机制造专用液压机、汽车摩托车

2、零部件专用液压机、橡胶、玻璃器皿制品液压机、挤压铸造液压机、粉末制品液压机、瓷砖建材液压机、校正压装机、液化气钢瓶生产流水线、各类轻型汽车冲压流水线等二十余个系列三百多个品种,是目前国内拥有产品品种系列最多的重点骨干企业之一,其中多项产品获部、省优多项目填补国内空白,特别是我公司生产的奇数工位压机,不但填补国内玻璃液压成型机空白,替代了进口产品,还被列为国家重点新产品;,湖州机床厂有限公司目前已成为江南地区生产规模最大、技术开发能力最强、品种规格最多的液压机专业生产厂家,年产销量达2亿元。公司设有液压机研究所,长期与浙江大学、上海交通大学等院校合作联手开发新产品,年年有产品出口东南亚、中东及南

3、美洲地区。 公司已通过IS09001:2000标准。公司诚聘液压机设计师若干名,欢迎各路精英前来洽谈加盟及合作事宜。共同为我国机械行业发展进步作出贡献。,新员工安全生产教育,其意义在于: 一、国家及社会对安全工作日益重视 ; 二、安全就是效益 ; 三、安全生产是创造和谐社会的重要内容。 一句话:安全生产为了社会、企业、家庭、自己!,(二)、公司安全生产现状:,健全的安全生产组织体系 健全的安全生产制度体系 健全的安全生产教育体系 健全的安全生产检查整改体系,浙江省机械行业安全标准化企业 湖州市安全生产协会综合委员会主任单位 湖州开发区安全生产诚信企业,(三)、安全生产法规基本知识,安全生产法

4、由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。,立法宗旨:,1、规范生产经营单位的安全生产行为,明确生产经营单位主要负责人的安全生产责任,建立安全生产管理制度; 2、明确从业人员在安全生产方面的权利和义务,规范从业人员安全作业行为,保护从业人员的合法权益,保障人民群众的人身安全和健康。,对从业人员教育和告知,A:生产经营单位应教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程; B:向从业人员如实告知 作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应 急措施。,从业人员的权利和义务,一、对劳动合同的规定

5、 1、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明: A:有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项, B:依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 2、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。,二、从业人员的权利,1、知情权: 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施; 2、建议权: 有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、 批评、控告权: 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;,4、拒绝违章权 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本

6、单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,5、停止作业权:(紧急避险权) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,6、索赔权: 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。,三、从业人员的义务,1、 在作业过程中: A:应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程; B:服从管

7、理; C:正确佩戴和使用劳动防护用品。,2、 接受安全教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 3、 发现事故隐患或者其他不安全因素时,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。,(四)、企业安全生产的特点:,起重 1、 起重设 备多,大工 件多,起重 作业频繁;,2、机械加工设备多,高速旋转、电力驱动;,机械,3、用电系统复杂,用电设备多,380V、220V都是致命的!,4、作业场地复杂,三维立交;,上:起重作业 地面:大部分作业 下:坑、沟场地 通道 电线 工件,5、易燃易爆物品不少,有些是有毒有害物质。,清洗剂

8、油漆及其辅料 防火 热处理原料 防毒 焊接气体 木材等,(五)、案例教育,安全是人类从事各种社会活动的基本条件和重要保障,在各种生产经营活动中,人身安全是最可宝贵的和最受关注的。怎样有效地避免人身伤害、避免事故的发生,在生产过程中,在机械操作过程中,操作者本人是最关键的。从近几年新工中发生的几起轻伤事故中发现一个问题:安全意识淡薄、安全知识缺乏、技术操作不熟练等因素是导致事故发生的直接原因。 2008到2010年12年工龄的新工工伤占总数的70%左右!,1、2008.3. 18两新工在 4#车间配作YZ07C7主缸油管,需截断管子焊接,两人扛着管子去5#车间截管子,进入5#车间时,由于天气潮湿

9、,地上返潮,脚底一滑,油管碰在潘佳伟的头部,导致头部受伤,即去医院治疗。 2、2009年1月13日上午 8点45分左右,该员工在装配泵组时,先把盖板搬上架子,搬抬过程中盖板滑落,碰在左手手指上。事发后即去公司医务室包扎,因感觉不是很疼,创口也不严重,仍回车间干活,下班回家后感觉手指疼痛加重,即去“九八医院”治疗,经医生检查,其左手食指、中指、无名指末节创伤,住院治疗。,3、2009年3月10日星期二中午12点45分左右,该员工在3号车间镗床上加工YZ0653-100T-1016导轨座时,沉孔铣铰时带着手套用刷子加冷却液,不慎被旋转的铣刀带牢,右手卷进,导致右手大拇指表皮破裂,指神经和血管断损,

10、即送湖州中心医院救治。 4、一装配钳工(学徒,尚未独立作业)跟随师傅李桂发装配YZ1079上梁,师傅安排其在上梁上钻攻防护小盖板,当钻攻最后第二块时,不慎左脚踩在小方空内,导致小腿前面表皮撕裂约3cm口子,即送医院救治。,装置失效酿苦果,违章作业是祸根,违章作业是安全生产的大敌,十起事故,九起违章。在实际操作中,有的人为图一时方便,擅自拆除了自以为有碍作业的安全装置;更有一些职工,工作起来,就把“安全”二字忘得干干净净。,某木器厂木工李某用平板刨床加工木板,木板尺寸为300X25X3800毫米,李某进行推送,另有一人接拉木板。在快刨到木板端头时,遇到节疤,木板抖动,李某疏忽,因这台刨床的刨刀没

11、有安全防护装置,右手脱离木板而直接按到了刨刀上,瞬间李某的四个手指被刨掉。在一年前,就为了解决无安全防护装置这一隐患,专门购置了一套防护装置,但装上用了一段时间后,操作人员嫌麻烦,就给拆除了,结果不久就发生了事故。,危险作业不当心,用手操作招厄运,一些机械作业的危险性是很大的,但一些使用这些机械的人员,对此并不重视,尤其是工作时间长了,更不把危险当回事,操作规程和要求抛在脑后,想怎么干,就怎么干。结果造成了不可挽回的恶果。,一注塑厂职工江某正在进行废料粉碎。塑料粉碎机的人料口是非常危险的部位,按规定,在作业中必须使用木棒将原料塞人料口,严禁用手直接填塞原料,但江某在用了一会儿木棒后,嫌麻烦,就

12、用手去塞料。以前他也多次用手操作,也没出什么事,所以他觉得用不用木棒无所谓。但这次,厄运降临到他的头上。右手突然被卷入粉碎机的入料口,手指就给削掉了。,旋转作业戴手套,违反规定手指掉,在生产工作场所,我们不能像在平时休息那样,穿自己喜欢穿的服装。工作服装不仅仅是一个企业员工的精神面貌,更重要的它还有保护你的生命安全和健康的作用。忽视它的作用,从某种意义上来讲,也就是忽视了你自己的生命。有时我们的操作人员习惯了戴手套作业,即使在操作旋转机械时,也不会想到这样不对,但是操作旋转机械最忌戴手套。因为戴手套而引发的伤害事故是非常多的。,一煤机厂职工小吴正在摇臂钻床上进行钻孔作业。测量零件时,小吴没有关

13、停钻床,只是把摇臂推到一边,就用戴手套的手去搬动工件,这时,飞速旋转的钻头猛地绞住了小吴的手套,强大的力量拽着小吴的手臂往钻头上缠绕。小吴一边喊叫,一 边拼命挣扎,等其他工友 听到喊声关掉钻床,小吴 的手套、工作服已被撕烂, 右手小拇指也被绞断。,事故发生的原因,环境缺陷,(六)、事故预防对策,消除: 通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消除危险、危害因素;如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;,预防:,当消除危险、危害因素有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害发生,如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装

14、置等;,减弱:,在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施,如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;,隔离:,在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下,应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开,如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;,连锁:,当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生;,警告:,在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要时,设置声、光或声光组合报警装置。,事

15、故预防对策的基本要求,(1)预防生产过程中产生的危险和危害因素。 (2)排除工作场所的危险和危害因素。 (3)处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内。 (4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。 (5)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。,选择事故预防对策的原则,直接安全技术措施。生产设备本身具有本质安全性能,不出现事故和危害。 间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全技术措施时,必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置,最大限度地预防、控制事故或危害的发生。 指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现时须采用检测报警装置、警示标志等措施,警告、提醒作业人员

16、注意,以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。 若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生,则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。,(七)、危险场所,1、起重机吊物下面区域; 2、变电所 3、高空地带 4、油漆场地 5、危化品场地 6、木业场地 7、机械设备的虎口等,(八)、 危险作业,1、高空作业 2、带电作业 3、起重机操作 4、禁火区明火作业,(九)、安全基本知识,安全生产的概念: 是指为了使劳动过程在符合安全要求物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各

17、种措施和从事的一切活动。,安全生产的范围:,职工人身安全 财产设备安全,安全生产方针 安全第一 预防为主 综合治理,安全与生产的关系,安全与生产是 辨证统一的, 两者相互联系、 相互依存、 互为条件的。,特种设备:起重机;厂内机动车;压力容器;电梯;游乐设施等 特种设备作业人员:起重机械司机;起重机械安装工;起重机械维修工;司索工;厂内机动车司机;压力容器操作工等 特种作业人员:电工、 电焊工、气割工、电气 安装工、电气维修工等,定义: 加在人体上在一定时间内不致造成伤害的电压。 6V,12V,24V,36V,42V,安全电压,灭火器,二氧化碳灭火器: 用途: 二氧化碳灭火器适用於 扑灭乙醇,

18、油类等可燃液体, 可燃气体,电器设备等初起 火灾;使用灵活,可靠且灭 火后不留痕迹。目前已广泛 应用於车辆、工矿、宾馆、 仓库、计算机房,贵重仪器 等地方,是一种不可缺少的 防火安全设施。,卤代烷(1211)灭火器,用途:“1211”灭火器适用于油类,可燃性液体,气体,化工原料,电气设备等初起火灾。它广泛应用于飞机,车辆,船舶,公共场所,仓库,通讯设备等重要场所的初起火灾。,干粉灭火器 用途:该灭火器筒内充 装的是磷酸铵盐(A、B、C) 干粉,以及作为驱动力的氮 气。可扑灭固体易燃物(A 类)、易燃液体及可融化固 体(B类)、易燃气体(C类) 和带电器具的初起火灾,适 用范围广。可用于各类公共 场合、办公场所、宾馆、饭 店、汽车、轮船甚至家庭, 但不得用于扑救轻金属材料 火灾。,干粉灭火器的使用方法,厂内禁烟,上下班路上请注意安全!,禁止动用非本人操作的设备设施,三级安全生产教育程序,1、公司教育:由公司总经办组织,学 习、考试,填写教育卡。 2、部门教育:由所在部门分厂组织, 填写教育卡部门教育栏。 3、班组教育:由所在班组组织,填写教育卡班组教育栏。 教育卡 返回所在部门分厂归档。,祝大家开心!安心! 前途无量!,

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