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1、,第七课 第二框 收入分配与社会公平,某高新科技企业,公司员工数量超过1万人，在企业总人数中，一线职工约占80%，中层管理人员约占15%，高层管理人员约占5%。公司分配向高层管理人员倾斜，一线职工的年收入不足高层管理人员的1/10。,近五年来，平均每年公司产值增长11%左右，企业利润增长20%左右,企业职工工资增长5%左右。,情境一,你认为该公司在收入分配方面存在问题吗？,什么问题？,高管：我们劳心劳力，就该多拿。还要继续拉大收入分配差距，这样才能刺激低收入者努力工作。,一线职工：最辛苦的要数我们一线职工，坚决要求与高管拿一样的工资，平均分配收入 ！,你是否赞同他们的观点？为什么？,你认为什么
2、才是收入分配公平？收入分配公平有什么意义？,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,2.坚持公平的收入分配的意义,合理的收入分配制度社会公平的重要体现,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,分组讨论，约5分钟； 作好记录并由一名代表发言。,情境二,新领导组织召开职代会，请大家建言献策 公司在分配方面应作哪些改变？,公司：效益低下，增速放缓，影响企业生存发展,新的公司领导改革了公司的分配制度，明显提高了一线职工的劳动报酬。企业职工的积极性高涨，内部关系重新变得和谐了，公司红红火火，重现辉煌。,企业内部初次分配,效率与公平的关系如何?,效率与公平的关系,效率,公平,一致性,矛
3、盾性,处理好效率与公平的关系,（把蛋糕做大）,（把蛋糕分好）,怎样处理好效率与公平的关系,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,2.我国坚持公平的收入分配的意义,合理的收入分配制度社会公平的重要体现,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,3.收入分配如何实现社会公平,我国的国民收入分配,-4.8,+1.0,+3.8,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,2.我国坚持公平的收入分配的意义,合理的收入分配制度社会公平的重要体现,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,3. 收入分配如何实现社会公平,（1）一项制度保证： 坚持和完善按劳分配为主体、多种分
4、配方式并存。,（2）两个重要举措：,再分配更加注重公平,保证两个“合理比重” 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。,保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,2.我国坚持公平的收入分配的意义,合理的收入分配制度社会公平的重要体现,1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等,3. 收入分配如何实现社会公平,（1）一项制度保证： 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。,（2）两个重要举措：,再分配更加注重公平,保证两个“合理比重” 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。,二、收入分配与社会公平,(一)社会公平的重要体现,（二）处理好效率与公平的关系,本课小结,利用报刊杂志、网络等途径查询： 改革收入分配制度，实现社会公平，我国已经实行和将要实行的政策措施有哪些？,处理好效率与公平关系的政策措施,防止收入差距过分悬殊,倡导回报社会,共同富裕,倡导奉献精神,