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1、第 1 页 公司 20XX 年度党支部工作计划部署1 特征码 wOjKiUpFRPxMMsgDnYSD 面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全 会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果， 坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设， 加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现 公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想 和组织保障。20XX 年支部拟开展以下主要工作： 一、加强 理论学习，提高党性修养。 学习和宣传党的十七大精神， 全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精 神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求
2、，着力打 造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努 力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围， 推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。 二、加强组织 建设，提高管理绩效。 完善组织架构，理顺管理流程，提 升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件 的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年 党员在实践中锻炼、成长。 三、加强制度建设，确保安全 生产。 进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加 第 2 页 强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从 根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生 产安全;编制应急预案，进
3、一步做好危险源识别、安全培训和安 全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的 资金投入，确保安全生产无事故。 四、加大培训力度，提 升勘查能力。 充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、 重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种 形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。 五、加强项 目管理，提升勘查绩效。 进一步强化项目安全管理意识、 风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术 管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最 大化。 六、加强宣传教育，做好典型示范。 加强宣传 教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神， 将铸魂、育人和塑
4、形作为思想工作重心。结合实际，全方位、 多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉 亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展 营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文 化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、 地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司 在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行 业内的影响力。 七、全面推进创先争优，以评促建。 积极响应和执行集团公司党委中铁资源集团有限公司深入开 第 3 页 展创先争优活动实施方案 ，继续深入开展党员承诺活动，并将 个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查
5、和群 众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进 党支部、争当优秀共产党员。 八、创新学习形式，加强党 员教育管理。 针对形势、任务和党员的思想实际，开展党 课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期 学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构 建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路， 深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化 形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡 献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类 “特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提 升。 九、丰富党建载体，夯实党建基础。
6、 充分运用网 络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰 富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。 建立“党员博客” ，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供 浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随 想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组 织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意 见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员 自律和组织建设的有力手段。 十、坚持组织生活制度，推 进党内民主建设。 认真落实党员“三会一课”制度、党员 第 4 页 民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会， 坚持开展党日活
7、动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员 上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12 月份支部继续开 展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织 织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位， 保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境， 探索多种民主实现方式。 十一、积极稳妥做好组织发展工 作。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一 个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入 党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员 发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度， 确
8、保党员队伍质量。 十二、继续开展支部内问卷调查活动。 建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工 的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今 后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 十 三、结合纪念日，组织庆祝活动。 20XX 年是中国共产党成 立 94 周年、建国 66 周年和改革开放 37 周年，为做好庆祝建党 第 5 页 94 周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程， 颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改 革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系 建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责 任感和荣誉感
9、，建设企业文化都具有重要意义。 通过知识 竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动， 藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工 新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化 深入人心。 十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。 关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为 单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司 对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利 于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利 于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和 配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。