【工作计划】20XX年精神文明建设工作计划打算.docx

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1、第 1 页 20XX 年精神文明建设工作计划打算1 特征码 DUIimowKJLPoYDGmNvTK 20xx 年我局精神文明建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思 想为指导,以科学发展观为统领,围绕 20XX 年工作目标任务, 坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打 牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。 一、20xx 年精神文明建设工作的主要任务是: (一)贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯 穿“一条主线” ,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会 主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习, 努力在武装头脑、指导实践、推动工作上

2、下功夫。不断探索新 形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推 出新成果。 (二)紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。围绕 “一个目标” ,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建 活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税 形象。全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。根据实际 情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和 评比表彰活动。 第 2 页 (三)牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好 舆论氛围。把握“一个基调” ,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、 以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标 激励人心,用发展成就鼓舞人

3、心,用先进典型振奋人心,用扎 实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。 二、工作重点: (一)加强思想道德建设。 1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,以邓 小平理论、 “xxxx”重要思想和党的 xx 大精神为重点,以掌握 理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法, 并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。加强 对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点 安排,抓好落实。2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、 群众喜闻乐见的社情教育活动。结合实际,进行党的基本理论、 基本路线、基本纲领教育,进行 “三义” (爱国主义、集体

4、主 义、社会主义)和“六观” (世界观、人生观、价值观、权力观、 地位观、利益观)教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发 挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治 工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心 坎上。党员要以身作则,带头示范,带动全局齐心协力共同建 设精神文明。3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻中 第 3 页 共中央关于加强精神文明建设的决定 、 公民道德建设实施纲 要精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “xxxx”重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为 原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本 要求,积极倡导

5、社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式 多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,突出抓好道德行为 规范教育,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神, 增强勤业精业意识;注意自我人格完善,树立和维护良好地税 形象;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精 神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机 关管理的各项制度中,渗透在行业规范中,使全局的各项风气迅 速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度 方面加大力度,努力在服务基层、服务群众中实践“xxxx”重 要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。 进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为

6、民的服务水平,自 觉履行公仆职责。切实改进工作作风,努力提升优质服务水平, 大力搞好文明科室创建活动。 (二)开展丰富多彩的活动,努力活跃职工的文化生活 利用 “七#一”建党节和“十#一”国庆节,组织一至二次干部、 职工文体活动。 (三)继续深入地开展公民道德实践活动 1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切 第 4 页 实为农民群众办好事、办实事。2、是积极组织参加社会公益活 动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众, 为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二 是搞好局机关范围内的绿化、美化。3、是继续搞好“平安家庭” “平安单位”创建工作。 (四

7、)提升服务理念,健全服务体系,不断提升精神文明创建 水平 首先,确立 “以服务促管理”的观念,确立“以服务促发展” 的观念;其次,建立税收服务质量标准体系,本着“以人为本、 依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进”的原 则, ,把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过 程;第三,建立人性化、信息化的特色服务体系,统一办税服 务厅的内外标识,配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及 填表说明等,方便纳税人办税,及时修订完善服务质量管理的 目标、内容、标准,实现服务质量的持续改进,不断提升服务 层次。 (五)抓住重点,着力解决文明创建工作中的突出问题 第 5 页 结合我局实际,

8、抓好文明创建工作,必须紧紧抓住“规范执法、 优质服务”这个重点做文章,切实抓出实效。为强化优质服务, 提出“服务在地税、满意在社会”的服务理念,努力提升纳税 服务质量。1 是规范“四仪” ,对税务人员从“言、行、容、礼” 四仪进行统一规范,要求干部“美文明之容,言文明之语、行 文明之礼、为文明之举” ,练好服务“内功” 。2 是追求“四零” , 要求在服务过程中,做到“零距离” 、 “零缺陷” ,在执法过程中, 实现“零投诉” 、 “零诉讼” 。3 是落实“五制” ,在为纳税人服 务过程中,严格着装挂牌上岗制度,推行“首问责任制” 、 “服 务承诺制” 、 “限时服务制” 、 “延时服务制”

9、、 “预约服务制”的 服务方式。四是全面实行“一窗式”管理、 “一站式”服务,实 行“办税八公开” ,切实提高办税效率和服务水准。真正做到想 纳税人之所想,急纳税人之所急,办纳税人之所需。 (六)健全机制,巩固文明创建工作的成果 要积极探索文明创建工作的长效管理办法,不断健全和完善文 明创建的工作机制,巩固和发展文明创建工作的成果。1 是健 全文明创建的教育机制。重点开展以“爱岗敬业、公正执法、 诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的税务人员职业道德教育, 在全局形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚,树立我局良好的 社会形象。加强对干部的政治、业务培训,帮助广大干部掌握 新知识、新技能,使我局干部具备较

10、高层次的科学知识和较强 的业务操作技能,以适应新形势的工作需要。2 是健全文明创 第 6 页 建的宣传机制。加强对文明创建工作的宣传,充分利用地税信 息和内、外部网站等载体,大力宣传创建工作的正反典型和先 进经验,及时反映、交流创建工作的新做法、新成效,为推进 创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。同时,密切关注其 他兄弟单位创建和服务工作的开展情况,注意学习、借鉴他们 好的经验和做法,推动我局文明创建工作整体水平的提高。3 是健全文明创建的监督机制。主动向社会公开办税制度、相关 办税程序和各项服务承诺,普遍建立特邀监察员和行风监督员 队伍,虚心接受社会监督,认真听取社会各界的意见和建议, 寻找薄弱环节,积极落实整改,不断提高创建工作水平。4 是 健全文明创建的考评机制。将文明创建工作列入年度目标考核, 强化目标责任。建立我局机关内部、纳税人以及社会各界对各 项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制,定期对我局干 部的工作效率、服务质量进行量化考核,奖优罚劣。5 是健全 文明创建的投入机制。将创建工作所需经费,进行统筹安排, 加大投入,为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。

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