【工作计划】20XX年餐厅年度工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年餐厅年度工作计划1 特征码 SLroEoCJBAVFvhlpFDMN 现今,我们的酒店正处于一个竞争十分激烈的市场,这些 竞争来自于其它餐饮企业和本地酒店。故创造性和特色性在 20XX 年的餐饮经营中仍然极其重要,酒店餐饮部要形成自已的 经营主题和特色,树立自己良好的企业形象和行业品牌。20XX 是面向市场、不断进取、建立和打造品牌的时候。在这新的年 度开始之际,我们的经营务必要立足于开拓进取、勇于创新, 不断总结经验,向着创造优质产品、满足顾客需求、创造餐饮 名品精品企业方向去努力。 目标计划分解: 1、出品创新:针对中央的八项规定,对餐饮业的直接影响, 尤其是像我们

2、这样的中高端酒店损失惨重,同时,这次规定也 预示着餐饮业可能要重新定位自己,谋求变革以求发展。首先 要有一个虚心好学的良好心态,多走出去学习,多问多学,及 时了解本地市场动态,融会贯通,吸收各家之长。这样有利于 第 2 页 吸引更多顾客或特定顾客,有利于进行新的市场扩张,有利于 降低产品成本、提高利润率,有利于超越竞争对手,有利于增加 产品的文化内涵,提升产品竞争力。 2、菜品质量:严把质量关,对原材料的质量严格把关,重 视食品安全使用,在色、香、味、型方面精心钻研,对每一个 上到客人台面的菜做到尽善尽美,对菜品搭配、份量、温度严 格把关,杜绝异物、杂物的出现。控制从原材料采购到食品上 桌等所

3、有过程中的质量,质量并非越高越好,它应同时满足顾客 和饭店内部双方的需要和利益 3、每天上午 10:30 前厅后厨负责人及骨干定时进行沽清单、 预订及重要接待进行细节完善,对每天的急推、特别介绍环节 沟通到位,对每天餐标安排、 套餐的沟通加强。及时地加强对客人反馈信息的正确对待、 重视,并以高效的工作效率,良好的心态,虚心的态度不断提 升菜品质量,针对上菜快慢、顺序严格把关。 4、能源节约:对每天的水、电、气使用严格合理使用,温 缸满水后及时关闭水龙头,菜品走完后立即关闭天然气阀门, 人走后及时断电,定时定人准时检查并开关各种开关设备。 5、成本控制:对原材料合理使用,做到物尽其用,量化出 品

4、,标准走单,把好验货关,严格杜绝变质变味的食品流入餐 厅,协调各菜系对原材料相互配合使用。做好原材料的粗加工, 提高出货率,降低成本。专人负责,做好原材料的储存保管工 第 3 页 作,这是控制成本的重中之重。 6、设施、设备的安全使用:加强和工程部沟通,定期对设 施设备的保养、保修,正确安全使用操作使用设施、设备,下 班前全面检查一遍,做到万无一失。 7、厨房五常化管理:运用“五常法”管理对厨房的安全、 卫生、品质、效率、形象等进行科学有效地提升,生产高品质 产品、提供高品质服务、杜绝或减少浪费、提高企业效率、树 立企业形象。 8、厨房消防安全:电器、天燃气、水等设备,做到责任到 人,要坚决克

5、服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰的 危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作。 9、婚宴旺季:在五一,十一两个婚宴旺季期间,我们要有 针对性的菜品营销计划,切实做好婚宴包桌质量,做到经济实 惠,传统与创新相结合,让宾客感受到我们酒店高档大气的同 时,享受到别具特色的美味佳肴。同时,充分利用包桌来宾人 数众多的特征,在菜品上赢得宾客的好评,也是对我们酒店品 牌最有力的一次宣传机会。 十、忠诚企业:学会发现美好,学会珍惜现在,学会感恩。 人生道路上,风和日丽的日子会有,风风雨雨的日子同样 也会有,只要能学会发现,学会珍惜,学会感恩,美好的生活 就在身边。生活中并不缺少美,缺少的是发现

6、美的眼睛和心灵。 第 4 页 工作中也是如此,也许我们会抱怨工作的繁重,也许我们 会抱怨薪水的多少,也许我们会抱怨工作环境,也许我们会抱 怨同事关系的冷漠,停止抱怨吧!至少我们还有一份工作!比起 那些失业下岗的人们,工作着的我们就是最幸运的! 让我们学会感恩吧,感恩给我们大家创造就业机会的老板, 感恩对我们要求苛刻但期望我们成长更快的上司,感恩与我们 朝夕相处的每一位同事,感恩在身后默默支持我们工作的亲人 们,珍惜我们现在所拥有的一切,学会感恩,你就是最幸福的! 十一、工作态度:对自己负责,对团队负责 我们选择了左岸,就意味着选择了她的全部,包括她的企 业文化,她的人际关系,她的优点和缺点,我

7、们不可以只去埋 怨她的不足,而不去考虑她的优点。否则,工作对于你来说只 能是种折磨,相反如果你对酒店充满了爱时,你会发现有那么 多别的酒店不具备的优点,你就会尽自己最大的努力去克服酒 店的缺点。那时,酒店的管理越来越完善,效益越来越好,我 们自身也会得到成长和收获! 有一句话叫“凡事归因于己” ,我们对人对事只要能保持一 颗平常心,遇到问题先检讨自身不足,再诚 第 5 页 诚恳向他人建议,我想这个团队就不会有冲突、争端、抱怨和 指责。团队呈现的将是真诚、和谐、愉快、高效的工作氛围, 我们每个人心中的愿望不都是“开心工作,快乐生活”吗?让我 们每个人对自己负责,对团队负责,对企业忠诚! 让我们全体左岸人在 20XX 点燃梦想,释放激情,努力拼搏, 共创辉煌!

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