临时员工劳动合同范本.docx

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1、第 1 页 共 11 页 临时员工劳动范本 范本 第 2 页 共 11 页 甲方(用人单位)_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人)_ 乙方(劳动者)_ 性别:_ 年龄:_ 身份证号码:_ 现在住址:_ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营 企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商 一致的基础上签订本合同。 第 3 页 共 11 页 第一条 合同期限 本合同期从_年_月_日起至 _年_月_日止,共_年。其 中试用期从_年_月_日起至 _年_月_日止,共_个月。 第二条 生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产 (工作)需要,在_,承担任务,担任_工种。 乙

2、方应达到的数量、质量指标:_. 第三条 劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方 的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫 生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内 容如下:_. 第四条 劳动纪律 第 4 页 共 11 页 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容 如下:_. 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理, 积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本 人同意,并发给乙方加班工资。日

3、加班不得超过 3 小时,每月 加班不得超过 36 小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安 排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的 具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: _. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪 日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 _%,赔偿乙方损失。 第 5 页 共 11 页 4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水 平。 第六条 保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人 工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险 事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(

4、2)和第 3 款规定而解除劳动范本的, 甲方应按乙方工作每满 1 年(满半年不满 1 年的按 1 年计算) 发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未 满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同 期满,每相差 1 年发给相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费, 生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保 险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医 第 6 页 共 11 页 疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴

5、定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职 业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、 丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予 3 至 6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资 60%的 病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职 工劳动保护规定及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、 公休假、婚丧假、探亲假是:_. 第七条合同的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲 乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2

6、.在下列情况下,甲方可以解除合同: 第 7 页 共 11 页 (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒 临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项: _. 3.下列情况下,乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫 生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按 照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者 违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有 正当理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养,以及

7、受刑事处分的,合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前 30 天通知对方, 并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前 通知对方。 6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未 满,又不符合本第 2 款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负 第 8 页 共 11 页 伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要, 经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第八条 双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食问

8、题;3.甲方按国家规定的补贴项 目,每月应发给乙方共计_元; 4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同: _; 5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同: _; 6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_年。 否则,乙方应向甲方支付培训费_元; 第 9 页 共 11 页 7.其他需要约定的事项:_. 第九条 违反劳动范本应承担的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不 能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由 双方分别承担各自应负的法律责任; 2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不 承担法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合

9、同时,应向对方支付违约金, 违约金标准是:_; 4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根 据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_. 第十条 劳动争议 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调 解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第 10 页 共 11 页 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有 抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方 各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 _年_月_日 推荐阅读: 【名师直播】司法考试刑法名师杨艳霞老师评于欢案 【视频】王莺哲老师解读新民法总则及司法考试备考指导 2017 年司法考试实验班/定制班赠送纸质版讲义、题库 2017 年司法考试之旅立即启程 新手必读 法律教育网 2016 年司法考试辅导通过率达 89.98% 第 11 页 共 11 页 【免费直播】2017 年司法考试备考指导 法律教育网 2016 年司法考试优秀学员高分榜 【资料下载】2017 年司法考试备考手册电子书

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