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1、第 1 页 公司发展党员工作计划范例1 特征码 waNgMIEpPRdqdFwlRBJf 为进一步加强对发展党员工作的宏观指导，切实做好新形势下 发展党员工作，根据总局党委组织部的部署，结合我校发展党 员工作的实际情况，制定本计划。 一、基本情况 我校有党委 1 个，党支部 4 个，党员 109 名，其中正式党 员 94 名，预备党员 15 名（12 名学生） ，申请入党 116 人，发 展入党积极分子 99 人。党员的年龄、文化和分布结构合理。 二、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持党 员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，遵循 党章和中国共产党发展党
2、员工作细则（试行） 的规定， 落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针， 贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制文件精神，把坚 持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势 下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，着 力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员 队伍。 三、目标要求 第 2 页 保持每年 300 名左右（包括学生）的入党申请人队伍，培 养 160 名左右的入党积极分子和 20 名左右的重点发展对象，发 展 10 名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫，35 岁以下的要占 80%以上，高中以上文化程度的要占 100%，妇女 党
3、员要占 40%以上，教育工作一线的要占 30%左右，学生要占 70%左右；具备发展党员条件的党支部要积极主动抓好发展党员 工作，做到成熟一个，发展一个。 四、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终 把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任， 提高整体水平。 1、要抓好源头，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极 分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员 的质量。我校高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开 展教育引导工作，努力把先进分子吸引到党组织周围。一方面， 要落实“党员政治辅导员制度” ，安排党员到团支部和班级，要 广泛宣传党的基本知识，
4、深入开展思想教育工作，让团员学生 尽早、全面地了解党的情况，吸引他们向党组织靠拢。同时， 实行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法，即党委办、 党支部二级分别建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强 入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质 和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定期分析 第 3 页 制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积 极分子队伍的生机与活力。 2、要严格程序，确保新党员质量。严格发展党员工作程序， 认真覆行入党手续，全面贯彻党章和中国共产党发展党 员工作细则（试行） 的各项要求，严格执行发展党员工作测评 制、公示制、预审制、票决制和
5、责任追究制，切实做到工作不 走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程 序发展党员的现象。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善 结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作，坚决克服追求数 量，忽视质量的现象，防止搞突击入党 3、要加强教育管理，努力提高预备党员综合素质。要适应形 势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要 根据预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强 教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而 且要在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备 党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论 一次预备党员教育考察情况。采取压
6、担子、交任务等办法，有 意识地让预备党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实 践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。 4、要突出重点，不断优化党员队伍结构。要把工作重点放在 发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员 入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时，要 第 4 页 进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展党员工作。 5、要落实责任，加强对发展党员工作全面指导。要把做好 发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作 责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员 工作责任制。党支部书记要切实负起做好发展党员工作第一责 任人的责任，牢固树立不抓发展党
7、员工作就是失职，抓不好就 是不称职的责任意识，真正做到书记亲自抓，分管领导具体抓， 一级抓一级，层层抓落实。要建立重点单位重点管理制度，推 动发展党员工作平衡开展。要针对发展党员工作中存在的薄弱 环节，切实加强宏观指导和工作协调，促使党员队伍的数量不 断扩大、质量不断提高、结构更加合理。要从党员队伍建设的 需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的政治素质 和业务水平。 五、基本工作安排： 三月： 1、各党支部制定发展党员计划，确定入党积极分子； 2、考察对象向支部汇报工作和思想 想表现，提出新一年的努力目标。 第 5 页 3、由各党支部委员会讨论确定培养考察对象名单，并上报 学校党委。
8、4、各党支部对预备党员进行谈话，了解其思想情况； 四月： 1、党支部组织培养考察对象汇报一年来的思想表现、工作 情况、阐明自己入党的要求、家庭社会成员历史问题及自身存 在的不足和努力的方向。 2、 联系人对考察对象的情况向党支部汇报，并提出能否 吸收为预备党员的建议。 3、举办上半年入党积极分子培训班。 五 月 ：对培养考察对象能否吸收为预备党员进行党员群 众座谈。同时对本人的社会关系进行调查。并将政审情况、工 作表现、群众反映等情况向学校党委汇报，征求学校党委的意 见。然后，党支部委员会确定是否提交支部大会讨论吸收中共 预备党员。 六 月： 1、讨论预备党员转正。 2、党员与党外教师联系工作汇报。 九月：开展党员政治辅导员活动，发动优秀教师和青年学 生向党组织靠拢。 十月：党员联系人对联系对象的工作、思想动态以书面形 式报党支部。 第 6 页 十一月：举办下半年入党积极分子培训班。 十二月：发展党员工作总结。