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1、第 1 页 农村信用社工作思路范文1 特征码 ZNVklEHLcbLeVyhjiajs 一、加强政治理论学习，进一步提升党员思想品德 (一)加强政治理论学习。把深入学习贯彻十八大、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为重要政治任 务，通过集中学习、自学、培训班和座谈会等形式，组织党员 干部和广大员工认真学习研读，领悟思想精髓，引导党员干部 真正把学习贯彻成效落实到忠诚信仰、严于律己、勇于担当上， 落实到省联社的各项工作决策部署上。强化党的政治纪律和政 治规矩学习教育，增强党员干部政治意识和规矩意识。 (二)提高党员思想品德。加强爱国主义和理想信念教育， 发挥党员表率作用，树立正确
2、的人生观、价值观、权力观和利 益观。坚持走群众路线，积极培育和践行社会主义核心价值观， 倡导真善美，弘扬正能量，带领广大员工立足岗位，尽职尽责， 敬业奉献，忠诚干净。加强员工思想政治教育，密切关注员工 思想动态，引导员工正确对待个人利益。增强党员大局观念、 责任意识、担当意识和法规意识，牢记全心全意为人民服务宗 旨，提高干部职工的思想品质和道德情操。 (三)深化教育培训成效。把学习教育作为推动党建工作的 重要举措，完善学习计划安排、学习记录和心得体会、民主评 第 2 页 议党员、党员培训和上下级谈心交心等工作。一要扎实推进学 习制度建设，形成党员学习的常态机制。各支部将每月第一个 星期的星期三
3、作为党员学习日，全年集中学习不少于 4 次，每 个季度不少于 1 次，其中：一季度学习省联社党委书记、理事 长孔发龙同志在 20xx 年全省农村信用社工作会议和机关作风建 设动员大会上的讲话，二季度学习习近平总书记“四个全面” 等系列重要讲话精神和党章 ，三、四季度重点学习十八届四 中全会精神、社会主义核心价值观和精神文明建设等内容;二要 做好学习会议记录，每位党员要有一本学习记录本，记录本要 定期“晾晒” ，各支部书记要会后及时进行检查，对记录不认真 的要进行批评教育;三要灵活学习形式，改变单一的集中学习模 式，采取集中学习与讨论学习相结合、理论学习与实际工作相 结合、典型案例学习、微信群相
4、互交流学习，远程视频学习等 多种方式学习，促进学习的主动性和积极性，把“要我学”变 成“我要学”;四要写好心得体会，每学习一次，都要写出自己 的所感所悟，每季度评选优秀学后感，并作为年度党员评先评 优的重要依据。 二、加强领导能力建设，进一步提高班子战斗力 (一)高度重视干部队伍建设。要坚持有德、实在、实干、 实绩的选人用人机制，强化实绩考核，树立干事导向，形成激 励干部干事的良好氛围。要从严把好选人用人管人关，坚决防 止带病提拔、带病上岗的现象，畅通“不作为”干部“下课” 第 3 页 的渠道。要加大选拔培养使用年轻干部力度，强化后备干部管 理。 (二)提高领导干部学习实践能力。领导班子成员要
5、增强与 时俱进、抢先一步的学习意识，按照“需要什么学什么、缺什 么补什么”的原则，坚持在学中干、在干中学，努力实现学习 内容的升级换代。领导干部要在工作实践中磨练意志，精心谋 事、潜心干事、专心做事，在“想干事、会干事、干成事”中 提高能力。 三、强化党员主体地位，进一步增强党内民主监督 (一)扩大党内基层民主。要严肃党内政治生活，深入贯彻 党员权利保障条例，完善党员领导干部参加双重组织生活报告、 党内民主选举、党内民主决策、党内民主监督等制度，推行党 务公开，提高党组织生活质量。要认真开好民主生活会，开展 民主评议党员，进行上下级谈心交心，让党内政治生活真正起 到教育改造提高党员干部的作用。
6、妥善处置不合格党员，疏通 党员出口。 (二)严格落实党风廉政建设“两个责任” 。要认真落实党风 廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，敢于担当，敢抓敢管， 真正把党风廉政建设当作分内之事，应尽职责，落到实处。要 严格执行中央八项规定，防止“四风”问题回潮，加大举报核 查力度，强化对不落实的问责。要充分发挥纪委“三转”职能 作用，推动“两个责任”落到实处，逐步推行在基层党支部设 第 4 页 立纪检委员或监督员。要切实加强党委巡视工作，着力发现辖 内党风廉政建设、反腐败工作、选人用人和落实省联社工作部 署上存在的突出问题。要不断强化对党员干部日常行为和“八 小时之外”的监督，推动“两个责任”延伸落实
7、到每个支部和 每名党员。 四、深化党建工作试点，进一步发挥党组织核心作用 (一)推进党支部规范建设。一是从完善组织设置、健全工 作制度、抓好硬件建设等方面着手完善支部建设。二是根据党 员在地域上的分布情况，本着方便党员管理、学习、活动的原 则，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，我行现有党 员 57 名，其中在岗党员 48 名，退休内退 9 人，拟成立 5 个党 支部，其中：由总行机关成立机关支部，党员人数 26 人;由营 业部、厦坪支行、城区支行成立城区支部，党员人数 10 人;由 龙江支行、沿江路分理处、大陇分理处、鹅岭分理处成立龙江 支部，党员 9 人;由茨坪支行、下七 七支行、黄坳
8、分理处成立茨坪支部，党员 3 人;由古城支行、新 城分理处成立古城支部，党员 9 人。三是成立机关支部委员会、 城区支部委员会、龙江支部委员会、古城支部委员会，选举产 第 5 页 生支委会成员;茨坪支部只推选支部书记。四是机关支部活动场 所设在总行二楼会议室，龙江支部活动场所设在沿江路分理处 会议室，城区支部活动场所设城区支行二楼会议室，茨坪支部 活动场所设在下七支行二楼会议室，古城支部活动场所设在古 城支行会议室。 (二)加强党员发展管理。在新常态下，更要注重教育、引 导党员认清形势，团结和带领广大员工扎实工作，要按照发展 党员工作方针，坚持标准、保证质量，积极发展党员，进一步 提高发展党员
9、的质量，优化党员队伍结构，充分发挥党委的政 治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 在我行 140 名在职在岗员工中，有 100 名左右的员工为 20xx 后 新招聘的大学生，他们中只有不到 30%是党员，有一大批优秀 的年轻员工，尤其是在职的基层行长(主任)有着强烈的向党组 织靠拢的愿望，要多向省联社多请示多汇报，争取更多的发展 党员名额，不断充实党员队伍。 (三)丰富党建工作形式。一是创新基层组织活动方式。开 展机关联系基层、党员干部联系群众“双联”活动，机关党支 部要主动联系地处偏远、条件较差、基础较薄的一线党支部， 着力做好支部规范管理、三会一课、创先争优和民生服务等工
10、 作;党员要做好重点客户和困难员工对接联系，帮助解决实际困 难和问题。二是建立党建工作述职考评制度。党委书记要向辖 内党员报告本年度党建工作履职情况，逐步推行基层支部向上 第 6 页 级党组织述职、上级党组织对基层党支部进行年度考评。 (四)强化思想政治工作。一是做好民主评议党员工作，建 立党员评议机制，制订党员量化考核表，在党员评议中，对每 一名党员要有客观公正的评价;同时加强上下级的谈心交心，领 导班子成员要利用下乡调研、召开党员座谈会等时间，加强与 党员的沟通交流，了解党员的想法，及时解决党员在实际工作 遇到的各类问题。二是切实开展各层级谈心活动，要有谈话、 有记录，有反馈，有落实，密切
11、关注与员工息息相关的问题， 掌握倾向性、苗头性问题，及时调整工作重点，增强思想政治 工作的针对性和时效性，充分发挥宣传思想工作的舆论导向、 凝聚人心、化解情绪作用，挂片领导应坚持每季不少于一次下 乡开展遇到挫折必谈，生活困难必访;思想波动必谈，生病住院 必访;互有意见必谈，家有纠纷必访活动，把握员工群众思想动 态，倾听职工心声，帮助排忧解难;各网点、部门负责人每月要 与管辖的每一名员工进行交心，重点是员工思想、工作、作风、 生活、家庭、员工参与经商办企业，社会集资等方面的情况。 五、强化精神文明建设，进一步提升全行员工凝聚力 (一)开展精神文明创建。以培育和践行社会主义核心价值 观为引领，加强
12、干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个 人品德教育。一是深入开展精神文明创建和学雷锋志愿服务活 动。引导党员干部利用业余时间，认领服务岗位和党员标识、 认捐公益项目、认交居(村)民朋友，力所能及为群众办实事、 第 7 页 做好事，推动文明创建和志愿服务常态化。二是积极推荐并开 展“身边好人” 、道德模范和岗位标兵等评选工作，注重发现典 型、宣传典型、学习典型发挥先进典型引路作用，推动全员形 成奋发向上、弘扬正气和崇德向善的良好社会氛围。三是党员 要以身作则，带头深入社区、企业、客户中切实开展各种业务 的推广活动，提升全行员工的服务意识和服务质量，有效提升 我行社会形象。 (二)指导开展群团组
13、织工作。认真贯彻落实中央和省委加 强和改进党的群团工作意见，强化党对工青妇等群众组织领导， 做好党建带工建团建妇建工作。一是做好机关团组织的改选工 作。完善共青团委员会组织，明确工作职责和岗位分工，推进 共青团的工作有效开展。二是开展“荐好书、送好书、读好书” 活动，组织“读好书、强素质”读书心得交流，搭建“机关干 部下基层、基层干部进机关”互动学习平台，以有效的载体促 进不断进步。三是开展业务知识竞赛和岗位技能大练兵，形成 “比、学、赶、超”氛围，提高员工业务水平和操作技能。四 是积极参加省联社举办的全省第二届职工运动会，提升员工队 伍的精神风貌。 (三)热心公益事业。一是主动担当社会责任，
14、切实关心困 难群体生活，积极开展爱心助捐和结对帮扶等社会公益活动， 加大调研力度，继续加强对新城镇排头村的帮扶力度，在精准 扶贫上动脑筋、出实招、下功夫，选准扶贫项目，强化扶贫指 第 8 页 导，推出扶贫举措，坚持输血与造血并重，做好信贷支持、项 目帮扶和爱心捐助等工作，真正把扶贫工作做实做好。二是做 好困难党员和职工走访慰问，党的生日和春节期间要安排好重 点对象走访，体现组织的关心和温暖，特别是对患重大疾病员 工要重点关注扶持，帮助他们度过生活难关。 (四)扎实推进“五小”建设。根据实际，把我行“五小” 定 义为“小菜园、小食堂、小会议室、小活动室、小图书馆” 。以 大陇菜园为模板，在其他有条件种菜的地方(黄坳、下七、新城)推 进小菜园建设;通过加强食堂管理，严格各项制度，聘请合格厨 师等措施，改善员工伙食，加强小食堂建设;经过多年的建设， 总行、下七支行、沿江路分理处、古城支行均是按照现代规划 设计，有较大的空间，可以设立小会议室、小活动室、小图书 室。 新的一年，我行将紧紧围绕省联社党委的中心工作，带领 全行员工以更加坚定的信心、更加有效的措施和更加务实的行 动，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，推进我 行各项工作平稳较快发展，打造党建工作井冈山样板。 第 9 页