【工作计划】20XX年酒店财务工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年酒店财务工作计划 特征码 UMmHacJmtFtLuLnWwoCZ 好快,时间似乎在一个不经意间给人许多考验,许多宝贵的 经验,我已从事财务工作两个多又的时间了。以下是针对我所 在酒店的基本介绍和 20XX 年酒店财务工作计划的具体情况: 酒店 xx 大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化 型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所 以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在 食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方 面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以 便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制

2、。 做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从 零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题, 然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题, 不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或 成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下 来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情 况,保证酒店利益不受损失!将酒店的 20XX 年财务工作计划如 下: 第 2 页 1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原 材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作, 保证食品原料的质量。 2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行

3、调查。并抽查 干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由 于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的 利益。 3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及 时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不 低于 50% 在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比 较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性 的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月 来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好 时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇 报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。 在保密

4、工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保 密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去 做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应 做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在: 没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发 生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下: 第 3 页 迎新年,20XX 年工作计划如下: 1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制 定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。 2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容 就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同 时留底以便于

5、备忘,为以后的工作开展作好准备! 3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做 到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况, 发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常 使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。 4.针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算, 也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每 日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗 5.当月计划如下,做好年货装箱工作,以保证年货准时出 库。同时做好高档原材料的盘存工作,以监督厨房物料使用情。 防止原料的不正常损失,截流成本降低内部损耗。从而提高酒 店餐饮毛利,实现原材料价值的最大化。

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