1、医院党委党支部专题学习党课（共15篇）目录篇一、医院党委党支部专题学习党课2篇二、医院党建工作总结汇报8篇三、医院党委党支部专题学习党课12篇四、2023医院党建工作总结汇报17篇五、医院2023年党建工作计划20篇六、医院党委党支部专题学习党课25篇七、医院党委党支部专题学习党课29篇八、医院党委2023年党建工作总结38篇九、医院党委党支部专题学习党课45篇十、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料49篇十一、医院党建工作总结汇报材料51篇十二、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报54篇十三、医院党委2023年党建工作总结60篇十四、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料6
2、7篇十五、医院2023年上半年工作总结71篇一、医院党委党支部专题学习党课医院党委书记在主题教育工作会议上的讲话党课材料同志们：今天我们召开主题教育工作会议，主要任务是，认真传达贯彻中央、全省、全市、全区主题教育工作会议精神，对全院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行动员部署，进一步提高思想认识、明确目标要求、压实工作责任、推动任务落实。下面，结合我院工作实际,就高标准高质量开展好这次主题教育，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教行，是以习近平同志为核心的党中央作出的战略决策，是贯彻落实党的
3、二十大精神的重要举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。习近平总书记高度重视这次主题教育，先后在二十届中央政治局会议等多个重要场合，就开展主题教育发表系列重要讲话并多次作出重要指示批示。开展这次主题教育对于统一全党思想意志行动、推动全党积极担当作为、深入推进全面从严治党具有重大意义。全院各党支部和党员、干部必须深入学习领会、全面准确把握习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，迅速把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、区委工作要求上来，自觉把主题教行作为当前一项重大政治任务，精心筹划、严密组织，扎实开展好这次主题教育。二、对标对表，准确把握主题教育的目标任务
4、要求习近平总书记的重要讲话和中央意见，对开展好这次主题教育作出了明确具体要求。我们要结合医院实际，紧紧围绕主题教育的根本任务、具体目标，对标对表，确保主题教育不虚不偏。一是总要求.这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，要将其作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，贯穿主题教育的全过程。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性，就是要白觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极解决医院改革发展中的难题
5、群众看病就医中遇到的“急难愁盼”问题，以及党的建设中存在的问题。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责、干事创业的能力和水平，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二是根本任务。这次主题教育的根本任务是“坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效:准确把握这一根本任务，是确保主题教育扎实开展、取得实效的基本前提。围绕这一根本任务，我们要更
6、加自觉在真学真信真用、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题。三是具体目标。这次主题教育的具体目标是“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”，体现了我们党对新时代党员干部思想、政治、能力、作风、廉政等方面的基本要求。对于我们医疗机构，就是教育引导全体党员、干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，以人民为中心的发展思想、“时时放心不下”
7、的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。三、聚焦重点，有效推进主题教育扎实开展要结合工作实际，落实重点措施，有力有序有效推进主题教育深入扎实开展。一是学习提升。扎实抓好主题教育，要坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，原原本本一篇一篇的学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，全面学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话，深入学习习近平总书记对山东工作的重要指示要求以及关于做新时代泰山“挑山工”的重要论述，认真学习中国式现代化理论，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，真
8、正做到学懂弄通。要对提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，紧密结合医院工作实际，做到整体把握、融会贯通。二是调查研究。要按照党中央和省委、市委、区委的部署要求，积极教育引导全院党员干部沉下身子了解民情、掌握实情、解剖麻雀，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。领导班子成员和各科室负责人要带头开展调研，深入服务各环节、各流程、各领域，聚焦看病不放心、就医体验差等群众反映最强烈、最突出的问题，聚焦事业改革发展中的重点难点，建立问题清单，逐一研究制定措施，分类明确解决时限，真正把调研转化为解决问题、推进工作的实际举措。要根据不
9、同类型问题采取不同调研方式，对复杂疑难性问题，注重采取“蹲点式”调研，深入基层追根溯源、剥丝抽茧，找出解决问题：对流程性问题，注重采取“代入式”“沉浸式”调研，转换角色、走进群众，现场解决问题；对在贯彻落实性问题，注重采取“督杳式”“跟踪式”调研，找准症结，督促落地；对涉及多部门、多层级的系统性问题，注重采取“联动式”调研，聚焦各方面的智慧力量，共同破解难题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,不搞层层陪同，减轻基层负担，坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。三是担当作为。当前，医院发展各项工作既有发展机遇，也面临严峻现实考验。要求我们必须提振精气神、激发新状态，全面梳理各项工作开展情况，认
10、真分析存在问题、差距，研究制定赶超跨越行动计划，全力打造重炉、亮点工作。要集中精力狠抓经济收入，沿“大专科小综合”的方向全力转型发展，不断满足群众多层次、多样化健康需求。医院转型发展任务艰巨，迫切需要全院干部职工知责履责、负责尽责。我院大多数干部职工是有担当、能担当的，但也有部分同志不愿担当、不敢担当，“在其位不谋其政，碰到难题就躲，见到问题就推，落实工作流于形式、浮于表面，严重影响工作开展、事业发展。党员干部要发挥示范带头作用，真正带着干、领着干，在全院营造担当作为、苦干实干之风。四是检视整改。要全面杳摆分析问题，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，对照6个方面需要着力解决的突出问题，
11、聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、推动绿色低碳高质量发展，落实上级决策部署，履行单位职责和个人担当作为情况，系统梳理调杳研尢发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合民意调查、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题，全面进行查摆，列出问题清单。要深入开展党性分析，党员干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面检视剖析，深挖根源、找准症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，各党支部要召开专题组织生活会。要认真开展整改整治，对于查摆出来的问题,逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，紧盯不放，一抓到底，确保整改到位。要针对一些群众反映强烈、长期没有解决
12、的突出问题,有针对性地制定专项整治任务，形成工作方案，开展集中整治。要认真组织整改整治“回头看”，对效果不理想、群众不满意的要责令回炉补课。四、加强组织领导，确保主题教育取得实实在在效果这次主题教育从9月开始，明年1月基本结束，时间紧、任务重、要求高，各党支部及全院党员、干部要增强政治敏锐性，高站位部署、高标准组织、高质量推进，确保主题教育有力有序展开、取得扎实成效。一要压实领导责任。成立由我担任组长的主题教育领导小组，全面负责全院主题教育工作。领导小组下设办公室，办公室设在党建办,全力推进主题教育各项工作有力有序开展。领导班子成员要落实好“一岗双责”，带头抓好理论学习、带头开展调查研究、带头
13、进行检视整改、带头推动高质量发展，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各党支部书记要吃透精神、把准要求，当好开展主题教育的“明白人”，推动各项任务落到实处。二要强化督促指导。主题教育领导小组要结合本职工作加强指导,跟进各党支部主题教育开展情况和实际效果，对主题教育开展情况全程进行督促检杳，准确掌握进展和动向,及时通报有关情况。对发现的苗头性和倾向性问题，要及时协调解决，对思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评、限期整改。要加强自常检查考核，主题教育开展情况将作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、事业单位绩效考核的重要内容和依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付
14、的，要严相批评、追责问责，确保主题教育各项任务落到实处。三要加强宣传引导。全方位、多渠道宣传主题教育开展情况，引导党员自主学习，扩大主题教育覆盖面。注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，宣传正面典型，以点带面、整体推进，为开展主题教育营造良好舆论氛围。四要务求取得实效。要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来，同推动医院重点工作落实结合起来，做到两手抓、两促进，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责
15、任。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对我们提升履职能力、推动事业发展具有极其重大的意义。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的光辉指引下，锐意进取、担当作为，不断开创医院发展新局面。篇二、医院党建工作总结汇报2023年来，X医院在上级各级党委的正确领导下，在医院班子成员以及广大党员的支持配合下，以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真完成党建工作任务，现作如下汇报：一、主要工作（一）抓稳党建工作方向。一是周密部署，整体规划。年初，做为公司党支部书记、党建工作”第一责任人”，组织医院党员召开了党建工作会议，研究确定了“夯基础、促规范、提效能
16、办实事”的工作思路。二是明确责任，落实责任。召开了2023年重点任务推进工作会议，对重点任务提出了明确要求和具体部署,把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题，整改落实。结合群众路线教育实践活动，通过“六个注重广泛征求了公司党员和员工的意见建议，共征求到意见建议10条，梳理归纳为“服务患者不够到位”等“四风”意见4条，问题已全部整改完毕。（二）抓稳党建工作责任。一年来，党支部立足公司实际，认真研究制定了党建工作计划，签订了党建工作责任书，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，2位支部委员协助，一名新党员具体落实实施的党建工作格局。作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，坚
17、持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。（三）抓稳干部教育培训。通过参加综合培训党建专题培训I班、上级党委组织的单独短期培训以及医院党支部组织的不定期党员培训等形式，全年共参加培训班6场次，举办培训5次，培训人员84人次，有效提高了党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。（四）抓稳党员教育
18、管理。一是加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件，我始终把学习放在了首要位置。二是加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度，进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。四是按照党规发展党员，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想
19、觉悟高，年轻有为，能带领群众的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。（五）抓稳党建工作规范。针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题，我们积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员，开展“增才干、助发展”试点服务工作，切实发挥党员在各岗位带领作用。二、存在的问题及原因分析（一）工作基础薄弱。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。（二）对外宣传不够。由于今年的特殊性，医院面临生存压力，所以主要是先保证能正常营业的工作，疏于
20、党建方面的宣传,与其他优秀企业相比，党报党刊宣传报道相对较少。（三）精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，调杳研究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓医院及市场工作投入精力较多，甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。存在以上问题究其原因在于：一是对党建工作认识不到位,重视不够。在实际工作中，有时对党的建设的重要性缺乏认识,有时认为医院经济发展是硬任务，基层党的建设是软任务，没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上，工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心职工不够，每年安排党员和职工交流2次，交流较少，给困难职工帮助不够。二是职责落实不够完善。主要是抓
21、责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实,缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责，工作做了、活动搞了却没有宣传出去，达不到教育和带动其他党员和职工的效果，参加社会公益活动活动比较少。四是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想，工作思路不宽，创新不够。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做的差不多就行了，缺乏进取心。三、下一步工作思路及措
22、施（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全党建工作制度5项,严格落实“三会一课”等各项学习制度3项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好党员。（二）严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等6项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对医院党员和职工工作人员进行党建培训4次，同时制定相应的教育培训计划，针对医院职能范围，培
23、训内容要做到全面详尽,确保每名工作人员都能达到一专多能。（三）加强组织规范建设，推动医院良性发展。紧盯薄弱环节，以开展先锋引领“三项争创”活动为重点，抓好服务型党组织、为民型干部、患者满意型党员“三型”建设，促进党员代表发挥作用。依托“数字化党建”设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群、QQ群等形式，深入开展党员教育、党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路，不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠医院的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力，认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党
24、的建设工作再上新的台阶，为大湾区经济社会跨越式发展,社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。（四）积极主动开拓创新，建成企业示范单位。根据医院实际情况和在卫健局民营党建树立的示范优势，结合实际，创新工作模式,打响“医疗特色服务圈”，依据新的宣传方式，努力开展一些党建工作创新建设活动，如：丰富患者临时党支部的活动;每年拿出专项经费用于帮扶困难党员职工；组织医院党员及职工开展“心连心、手牵手”活动，增加亲和度等各类活动。在转变思想，锐意进取的同时,加强党员和职工服务上的提高，为企业示范点建设增添新力量。篇三、医院党委党支部专题学习党课传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程同志们：大家好！
25、今天我围绕“传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程”讲一次党课，希望各位领导和同志们多多批评指正。习近平总书记指出：“改革开放铸就的伟大改革开放精神，极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识40多年改革开放的伟大实践孕育了伟大的改革开放精神，它极大地丰富了中华民族精神的内涵，它是鼓舞和激励中华民族从胜利走向胜利的强大精神伟力。精神决定作风，改革开放精神极大地展现了中国人民不屈不挠、攻坚克难的过硬作风，作为医疗战线的一份子，我们弘扬伟大改革开放精神，就要培塑优良的作风，阵厉奋发、笃行不怠，这样才能不断为开创医院高质量发展新局面贡献新的力量。一、伟大改革开放精神中琼藏的优
26、良作风（一）蕴藏着解放思想、实事求是的求真作风。思想是时代之母，求是乃理论之源。习近平总书记指出“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破J改革开放是一场思想领域的伟大革命和社会变革的巨大力量。1978年，党的卜一届三中全会前夕一场关于真理标准的大讨论，冲破了“两个凡是”的思想禁锢，全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。正是党坚持解放思想、实事求是的求真作风,才促进了全党和全国人民思想的高度统一，激发了广大干部群众勇于实践、大胆创新的热情和行动。（二）组藏着敢闯敢试、勇于开拓的进取作风。1978年，安徽省凤阳县小岗村村民冒着风险，在
27、包干合同书上按卜.手印，揭开了敢闯敢试的序幕。实施改革开放，没有现成的经验和模式可循，更不能简单复制其他国家社会主义的模式,而是要结合中国社会主义初级阶段的实际走出一条全新的中国特色社会主义道路。党坚定不移带领人民不断突破体制和利益的藩篱，勇敢去试、大胆去闯，从不改革“只有死路一条”到“杀出一条血路”，敢于“摸着石头过河”，在前进中不断进行探索，将个人的发展与国家富强、民族复兴有机地融于一体,用敢闯敢试、勇于开拓的进取作风实现每个参与者都能分享到改革开放成果。（三）蕴藏着攻坚克难、百折不挠的实干作风。“空谈误国，实干兴邦J党的十八届三中全会以来，党中央以前所未有的决心和力度冲破思想观念的束缚，
28、突破利益固化的藩篱，推动许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，全面深化改革取得历史性伟大成就。在波澜壮阔的改革开放实践过程中，各行各业冲破层层阻碍、攻克重重难关,以攻坚克难、百折不挠的实干作风，谱写了一曲曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。改革开放进入深水区后，党带领全国上卜.勇闯关隘、劈波斩浪，确保改革不停顿、开放不止步，坚定有力地推动党和国家事业不断续写新的壮丽篇章。（四）蕴藏着自我革命、勇于担当的从严作风。以史为鉴，可以知兴替，以镜为鉴，可以正衣冠。在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在推
29、进改革的进程中，中国共产党始终坚持刀口向内，加强自警、自省，坚持在攻坚克难上下功夫、在提高质量上下功夫、在群众得实惠上下功夫、在狠抓落实上下功夫，凝聚起中华儿女涉险滩、闯急流、破藩篱的磅礴伟力。以“壮士断腕、背水一战”的坚强斗志和“得罪千百人、不负卜三亿”的实践勇气，真真切切抓落实，以自我革命、勇于担当的从严作风得到了全国人民的拥护。二、当前医院体系作风建设存在的主要问题（一）理论学习的积极性不足。部分干部职工学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强，还满足于“蜻蜒点水”，缺乏系统性，存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理，工作与学习的精力分配难以平衡，与工作有关的就学一
30、点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）开拓创新的意识不强。个别人员工作安于现状,不求有功，但求无过，对从事的工作只求过得去，不求过得硬。习惯按条条框框办事，遇到问题绕道走，对自己定位不高，要求不严。不喜欢动脑思考问题，对具体工作不深入,不亲自动手，说得头头是道，做得马马虎虎，存在求稳怕乱的守摊思想，缺少迎难而上、大刀阔斧的魄力，创新举措不多。（三）服务患者的态度还不够端正。服务理念筑的还不够牢，个别医护人员服务态度较差，对病人的态度冷漠生硬,推诿病人的现象仍然存在。有的医护人员说话不讲究方式方法，不善于耐心解释，沟通和疏导，对患者爱理不理
31、给医院形象抹了黑。有的处理与患者之间的关系比较激进，造成医患纠纷，给医院的声誉造成了不良的影响,也造成了一定的损失。（四）自身要求还不够严格。有的心中不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至明确了要求了也无动于衷。在遇到矛盾时，上推下卸，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人，有的基本的一日生活制度坚持不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。三、汲取借鉴改革开放精神应如何加强作风建设（一）要加强思想改造，培塑实事求是的作风。一切从实际出发，考验的是政治立场和道德品质，也检验着党性纯不纯、强不强。身处医疗
32、战线，肩负救死扶伤的神圣使命,必须坚持和加强思想改造，培塑求真务实的过硬作风。一是要树牢斗争意识，敢于向一切不良风气、错误言论、不合理决策说不，提出科学合理意见建议，实事求是地干事业、谋发展、求实效，在原则问题上辨是非、不退让，在艰难困苦前敢斗争、能攻坚。二是要做好调查研究。坚持眼睛向下、脚步向下，深入分析思考，去粗存精、去伪存真，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法，掌握情况之中的情况,找准问题背后的问题。三是要善白我革命。坚持以刀刃向内的勇气，认真查摆自身存在的不足和问题、工作中出现的失误和短板，认真分析研判，改进完善，让实事求是成为思考问题、干事创业的准绳。（二）要加强工作落实，培塑
33、勇于担当的作风。千条万条，干好工作是第一条。新时代赋予医务工作者新的任务濡要我们知重负重、勇于担当落实，切实提高为民服务的能力。一是要增强为民服务意识。以“为参保人员提供优质高效服务”为宗旨，走群众路线，紧紧依靠人民群众，耐心细致地为参保群众答疑解惑，提供暖心服务。二是优化经办服务流程。把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨贯彻到医保管理工作的始终，简化住院医保病人入院手续，节约病人时间，使人性化服务落到实处：将医保业务办理流程进一步细化简化，第一时间向就医人员公示，通过医院APP及时发布，确保参保人可根据需求了解办理流程，有效缩短等待办理时间。三是提升医保服务效能。让患者和家属花最少的时间办
34、最多的事，实现医保办理“最多跑一次”,推进医保电子凭证应用，让群众“应享快享”医保待遇。对存在的问题，第一时间进行沟通解决，维护好医患关系。（三）要加强从严履职，培塑雷厉风行的作风。作风过硬是促进医务事业稳步推进的重要支撑和强大保障，作为医务工作者必须不断强化党性观念，主动对标对表，严格自身要求，勇于自我解剖，始终树立良好的形象。一是要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，时刻保持清醒的头脑和坚强的定力，牢记宗旨意识，视工作如生命，视病人为亲人，筑牢崇高的思想境界。二是要始终保持清醒头脑，时时刻刻谭小慎微，在大事上慎始如初，小节上从严把握，抵得住利益诱惑，经得起风浪考验，深刻汲取前车之鉴，
35、在面对利益诱惑时，头脑始终保持清醒和冷静，做到踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是坚持刀刃向内，经常反思自身存在的不足，凡事从患者的角度思考问题，做到自警自省自重,致力打造“有温度”的医院，做到安心本职、无私奉献。篇四、2023医院党建工作总结汇报2023年，X医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，严格落实“三重一大”制度，强化政治建设，推动党风廉政建设,建强组织体系建设，以抓党建促高质量发展为抓手，全面落实上级决策部署，为医院高质量发展,提供有力的思想、组织和作风保障。一、工作开展情况（一）认真开展组织生活，坚持强化理论武装。一是组织职工积极参与学习强
36、国、灯塔一在线自主学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。各党支部严格落实按照三会一课制度。二是组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批示指示精神，不折不扣执行上级决策部署，推动大家以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”；X月X日,组织召开“X”提升行动动员部署会，要求全体党员干部充分认识开展“X”提升行动的重大意义，切实以“X”的大提升，推动思想大解放、素质大提高、工作大落实，激发党员干部干事创业的热情和干劲，推进医院各项工作发展。（二）抓好党风廉政建设工作，推动作风建设。X月X日召开了党风廉政建设会议，与领导班子成员签订落实
37、全面从严治党主体责任责任书、党风廉政建设责任书，并开展警示教育，推动作风建设。召开警示会议，要求全体职工坚定理想信念，坚守做人底线，要“明纪律、知敬畏、存戒惧、做表率”，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制歪风邪气，切实提高廉洁从业意识，增强自律能力。X月X日，召开了医药卫生领域腐败问题和不正之风专项整治行动动员会，聚焦政策落实、采购基建、医疗服务、医保基金等专项整治重点，深入开展医药领域腐败问题和不正之风专项整治，查处系统腐败问题，改进行业作风，净化政治生态，健全完善廉政风险防控和权力运行监督制约机制，切实维护广大人民群众的切身利益。按照区委组织部关于开展“X”活动的通知要求，X院党委自六
38、月中旬起，深入开展“X”活动，通过组织全体党员佩戴党徽、设置党员先锋岗等方式，引导党员亮明身份，践行承诺，自觉接受群众监督，不断提升党员作风和医院形象。同时，医院党委动员全院党员干部立足岗位职能，“比服务、比作风、比实绩”，通过技能操作比赛、外出义诊宣教等方式，不断提高服务水平，改进工作作风，引导党员干部职工以实实在在的行动为群众解决问题，进一步提升医院综合服务能力。（三）管好班子带好队伍，落实领导责任。在工作中坚持党要管党、从严治党的原则，做到履行主体责任“不甩手”，严格落实“一岗双责二班子成员对各自分管工作加强监督指导，将党建工作纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，与中心工作
39、业务工作一同部署、一同落实、一同检杳、一同考核，使党建工作真正做到与各个部门、各个科室相结合，推动形成领导带头、上下联动的生动局面。二、工作亮点做法一是注重党建工作与实际工作的有效结合，根据各支部党员工作岗位实际，抓实活动实践，压实学习教育成效。以党员为主导，经常性到社区、学校开展健康知识宣传、大型义诊等志愿服务活动。二是医院高度重视“第一书记”派驻工作，将其作为密切联系群众，为广大人民群众谋福祉的大事来抓。X年X月X日，医院党委到X村，走访慰问困难群众，为他们送去慰问品。X月X日,组织专家来到X村，开展健康义诊活动，让老百姓在家门口就能享受专业、优质的医疗服务。三是注重公益，丰富载体，不断
40、提升医院整体形象，X月X0,联合X社区举办庆“七一”双拥文艺晚会。四是抓实活动实践，充分发挥党员领导干部模范先锋带头作用。在开展创建全国文明城市活动中，组织党员干部带头到华新新干线进行志愿服务活动，并根据社区实际向其捐赠了环保垃圾桶等物品。三、存在问题党建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响，开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高，效果不突出，解放思想的程度还需进一步加大。四、下一步工作思路和主要措施（一）健全党建工作与业务工作有机结合机制。首先,牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想。党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
41、为业务工作提供可靠保证。其次，在行动上抓住党建工作与业务工作的结合点。在制定医院发展规划上，要实现党建工作与医疗业务工作的有机结合。（二）严格党员教育管理。依托主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。（三）加强制度机制建设。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为医院的事业发展提供强力支撑和组织保障。篇五、医院2023年党建工作计划2023年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
42、精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入学习习近平谈治国理政四卷、习近平总书记在党的二十大等大会上的重要讲话，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平关于医疗
43、卫生事业发展的重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。（二）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提
44、高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部,积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训I
45、加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。（五）加强专业化能力培训I。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。（六）严格干部日常监管。严格落实党委抓党建的主体责任要求,强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好
46、的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。（七）严把干部考核关。深入学习贯彻党政领导干部考核工作条例，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部,注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对患者和群众的感情以看其禀性情怀,观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的
47、为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对党员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动医务人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。三、抓好党组织建设，推进基层党建逐步完善（八）抓好基层党组织建设。进一步推进党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层党组织
48、的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（九）认真履行党建工作责任。党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任,增强管党治党意识，督促指导各支部制定支部书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。（十）完善基层党支部规范提升。深化服务型党建，加强支部书记队伍建设，推进机关与支部党组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织
49、生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党支部书记“双述双评”等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部“五化”建设。（十一）做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员程序，提高党员质量效果,引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展主题党日活动，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行，推动党员服务群众常态化制度化。四、严格落实各项制度，提升党组织政治担当（十二）大力加强组工文化建设。进一步加强革命传统、作风和行风教育。
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