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1、第 1 页 县委组织部工作计划 特征码 XvNZcoELCpcFBnZTSpPP XX 年是全面完成“xxxxx”规划的关键一年，也是为 “十二五”发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工 作，对于全面贯彻党的 xx 届四中全会和省委七届五次全会精神， 更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。 为此，县委组织部站在全县科学发展的高度，审时度势地谋划 组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提 升、人才保障”20 字方针为指导，统筹 XX 年全县组织工作。 党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县” 为奋斗目标，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党 建
2、工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建 意识，使县委组织部自觉为大党建服务，主动对接磁县发展的 未来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打 造成为理解县委决策透彻，把握发展态势准确，服务科学发展 到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。 抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型，对在工 程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进行 第 2 页 经验总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓厚氛围。加 强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会， 调度党建“十百千示范工程”实施情况。深入到基层认真调研， 对存在的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持 60
3、 强党建示范村 激励机制，选树 60 强党建示范村，对进入 60 强党建示范村在 政治、经济待遇上给予相应激励，调动各乡镇、村实施党建 “十百千示范工程”的积极性。 做好后进村整顿转化工作。逐村分析，摸清底数，排查出 需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力 度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，督促乡镇党委在后 进村整治上加大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题， 解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最 大能力给后进村以支持，督促工作队对已经确定的事项尽快落 实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进行一次工作通 报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继
4、续实行县级 领导联系点制度，对县级领导实行“一志三卡”制度，通过县 级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收， 整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评， 并继续做好整顿转化工作。 全方位推进基层党组织建设。加强对农村两委干部的素质 教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边实践，确保真正 掌握 1-2 门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年对 第 3 页 村支书、村主任集中培训两次，灵活培训方式，组织村支书、 村主任到先进地区参观学习，提高带领群众致富能力。督促乡 镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于 10 天。扎 实推进村级组织活动场所建设。对全县 31 个无村级组织活动场 所的村，加大投入力度，XX 年 3 月底前主体工程全部完工，6 月底前配备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，XX 年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的模式，统一的 标识，打造几个高标准建设、使用规范的村级组织活动场所， 提升我县在村级组织活动场所建设上的形象。农村“两委”干 部实行正规化办公，村干部每天考勤，24 小时有人值班，方便 群众办事。实行村支部年度目标承诺制，年初各村制定年度工 作目标，接受乡镇党委和村党员群众监督，年终按照承诺目标 考核落实情况。