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1、整理街道+公司支部党建工作总结两篇街道党建工作总结近年来，街道党工委带领广大党员、干部和居民群众，认真贯彻落实十九大精神，以全国城市基层党建工作经验交流座谈会提出的“更加注重全面统筹,更加注重系统推进,更加注重开放融合,更加注重整体效应”为指导，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为抓好城市基层党建工作指明了方向、明确了思路，为街道中心工作和各项重点任务的顺利完成，提供了有力的思想和组织保证。一、推进落实党建重点工作情况一是推动全面从严治党落细落实。街道深入开展“两学一做”学习教育制度化常态化以来，进一步规范了“三会一课”、中心组学习、党员学习制度，定时间、定计划、定内容，组织开展全方位的
2、学习。同时以学促做动员社区党员认岗承诺，争做合格党员，参加环境卫生整治、扶贫帮困、医疗保健、法律援助等志愿活动，切实增强了学习教育的针对性和实效性。二是切实履行管党治党主体责任。始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，严格落实三会一课、固定党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，完善党建工作问题、任务、责任“三个清单”，建立“三个一”(一月一次督查、一月一张清单、一季一次评比)抓落实、抓督查、抓成效的工作机制，切实强化街道、社区、网格、两新组织、四级党组织抓基层党建的责任。三是“固定党日”党味十足。街道党工委采取“三统四定五制六+”工作法，进一步规范落实“固定党日”制度。
3、街道严格按照“1+6”活动内容，结合重点工作和节点特色，扎实推进了“固定党日”活动。今年以来结合两会、“先锋物业”等主题突出、传播性强的主题教育+固定党日活动20场，进一步引导和教育了广大党员永葆政治本色。四是积极推进党支部标准化建设。街道党工委把党支部标准化建设工作贯穿到基层党建的各方面全过程，按照城市社区党支部建设标准化工作要求，紧盯时间节点和工作要求，加强沟通衔接。在总体谋划、统筹协调、跟踪指导上用心用情用力，做到抓严抓实抓细，确保党支部建设标准化工作落地见效、开花结果。同时充分利用“靓丽X街”微平台、X街干部交流群等平台，对党支部建设标准化工作进行宣传普及，提高了党员干部对党支部标准化
4、的思想认识。五是全力做好“先锋物业”工作。探索建立党组织领导下的“X”物业服务新模式(一条主线：党建引领;三张清单、三治融合)，街道以党建引领物业服务管理创新，实现三治融合，以及涉及法律维权、政策解答、清洁护绿、治安巡逻、资金监督、文艺活动、纠纷调解、邻里互助、便民维修、家政服务等X“微治理”，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。切实达到以开展“先锋物业”工作，提升社区物业服务水平。至目前推选了XX名楼栋管家、XXX名党员中心户，单建物业党支部X个，联合建立物业党支部X个，成立功能性党支部X个，挂建党支部X个，选举成立业主委员会XX个。六是搭建共驻共建平台。街道严格按照“辖区单位与社区共驻
5、共建、机关党员进社区组团服务”活动要求，积极与进社区的XX个市区单位，围绕“五联、五式”主要任务，立足居民需求，共同商讨了“1122”共驻共建计划，并签订了共驻共建协议XX份。至目前共驻共建单位结合开展的“先锋物业”工作，共认领物业难题XX余件，为街道社区进一步加强与市区单位的联系和合作，提供了更加广阔的空间与舞台。七是以品牌推进特色党建。街道以党建引领物业服务管理创新X模式(即强化党建引领，健全居民需求、社区资源、社区服务三张清单，不断完善法治、提升德治、健全自治，以及涉及法律维权、政策解答、清洁护绿、治安巡逻、资金监督、文艺活动、纠纷调解、便民维修、家政服务等X “微治理”)，积极开展“先
6、锋物业”工作，努力提升社区物业服务水平。X社区以1334四心服务、X社区以1335五彩惠民为主线，各建成1个“先锋物业”综合示范点(规范物业、不规范物业、无物业自管小区)，X关社区以1332-双向互动(民族团结心向党，先锋服务促稳定)、西来寺社区以1333为主线，各建成X个无物业自管小区示范点，努力探索完善六支队伍帮、协商民主议、红黑榜评和评星定级促的运行机制，分类逐项解决物业难题。二、工作中存在的问题近年来，X街党建工作在区委、区政府的正确领导下，在街居上下的共同努力下，取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在一些问题和不足：一是费随事转、权随责走依然没有改观，许多工作仍需要街道和社区工作人员
7、来完成。二是社区工作人员兼职多、人员缺、待遇低，社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。三是基层支部组织力仍需加强。个别网格支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，依托社区党委开展活动多，单独开展活动少，成效不明显。四是党员教育管理仍需抓实。个别党支部落实党内组织生活制度不够严格，个别党员党性意识较差，先锋引领作用发挥不够好。三、今后的打算针对上述存在的问题，我们今后将以学习贯彻落实十九大精神为主线，进一步改进方法、落实责任、完善制度、创新思路，紧密结合街道社区工作特点，引导党员干部聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，带动各社区党委、支
8、部创“先”和党员争“优”，为实现X街各项事业又好又快发展做出应有的贡献。一是把基层基础夯得更“实”。全面落实区委区政府关于加强和完善城市社区治理的实施方案精神，进一步完善党代表工作室、群众工作室、百姓说事点机制，依托街道便民服务集中受理中心，为社区减压增效，拓宽服务内容，积极解决社会保障、就业、卫生等方面群众反映强烈的问题，推动服务群众工作常态化、长效化。积极引导街道社区发挥班子的带头表率作用,做到学在前，做在先。发挥班子的引领指导作用，做到有思路，有决策。深入思考新时期社区建设的新思路新方法，找准切入点，从社会的热点、服务的难点上找办法，大胆探索，创新工作的方式方法。同时按照办公议事、党群活
9、动、教育培训、便民服务、文体娱乐、商务平台“六位一体”要求，整合办公场所、服务场所和活动场所，扩大群众活动面积，积极拓展社区活动场所服务功能。在党员干部队伍建设方面，进一步强化党员干部教育管理，以政治过硬、工作过硬、作风过硬、精简高效为宗旨，夯实队伍建设基础。二是把基层组织建得更“强”。主动适应城市发展新形势新任务，打破行政隶属壁垒，积极推进街道“大工委”和社区“大党委”工作机制,与辖区党政机关、企事业单位、各级组织、居民群众共同组建区域性党组织，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建新格局。积极建立“功能型”党支部，根据各类
10、园区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域的特点，探索创新党建工作方式。同时按照党支部标准化建设的总体要求，以街道机关党支部的标准化建设为示范，从政治建设、组织建设、组织生活标准、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准等六个方面带动社区标准化建设。将抓党建、抓治理、抓服务要贯穿始终，做实做细各项工作，即做到规范化更要做到常态化，经得起考验，受得起检查。让“三会一课”、固定党日6+X、组织生活会、民主评议党员工作常态化开展。三是把服务型组织创的更“优”。持续用新的眼光审视工作，用新的理念谋划思路，抓重点、抓亮点、抓特色。紧紧围绕党建工作统领一切为主线，在落实惠民政策、拓宽就业渠道、提升服务水平、巩固文明创
11、建成果、强化公民环保意识及维护辖区安定和谐等方面积极作为。按照“典型引路、示范带动，分类指导、整体推进”的基本思路，聚力抓好“四季品牌工程”和各社区示范点及特色亮点工作的打造，以此来推进X街各项事业健康跨越发展。同时继续扩大党组织建设的覆盖面，按照“只要有党员的地方就有党的组织，有组织的地方就有党的工作”的党建思想，跳出街道社区纵向党建的封闭圈子，主动联动商圈、物业、两新组织，将党的组织建设、活动工作融入期间，加强基层堡垒统领一切工作的作用。积极开展党建带工建、团建、妇建，积极围绕街道中心工作发挥好群团组织的桥梁纽带作用。公司支部党建工作总结2019年，XXX党支部以习近平新时代中国特色社会主
12、义思想为指导，以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，强化问题导向，扎实推进党的建设各项工作有序开展，不断提高党的建设质量，为公司开放创新、转型升级提供有力保证。现将有关工作开展情况汇报如下：一、2019年上半年工作情况(一)全面落实从严治党要求，加强党的政治建设1.坚持以政治建设统领党建工作。2019年，X党支部始终坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。充分利用三会一课、主题党日活动等开展党员集体学习，通过持续不断地学习，以理论上的清醒，保持政治上的坚定、行动上的坚决，引导广大党员干部提高政治
13、站位，把握政治方向，站稳政治立场，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，确保各项重要决策的贯彻落实。2.加大党内法规制度学习贯彻力度。上半年组织多次党员集体学习，认真学习了中国共产党支部工作条例、中共中央关于加强党的政治建设的意见、中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规制度，以更高标准、更严要求，全面学、系统学、贯通学、深入学，自觉以思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。3.不断规范党内政治生活。严格执行中央关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)、关于全面推进党支部主题党日活
14、动推动“三会一课”制度长效化的实施意见等党内法规制度，认真开展组织生活会，运用好批评与自我批评这一武器，严肃党内政治生活的开展，营造风清气正的良好工作氛围。(二)履行基层党建工作责任情况1.严格落实党建主体责任。结合2019年上半年新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，修改完善公司干部选拔任用办法，进一步明确了干部选任的导向、原则和工作流程，完善用人机制;同时完善对支委班子及党员的党建工作考核指标，加大考核力度，强化考核结果运用，严格落实党建主体责任。2.完善群团组织。2019年上半年，公司在上级组织的领导与支持下，先后设立了公司工会和团支部，进一步完善了公司的群团组织，构建党建工作和群团工作
15、“共建互促、优势互补、党群工作一体化”的工作格局，更好发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，加强员工凝聚力，为企业发展提供组织保证。3.完善工作作风督查委员会工作机制。在支部领导与支持下，公司工作作风督查委员会不断完善工作机制，形成工作例会机制，坚持问题导向，从工作实际出发，设定每月考核重点，进行重点督导。(三)“三基建设”推进情况根据上级党委的工作安排，公司认真落实“三基建设”2019年度重点工作任务清单，全面梳理各项基础工作，完成了各部门岗位职责、工作流程、工作标准的梳理;根据九项效能制度完成了公司制度的修订完善等工作，并严格按照时限要求上报工作完成情况，进一步压实工作责任，提升基础工作质量水平
16、，确保全年重点任务顺利推进按期完成，实现“整体提升、全面进步”工作目标。(四)落实基层党建重点任务情况1.公司党支部大力实施“新时代堡垒工程”，高度重视党建工作，积极履行抓党建工作职责，不断提高党建工作质量，用党建促业务保障功能显著加强。2.2019年上半年，支部以加强党支部规范化、标准化建设为重点，根据集团党委下发的基层党支部规范化达标建设方案正在进行逐条完善。3.不断提高党员教育管理工作质量。始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织党员读原著、学原文、悟原理，并联系实际，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去，学以致用
17、、自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。4.全面推行主题党日等情况。根据制度规定，党支部认真组织开展主题党日活动，上半年共开展了六次主题党日活动，以集体学习、等活动落实活动成效。(五)强化政治功能、完成重大任务情况2019年上半年，党支部严格按照公司“三重一大”决策实施办法，严格遵照议事程序，对于干部任用、公司重大事项变更等公司日常经营中的重要事项，参与讨论决策，更好发挥了党组织把方向、管大局、保落实的政治引领能力，推进企业党建工作与业务工作的有机结合。二、存在不足(一)学习内容、形式单一。学习内容局限于上级党组织安排的内容，且多以学文件的形式开展，形式单一，与实际工作结合不够紧密
18、。(二)工作缺乏紧迫性，形式缺乏时代性，内容缺乏针对性。我们的党员干部思想还存在薄弱环节，思想不解放，缺乏抓好基层党建工作的责任感、使命感和紧迫感。(三)党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识薄弱。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。三、下半年工作计划2019年以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动引领全年的工作布局，党支部深入学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，结合
19、公司实际，准确把握、全面落实上级党组织各项工作安排，把开展主题教育作为重大政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保主题教育取得实效。同时，以主题教育引领支部各项工作的开展。(一)加强思想政治教育，推进党的政治建设2019年下半年，支部将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展革命传统教育、形式政策教育、先进典型教育和警示教育，多形式、分层次、全覆盖的开展党员学习活动。根据集团党委下发的文件要求，严格落实学习制度，确保学习时间，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党党员教育管理工作条例等党内法规制度，抓好党员学习教育。(二)扎实推进“三基建
20、设”，深入推进“新时代堡垒工程”2019年下半年，党支部将结合上级党组织的工作安排，根据达标化建设各项工作要求，认真梳理，不断完善。围绕深入推进基层党建“堡垒工程”，进一步提高思想认识，牢固树立抓好党建是“第一政绩”的理念，狠抓基层党建“堡垒工程”各项任务推进落实，把基层党建工作提升到新的更高水平，真正实现党建工作与经济发展相得益彰、相互促进。进一步提升“堡垒工程”建设质量，做到认识再深化、力度再加大、措施再靠实，切实加强基层干部队伍建设，大力提升基层组织建设水平，推动“堡垒工程”各项任务取得更大成效，真正让战斗堡垒立起来、强起来。(三)多措并举，扎实推进支部党建水平提升2019年下半年，党支
21、部将立足公司发展实际，遵循中国共产党支部工作条例要求，坚持目标导向、问题导向，以促进党建成效与企业发展目标契合为工作指导，进一步提高支部党建工作能力和水平，在服务公司发展能力上取得实效。不断拓宽党建工作思路，扎实推进基层党支部标准化达标建设和党建工作项目化管理。通过党员职工提、集团党委点的方式，聚焦经营管理、深化改革中存在的全局性、引领性问题以及职工群众关心的难点热点问题，紧密联系工作实际，梳理明确工作内容、科学确定党建工作项目，完善党员考核，不断完善支部党的建设;通过开展“党员示范岗”活动，充分发挥先进党员的示范引领作用，以高质量党建推动高质量发展不断迈上新台阶。(四)着重加强制度建设，提高
22、政治生活质量完善党建制度，并装订成册。严格落实党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。不断完善党员教育管理，根据各个不同时期的形势和任务，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用，注重提升党员能力。(五)坚持以改革促发展，推进大讨论工作的持续深入党支部将继续聚焦大讨论“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，不断深化大讨论精神，全面总结，持续发力，将改革创新精神落实到各项工作中，一抓到底、跟踪问效，确保活动取得实效，解决工作中的实质问题，促进公司创新发展。下半年，公司党支部将不断加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，通过抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，不断提高党的建设质量，深入推进党建工作同业务工作的有机结合与深度融合，促进业务工作发展，为公司发展提供坚强的政治和组织保证。