【工作计划】20XX治理庸懒散问题实施意见.docx

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1、第 1 页 20XX 治理庸懒散问题实施意见 特征码 BeOmbZwMRjuhHkIYAdSx 为进一步加强机关效能作风建设,根据中共 XX 省纪委 XX 省 监察厅关于进一步治理庸懒散问题的通知 (纪综20XX59 号) 精神,以及 XX 市纪委、XX 市监察局关于开展庸懒散问题治理 的有关要求,现就坚决整治“庸懒散”等不良风气提出以下要 求: 一、高度重视,抓住重点,确 - 保突出问题有效解决 治理庸懒散问题是落实科学发展观、加强党的执政能力建设的 重要举措,是新形势下加强干部队伍建设的迫切要求。治理工 作要以加强作风建设和效能建设为载体,以提高干部队伍执行 力、提升机关行政效能、优化发展

2、环境为目的,突出治理重点, 切实解决作风效能方面存在的主要问题。 一是切实治理干部履职不力的问题。严肃查处有令不行、有禁 不止的行为,确保市委、市政府重大决策部署贯彻落实,确保 人民群众正当诉求得以解决,确保各项目标任务圆满完成。 二是切实治理干部作风不实的问题。坚持群众路线,防止官僚 第 2 页 主义和衙门作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办” 现象,严禁弄虚作假、虚报浮夸。 三是切实治理效能不高的问题。严格执行首问负责制和限时办 结制,优化办事流程,不断提高办事效率;严禁对职权范围的 事项和任务推诿扯皮,敷衍应付,不落实,不作为。 四是切实治理纪律不严的问题。重点治理纪律涣散、自由散

3、漫、 擅离职守等问题。严肃查处迟到、早退、脱岗、离岗、旷工等 违反工作纪律的行为;严禁工作时间上网聊天、看视频、玩游 戏、炒股、打牌等行为。 二、明确责任,落实措施,确保治理工作落实到位 (一)加强组织领导。各镇乡、市级各部门要高度重视庸懒散 问题治理工作,强化组织领导,明确“一把手”第一责任人的 责任,形成党委(党组)负总责,主要领导带头抓,分管领导 直接抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。要及时研究解 决机关工作中存在的突出问题,做到认识到位、责任到位、措 施到位、工作到位。要把治理庸懒散问题与机关效能建设、行 政执法活动、行业作风建设、基层党务公开、处理群众诉求等 结合起来,做到有的放

4、矢,务求实效。 (二)加强学习教育。要强化理论学习,组织广大干部认真学 习党的十七届四中全会精神,学习胡锦涛总书记在十七届中央 纪委六次全会和建党 90 周年大会上的讲话,以及省委书记刘奇 葆同志在省纪委九届七次全会有关作风建设和治理庸懒散问题 第 3 页 的讲话精神,要求干部围绕“四个特别” ,大力倡导求真务实、 真抓实干的作风。要强化“以人为本、执政为民”主题教育, 继续深入开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群 众观点和群众立场教育,从思想上强化党员干部的群众观念, 做以人为本、执政为民的表率。要强化典型教育,通过深化对 杨善洲,王瑛等先进事迹学习宣传活动,充分发挥先进典型的 示

5、范作用,激励广大党员干部干事创业的热情。 (三)加强督查问责。各镇乡、市级各部门要将治理庸懒散问 题作为本单位的一项重要工作来抓,加强日常监督检查,准确 掌握实际情况,确保督查问责落实。各单位纪委(或纪检组) 要在治理庸懒散问题中发挥积极作用。市纪委、监察局将会同 市级有关部门,对发现的违反作风建设和效能建设规定,履职 不力、办事拖拉、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大 损失和恶劣影响的庸懒散问题,按照行政机关公务员处分条 例 、 XX 省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法和 绵竹市行政机关责任追究制度等规定严肃追究相关单位和 人员责任,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象。庸懒散

6、问题治理工作监督电话 (四)加强宣传报道。宣传部门和新闻媒体要切实加强宣传报 道工作,要通过广泛开展形式多样、内容丰富的舆论宣传活动, 提高群众和社会各界的参与意识和监督意识,营造良好社会氛 围。要充分发挥舆论的影响带动和监督促进作用,既要大力宣 第 4 页 传办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、 公共服务水平明显改进的先进单位和个人,也要注重对反面典 型的曝光。 各镇乡、市级各部门要结合当前正在开展的“强化行政效能监 察,护航经济社会发展”主题活动,认真抓好庸懒散问题专项 治理工作,对发现的新情况新问题要认真研究,及时提出和制 定切实可行的解决对策和长效机制。各单位于 20XX 年 10 月底 前将今年治理工作情况报市纪委(监察局)行政效能监察室 (联系电话: )

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