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1、第 1 页 城管党支部年度工作计划例文1 特征码 uzoMvDTFVBefAiCZroci 一、常抓不懈，巩固拓展教育实践成果 教育实践活动作为阶段性任务虽然已经告一段落，但贯彻党的 群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。 1、强化学习教育，致力“铸魂” “补钙” 。 认真执行党委中心 组学习和党员活动日制度，继续组织党员干部认真学习党的十 八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神， 读原文、谈体会、写心得。抓好理论武装和城管业务提高，深 入开展“争创学习型党组织，争当学习型领导干部和学习型党 员”活动，使学习成果进一步巩固和深化，给信念“铸魂” 、给 精神“补钙” ，以理论自觉
2、促进行动自觉，真正把群众装在心里， 为民办实事、办好事。 2、坚持善始善终，抓好整改落实。对专项整治效果不明显、群 众不满意的要“补课” 、 “返工” ，对应当解决而没有解决的问题， 要采取有力措施，集中力量切实加以解决。坚持 “开门”搞整 改，将整改情况及时向干部群众公布、主动请群众监督，自觉 接受群众评判，做好群众路线“回头看” ，将深化整改落实工作 与贯彻落实党的群众路线相衔接，进一步解决问题、优化作风、 深化成果。 第 2 页 3、着眼长效机制，严格制度规范。对学教活动中查找到的制约 城市管理工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行再梳 理，一手抓整改，一手理制度，不断建立健全作风建
3、设的各项 制度，努力形成长效机制，真正做到“整治一个问题、完善一 项制度，形成一种机制、增强一份约束” ，用制度管权、按制度 办事、靠制度管人，让各项工作在制度的约束下健康高效运转。 二、固本强基，在抓基层打基础上发力 4、抓好基层党组织规范建设。切实落实“三会一课”制度，抓 好党员学习阵地建设，各总支(支部)应严格按照要求，配备党 员学习阵地和场所。本年度，重点抓好相关单位的支部建立工 作，改变基层党建工作不规范的局面。加强青年职工思想政治 工作，对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作，特 别要在辅执和协管员队伍中做好对入党积极分子的培养，提高 党员发展质量，为党组织发展注入新血液，激
4、发新活力。 5、抓好基层党组织班子建设。按照“五个好”标准加强基层党 组织班子建设。进一步健全组织生活制度，坚持定期民主生活 会和领导干部双重组织生活，做到学习有计划、个人有心得、 定期有交流。组织党务干部培训交流，围绕城市管理工作中热 点难点问题，开展理论研讨活动，要求各党总支(支部)班子成 员在工作中做到“五个在前” ，即：艰苦工作干在前，执法管理 冲在前，思想工作做在前，员工困难帮在前，荣誉待遇让在前， 第 3 页 不断推进班子自身建设，提高班子成员的凝聚力和号召力。 6、抓好党组织作用发挥。深入开展“创先争优作表率，服务发 展创佳绩”主题实践活动，引导广大党员干部在服务大局的实 践中创
5、先争优，充分发挥好党的组织优势，组织和动员党员干 部做创业的先锋、创新的典型和创优的模范。大力推行首问负 责制、服务承诺制，要求全体党员率先垂范，积极工作，提高 服务质量，规范执法行为，塑造良好的党员形象。党支部坚持 给党员过政治生日和谈心制度,经常沟通思想,积极关心同志,及 时解决困难,使全体党员政治上相互关心、工作上相互支持、学 习上相互勉励、生活上相互帮助,心往一处想,劲往一处使,增强 基层党组织的战斗力和向心力。 7、抓好工会和群团优势作用发挥。建立健全基层单位工青妇组 织，坚持以党建带动和促进群团组织建设。建立和完善群团组 织，充分发挥工会和共青团、妇联的纽带和桥梁，民主管理和 监督
6、、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工 利益。建立老干部党支部，落实好“二个待遇” ，切实做好离退 休干部、职工的管理服务工作。 三、惠及民生，突出城管为民服务主题 8、实现党员志愿服务常态化。把党员进社区志愿服务群众活动 与巩固党的群众路线教育实践活动成果有机结合起来，作为党 员整改提高的重要内容扎实推进，并纳入党建工作述职和考核 内容。建立健全党员挂钩社区志愿服务工作责任制度、城管与 第 4 页 社区工作例会制度、城管与街道(社区)联络共建、扶贫帮困等 工作机制，将服务活动制度化，规范化，常态化。 9、打造“城管为民”服务品牌。按照民生优先的原则，实现巷 道路灯广覆盖。继续加大
7、巷道路灯建设力度，新安装城区 30 条 巷道路灯，坚决维护城市亮化系统的正常运行，方便市民夜晚 出行。同时根据居民群众的诉求，因地制宜，继续在合适的场 所设置便民摊点群和一些季节性农副产品购销场所，既方便居 民日常生活和购物需求，又有效规范流动摊贩。 10、推进党员岗位示范工程。深入开展党员示范岗创评活动， 提升为民服务效能。发挥身边典型的教育示范作用，推进党员 岗位示范工程。以城管行政审批窗口等系统内一批先进典型为 标杆，引导广大党员干部自觉投入到创建城管服务品牌的活动 中来，把改进作风、提高行政效能作为创建的着力点，真正把 服务品牌打造成密切党群关系、干群关系的新纽带，推动各项 工作上新水
8、 水平。 11、加强城管职工文化建设。充分发挥党组织和群团组织作用， 营造丰富多彩的城管文化生活，激发党员和干部职工的工作活 第 5 页 力。重大节日组织文化活动，组织开展劳动技能比武活动，进 行城管摄影、书法、随想等文化展示活动，积极宣传城市管理 正能量，通过文化载体提高职工幸福指数。 四、勤政廉政，筑牢拒腐防变工作底线 13、坚持“三严三实”推进作风转变。开展“三严三实”集中 学习教育活动，深刻领会“三严三实”要求是党员干部的修身 之本、为政之道、成事之要，做到内化于心、外践于行，更好 地以“三严三实”锤炼党性、改进作风、推动工作。切实把 “三严三实”要求贯穿于全年各项工作的始终，解决基层
9、党组 织建设和党员干部自身存在的不严、不实的问题，广大党员干 部要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善 于解决问题，塑造好城管为民、爱民、便民、亲民的形象，使 “三严三实”要求在城管系统落地生根，形成作风建设新常态。 14、创新教育载体。继续开办“城管廉政课堂” ，以城管廉政文 化建设为抓手，设置反腐案例警示墙、廉政勤政标语走廊，造 浓勤政廉政文化氛围。邀请市宣讲团领导进行冬训、反腐倡廉 理论和形势教育，办好东台城管廉政教育专刊，剖析案例， 进行针对性教育，引导广大党员干部正确认识当前反腐败工作 的新形势新任务，增强自身抵御风险、拒腐防变能力。 15、强化行政效能监察。创新督查考
10、核方法手段，通过录像曝 光、整改销号、奖惩兑现、问责处理等配套措施，加强党员干 第 6 页 部履职、工作业绩的考核考评，加强公车管理、公务接待、作 风纪律执行情况的监督检查，发现问题及时通报，重大问题及 时查处。 16、加强重要事项监督。加强对“三重一大”工作监督，对工 程招标、采购谈判、人事调整、财务纪律执行情况加大监督检 查力度。严格落实招投标工作的各项程序要求，坚决杜绝串标、 围标、恶意竞标的现象。严把工程质量验收关口，适时开展工 程抽检监督，确保工程质量和采购项目符合竞争性要求。 17、狠抓干部队伍建设。一要以思想政治建设为重点，进一步 提高干部队伍的思想政治水平和政治纪律意识;二要以服务中心 工作为重点，着力提升谋事干事能力;三要以激发内在动力为重 点，认真做好干部选拔交流使用工作;四要以规范行为为重点， 切实加强干部队伍日常管理工作。