【工作计划】大学学生社团工作计划范文【六篇】.docx

《【工作计划】大学学生社团工作计划范文【六篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】大学学生社团工作计划范文【六篇】.docx（19页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 大学学生社团工作计划范文【六篇】 特征码 YsibCLwtUBufkLeQwKgW 【篇一】 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬 上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以 前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做 的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上 一个新台阶。 一、工作思想 以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度， 将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎 接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作 形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力， 完善部门的工作制度，更好

2、地发挥社团的作用，协助团委、学 生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 第 2 页 主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念， 积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开 展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发 展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益 为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组 织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园 文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给 予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员 的

3、合法权益，为评估做出努力。 四、重点工作 （一）营销策划大赛 具体计划： 1、时间：四月初 2、地点：安徽新华学院 3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请 后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组 并对比赛规则进行简单的培训 4、比赛规则：分组（4-6 人为一组）由我社进行商家联系 提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以 第 3 页 销售额为准 5、比赛奖励：设一、二、三等奖 6、活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准， （由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团 指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 （二）百元创业大赛 具体

4、计划： 1、时间：四月底 2、地点：安徽新华学院 3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请 后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组 并对比赛规则进行简单的培训 4、比赛规则：分组（4-6 人为一组）由我社提供一百元创 业资金由组员自行发挥创造利润，比赛流程有我社成员全程监 督，比赛结果以利润额为准 5、比赛奖励：设一、二、三等奖 6、活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准， （由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团 指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些 小活动以丰富社员的校园生活。我们社团

5、是有信心做到让老师、 让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽 第 4 页 自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开 心快乐，为本科评估做出我们的努力。 【篇二】 潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的发展，已经在 逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力， 增强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主 组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、 完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。 一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方： （1）社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步 的锻炼管理及组织社团的能力。

6、（2）社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合， 根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。 （3）社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间 的安排，在周三前确定好每周社团的活动安排（谁主持？活动 的内容？活动地点？）并且对上次及前期活动进行总结。有关 会议的地点，可以自行决定。 （4）社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的 形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头 代为请假。请假须向社长请假。 （5）社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想 与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。 第 5 页 （6）社团活动的形式要多样化。以多元化的形式

7、进一步丰 富社团活动的内容，争创特色社团。 二、社团活动的方式： 1、心理短剧 大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能 真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释 怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打开心门，演绎 属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人， 共同维护他们心灵的那一片净土。 2、校园采访 可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。 问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。通过 采访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐 的想法，一起来交流并分享。最后将相关的内容进行总结，分 享给大家。 3、辩论赛。 像普

8、通的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学 生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像大学生是否 可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。 5、朋辈交流 社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑，开 展朋辈交流。 第 6 页 6、小组交流会 确定一到两个主题（可以是同学们咨询比较多的案例）后， 将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进 行交流和探讨。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识 与总结。 三、各部门工作 部长，副部长：做好平时的日常监督管理，组织策划各类 学生团体活动以及协助各个社团的开展；学期末做好总结。 秘书处：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的

9、作风，完成 各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评， 做好每一次会议记录； 做好档案资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作 人员的联系方式，以保证信息畅通。 网络部：运用自身计算机技能，积极配合完成社团内相关 工作。做好一切与电脑相关的工作。 宣传部：社团开展活动时，做好活动的宣传工作，并配合 其他部门开展各项各种活动。 组织部：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各 种活动策划；完成活动过程等环节的工作。 总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，积极开展各 项有意义的活动，与其他社团积极交流，相互学习，共同提高。 把学校社团建设的更加美好。 第 7 页 【篇三】 本学

10、期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经 验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高， 为此特定出本学期计划如下。 一、本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建“八字方针， “调整“，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整， 另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一 干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；“巩固“，即巩固 社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员 空名现象；“提高“，即提高社团干部的领导水平，提高社员参 与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；“创建 “，即启动社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各

11、社团活动计划，进一步完善社团的规范 化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全， 档案齐全。 三、创建社团，颁发社团评定标准，开展社团评定活动， 拟从三起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。 四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学 生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚 无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社 团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有 初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为 第 8 页 下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。 五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作 会议

12、，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。 【篇四】 新学年、新气象，在新学期的开始，社团全体会员要继承 和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要 总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项 工作做的更好并且开展各项活动，将我校的学生社团工作再上 一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论， “三个代 表”重要思想为指导，学习党的十八届三中全会重要精神， 本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与新规划工作相融 合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高 部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容， 锻炼部门干部与干事

13、的工作能力，完善部门的工作制度，更好 地发挥社团会员的作用，协助团委、学生社团联合会谱写出辉 煌的工作乐章。 二、工作宗旨 学社社团会员以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念， 积极引导、服务、协调、监督和考核本社团，组织学生社 第 9 页 团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及 公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发 展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益 为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组 织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园 文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给

14、予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员 的合法权益，为社团的新规划工作做出努力。 四、重点工作 （一）社团开学注册，召开第一次全体社团会员大会； （二）组织开展成立理事会、常务理事会及社团管理层转 轨工作； （三）各种电子版、纸制档案的收取，整理； （四）抓紧学生社团各个部门的职能，为成为一个全校五 社团打好基础。 五、具体工作 （1）完成社团开学注册工作，修改社团章程，学习社团工 作管理条例等； （2）开展社团第一次工作例会及团支部第一次团员委员工 作会议； 第 10 页 （3）开展各类大中型有意义的活动； （4）做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的考核 及总结工作。

15、六、部门工作分配 根据团委、院系、学生社团联合会对本学期的工作要求， 本社团现设立五个小组分配如下： 1、主席、副主席、团支部：做好社团新规划，强化管理工 作，确保社团工作有序开展。 2、助理：协助理事会、常务理事会做好社团的各项工作， 及时传达相关信息。 3、各部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策 划各类活动。 4、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作； 更新社团工作人员的联系方式，以保持信息畅通。 5、秘书、考评组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作 风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的 投入到工作中；做好相关档案的整理及存档；做好每次例会的 考评；作

16、好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的 整理存档。 6、组织、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部 门内部各种活动策划；审核各种活动上交的文件； 7、宣传组：做好社团的各种活动、会议的海报、宣传、通 第 11 页 知。 七、经费和财务分配 （一）社团的经费来源 1、会员交纳社员费； 2、宁夏师范学院数学与计算机科学学院支援的专项经费； 3、向社会募捐资金； 4、通过学校的物力支持组织活动、出版会刊赚取的合理利 润； 5、由其他渠道获得的合理收入。 （二）每学期开学各部门制定工作计划，计划必须进行财 务可行性审计，在财务状况许可之下才能报请会员大会批准实 施。 （三）社团各部门制定

17、自己的工作计划，也必须上报社团 助理进行审计，经理事会或指导教师批准同意后才能付诸实施。 （四）社团现金由财务部保管，不得外借和私自挪用，并 定期向理事会和会员大会报告财务状况，并做好财务登记以及 财务报表，上缴理事会审计。 （五）报会资金支出情况 1、十元以上的采购支出，可凭正式收据或发票在常务理事 会会长处签字，向财务部说明用途登记后将发票交给财务部报 销； 第 12 页 2、学校任何领导、干部、指导教师不得在社团领取任何资 金或津贴； 3、社团会员不得在社团领取任何形式的工资、资金和津贴 补助； 4、违犯财务制度给社团带来损失的，要加倍赔偿，损失重 大难以弥补，要追究法律责任。 （六）其

18、他需要新增的财务制度，由理事会或财务部门起 草，经社团理事会或常务理事会会议讨论通过后报学校主管部 门或会员大会批准实施。 以上就是本社团在这一学期的工作计划，我认为有了计划 是一切的基础，有一个清晰的计划就会有将来繁茂的枝叶，我 们是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、 有朝气的社团，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能， 让大家的大学生活过得开心快乐，为同学们做出我们的努力。 【篇五】 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬 上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以 前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做 的更好，顺利开展第六届社团

19、文化艺术节各项活动，将我校的 学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论， “三个代 第 13 页 表”重要思想为指导，学习文选重要精神，本着更好的为 同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精 神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率， 优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与 干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的 作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积 极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社 团广泛开展

20、丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及 公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发 展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益 为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组 织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园 文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给 予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出努力。 四、重点工作 （一）招收干事 （二）社团开学注册 第 14 页 （三）社团招收新会员 （四）社团管理层转轨工作 （五）社团文化艺术节 （六）各种电子版、纸制档案的收取

21、，整理。 （七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合 会打好基础。 五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体 招收社员时间（第四周内） ，同时完成本部门干事招收工作，并 分配各个任务。 第三、四周 完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨 工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺 术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨 社团巡展。 第五、六周 监督审查各个社团的活动。 第七、八、九周 做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。 第十、十一、十二周 做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好 第

22、15 页 闭幕式。 第十三、十四周 做好社团文化艺术节的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作分配 根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小 组分配如下： 1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划 各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干 事和社团做最后的评定。 2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作； 更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。 3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完 成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到 工作中；做好历史档案的整理及存档；做

23、好每次例会的考评； 作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存 档。 4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部 门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园 社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批； 第 16 页 进行招新的面试。 5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社 长通讯录。 部门人员分配如下：略 以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的 基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部 是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有 生气的部门，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让 大家的大学生

24、活过得开心快乐，为本科评估做出我们的努力。 【篇六】 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡 在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部 分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的 重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要 完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中， 做出不普通的成绩。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了 几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并 已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的 制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一 套规范的理论制度约束和引导社团干部

25、的工作等，这还需我们 在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 第 17 页 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工 作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的 底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团 干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长 社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承 三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念， 社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品 活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团 文化元素，展现社团文化

26、，建设共同的文化氛围，使成员的积 极性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使 命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。 在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文 化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有 力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前 提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从 下面三个方面入手。 1、注重吸收新干部 新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命 第 18 页 活力。新干部的吸收是一个团

27、体后续力量的必要准备，为了社 团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在 09 级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平 台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。 2、加大干部的培养力度 干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干 部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此 我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中 增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干 部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上， 开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选 部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，

28、进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会 照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。 以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共 同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干 部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在 实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行 必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、 交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。 第 19 页 三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向 长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作 职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管 理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于 社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团 提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。 社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平 台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团 开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学， 为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也 将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！