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1、第 1 页 图书馆学雷锋活动实施方案 特征码 RyvXpUgQpVVjWrdKtDdt 图书馆学雷锋活动实施方案： 图书馆开展“学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动实施方 案 为贯彻学院“开展学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动的 通知精神，加强校园精神文明建设，创建文明图书馆，根据学 院的统一部署和要求，结合图书馆的实际情况，制定本实施方 案。 一、活动目标 通过专题活 动的开展，使图书馆全体人员树立正确的世界观、人生观、价 值观，培养高尚的道德情操，提高员工的文明意识，促进言行 文明，强化责任意识，改进服务作风，努力创建文明和谐图书 馆。 二、活动主题 以学院倡导的校园文明“十五不”为主要
2、内容，对照图书馆员 第 2 页 工优质服务承诺，以学院岗位责任制度和责任追究制度 为标准，找出自身言行中存在的问题和差距，及时克服改进， 努力提高履行岗位职责的能力和效果。 三、建立组织 成立图书馆创建文明校园督查小组。小组成员有何继、丁传奉、 周为国、琚文文、刘红林。小组负责对图书馆创建活动进行监 督和检查，并负责“文明窗口” （含“文明办公室” ）和“服务 之星” （含“文明标兵” ）的评比和推选工作。 四、活动安排 （一）学习教育 1宣传学习。每周三集中学习，学习学院文件要求和岗位责 任制度 责任追究制度规定以及图书馆员工优质服务、 承诺的内容等，自我检查，自我提高。 2专题教育。每位员
3、工都要对照“十五不”和有关行为规范， 反思自己的日常言行是否文明，是否符合为人师表的要求，是 否履行了自己的岗位承诺，是否有违反学院规章制度的行为。 每个人都要写出自评总结，对照要求发言。 （二）创建活动 1公示岗位人员照片、编号，设立读者监督意见箱，接受广大 师生监督。 2采取集中清理与平时维护相结合，每周至少进行一次彻底的 室内外卫生打扫，整理内务，清理杂物，营造文明环境。 第 3 页 3创建小组不定期组织对各岗位、场所检查，公示打分结果， 指出问题，提出要求；每周组织检查不少于 1 次。对存在的问 题要及时整改，不得推诿。 （三）检查评比与总结表彰 以整、洁、美为标准，立足图书馆的职责，
4、以优质服务和环境 文明为内涵，对照检查评比标准，以平时检查打分为依据，参 考自评总结和读者监督反馈意见，评选图书馆“文明窗口” 、 “文明办公室” 、 “服务之星” ，并按比例择优向学院推荐。图书 馆将及时对“学习雷锋精神，创建文明校园”专题活动进行总 结，并进行适当奖励。在学院组织的检查中存在明显问题的， 追究有关人员的责任。 五、实施要求 （一）提高认识，加强领导。全体员工要充分认识开展“学习 雷锋精神，创建文明校园”活动的重要性、紧迫性和现实意义。 （二）要全员行动，立即行动。创建活动不走过场，不流于形 式,各部门负责人、党员、建党积极分子要率先垂范，发挥带头 作用。 （三）要立足岗位，立足服务，以言行文明和环境文明为标志， 全面促进图书馆服务水平的提升，为创建文明校园做出自己的 一份贡献。 第 4 页