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1、第 1 页 学校工委年度工作计划1 特征码 DJifMLGyQrTendqBWrLc 我校关工委工作的总体思路是：以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导思想，结合新形势、新任务和学 校教育工作的实际，组织开展纪念改革开放主题教育活动，进 一步做好关工委的各项常规工作，配合学校和社会有关部门， 进一步做好加强和改进青少年思想道德建设的各项工作。 今年我校关心下一代工作的主要任务有： 一、开展纪念改革开放主题教育活动 开展纪念我国改革开放的主题教育活动，重在对学生进行 热爱共产党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念教育。1978 年中国共产党第十一届三中全会作出了改革开放的伟大战略
2、决 策。30 多年来，祖国面貌发生了翻天覆地的巨大变化，人民生 活不断得到提高。我们要通过各种形式和途径，运用现代宣传 媒体，开展广播、影视、板报、图片、文娱、演讲、征文、学 听看做等宣传教育活动。如组织学生学习党的十七大精神及党 和国家领导人的讲话和有关报道，听学校组织的各种纪念改革 开放的宣讲报告，看国家和家乡(包括家庭)的新面貌、新发展、 第 2 页 新成果，做一件青少年力所能及的好事实事。在开展主题教育 活动中，学校关工委讲师团要充分发挥作用，宣讲改革开放 30 周年的伟大成果。退休老教师要运用自已的亲身经历现身说法， 对青少年进行宣传教育，引导他们珍惜来之不易的今天，立志 发奋学习，
3、长大为祖国建功立业。 二、认真做好关工委各项常规工作 (一)指导青年教师 要继续参与学校组织开展的指导和帮助青年教师工作。请 富有组织领导能力的老领导和班主任工作经验丰富的老教师对 青年教师开展“传帮带”活动，向班主任老师传授班主任工作 经验，为青年教师作辅导讲座，参与平时的听课评课活动，参 与教学研讨活动等。学校还可组织老教师参与学校开展的师徒 结对活动，帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力，为培 养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。 (二)扶贫帮困工作 多年来，我校关工委在动员和组织广大离退休教师参加扶 贫帮困工作方面做了大量卓有成效的工作。今年继续组织退休 教师开展扶贫帮困捐
4、款结对活动。不仅在生活上资助贫困生， 而且在思想上、学习上帮助贫困生。进一步做好今年的扶贫帮 困工作。 (三)结对帮教活动 去年，我校对学生中的“弱势、特殊”群体情况进行了调 第 3 页 研，对此群体的情况基本了解，对需要特别关爱和帮助的“弱 势、特殊”学生，应制定出相应的帮助计划。我们要充分发挥 老教师的优势，尽可能多建立一对一的帮教对子，在思想、学 习、生活等各个方面，有针对性地帮助他们克服困难，使他们 健康成长。同时还要根据老教师的身体健康状况，尽可能多动 员老教师参与网吧义务监督员活动，为青少年的健康成长创造 良好的环境。 (四)认真学习关工委工作考评办法，做好资料的积累工作。 注重关
5、工活动原始资料。每项关工活动简况要求写清时间、 地点、事件、参与人及有关内容。年终考评时，以原始资料为 准，凡关工网页上、刊物上已有的活动内容，可简化为不必另 行再做材料。这样，运用现代教育管理技术手段，做好关工工 作原始资料积累，有利年终考核简便、真实、高效，避免赶做 资料，减轻负担。 三、加强关工委的自身建设 (一)加强学习、增强做好关心下一代工作的责任感、使命 感 中共中央、国务院颁布的 8 号文件关于进一步加强和改 进未成年人思想道德建设的若干意见是指导关工委工作的纲 领性文件，关工委肩负着配合教育行政部门和学校党政领导， 配合有关职能部门共同对未成年人进行思想道德教育的责任和 第 4
6、 页 使命。关工委要认真学习中央、省、市各级党政部门和教育部 门制定的关工委工作的政策法规，用科学发展观统领关心下一 代工作，加强关工委领导班子的思想建设、组织建设、制度建 设、作风建设，提高对关心下一代工作重要性的认识，增强做 好关心下一代工作的责任感、使命感，做到牢记职责、不负使 命。 (二)健全制度，推进关心下一代工作走上制度化、规范化、 科学化的发展轨道。 我校关工委要建立和健全以下四项基本制度： 1、工作汇报制度。每学期一次，校关工委领导班子要向学 校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争 取学校领导的关心和支持。 2、三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，一般一
7、学期举行两次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论 和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行一次，主 要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。三是全 体退休教师会议，一般一年举行一到二次，主要通报学校关工 委工作情况，开展学习等有关活动。三项会议都要做好会议记 录。 3、计划与总结制度。年初(或期初)制定好关工委工作计划， 第 5 页 ，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报局关工委。 关工计划不能流于形式，重在贯彻落实。关工计划也可简化为 上下两个学期的关工委工作计划表。 4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到 人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有 人分工负责，确保每项工作都落到实处。根据学校关工委成员 变动情况，每年 9 月编制一份关工委成员变动情况表寄上级关 工委。另外，关工委应建立办公室值班制度，以利学校关工委 工作的开展及上下工作的联系。