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1、环保局书记+交通运输局书记党建工作述职报告合集环保局书记党建工作述职报告201*年，本人认真履职尽责，以争创党建工作先进单位为目标，全面把握从严治党新要求，推动直属机关党委、各党支部落实全面从严治党和“两学一做”学习教育常态化制度化，现述职如下：一、主要做法(一)坚持带头示范，做实责任“第一人”。精心谋划部署。把握好党组成员、机关党委书记双重身份，及时向党组汇报机关党建工作，列出“责任清单”，大力实行清单化明责、项目化履责、序位化考责，真正形成“横向到边、纵向到底”的全覆盖责任体系。加强党员教育。开展党组中心组学习22次，带头讲党课1次，组织党务干部培训2次;举办了党的十九大等专题讲座，不断提
2、升党员干部素质。落实“两个责任”。坚持党建及党风廉政建设月例会制度，推行“常态记实、按月汇总、季度督办”的过程化动态管理模式，建立完善党建工作责任体系，推动“两个责任”落到实处。(二)坚持创新引领，用好党建“指挥棒”。加强思想引领。把学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。采取“党组书记专题辅导、邀请市委宣讲团成员专题讲座、开展专题讨论、开展知识竞赛活动，撰写心得体会、举办理论考试和配发参考资料”等方式，不断把学习宣传贯彻活动引向深入，让党的十九大精神在环保系统落地生根、开花结果。加强党建文化建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员
3、的先锋模范带头作用， 不断提升党建科学化水平。开展了党员干部下基层结对帮扶、“学雷锋”志愿服务、在职党员进社区服务志愿活动，我局筹资100万元用于育林村基础设施建设，改善村民生产生活条件。服务中心大局。坚持把改善环境质量，推进绿色发展作为抓党建工作落脚点，用抓党建工作促进环保工作，用环保工作质量检验党建工作成效，达到了相互促进、协调发展、相得益彰的目的。(三)转变工作作风，把牢党建“风向标”。从建章立制上“管”起来。完善集体决策、述职述廉等党内监督制度，及财务管理、考勤管理、请销假等日常管理制度，做到有章可循，纪律严明。采用“今目标”办公系统，提升工作效率，强化机关管理。从服务创新上“做”起来
4、。创新环评管理，精简下放审批事项，优化审批流程，对重点项目提前介入、跟踪办理;改革传统行政审批方式，全面推行网上审批工作，真正实现了“人不跑信息跑，能办事可监督”。从督查问责上“严”起来。组建督察组开展中央环保督察反馈意见整改“回头看”工作，从严查处生态环保领域作风问题。紧盯“四风”新面孔，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒。不断扩大监督范围，由“八小时内”向“八小时外”、由“职工”向“家属”延伸，努力提高干部职工遵守党的廉政纪律的自觉性。二、存在的问题及原因(一)党建业务知识学习储备不足。由于担任机关党委书记时间比较短，对党建业务知识的学习在广度、深度和系统性方面，在运用理论指
5、导实践把握工作的规律性和准确性方面，在向实践向基层向群众学习方面还存在差距。(二)工作方法不够多。总体来看，党建工作方法较单一，开展党建活动形式偏少。我作为书记，对这种现状没有过多的思考，开拓创新意识不强。这种现象导致部分党建工作流于形式，缺乏应有实效，与中心工作结合不够。(三)党建责任压实到基层不够。机关党建还存在重宏观轻微观、重组织发动轻党员自觉、重组织主体轻党员个体的现象，要发挥支部和党员干部主观能动性不强，要进一步将党建责任压实到基层，战斗保垒作用发挥到基层。三、201*年计划打算(一)从严治党，压实责任共担当。落实责任。带头落实党建工作责任制，进一步细化党建责任清单，细化到人、量化到
6、岗，更好地推动党建工作责任。建好队伍。以严的标准要求党员、以严的措施管理党员，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员团结凝聚在党组织周围，把支部建成真正的“党员之家”。丰富载体。持续开展学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动，统筹谋划、组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富活动内涵，扩大社会效应，深入开展志愿服务、结对帮扶活动，引导志愿服务进农户、进社区，发挥示范带动作用。(二)强化管理，完善制度立规矩。严格党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定
7、期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度，真正使党内生活严起来、政治规矩立起来。加强制度建设。在以往制度建设的基础上，进一步修订完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，真正使党建工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。强化党员干部监督。把权利运行置于群众、社会、媒体的监督之下，把权利关进制度的笼子，强化权力监督，依法依规行使权力。积极拓宽干部监督渠道，完善干部日常监督管理制度，规范干部日常行为。(三)严守规矩，正风肃纪树新风。筑牢思想防线。以查找和查处生态环保领域方面作风问题为主线，强化使命担当，倒逼环保责任落实。抓住重要时间节点、关键岗位及早提醒，将谈心提醒、预警监测、风险排查贯穿于全过
8、程。严格纪律要求。真正把党员干部廉洁自律准则和中央八项规定作为“基准线”、“警戒线”、“高压线”，始终做到管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验。强化督办检查。亲自参与，加大督办检查力度，狠抓党建工作责任制落实。严格党建工作目标考核，进一步提升全局党建工作整体质量。交通运输局书记党建工作述职报告现将我201*年度抓党建工作情况述职如下：一、一年来的主要工作(一)认真落实党建责任。建立党委(支部)例会制度，定期研究部署党建工作。主持召开直属机关党委会议，研究谋划新一年党建工作，制定出台201*年党建工作要点。建立个人抓党建责任清单和201*年度任务清单，明确全年工作重点。带头落实意识形态责任制，加强
9、意识形态领域风险排查。严格党内政治生活，认真参加党组领导班子专题民主生活会和“支部主题党日”、组织生活会。坚持“一线工作法”，多次带队到基层单位进行调研指导和督办检查。(二)加强基层组织建设。指导5家局直单位完成党组织换届选举，督促3家局直单位优化机关党组织设置。大力开展“红旗党组织”创建，市运管局出租车客运分局党支部被评为“市直机关红旗党支部”。举办党务培训班，进一步提升党务干部履职能力。规范发展党员、组织关系转接、党费收缴等工作，严格按程序发展党员16名，转入党员10名，转出党员11名，另整建制转出1个党委共113名党员;全年向上级缴纳党费235177元。(三)加强思想政治教育。全年组织开
10、展集中学习28次，及时传达中央、省、市重要会议精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习习近平总书记关于交通运输工作的系列重要论述，教育党员干部职工牢记职责使命，着力建设人民满意交通。组织开展党规党纪测试2次，促使党员干部进一步增强党章意识和纪律规矩意识。开展纪念建党96周年活动，对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者通报表彰，进一步激发各级党组织和广大党员奋发有为、争创佳绩的工作热情。(四)加强党风廉政建设。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，通过党组书记上党课、参观廉政教育基地等形式，进一步筑牢党员干部思想防线。举办朗读者、中华优秀传统文化知识
11、竞赛等系列活动，让党员干部在潜移默化中接受廉政文化熏陶。经常性向党员干部发送“廉政提醒”，大力营造浓厚的廉政氛围。制定出台纪检组织和纪检委员责任清单，为系统62名纪检干部配发纪检干部工作手册，并不定期检查其履责情况。通过举办纪检干部培训班、召开纪检工作座谈会等形式，加强业务培训和交流，进一步提升纪检干部的责任意识和履职能力。(五)深化精神文明建设。以争创全国文明城市“三连冠”为目标，全力抓好行业文明创建。组织志愿者在责任路段开展文明劝导，深入结对社区开展环境卫生整治和文明宣传，开展出租车行业文明服务明察暗访。推动学雷锋志愿服务常态化，成功举办第13届“出租车免费接送高考生”活动，出动出租车36
12、2车次，接送考生及家长800余人次。组织拍摄的志愿之城，让爱飞扬微纪实电影，作为*志愿之城建设典型案例在全网推广。*市交通运输局被中央文明委评为“全国文明单位”。二、存在的主要问题(一)党员思想教育手段相对单一。加强党员思想教育，主要是采取集中学习、上党课、以考促学等形式，虽然增强了党员的纪律规矩意识，但没有形成触及灵魂的教育效果，党员理想信念、党性修养方面的教育有待进一步加强。(二)推动党建工作创新发展不够。能够按照上级部署推进党建工作，但结合交通运输实际探索创新措施的成效不明显。虽然参与了机关服务品牌和支部工作法的创建申报，但未能入选“十佳服务品牌”和“优秀支部工作法”。(三)对党建工作督
13、办检查力度不够。存在重研究部署、轻检查考核的现象，对系统基层党组织传导压力不够，针对系统少数党组织工作质量不高、工作效率低下等被动应付的问题，缺乏动真碰硬的决心和具体举措。三、下一步工作打算(一)切实加强思想政治教育。组织广大党员干部认真学习、深刻领会党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九新修改的党章，教育党员干部尊崇党章，严格遵守政治纪律和政治规矩。(二)持续推进全面从严治党。强化党建考核和党风廉政建设述责述廉工作，督促系统各级党组织及其负责人认真落实管党治党责任。督促系统各级党组织、纪检
14、组织落实党内监督责任，运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐。驰而不息推进作风建设，继续整治“四风”问题。以零容忍态度严肃查处各类违规违纪问题，持续保持正风肃纪高压态势。(三)全面提升基层党建水平。以提升组织力为重点，加强基层组织建设，进一步突出和强化基层党组织政治功能。按程序组织开展直属机关党委和纪委换届选举工作，指导局直单位党组织按期进行换届选举，进一步健全和完善基层组织体系。大力推进“一个支部一个家”党建品牌创建，把基层支部真正打造成服务党员群众、推动事业发展的坚强堡垒。继续实施党建工作提升工程，举办党务干部培训班，切实提高系统党建工作规范化水平。(四)不断深化精神文明建设。完善文明单位创建长效机制，持续开展传承优秀传统文化、家风家训的道德培育活动，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。完善志愿活动常态化机制，开展交通特色志愿服务品牌创建活动。建立先进人物、典型事迹线索收集机制，努力提高交通先进典型的社会影响力。(五)全面落实意识形态责任。强化意识形态工作责任落实，完善意识形态风险点排查机制，加强过程化管理。强化宣传队伍建设，举办意识形态和宣传工作培训班。围绕建设“交通强国”目标，对交通重点工程、交通惠民工程、交通党建先锋、交通典型人物开展主题宣传，展现*交通砥砺奋进、干事创业的工作成效。