第十章仓储管理绩效评价.ppt

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1、第十章 仓储管理绩效评价,第十章 仓储管理绩效评价,本章主要内容: 仓储绩效评价的意义与原则 仓储绩效评价指标体系 提高仓储绩效的途径,返回目录,案例导读,回答以下问题: 1兰克施乐公司物流方面最初的问题出现哪里? 2兰克施乐公司绩效改进的目标是什么? 3兰克施乐公司是如何实现绩效改进的目标的?,学习目标,第一节 仓储绩效评价的概述,一、仓储绩效评价的意义 (一)有利于仓储现代化管理水平的提高 (二)有利于落实仓储管理的经济责任制 (三)有利于推进仓库设施装备的现代化改造 (四)有利于提高仓储的经济效益 二、仓储绩效评价的原则 (一)指标全面(二)科学实用(三)标准规范(四)客观公正(五)可操

2、作性强,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,一、仓库资源利用程度指标 (一)地产利用率 1计算公式:地产利用率(仓库建筑面积/地产面积)100。 2应用目的:衡量物流中心每单位面积的营业收入。 (二)仓库面积利用率 1计算公式:仓库面积利用率(仓库可利用面积/仓库建筑面积)100。 2应用目的:用来评价厂房面积的利用是否恰当。 (三)仓容利用率 1计算公式 (1)仓容利用率(库存商品实际数量或容积/仓库实际可存商品数量或容积)100。 (2)单位面积保管量(平均库存量/可保管面积)100。 2应用目的:(1)仓容利用率(2)单位面积保管量,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,(四)有效范围 1

3、计算公式:有效范围(库存量/平均每天需求量)100。 2应用目的:用来评价库存量是否保持在合理的水平。 (五)设备利用率 1计算公式:设备利用率(全部设备实际工作时数/设备工作总能力)100。 2应用目的:用来评价物流中心设施装备的配置是否合理。 (六)设备完好率 1计算公式:设备完好率(期内设备完好台数/同期设备总数)100。 2应用目的:用来评价设备管理的水平。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,二、仓储服务水平评价指标 (一)缺货率 1计算公式:缺货率(缺货次数/顾客订货次数)100%。 2应用目的:反映存货控制决策是否适宜,是否需要调整订购点与订购量的基准;缺货发生的原因可能在于:

4、(1)存量控制不好,或库存档案资料不正确; (2)采购不及时; (3)供应商交货不及时; (4)库存与实际客户需求或生产需求不一致。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,(二)顾客满足程度 1计算公式:顾客满足程度(满足顾客要求数量/顾客要求数量)100。 2应用目的:用来评价仓储服务的顾客满意程度。如果这个指标过高,原因不外乎以下几方面: (1)产品品质不良; (2)服务态度不佳; (3)交货时间无法满足实际需求; (4)交货延迟; (5)和同行业比较有差距; (6)客户本身存在的问题。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,(三)准时交货率 1计算公式:准时交货率(准时交货次数/总交货次数)

5、100%。 2应用目的:用来评价发货的及时性。 (四)货损货差赔偿费率 1计算公式:货损货差赔偿费率(货损货差赔偿费总额/同期业务收入总额)100%。 2应用目的:反映出货作业的精确度。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,三、商品储存效率指标 (一)商品存储效率 商品储存效率主要通过库存周转率来表示。 1计算公式: (1)库存周转率=(使用数量/库存数量)100 (2)库存周转率=(使用金额/库存金额)100。规定某个期限来研究金额时,需用下列算式: 库存周转率=(该期间的出库总金额/该期间的平均库存金额)100 (该期间出库总金额2/期初库存金额期末库存金额)100 2应用目的:库存周转率

6、对于企业的库存管理来说具有非常重要的意义。 (二)期间周转次数 期间周转次数可以直接由库存周转率求得,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,四、商品储存能力与质量指标 考虑仓租费、维护费、保管费、损失费、资金占用利息支出等,才能从实际费用上判断仓储的合理与否。 (一)仓库吞吐能力实现率 1计算公式:仓库吞吐能力实现率(期内实际吞吐量/仓库设计吞吐量)100。 2应用目的:作为设定产品标准库存的比率依据,以供存货管理参考。 (二)仓储吨成本 1计算公式:仓储吨成本(仓储费用/库存量)100。 2应用目的:衡量公司每单位存货的库存管理费用。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,(三)进、发货准确率

7、1计算公式:进、发货准确率(期内吞吐量出现差错总量)/期内吞吐量100。 2应用目的:衡量仓储作业的品质,以评估仓储工作人员的细心程度,或是自动化设备的准确性功能。 (四)商品缺损率 1计算公式:商品缺损率(期内商品缺损量/期内商品总数)100。 2应用目的:用来评价储存的安全性指标。 (五)呆滞料处理率 1计算公式:呆滞料处理率(处理呆废料数量/全部呆废料数量)100。 2应用目的:用来测定物料耗损影响资金积压状况。,第二节 仓储绩效评价指标体系的设定,一般仓库中呆废料发生原因有下列几种: (1)验收疏忽; (2)产品变质; (3)仓储管理不善,保管欠妥当; (4)存量过多、过久; (5)变

8、更设计或企业产品结构的变化( 出现新物料,致使旧物料废弃不用 ); (6)废弃包装材料,经济价值较低,经常集中一处以废料处理; (7)订单取消或客户退货; (8)市场的变化; (9)采购不当。,第三节 提高仓储绩效的途径,一、仓储管理制度的制定与执行 所谓物料仓储管理制度体系,是指按照物料仓储管理系统构成的要求,将指导工作的原则性准则与方法进行高度概括性的汇总,从而形成一套行之有效、完整的管理制度体系。,第三节 提高仓储绩效的途径,(一)仓储管理制度的制订 1仓储业务计划管理制度:计划管理是仓储管理的一项基本制度。 2仓储业务定额管理制度:仓储业务定额管理制度,就是用数字指标来表现在一定的管理

9、水平和劳动生产率的条件下,对仓储业务提出的具体要求。 (1)仓库面积定额:是规定合理地使用仓库面积的标准,也是正确地制定其他定额的基础。 (2)仓库储存量定额:它是衡量仓库利用的指标,是仓库面积使用合理程度的标准,也是核算仓储收益和成本的基础。 (3)劳动生产量定额:是考核保管员、工人、司机的劳动工作效率和质量的指标。,第三节 提高仓储绩效的途径,(4)机械设备完好率定额:即仓库每天可以正常使用的机械,占机械总数的比例,可按机械种类分别确定。 (5)机械设备耗油量定额:即根据机械设备的机种、功率,结合运距远近等条件,分别确定每台机械的作业吨或每小时耗油量。 (6)栈板物料定额:根据不同地区、不

10、同仓库的具体情况,确定各种栈板物料的需要量,使用量和每年的耗用量。 (7)差错事故定额量:主要是指差错累计笔数占收货、发货总笔数的百分比。其计算公式: 差错事故率差错累计笔数/收发货总笔数100,第三节 提高仓储绩效的途径,3仓储经济核算制度: 仓储经济核算是对仓储经营成果进行检查和监督,促使精打细算,厉行节约,提高劳动生产率,降低仓储成本,改善经营管理,增加经济效益。 (1)财会专业核算(2)班组核算,第三节 提高仓储绩效的途径,4仓库安全管理制度: 仓库是商品储存的重要场所,必须搞好以防火为中心的仓库安全工作,以保证商品的安全。 (1)对仓库和商品的安全管理工作 (2)对员工的安全管理 5

11、仓库岗位责任制: 仓库岗位责任制就是对每个员工定岗位、定工作、定责任,把库的各项工作任务具体落实到每一个工作岗位的每一个人,做到责任明确,保证完成各项工作任务。,第三节 提高仓储绩效的途径,(二)仓储管理制度的执行 (三)仓储管理制度的改善 1制度的改善可以优化物料流动程序 2制度的改善可以缩短搬运时间 (四)仓储管理制度改善的着眼点 1搬运作业 2工作流程 3PDCA循环,第三节 提高仓储绩效的途径,二、仓储增值服务项目的开发 (一) 增值服务类型 1以客户为核心的增值服务 2以促销为核心的增值服务 3以制造为核心的增值服务 4以时间为核心的增值服务,第三节 提高仓储绩效的途径,(二)增值服务的内容与途径 1包装增值服务 2加工增值服务 3逆向物流增值服务 4其它延伸增值服务 (1)对诸如水果和蔬菜之类的产品进行温控 (2)仓单质押管理 (3)提供到货检验的增值服务,本章结束,

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