1、2024年关于开展整治群众身边腐败问题和不正之风工作总结含自查报告八篇工作总结第一篇,共八篇学习贯彻群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段性总结今年以来,市纪委监委深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实中央纪委全会部署以及省纪委监委和市委的工作要求,坚持以人民为中心,聚焦群众“急难愁盼”问题和直接关系民生福祉的重点领域,深化整治群众身边的不正之风和腐败问题,以惩治“蚁腐蝇贪促进发展的实际成效发出反腐为民、反腐护民的强音。一、基本情况(一)聚焦重点领域,发挥专项整治“利器”作用。坚持做到每项整治工作有专班、有方案、有措施、有成效,落实群众出题、部门答题、纪委监委监督的工作机制,紧盯群众反映强烈的
2、人和事,采取部门联动与交叉互检等方式,做好上级规定和本级自选的市场主体和群众“办事难”、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”领域“微腐败”、医药领域腐败问题、粮食补贴等专项整治工作16项,共发现问题391个,现已督促完成整改338个;查办问题线索298件,立案163件,党纪政务处分163人,以专项治理为切入点和着力点,持续整治涉及群众利益的重点领域腐败问题和不正之风。(二)聚焦作风建设,发挥执纪问贲“督促”作用。发挥纪检监察机关监督问责职能作用,针对机关能力作风建设,督促各单位各部门深入自查自纠,查摆并督促整改问题27个。采取查阅资料、“四不两直”等方式,对机关风纪、安全生产、灾后重建、窗口服务等方
3、面开展监督检查53次,发现并督促整改问题90个,党纪政务处分4人,“第一种形态”处理26人,主动约谈13人。落实三个区分开来”,开展惩治诬告陷害专项整治,对2020年以来异常举报行为和查否案件进行全面起底,向公安机关移送涉嫌诬告陷害问题线索8件,查处诬告陷害案件3件,相关工作做法在省广播电视台新闻联播专题播出。加大澄清正名、“暖心回访工作力度,为受到不实举报者澄清正名35人次,对受处分人员回访84人次,积极营造鼓励创新创造创业、想事干事成事的良好氛围。(三)聚焦智慧监督,发挥数字平台“增效”作用。探索搭建智慧监督平台,积极打造指尖监督,拓展运用党风政风监督信息统计系统功能,定期对“四风”问题、
4、群腐问题、营商环境问题等进行梳理归纳,及时总结评估,为精准开展日常监督提供数据支撑。完成纪检监察业务数据库信息采集,对全市党政机关单位、各乡镇党委政府及127个行政村的监察对象信息全部覆盖,同步汇总收录全市12余名党员信息;协调交警队调取十一假期期间高速收费站车辆出行信息6万+车次,做好数据上报,为开展数字监督提供数据支撑。积极推动基层小微权力“监督一点通平台的应用和推广,梳理监督事项6方面20项,公开信息66条,访问量达8万余人次,受理并督促办结群众反映问题6件,构建基层公权力大数据监督工作格局。二、存在的问题一是监督方式方法有待创新。目前针对群腐问题的监督检查大多依赖于看资料、查账目等传统
5、手段,运用大数据的方式比较欠缺,对财务、招投标等领域的专业知识掌握不够,对隐形变异问题应对办法不多,监督精准性有待提高。二是监督工作合力尚未形成。贯通联动巡察、财政、审计等监督力量的主动性不够,统筹运用行业部门监督成果尚未形成有效工作机制,监督质效、综合治理效能还未有效发挥;督促职能部门发挥行业监管作用还不到位,仍存在纪检监察机关“单打独斗”现象,监督合力不强。三是干部能力素质亟需提高。有的干部自身能力素质存在差距,因个人担当意识缺乏而“不敢”、因自身能力不足而“不会二因思维模式固化而“不想”的问题仍然存在。新形势下纪检监察干部运用法治思维能力、群众工作能力、把握运用政策能力亟待提升,少数乡痕
6、纪检监察干部顾虑多、动力不足,“熟人社会监督难问题未完全破解。三、对下步工作的意见建议(一)创新监督方式,凝聚监督合力。坚持监督下沉落地,深入基层一线,倾听群众呼声,做到民有所呼、我有所应。持续推动完善“1+9”监督机制,加强与信访、审计、公安等部门的协作联动,强化纪检监察监督与其他各类监督力量的协同协调,压实相关职能部门监管责任,构建上下联动、横向联通的监督格局,推动及时发现、有效解决群众身边不正之风和腐败问题。加强乡镇纪检监察工作规范化建设,充分发挥村级纪检委员、廉情监督员“哨站”作用,巩固提升办案协作区、“室组地”联合、交叉监督、提级监督等做法,形成监督合力。统筹用好检举举报、问题线索管
7、理、党风政风监督、巡视巡察监督数据管理等大数据平台,推进不同监督系统和平台的数据交换,促进各类监督协调协同、贯通融合。(二)突出问题导向,强化监督执纪。把握不同行业、不同领域群众身边的腐败问题规律,找准切入点、突破口,深入实际开展专项治理。持续加强对惠民富民、促进共同富裕等政策措施落实情况的监督检查,聚焦教育医疗、养老社保、环境保护、村级集体“三资”管理等群众关心的领域,会同有关职能部门,深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理,推动解决群众急难愁盼问题。从困难群众救助资金发放、慢性病卡办理、村集体资金管理等入手,严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等行为,坚决斩断伸向群众利益
8、的“黑手,深入整治民生领域“微腐败”、黑恶势力“保护伞”、政策落实“绊脚石二严查快办一批“口碑差、民愤大、反映多”的顶风违纪案件,严肃通报曝光、强化警示震慑效应。(三)强化队伍建设,提升履职能力。以最高标准、最严纪律、最优作风为目标抓实干部队伍建设,坚决担负起人民群众对纪检监察机关的期待。在加强实战训练、以案代训方面持续发力,积极选派干部参与上级大案要案办理,有计划地抽调乡镇纪委、派驻机构纪检监察干部与委机关业务室跟班交流锻炼,参与重要执纪审查工作,实战历练外围取证、审查谈话、笔录制作等业务能力。不断加强对纪检监察干部业务技能的培训,用好“清风大讲堂”载体,增强纪检监察干部的纪法水平和调研能力
9、围绕村务监督委员会职责,有针对性地组织开展政策理论和监督工作业务培训,提升村监委会主动监督的能力和水平,让1最后一公里”末梢神经的监督更加有力。工作总结第二篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作阶段总结一、开展专项工作的主要情况整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的重大部署,多次提出明确要求、作出具体指示,为工作开展提供根本遵循。届中央纪委_次全会要求,把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出位置,对相关工作作出部署安排。县委深入贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,全面加强组织领导。近年来,在市监委和县委的坚强领导下,在县人大及
10、其常委会的监督支持下,县监委认真履行宪法和监察法赋予的职责,始终坚持以人民为中心的发展思想,把解决群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务抓紧抓实,持续推动监察向基层延伸,取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。(一)聚焦突出问题,着力解决群众“急难愁盼”立足“群众有感”深化专项整治。开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理三年行动,走访低收入农户5661户8924人,查看扶贫项目321个,督促整改问题760个,查处典型案例12起,问责8人,切实巩固拓展脱贫攻坚成果。牵头开展26个领域的谟视侵害群众利益问题专项治理,发现督促整改问题375个,问责7人。落实社会福利机构运营管理情况专项督查
11、监督工作,追缴、清退违规资金13。74万元,问责24人,发放监察建议书7份,推动修改完善制度8项。针对群众反映强烈的村干部违规插手或承揽本村工程项目开展专项整治,立案12件,处置30人,重点查处了_乡_村原党支部书记潘_等6名村干部违纪违法案件。创新开展村级财务“清账”专项行动,立案12件,绐予党纪政务处分11人,清退违规资金56。8万元。立足“精准有效”推动监督下沉。创新基层监督方式方法,推行乡村廉情吹哨人”机制,共收集廉情信息4条,其中转问题线索124件,立案47件,问责99人。深化片区协作实体化运行,形成基层日常监督、信访件办理、线索处置、案件查办合力,共联合办信办案142件,问责66人
12、集中力量开展重复检举控告清零”专项行动,提前半个月完成列入重新核查的检举控告办理工作且反馈满意率均达100%,切实解决了一批群众反映强烈的信访举报问题。强化纪法情理贯通融合,对17个事项予以容错免责减责或预警备案,为24名党员干部澄清正名,营造干事创业氛围,有效激励干部担当作为。立足“震慑有力”强化政治巡察。坚守政治巡察定位,围绕“三个聚焦,有针对性地开展了扶贫领域、涉粮问题、人防系统等专项巡察和巡察“回头看,推动巡察向村(社)延伸,更深层次整治群众身边不正之风和腐败问题。强化对整改全过程跟踪督查,出台县委巡察整改情况综合评估办法,建立县领导领办巡视巡察整改工作制度,约谈惠民政策落实不力、解
13、决群众反映强烈突出问题不到位的单位一把手15人次。_届县委巡察开展以来,共完成14轮对86家单位、211个村(社)党组织巡察任务,实现巡察全覆盖,发现问题2632个,问责2550人,督促推动完善制度规定1083项。20_年开展一届县委第一轮巡察,共发现问题331个。(二)聚焦标本兼治,整肃群众身边“微腐蝇贪”惩治腐败常态化。自监委成立以来,建成全市一个监察留置分场所,办理了全市首例留置案,共查处群众身边不正之风和腐败问题的问题线索742件,运用四种形态”处理1874人次,第一至第四种形态分别占比56o0%、35o9%、3o4%、4。7%,留置33人;立案856件,党纪政务处分796人,涉及科级
14、以上领导干部34人,移送检察机关起诉34人,主动投案8人,重点查办了徐_、周_、徐一、应一等严重违纪违法案件,形成有力震慑。开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动,共处置问题线索55件,立案6件,移送检察机关2人,查处全市首例涉黑涉恶“保护伞,荣获20_年度全省扫黑除恶专项斗争先进集体称号。警示教育精准化。建立健全警示教育常态化机制,深化运用1会前学廉十分钟”机制,组织旁听违纪违法案件庭审、观看“法治云课堂、参观王村口廉政教育基地等活动,推行新提任领导干部“七个一”廉政教育套餐和年轻干部教育管理监督青廉套餐二接受教育人数达23。5万人次,不断推动警示教育活动向基层延伸。做深做实案件查办后半篇文章,坚
15、持以身边事教育身边人,在县公安局、县自规局、街道、乡等单位召开“以案促改”主题警示教育大会6场,深入开展案件剖析,努力实现查处一案、警示一片、规范一方”的效果。强化对受处分干部的教育管理,开展回访教育318人次。权力运行规范化。制定一县村干部履职红线二十条,明确政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、村集体“三资”使用、项目管理、个人生活等6方面划出20条履职禁区,有效促进村干部规范履职。聚焦扶贫惠民资金使用、村集体“三资”管理、工程招投标等59项村级重大事项,建立小微权力正负面清单及运行流程图,优化完善村级事务决策机制,严格执行“五议两公开”制度,推动村干部用权从“集中封闭”到“民主公开”。依
16、托农村集体经济数字管理系统和基层公权力全程在线审批应用,实现小微权力全方位动态监管并立即跟进核查,累计发现问题线索39条,问责76人,推动相关职能部门制定完善制度3项。(=)聚焦改革创新,推进监督体系“有形有效”深化基层监察体制改革。拓展监察职能向基层延伸,全面推动乡慎(街道)监察办规范化建设提档升级,积极推进村(社)监察工作联络站标准化建设,实现监察全覆盖。持续深化派驻监督改革,将14个派驻纪检监察组调整为10个,制定派驻机构规范化履职十条,创新推行政治监督“一图一报告,探索开展廉政风险防控“风铃计划,不断促进派驻机构规范化运行。推进“智慧纪枪监察”建设,率先在全市设立县级纪检监察数据(档案
17、管理应用中心,高标准完成全国纪检监察系统检举举报平台处置子平台、省整体智治应用试点工作以及基层公权力大数据监督应用和监督一点通的部署推广工作,积极争取到全省体育领域公权力大数据监督应用试点,探索应用天剑智能化监督系统,让数字化监督在基层落地见效。优化协同联动监督机制。监察体制改革以来,县人大常委会高度重视县监委各项工作,充分采纳县监委意见建议,在县监委机构设立、人员任命、工作履职等方面给予大力支持。县监委立足职能职责,积极发挥组织协调作用功能,进一步建立健全同相关职能部门的工作协作机制。围绕扫黑除恶“打伞破网,与公安机关等建立涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索双向快速移送、查办结果双向反馈等机
18、制。围绕职务犯罪案件查办,与检察机关、审判机关在案件管辖、移送、审查、审判等重要环节互相配合、互相制约,推进监察执法与刑事司法衔接规范化、法治化。围绕扶贫攻坚、疫情防控等领域监督,与相关职能部门建立协同督查机制,定期开展联合督查。强化基层监察队伍建设。坚持以建设高素质专业化队伍为目标,围绕“唯实、争先、正规、专业”要求,扎实推进“强素质、精业务,全员大学考,创新开展“讲政治、讲担当,强业务、强作风,当标兵、当示范”专项提升活动,以“八个一”活动为载体,不断提高全县监察干部能力素质和专业水平。组织县、乡、村三级监察干部参加综合业务培训和监察法实施条例的专题培训I,连续六年实现全员培训全覆盖。完善
19、特约监察员制度,从“两代表一委员”、乡贤能人中聘请16名特约监察员参与监督。严格执行一省纪检监察干部影响干扰监督执纪执法权公正行使情形报备实施办法,落实办案安全制度,依规依纪依法文明办案,守牢安全底线。(四)聚焦清廉建设,推动治理效能“持续放大”推进清廉村居建设。制定出台关于实施“百人引领、百家示范”和“全单元推进、全县域提升”工程纵深推进清廉_建设的意见和县清廉村居深化提升三年行动计划,细化清廉村居“五清五带”目标任务和五大提升工程15项具体举措,将清廉村居建设纳入政治生态评价和全面从严治党主体责任考核,压紧压实清廉建设各方责任。制定清廉村居规范村(引领村)量化评分标准,按照5类15项标准线
20、和5条红线,开展“半年评估、年底验收、成熟授牌”的认定工作,不断提升清廉村居建设标准化、规范化水平。20_年,我县成为全市唯一的省级清廉村居标杆县培育点,目前已建成市级清廉村居引领村3个、规范村58个,县级清廉村居示范点20个,清廉村居建设的带动效应不断释放,基层政治生态得到明显优化。推动清廉成果共享。找准链接清廉单元建设同各单位的小切口,推动实现清廉与发展的深度融合,目前建成并授牌清廉单元示范点51个,清廉治理效能大幅提升。全面深化清廉学校建设,加强校外培训机构排查整治,开展师生同质同菜和食堂“微改造”民生实事专项检查,探索智慧学校”建设,群众获得感明显增强。大力推进清廉医院建设,推动建立“
21、需求一采购一监督”三权分离机制,常态化整治重复检查、医疗从业人员收受红包”回扣等问题,切实减轻群众负担。纵深推进清廉交通建设,实行内审加外审的“双审查”机制,有力推动省重点交通项目528国道和遂江线项目先行段加速开工建设。加快推进清廉企业建设,持续开展落实组合式税费支持政策监督检查,积极推动构建“有求必应、无事不扰”的营商环境。构建廉洁文化体系。贯通融合一建县1800多年来所积淀的廉吏文化、慈孝文化、红色文化、信义文化,将新时代廉洁文化建设全面融入基层治理。推行清廉文化建设“四清四香五好五进”工程,挖掘整理一元村干部”“清廉版画”等百余个清廉好故事、好典型、好做法、好作品、好案例,通过“清廉村
22、晚M送廉上门”等讲演、展示载体进清廉单元,推动基层党员干部形成“以廉为美、以廉为荣”的习惯和自觉。建立以汤显祖纪念馆、王村口廉政教育基地为主线,廉吏故居、_镇_寺、_村等清廉阵地串点成线的“2+X”文化养康专线,充分发挥廉洁文化教育、熏陶、示范等作用,持续推动廉洁文化扎根乡村、深入人心。二、工作中的初步体会和存在的主要问题我县整治群众身边不正之风和腐败问题取得的重要成果,得益于市监委和县委的坚强领导,得益于县人大及其常委会的监督支持,得益于公安、检察、法院等职能部门的齐心协力,得益于乡村两级纪检监察组织的辛勤付出,得益于社会团体和广大人民群众的大力支持。工作实践中,我们有以下初步认识和体会:一
23、是必须坚持党的全面领导贯穿工作始终。必须始终在党的坚强领导下,坚定政治方向,牢守政治定位,把“两个维护”贯穿监察工作全过程。充分发挥全面从严治党引领保障作用,压紧压实责任链条,优化完善基层监督体系,推动形成整治群众身边不正之风和腐败问题的强大合力。二是必须坚持人民至上贯穿工作始终。必须始终把监督调杳处置的着力点放在解决群众“急难愁盼”问题上,主动顺应群众对美好生活的新期盼、对正风肃纪反腐的新诉求,将监察监督与群众监督贯通起来,切实把人民群众根本利益实现好、维护好、发展好,让感受到监察工作就在身边。三是必须坚持“严”的主基调贯穿工作始终。必须始终坚持以“三不腐”一体推进的理念和思路深化正风反腐,
24、坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处损害群众利益的突出问题,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效,不断释放标本兼治的综合效应,持续优化风清气正的基层政治生态。四是必须坚持改革创新贯穿工作始终。必须始终坚持法治思维和法治方式,善于通过法律手段来维护和保障人民群众合法权益,凡事做到依法监督、依法调查、依法处置,推动监察工作规范化、法治化、正规化。坚持运用数字监督,探索具有基层监察监督特色的应用场景,推动监督方式的转型升级,加快实现智慧基层监察。同时,我们也清醒看到,当前群众身边不正之风和腐败问题依然时有发生,形势仍然错综复杂,还需应对不少问题和挑战。一是责任传导不够紧不够实。有的单位主体责任履
25、行还不到位,落实整治群众身边不正之风和腐败问题部署上存在一定程度的温差、偏差和落差。有的单位监督责任落实不力,主动深入监督不够,有的基层监察干部专职化专业化程度偏低,干部能力不足、队伍稳定性不够的问题仍然存在。二是腐败问题依然多发易发。有的基层党员干部在推进乡村振兴、促进共同富裕过程中工作流于形式、浮于表面,侵害群众利益问题时有发生,民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”有待深入整治清除,减存量遏增量任务仍然艰巨。有的贪腐行为的方法手段更趋隐形变异,有的涉案人员日趋年轻化,给监督和惩处带来一定挑战。三是机制建设不够健全完善。村集体“三资”、教育医疗、招投标等重点领域和关键环节的监督
26、制约还存在漏洞,制度执行还不够有力有效。“一肩挑”后村(社)干部的小微权力监督制约还存在薄弱环节,还需进一步形成务实管用的监督机制。四是监督体系不够系统全面。监督手段的创新性还不够,基层监察工作的规范化、专业化、数字化与新形势新要求还有不少差距。监察监督同其他监督还没有真正实现贯通融合,同少数职能部门仍缺乏有效统筹和协作联动,在监管信息共联共享方面尚未完全打破数据壁垒。三、下一步工作考虑整治群众身边不正之风和腐败问题,是和党中央部署的重大任务,是监察机关坚持人民至上、坚持以人民为中心的发展思想的实际行动。全县各级监察组织将坚持以思想为指导,深入贯沏党的_大和一届一全会精神,围绕打造新时代清廉建
27、设高地,始终把整治群众身边不正之风和腐败问题摆到更加突出位置,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,精准解决突出问题,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感,有效助推高质量发展建设共同富裕示范区。(一)更加突出政治统领,进一步凝聚监督合力。坚持党的集中统一领导,充分发挥反腐败协调小组作用,立足问题导向,加强分析研判和协调会商,深化拓展群众身边不正之风和腐败问题整治工作。扎实推进基层监督“巩固深化年”活动,健全完善廉情抄告、述责述廉、检查考核、报告评议、约谈提醒等制度,推进“四责协同”机制在基层落实落细。坚持条抓块统,强化协同联动,统筹部门主体责任和监管责任、乡镇属地责任、监委监督责任同向发力
28、贯通融合,及时发现并有效解决漠视侵害群众利益的行为。完善基层监督体系建设,全面推动乡镇(街道)纪检监察规范化建设提档升级,积极推进村级监察工作联络站标准化建设,落实落细县统筹抓乡促村”机制,推动基层监察监督更加规范高效。(二)更加突出基层治理,进一步保障民生民利。常态化机制化开展谟视侵害群众利益问题专项治理,聚焦各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊,督促推动职能部门解决群众反映强烈的突出问题,从严查处教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败、作风和责任问题。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”惩治行动,严格落实“一案三查”机制,有效维
29、护群众切身利益。探索实施对部分重点村(社)主职干部“提级监督”,深入开展村级财条清账”专项行动,进一步加强对“一肩挑”人员和村集体三资”管理的监督力度。持续深化乡村廉情“吹哨人”机制,切实发挥乡村两级监察组织实质性作用,进一步打通监察监督最后一公里”。(三)更加突出系统施治,进一步完善长效机制。提高一体推进“三不腐”的能力和水平,科学把握“惩、治、防”辩证统一关系,真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想二努力取得更多制度性成果和更大治理成效。做深做实“后半篇文章”,加强对查办腐败案件的分析,运用好监察建议书,督促相关职能部门严格履职、全面整改、健全机制。深化数智赋能,
30、提质扩面做好基层公权力大数据监督应用,高质量完成全省体育领域公权力大数据监督应用试点工作,提升监督发现问题的能力。健全完善重点领域权力运行和监督制约机制,持续推进清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉交通等清廉单元建设,营造山清水秀的基层政治生态。(四)更加突出依法履职,进一步提升监督效能。自觉运用法治思维、法治方式履行好监督调查处置职责,坚持纪法贯通、法法衔接,严格按照规定权限、规则、程序,持续提高监察工作法治化、规范化、专业化水平。优化完善监察工作信息发布机制,自觉接受县人大及其常委会依法监督,自觉接受民主、社会、舆论和特约监察员等外部监督。加强与县人大及其常委会的沟通,认真办理代表建议。严格
31、按照“唯实、争先、正规、专业”要求,认真组织全员大学考,扎实开展两讲两强两当”专项提升活动,坚持全员培训、实战练兵,加快建设高素质专业化基层监察干部队伍,为整治群众身边不正之风和腐败问题提供强有力的队伍保障。总结汇报第三篇群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进情况总结内含自查报告为了深入贯彻落实中央和上级党组织关于全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,切实解决群众身边腐败问题和不正之风,提高党的执政能力和群众满意度,我按照要求,结合自身工作实际,认真开展了自纠。现将自查自纠情况报告如下:一、群众身边腐败问题和不正之风的主要表现(一)侵害群众利益问题1、扶贫领域腐败:在扶贫资金管
32、理、项目实施、脱贫成效等方面,存在优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用等现象。2、涉黑涉恶腐败:个别党员干部参与黑恶势力,为黑恶势力提供庇护损害群众利益。3、民生领域腐败:在教育、医疗、住房、养老等方面,存在不公平现象,损害群众切身利益。(一)形式主义、官僚主义问题1、表态多、行动少:个别党员干部口头承诺到位,但实际工作中应付了事。2、弄虚作假:为了完成任务,个别党员干部采取虚报数据、编造材料等方式,欺上瞒下。3、推诿扯皮:面对问题和矛盾,个别党员干部推诿责任,回避矛盾,不作为、慢作为。(三)作风问题1、收受礼品礼金:个别党员干部利用职务之便,收受礼品礼金,损害廉洁形象。2、违规饮酒:个别党员干部在工
33、作日违规饮酒,影响工作作风。3、滥用职权:个别党员干部手中权力,为亲朋好友谋取利益,破坏公平正义。二、自查自纠情况及整改措施(一)对照检查,深入剖析问题原因针对上述问题,我深入剖析了问题产生的原因,主要体现在以下几个方面:1、党性修养不足:个别党员干部忽视党性修养,导致价值观扭曲,道德沦丧。2、制度健全:部分单位制度不健全,监管不到位,给腐败和不正之风提供了可乘之机。3、教育引导不够:对党员干部的教育引导不够,导致部分人员对党风廉政建设的重要性认识不足。(一)加强整改,切实改进工作作风1、严明纪律,加强监管:加强对扶贫、民生等领域的资金和项目监管,确保资金安全、项目合规。2、改进工作方法,提高
34、工作效率:坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。一经发现,严肃查处,形成震慑。3、强化教育引导:加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识,树立正确价值观。三、今后工作打算1、坚定理想信念:持续加强党性修养,坚定理想信念,自觉抵制腐败和不正之风。2、加强作风建设:严格遵守国法,加强作风建设,做到清正廉洁、勤政为民。3、深化整治群众身边腐败问题:深入推进群众身边腐败问题和不正之风的整治,切实维护群众利益4、发挥表率作用:以身作则,带头遵守各项纪律规定,发挥表率作用,推动党风廉政建设不断深入。我将以此次自查自纠,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实解决群众身边腐败问题和不正之风,为实现全
35、面建设社会主义现代化国家的宏伟目标,贡献自己的力量。工作汇报第四篇XX单位党组中心组集体学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结报告整治群众身边不正之风和腐败问题是习近平总书记反复强调的大事,是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。为深入贯彻习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示要求,落实上级纪委监委工作要求,我局紧盯“三农”领域群众反映强烈的突出问题,结合“大抓落实年M巩固拓展主题教育成果“党纪学习教育”等,以解民忧、肝民怨、暖民心的实际行动,持续整治群众身边腐败和不正之风,让人民群众切身感受到公平正义就在身边、干部服务就在身边。现就有
36、关工作情况汇报如下:一、工作情况(一)深入学习“铸魂”我局把纪律教育与党性教育贯通起来,与严格党内政治生活贯通起来,进一步学深悟透习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述,教育引导党员干部特别是班子成员牢固树立正确权力观、政绩观、事业观,自觉营造和维护风清气正的政治生态。严肃严明党的纪律规矩,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,原原本本学,逐章逐条学,联系实际学,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。结合当前党纪学习教育,第一时间传达学习了市、区有关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神,以及区纪委监委关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案关于在全区开展群众身边不正之风和
37、腐败问题集中整治专项行动的任务清单,并结合我局实际,紧扣目标要求,抓好贯彻落实,做到学习教育与中心工作两手抓、两促进。(一)压实责任“壮骨”一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置,年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展“转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实,以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用,成立了由党组书记任组长的信州区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问
38、题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行,倾力而为,带头执行工作纪律,带好班子队伍,拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况,切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工,对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题,落实风险防控措施,做到责任到位、工作到位、服务群众到位,确保集中整治工作纵深推进,取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理,主动对标对表,转变工作作风,纠正不正之风,用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事,努力高效办成群众可及可感的民生实事。(
39、三)重点排查“通脉”一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动,完善干部考核管理制度,聚焦“怕慢假慵散.作风顽疾,每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查,局机关纪委一并安排人员参与检杳工作,每月督查通报相关情况,形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等,实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告,召开专家评审会,广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度,组织项目实施,加强项目施工管理和监督,坚持进度服从质量、质量服从安全,把握好项目的
40、时、度、效。三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查,发现问题立即整改。高标准农田方面,组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排查,确保路畅渠通,不误春耕,不误农时。水利兴修项目方面,扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设,坚持每周现场查看,每月召开推进会,及时跟进工程进度,确保安全度汛。新农村建设方面,结合农村人居环境整治评估检查,对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境,进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏乱的,反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面,2019年
41、至2023年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴(早稻)、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计5767.88万元,所有补贴均以发放到位。(四)严肃纪律“强筋一是切实转变作风。聚焦真抓实干,积极推行项目工作法、一线工作法,发扬“四下基层”优良传统,推行“e呼即办”工作机制,以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效,落实好1710工作机制,即一般工作7天内完成,重点工作一个月必须清零,切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题,全面提升组织效能、管理效能、运行效能,努力打造人民满意的服务型机关。二是严格执行制度。我局以此次整治工作为契机,持续完善上饶市信州区农业农村水利局
42、机关管理制度等内控制度,增强制度的刚性和约束力,以制度管人,以事业育人。同时,严格落实整治工作全过程督查考核,把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺,突出争先导向,对成绩突出的股室,给予通报表扬,对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评,对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的,直接启动问责程序。三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线,是维护公平正义、保障群众利益的重要防线。结合当前党纪学习教育,不断提高我局干部的纪律意识、规矩意识、责任意识,始终将纪律和规矩挺在前面,严格按照党规党纪要求干事创业,立足本职岗位作贡献。二、存在不足一是责任压实还不够到位。个别班子成员、有的股室负责人
43、对干部职工失之于宽、失之于软,对于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不敢亮剑,当老好人。二是整治氛围还不够浓厚。虽然我局对当前整治工作进行了部署安排,但开展的氛围不够浓厚,对该项工作跟踪督查不够,干部们对整治不正之风的价值认同和情感认同还不够。下一步,我局将按此次专项整治工作为契机,按照上级部门有关工作部署要求,强化责任落实,完善工作机制,全面排查整改,严格工作落实,全力营造我局“对上以尊、对下以诚、对事以真、对人以和的干事创业氛围。工作汇报第五篇在关于开展学习整治群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段性工作汇报根据县监察局关于整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的通知精神,着力整治
44、侵害群众利益的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸,严格进行专项整治,认真开展排查整治工作。现将总结报告,如下:一、精心安排、健全组织我乡党委高度重视此项工作,及时有效安排部署加大问题排查工作:一是制定工作方案。按照县纪委专项整治方案要求,结合本乡实际,制定一乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作专项整治方案,成立工作领导小组,认真组织实施。二是召开动员部署大会。组织乡村两级干部及党员干部召开会议进行部署。三是开展自查自纠。开展全面排查,广泛征求群众的意见和建议,深入剖析、查摆存在的问题,并及时纠正落实整改。二、突出重点、合理排查一是明确集中治理活动的主要内容。本次专项整治活动主
45、要在持续深化“7+2+1”专项整治、整治扶贫领域侵害群众利益的问题、整治民生民利方面损害群众利益的问题、整治体育专项资金管理使用中的问题、整治干部作风方面的突出问题等整治和查处基层干部不正之风和腐败问题。二是明确专项整治的工作措施。坚持问题导向,加大问题排查;通过权力运行监督平台等载体,强化社会监督;完善“上下双向监督常态督查机制,坚持常态督查;加强重点督办,严格纪律审查,严肃责任追究。三是明确集中治理的工作要求。首先必须增强责任意识,扎扎实实抓好各项工作落实,确保圆满完成集中治理任务;其次是加强组织和领导,我乡指定专人负责,明确任务分工,一级抓一级,层层抓落实;最后是强化监督检查,对在集中治
46、理活动中发现的问题,要快速反应,及时处理,对典型案件予以通报。三、认真梳理、查摆问题通过全面调查和征求群众的意见和建议,我乡梳理统计出侵害群众利益的不正之风和腐败问题的突出问题主要集中在以下几个方面:1、在落实上级强农惠民政策和文件精神时,存在理解不到位、打折扣现象。2、村务公开不及时、不规范,部分村的村务公开栏存在不同程度损坏现象。3、部分党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。4,部分基层干部存在不作为、乱作为.现象,工作不在状态,庸懒散浮拖,服务群众的水平有待加强。四、整治及时、措施得力(一)加强党风廉政建设,不断完善规章制度。一是加强基层党员、干部的先进性、荣辱观
47、党风党纪和警示教育,加强廉政文化建设,积极营造遵纪守法、崇尚科学、明礼诚信、勤俭节约、廉荣贪耻的社会氛围,强化基层干部的人品、官德、党性修养。二是健全规章制度,不断完善党务、政务、财务、村务和办事公开制度,完善党委支部议事和选人用人、财务管理、民主监督制度。三是在政策法规、村务活动、重要决策等方面确保群众的知情权、参与权、决策权和管理权,让群众参与管理事务,真正实现群众自治。(二)加大宣传教育力度,强化干部教育引导。一是充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育。二是通过广播、板报、宣传栏等形式,向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和法规知识。三是加大对强农惠民政策的
48、宣传教育,增强政策、法规的透明度。四是加强对干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导,定期向上级党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况。五是教育引导干部群众更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利,更好地依法依规监督基层干部,维护自己的合法权益。(三)加大监督检查力度,规范干部行政行为。加强对基层干部的从政行为、工作活动、党风廉政建设,以及个人生活圈等领域的监督。每年进行述职述廉,并选派党员、村民代表参加,不断健全和完善党风廉政建设的各项规章制度和措施办法,使之形成一个强有力的行政权力监督体系和健全完善的监督体制。(四)牢固树立宗旨意识,正确行使手中权力。要求基层干部始终牢记宗旨,树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识,切实对人民群众负责,主要依靠法律手段、依照法定程序进行领导实施管理的方式,做到康洁奉公、勤政为民,全心全意为人民服务,为人民群众掌好权、用好权,当一个人民的好公仆。(五)加强干部队伍建设,严肃落实责任追究。一是加强对干部队伍的作风整顿,贯彻从严治党、从严治政的方针,对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。二是对基层干部行政不作为、行政乱作为和以权谋私、损害群众利益,或给国家、集体利益带来重大损失并造成不良社会影响与后果的要严格落实首问责任制