复旦大学夏季集中章节座.ppt

上传人:本田雅阁 文档编号:3131330 上传时间:2019-07-14 格式:PPT 页数:22 大小:489.03KB
返回 下载 相关 举报
复旦大学夏季集中章节座.ppt_第1页
第1页 / 共22页
复旦大学夏季集中章节座.ppt_第2页
第2页 / 共22页
复旦大学夏季集中章节座.ppt_第3页
第3页 / 共22页
复旦大学夏季集中章节座.ppt_第4页
第4页 / 共22页
复旦大学夏季集中章节座.ppt_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《复旦大学夏季集中章节座.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《复旦大学夏季集中章节座.ppt(22页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、复旦大学夏季集中讲座,2007年7月17日,大学管理中的事务支持部门的地位与作用,早稻田大学 常任理事 田内 秀昭,日本的大学的创办者,有创办大学权利的三种实体,国立大学法人 地方公共团体(公立大学法人) 学校法人,早稻田大学,高等学院,艺术学校,本庄高等 学院,川口艺术学校,学校法人早稻田大学,私立大学的管理运营,学校法人代表 理事长 学校法人设置的大学校长 校长,在学校法人早稻田大学中,“理事长”和“校长”合称“总长”,学校法人早稻田大学的组织和功能,理事会:决定法人工作内容,监督理事们对职务的执行情况。 监事:监督检查法人的工作、资产状况,提交监察报告。 评议员会:关系法人管理,审议各种

2、规定及理事会确定的重要事项的机构。 商议员会:早稻田大学独有的机构。负责接受教务报告,对征求来的意见进行审议,根据需要可以向总长提出建议。,早稻田大学组织图,理事会,总长(理事长学长),监事,评议员会,商议员会,总部机构,教务部,研究推進部,国际部,学生部,文化促进部,总务处,人事部,财务部,校园企划部,总长办公室,宣传办公室,监查办公室,附属高中 专科学校,早稻田大学,政治经济学院,法学院,文学院,教育综合科学学院,理工学院,社会科学综合学院,人类学科学学院,体育科学学院,国际教养学院,商学院,预科,创办大学等事宜的组织和功能,事务组织与功能,总部办公机构(总部各部门、科室),执行理事会的决

3、议 为协助理事会决策,收集信息、出谋划策 协调全校向学生、教师、校友等的提供的服务,系、学校等办公机构 (研究生院系学校附属机构的各办公室),执行教授会、管理委员会等的决策 为协助教授会、管理委员会等的决策,收集信息、出谋划策 向学生、教师提供各项服务,事务支持部门的构成,专职职员(退休制):名,管理职务(部长、副部长、科长):名 一般职务 事务职务:名 图书管理员、文艺指导:名 技术员:名 医护人员:名,兼职职员(任期制),专职特聘人员(常日班):名 兼职特聘人员(非全日班):名 其它 派遣职员(名) 承包、业务委托,事务职员(专职职员)的聘用,应届毕业生的聘用 大学、研究生院在读、以毕业后

4、就业为目标的学生 每年4月和6月定期招聘,新职员于次年4月开始工作 每年聘用20名左右 往届毕业生的聘用 聘用大学毕业的社会人(主要在其他企业就职) 主要聘用对象为33岁以下的青年人才 每年6月和12月分两次定期招聘,新职员于4月或10月开始工作,随时采用兼职职员(原则上,公开招聘),专职职员的研修,一般职务,管理职务,不同级别的研修,不同目的的研修,支援研修,级别,A,B,C,D1 D2,新卒採用内定者事前研修,新职员研修、后续研修,第三年研修(企业外派研修),第五年研修(职业开发支持研修),管理基础研修,能力开发研修,新管理职员研修,管理研修,管理研修后续研修,人事考勤员研修(每年2-3次

5、),信息方面的研修,语言强化研修,外派研修,外派亚太研究中心,远程教育讲座拓展讲座补助,休闲研修,此外还有支援研修、 补助制度,专职职员的待遇,月工资 一般职务的津贴由基本工资和实际工资构成 基本工资根据年龄决定,实际工资(从A至D2分为五个级别)根据业务能力、经验等决定(资格工资最多占三成) 实际工资根据人事考核等(业务考核、业绩考核)的结果决定 管理职务的工资由基本工资和职务工资构成(与业绩挂钩) 各种津贴 家属抚养津贴、住宅补贴 年中、年末奖金 夏季、年末两次发放,教工、学生食堂的经营,作为向教工、学生提供的福利的一环而开设 委托外部业者经营 以要求提供物美价廉的饮食为条件无偿出借食堂(

6、使用租赁合同) 大学不给予财政补贴 与经营相关的人员开支、煤气水电费、清扫费、垃圾处理费均由承包方负担 厨房设备费原则上由大学负担(承包方负责机器的保养和维修) 座席的桌椅等设备由大学负担 西早稻田校区、大久保校区、户山校区周边地区餐饮店众多,很多教工、学生在此就餐 还有一些学生不去食堂,将外卖的盒饭、饮料作为午餐,教工、学生食堂的经营,教工食堂的经营,【西早稻田校区】,【所沢】,学生食堂的经营,学生宿舍和研究中心的经营管理,学生宿舍和培训中心的经营管理,研究员宿舍, 早稻田大学物业(大学全额出资的分公司), 在大学内部经营,教工福利保健设施的经营,为教工保健、促进教工健康,在神奈川县逗子市设

7、立由学校直接经营的疗养所“逗子之家” 共有9个房间、可容纳37日 经营管理(接待、餐饮、服务台、清扫、设施管理、保安)委托私人企业 经营管理费的资金来源:费用及教工和大学的健康保险费 费用:,日元(包括一天的住宿费和两餐),教工福利服务,和EWEL.inc.公司签订向教工提供福利保健服务的合同 服务名称:WELBOX(代提供福利保健服务) 服务内容:, 凭优惠的价格享用住宿设施、体育设施等 此外,还可享用针对育婴、看护、自我提升、日常生活等方面提供支持菜单,使用者:教工及家属 合同费的资金来源:教工和大学的健康保险费 提供来自向导手册、会刊、网络的信息,总务部,各校区、相关设施,业务实施,主要承包项目,委托承包方:早稻田大学物业有限公司(大学全额出资的分公司) 人,业务承包,制定设备管理说明书,执行竞标策划 管理方针一元化(防盗、节能灯的对策) 合理的预算提案 对于紧急事态全校应对,清扫业务 设备管理业务 保安业务 宿舍管理业务,承包的优点,校园内的设备管理与保安(体制),校园内设施管理和保安(所需人员),Thank you,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1