【工作计划】安全生产月活动计划样本.docx

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1、第 1 页 安全生产月活动计划样本1 特征码 wsgYSAepCwvGrcETrzQJ 一、 指导思想 以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生 产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机 制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生, 减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失40 元百 万元产值; 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安 全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违 章行为,确保安全生

2、产投入,查找并整改事故隐患,确保公司 正常的安全生产秩序。 四、主要工作: 1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平: (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 生 产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观 第 2 页 念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈, 消除事故隐患,防止事故发生。 (2)认真贯彻落实安全生产法 。认真贯彻落实安全生产的 目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落 实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用, 谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则, 层层落实,加强监督,严格考

3、核。加强安全目标责任制,落实 部门主要负责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制 度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任 的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安 全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质, 大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的 员工队伍。 (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作 (2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和 事 故急救知识。坚持

4、班前、班后会,及时掌握员工心理波动对 安全工作造成的影响,做好预防。 (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开 第 3 页 展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全 文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。 (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。 会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的 法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全 宣传教育活动。 (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训 及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度 组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训

5、, 合格后方可上岗) 。 (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检 测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事 故和职业危害的发生。 (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索 新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。 (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做 好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有 计划地更换相应的设备或管线。 (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监 控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。 加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。 (10)加强应急预案的演练,要求

6、全员参与公司级安全事故应 第 4 页 急预 案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工 熟知应急知识。 3、管理创新以人为本。 (1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提 出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险 因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全 技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的 作用。 (2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安 全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁 牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规 体系。 4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。 (1)认真

7、做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时 发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报 公司。现场安全检查的重点是制止“三违” 、查找隐患、继续开 展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章; 三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改) , 尽可能地控制违规操作、违章操作事件 第 5 页 件的发生。 (2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全 管 理的亲和力和感染力。 (3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行 隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。 对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协

8、调整改。 (4)突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机械 及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门 对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行 措施,直至隐患消除。 (5)加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、 “三废”处理、 “三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好 台帐 (6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备 (施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。 (7)加强消防“四个能力” (检查除火灾隐患能力、扑救初起 火 灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立 专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只 有起点没有终点。 第 6 页 5、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。 1、认真贯彻职业病防治法 ,加强职业病防治工作。各单位 在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。各单位 要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率 100%。 3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、 发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

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