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1、第 1 页 企业文化工作计划 ppt 特征码 IWIhnbLaVuXutMknBkER 一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。 二、 “靓丽太平洋我先行”义工活动视情穿插进行，全年预 计 10 次左右。在总结经验的基础上，在活动方式及深度广度上 有所创新和发展。可与德阳妇联、民政等部门加强联系，将义 工活动“立足德阳、外围发展” ，可参加地方扶老、助困等活动， 扩大企业影响。 三、3 月份组织编写“企业文化手册” ，内容包括集团公司、 饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为 规范、企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及 先进理念。 四、4 月份，为迎“五一”国际劳动
2、节，组织 “创新太平 洋” “服务技能能手” 评选活动，由党支部、团委会、行政班 主办。各部门民主评选业务熟练、素质过硬、贡献较大的先进 员工，在 5 月份生日会上进行表彰和奖励。5 月份组织优秀员 工到三星堆“一日游” ，以体现对优秀员工的尊重和关怀。 五、5 月份在太平洋之声开展“太平洋明星”风采比 赛，刊登员工照片、个人才艺、家庭资料等，凡太平洋员工均 可参赛，最后综合员工投票评出“最佳太平洋明星”并给予奖 第 2 页 励。 六、6 月份在太平洋之声上组织开展“我推崇的太平 洋价值观”征文，集思广益，从中提炼出能够体现太平洋精神、 思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在饭店醒目处，起
3、到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用。 七、6 月份以团委会名义，组织建立“员工爱心基金会” ， 团委抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由加入。 爱心基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等情况下的救助。 八、7 月 1 日，召开太平洋饭店党员生活会，举办庆祝晚 会。 九、7 月份，在饭店辟出一角建设“广场文化角” ，满足员 工业余休闲、歌唱需要。员工晚上 6：3010：30 可去“广场 文化角”学歌、唱歌，以合唱为主。员工自由来去，不受限制。 教员、器乐主要由员工自发。开始时，请人进行培育。 “广场文 化角”既丰富员工业余文化生活，可考虑建设演艺台，一人台 上教舞蹈，众人台下学跳。 十、8 月份，举办首届“太平洋之声”歌唱大赛，员工自 由报名参加。 十一、8 月份，组织安全生产或交通安全主题演讲比赛， 最后决出一二三等奖。 十二、8 月9 月，举办首届“活力太平洋杯”篮球赛。以 第 3 页 部门组队参加(也可合并部门)。 十三、9 月，举行迎国庆、贺中秋晚会。 十四、10 月 1 日，举办“魅力太平洋” 国庆歌舞晚会。 十五、12 月底，举办比赛性质的“太平洋迎新年文艺调演” 。每个部门出 12 个节目参赛，最后评出特等奖、一等奖、二 等奖、三等奖，并给予奖励。 十六、1 月份，举办“飞翔太平洋杯”乒乓球或羽毛球比 赛。 十七、2 月份举办迎春游园及团拜活动。