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1、第 1 页 信用社财务人员工作计划模板 特征码 fmysgMVZztTPMobErnZs 在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下 制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作 已经好多年，深知 20XX 年财务工作计划对加强财务管理、推动 规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为 了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度 化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了 20XX 年财务工作计 划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化
2、管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具 体从 8 个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质 量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理 及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺， 每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理， 需要进一步规范。 第 2 页 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力 争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实 现利润 xxx 万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资 产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx 县农村信
3、 用社 20XX 年增盈创利实施方案 ，围绕增收、节支两个环节进 行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽 增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本， 特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩 公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目 标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行 费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多 收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原 则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开 支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养 老保险，待业保险金等按比例
4、准确计提。对招待费、宣传费等 要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议 费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了 在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅 费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价 情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社， 其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成 第 3 页 本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义 列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无 事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度， 近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对
5、重要凭证使 用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX 年 5 月份我们 要组织人员对 20XX 年 5 月至 20XX 年 4 月的重要空白凭证领用 进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐 项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所 辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记重要空 白凭证检查登记簿 ，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年 12 月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股 起点为 xxx 元，法人股入股起点为 xxxx 元，投资股比例 xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20XX 年虽然开展了此项工作
6、，但离票据兑付要求还有差距，需要进 一步规范。XX 年底投资股比例 xxx%,还差 xx 个百分点, 需在一 季内达到比例。20XX 年要大力开展增资扩股工作，虽然 XX 年 底县信用社的资本充足率已达到 xxx%,但如果按票据兑付考核 办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进 一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。 第 4 页 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年 3 月份 之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露， 具体对 20XX 年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、 “三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报 告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能 真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。