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1、第 1 页 实验室培训工作计划样本 特征码 NluRclXZoIRAfrHvGSxf 指导思想 实验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务意识的强 弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响实验室的建设、教 学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪器设备现代化水平 的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的门类愈来愈多，要管好、 用好、维护好仪器设备，就要掌握多种科学技术知识，这是现 代化仪器设备对实验技术人员提出的客观要求。我院当前的实 验队伍现状远达不到这一要求，专职实验管理人员数量不足， 学历与职称结构不合理，都从一定程度阻碍了实验室的建设与 实验教学水平的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，
2、 能适应目前学院专业实验教学要求的实验技术管理队伍，是实 验室建设与发展的当务之急。 培训计划于措施 不断充实实验技术管理队伍 为加强实验技术管理队伍建设，弥补由于专职实验工作人员不 足带来的影响，不断提高实验教学质量，学院决定从引进的硕 第 2 页 士生和博士生中，择优聘任部分人担任兼职实验技术与管理工 作，具体实施办法参照学院制定的兼职实验技术人员聘用与 管理办法执行。 加强实验工作人员热爱本职工作的教育 要教育实验室工作人员正确认识实验是工作在高等学校中的地 位和作用，不断的对他们进行热爱本职工作的教育，增强他们 的事业心、责任感和服务意识，这是搞好实验室建设和管理工 作的关键。 加强实
3、验室工作人员的自力更生，艰苦创业的思想教育 教育实验人员树立自力更生，艰苦创业的思想，是思想教育的 一个重要方面。在实验室建设中，需要增强和更新的仪器设备 很多，由于学校投资限制，应对实验人呀 un 进行自力更生，艰 苦创业的思想教育，鼓励他们开发对旧设备的改进、挖潜、修 旧利废，充分发挥老设备的作用，使实验室建设逐步得到改进。 加强实验工作人员遵守纪律，执行制度的教育 为建立良好的工作秩序，使实验教学逐步做到秩序化、规范化， 必须建立、健全各项规章制度。这不仅是顺利进行实验工作的 有利保证，它还直接关系到对学生的严谨的科学作风和严格的 科学态度的培养。要教育实验人员做遵守纪律、执行制度的模
4、范。 加强领导，抓好业务素质培训 第 3 页 为加强对实验室工作的领导，学院设一名副院长分管实验室工 作，三个专业实验室各设一名实验室主任，全面负责本专业的 实验室建设工作。实验室主任应加强对实验室工作人员的领导， 针对本实验室特点，制定切实可行的培训方案，使实验室工作 人员的业务素质得到全面培训，不断提高工作水平。 加强对实验室工作人员的考核 考核是对培训结果、实验室工作人员素质及工作态度、工作成 果的检查，各实验室主任具体负责这项工作。具体考核内容包 括：（1）政治思想表现，即实验人员应遵守的共同规范； （2）根据岗位责任制和具体承担的任务进行考核；（3）所负 责的仪器设备的维护、修理、利
5、用率和完好率等情况；（4）规 定的学习计划完成情况。考核结果报学院核准后，记入个人业 务档案，作为实验人员技术职称晋升的基础和依据。 情况总结 我院目前有三个专业实验室，其中只有资源工程实验室是一个 老实验室，由刘石义和刘凤春两名高级实验师担任实验室技术 与管理工作。环境工程和环境信息科学实验室都属于新建实验 室，无专职实验人员。为缓解这一矛盾，学院 20XX 年聘任柯尊 伟（硕士）兼管环境信息科学实验室，李梦红（本科）兼管环 境工程实验室，20XX 年又聘请赵小稚（副教授） 、李涯丽（硕 士、副教授） 、冯雪冬（硕士）兼任实验室管理工作。这些同志 都具有很强的事业心、责任感和服务意识，工作认真负责，兢 第 4 页 兢业业，很好的完成了自己的本职工作，保证了实验教学工作 的顺利开展。学院已制订了有关规章制度，要求新引进的博士 生和硕士生轮流到实验室工作，逐步建立一支人员相对稳定， 数量充足，学历与职称结构合理的实验教学和管理队伍。