1、关于2024年度全面从严治党主体责任清单（共13篇）目录篇一、关于2024年度全面从严治党主体责任清单.2篇二、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单10篇三、党委2024年度全面从严治党主体责任清单14篇四、2024年落实全面从严治党主体责任清单.21篇五、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单32篇六、2024年度党组领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单38篇七、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单39篇八、党组2024年落实全面从严治党主体责任清单42篇九、领导班子2024年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单50篇十、关于2024年度全面从严治党主体责任清单55篇
2、十一、2024年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单59篇十二、2024年落实全面从严治党主体责任清单.68篇十三、党组2024年度履行全面从严治党主体责任清单83篇一、关于2024年度全面从严治党主体责任清单在集团党委的正确领导下，XX公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，
3、认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会X次，党风廉政建设专题学习会X次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会,对20X年全面从严治党匚作进行专题部署。认真贯彻
4、落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求，每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的藏要内容。制定了作风建设提升活动实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度；对公司重大决策事项清单进行了修订，明确了X项党委讨论决定事项和X项党委前置讨论事项，形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属X个党支部签订了年度党建匚作责任书和党风廉政建设责任书，进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题
5、亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓党建、一手抓业务，每季研究、布置分管部门和领域的全面从严治党工作,提出具体工作要求。进一步健全完善了级抓-级、层层抓落实的责任体系。（二）严明纪律规矩，强化廉洁教育。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法，教育党员干部增强纪律意识，严守纪律底线，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，听党指挥,令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司20X
6、年党风廉政建设和反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片走不出“贫困”的人生不负十四亿惩前瑟后专题片Xx人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式，学习上级转发的典型案例,使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，从反面典型的沉痛教训中得到警。（三）开展专项治理，持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、
7、固化为制度，以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定，印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点，通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早.作提醒，督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻，在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前，进行专项提醒提示，坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习
8、近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践，召开专题会议，学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神，部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查，建立问题清单和整改清单，实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。（四）健全体制机制，加强风险防控。坚持以惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决重大问题，结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制
9、定，将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作-体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人，班子成员与分管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话，经常督促提醒廉政从业、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持廉洁风险分析排查制度，以专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及X个管理职能岗位的廉洁风险点Xx个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。（五）加强党内监督，践行四
10、种形态。深入贯彻落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，针对重点领域、重点环节加强制约监督，切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责，制定了XXx改革三年行动日常监督工作任务清单，聚焦X个方面，紧盯X个重点，开展I常监督，从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定，凡属“
11、三重i大”决策事项均由会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理监督干部。在职工代表大会上对全公司XX名主管（副主管）级干部进行了民主测评，依据集团公司干部廉洁档案管理相关规定，对XX名工作肉位变动主管（副主管）级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实中共中央关于加强对“把手”和领导班子监督的意见，督促各级党员T部知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态，坚持抓早抓小、关口前移，形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话，及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态运用
12、情况月报机制，积极运用警示提醒、告诫约谈、批评教育等加强党员干部日常监督管理。强化日常监督管理，坚持失责必问，问责必严，公司党委大力支持纪委查核违规问题和信访件，对支部、党员出现的问题，严肃追责问责，以强有力问责，推动履职尽责。今年以来，共运用第一种形态XX余人次，处分党员XX人次，使全面从严治党更加严、紧、实。（六）严肃政治生活，强化责任落实。是严格党内政治生活。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。高标准召开民主生活会和组织生活会，班子成员参加了20X年度民主生活会，并以普通党员身份参加了20X年度所在支部组织生活会，带头对标对表，严肃认真
13、开展批评和自我批评。确保组织生活会辣味浓和民主评议工作不出偏差、不走过场。二是严肃追责问责。认真贯彻执行中国共产党问责条例，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。对上级检查和公司日常检查发现问题的支部书记从严问责、对违反工作制度的人员从严问责，在相关会议上通报存在的突出问题和处置情况，教育党支部书记和广大党员干部从中汲取教训，举反三，标本兼治。把全面从严治党向基层延伸，强化了监督问责的震慑和规范作用。二、存在的问题一年来，我公司坚持和加强党的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省委和集团党委的要求，
14、还存在些差距和不足。,是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够；三是有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯；四是一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象；五是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各基层单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。三、下一步改进措施(一)深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”。以政治建设为统领，
15、把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员干部头脑。深化和巩固党史学习教育活动成果，结合学习贯彻党的二十大精神，组织开展学习交流、专题研讨、参观调研、观看视频、网络学习、讲党课等多种学习教育活动，教育引导党员干部提高政治站位,筑牢理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(一)压紧压实主体责任，不断提升组织力凝聚力。强化管党治党责任，层层制定
16、年度责任清单、任务清单，逐级签订全面从严治党责任书，进一步完善工作目标责任考核制,严格落实好述职评议考核和述职述廉制度。严格执行中国共产党支部工作条例（试行），高标准落实三会一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化对制度落实情况的日常督查。从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强基层党建科学化标准化规范化建设。注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员，通过鼓励支部创新，突出典型示范，加强先进交流等方式，进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升。（三）强化政治担当，
17、严肃党内政治生活。从深入学习党章党纪党规入手，从思想根子上抓起，从党内政治生活严起、管起，认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，严格执行集体决策程序，持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、具有单位特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。（四）突出问题导向结果导向，坚持严责问效。严格执行中国共产党纪律处分条例，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以正反两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢
18、拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责,把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改匚作到位、质量到位、效果到位。综合运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。篇二、2024年乡镇落实全面从严治党主体责任清单X镇在县委和县纪委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、十九届六中全会、十九届中纪委五次全会精神。强化监督执纪问责，加强自身建设，推动全面从严治党向基层延伸，党风廉政建设和反
19、腐败工作保持稳中向好的发展态势，抓好干部队伍作风建设，努力聚焦党委主体责任定位，全面履行工作职责，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。一、主体费任落情况（一）坚持抓好主题教育，做到笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，按照“四强化四保证”的工作思路，深入开展“五讲五学”（乡党委书记讲主题党课促学，包村领导进村讲党课促学，离退休党员重温党史促学,优秀党员讲先进事迹促学，普通党员讲学习体会促学）“五个教育（网络平台教育、集中宣讲教育、送学上门教育、专题教育、集中教育）等活动，培训了党员X余人次;收集好建议X个
20、打通堵点X处，办好民生实事X件，形成调研报告X份,问题已整改或坚持整改X个,完成X个软弱涣散村整顿，较好完成了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的各项规定动作和目标任务。（二）坚持带头管党治党，坚决落实主体责任。全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，镇班子成员在负责抓好分管部门、联系村的业务工作的同时还要抓好分管部门、联系村的党风廉政建设工作责任执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员全力抓的工作格局。逐级签订党风廉政建设目标责任书
21、形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度,自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐三资管理短板，巩固了风清气正的水寨政治生态。协助县委X巡查组,完成了X、X村等X个村的巡察工作，对反馈的的问题，X镇成立了整改工作领导小组，制定整改方案，挂牌整改、对账销号020X年共召开党风廉政专题会X次，签定目标责任书X份，组织集中学习5次，调整X名镇机关中层干部。（三）坚持强化正风肃纪，保持惩治腐败高压态势。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的苣要抓手，严查镇村“微腐败”
22、紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为，20X年共受理各类违规违纪问题线索X起，给予开除党籍处分X人,党内严重警告处分X人、党内警告处分X人;诫勉谈话X人;退还群众粮食补贴款X余元，收缴违纪资金X元。通过案件的查办，体现了镇党委保持惩治腐败高压态势的决心，在全镇党员干部中形成了有力震慑。（四）坚持落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态领导权。X镇高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核;20X年，党委班子会专题研究部署意识形态工作X次;组织开展“书记讲党课”
23、专题活动X余次，文化活动X余场，道德模范表彰活动X次，弘扬宣传了X、X等同志的先进事迹，做到了道德模范等评选表彰和志愿服务活动等工作的规范;落实了伟人像管护、民间信仰场所整顿、宗教场所和活动规范等工作;扎实推进/文明村镇创建工作。二、存在问题及原因问题如F：一是农村干部队伍素质不高、本领不强，服务群众的能力有欠缺，解决急难问题的本领仍需加强。二是督导考核成果运用不彻底、不到位，缺乏有效及时的监督制约手段，奖惩机制运用不充分。比如对落后或推进不力的村也采取了惩处措施，但惩处后部分村的工作仍未达到要求。三是党员干部的教育不够系统、不够丰富、不够全而，缺乏互动性和吸引力，多是一个人讲的热火朝天，一群
24、人听的没精打采，在一定程度上影响了党员学习的效果。四是落实党风廉政建设中监管、制约、惩治的力度还不够，致使被此次X巡察的X个村不同程度存在违反中央八项规定、三资管理、侵害群众利益等问题。原因如下：一是理论运用有欠缺。在深入研究党建工作新理论、新知识投入的精力不够，存在知行合一不彻底，主观上是忙于具体事务，导致在思想认识上对党建工作缺乏认真细致的研究，致使党建工作效果不够突出。二是制度落实有欠缺。各项党建工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的村存在批评教育多、问责惩处少，传导压力不够。三是活动载体有欠缺。在村级党组织建设中，健全完善体制机制、深化和加强村级党组织的推动
25、力不足，缺乏突出有力的亮点特色或活动载体，虽然推行了农村党员积分管理制度，但是党员的带动上效果还不够突出。三、下步工作思路和措施（一）持续在强化政治建设上下功夫。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，引导干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规,严明整治纪律和整治规矩，不断提升党员干部党性修养、廉洁意识。（二）持续在强化制度落实上下功夫。持续规范党组织活动，认真落实“三会一课”、“四议两公开”和“双推双评三全程”等工作制度，严格组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等生活制度，用好以案促改、村情监督员等载体。用
26、好督导考核制度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束相结合，正向激励和反向倒逼相结合，真正把广大干部群众的积极性、主动性调动起来。（三）持续在强化干部队伍上下功夫。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中;强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在20X年至少举办2期干部培训班，至少每村培养2名后备干部。篇三、党委2024年度全面从严治党主体责任清单为认真贯彻落实二十大、二十届中央纪委二次全会和省市党代会精神，进一步落实全面从严治党主体责任，形成有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制，根据中国共
27、产党章程党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例和关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）等有关党内文件规定，结合工作实际，制定本责任清单：一、始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，教育引导全体干部和广大党员保持政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护持续巩固党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命，深化落实“第一议题”制度，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，始终坚持从政治高度谋划和审视国资国企工作，确保中央、省市委的决策部署在市属企业得到全面落实。加强政治领导，规范落实“
28、党建入章”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，规范落实“三重一大”事项党委会前置研究程序，推动党的领导与公司治理深度融合。深入开展学习型党组织建设，实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，不断提高基层党组织规范化建设水平。创新党员教育管理的方式方法，教育全体党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保“两个作用”得到充分发挥。二、加强主体责任落实。把全面从严治党与深化国企改革、强化国资监管、推动高质量发展紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。及时研究、部署和总结管党治党工作，每年初，精
29、心谋划全面从严治党年度目标任务，制定党建工作要点、党委中心组学习计划，制定全面从严治党责任清单、责任书；每年底将责任落实情况作为党员领导干部述职述廉、民主生活会对照检查内容，向上级党组织书面报告。党委每年至少召开2次专题会议，研究部署全面从严治党工作。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、抓好落实。班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内部门、党员干部的教育管理监督工作。三、加强党内政治生活。严格遵守和落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行中国共产党地方委员会工作条例，健全领导班子集体议事规则和决
30、策程序；严格执行民主集中制和“三重大”事项集体决策制度，严格执行重大问题请示汇报制度和“一把手”末位发言制；严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），扎实组织开展基层党组织20号统一活动日活动，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。四、加强意识形态工作。认真落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,旗帜鲜明地坚持党管意识形态，在政治方向、舆论导向、价值取向等方面确保立场坚定，确保任何时候与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作情况通报、检查考核、年度述职述评等制度，强化新媒体平台、
31、论坛、讲座、研讨会、报告会等阵地管理。注重国资国企新闻舆论宣传引导，充分利用“学习强国”等平台，持续开展形势教育、纪律条规教育、岗位廉洁教育，把意识形态工作纳入宣传工作和干部职工教育培训工作总体布局，不断深化巩固企业职工思想政治工作。每年召开党委会专题研究意识形态工作，理论中心组开展意识形态专题学习，落实党委主要负责同志带头上党课，党委班子成员到支部和基层联系点上党课等制度。加强做好安全保密工作，持续弘扬社会主义核心价值观。五、加强干部人才建设。坚持党管干部原则，严格按“二十字”好干部标准培养、选拔、教育、管理干部，把好干部标准落到实处，树立正确的选人用人导向；严格执行干部工作政策，认真执行党
32、政领导干部选拔任用工作条例，严格干部选拔条件、程序和纪律，用好市委市政府人才政策，加大名校优生、高端人才、急需紧缺人才、骨干技术人才、行业领军人才和创新团队引进培养力度。严格执行关于规范市属企业人事管理工作的通知关于市二档企业班子副职和市属一档企业中层干部审批备案的实施办法等文件，认真落实“三项机制”，完善薪酬分配制度和人才培养机制。充分发挥董事会“外大于内”优势，加强外部董事决策监督作用。开展有针对性的教育培训，加强干部政治理论和业务学习，着力提高综合能力素质。严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。六、加强廉政风险防控。认真落实市委关于加强党员干部和公
33、职人员廉政教育的实施意见，孔实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度。扎实开展“510”警示教育和红色实境教育，认真落实廉情分析制度，建立健全权力运行风险防控机制，完善落实科级干部廉政档案制度，严格清风盐城履职平台记实。坚决落实市属企业经营管理“十条红线”规定，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出三重一大决策、工程招投标、投融资、物资采购、大额资金管理、产权变更、资产处置重点环节以及企业改制重组、项目投资、资本运营等重点事项监管，健全完善内部监管制度和措施，始终将权力关进制度的“笼子”。支持市纪委派驻纪检监察组和企业纪委依纪依法履行职责，通过开展日常监
34、管、内部审计、财务检查以及制度落实情况自查督查，动真碰硬抓好巡视巡察发现问题整改落实，堵塞制度漏洞，织密风险防控网，体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。加强干部提拔任用、关键时点和重要事项的廉政约谈提醒，对党员干部的苗头性问题早发现、早教育、早查处。加大对案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。七、加强纪律作风建设。严格执行中央八项规定和省市委十项规定，驰而不息纠正“四风”，持续开展形式主义、官僚主义专项整治和正风肃纪专项行动，着力从根本上解决“庸懒散拖”等不作为、乱作为问题。深入践行以人民中心的发展理念，坚持监管和服务并举，完善落实
35、挂钩服务企业联系人制度。积极化解改革改制遗留问题和信访矛盾，依法依规解决合理诉求。加强匚作质效督查和作风监督检查，深入基层调查研究，能前服务，争先创优。加强对公务接待、福利发放等方面的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放福利等问题。八、加强履责监督考核。健全部署检查、监督考核的闭环机制。每年组织次落实全面从严治党主体责任情况的中期检查，定期开展专项检查，着力发现和解决全面从严治党责任不明确、不全面、不落实等问题。同时结合巡视巡察发现问题整改情况、制度执行落实情况等相关检查督查，形成监督合力。统筹落实党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，结合领导班子和党员干
36、部年度考核，建立健全落实全面从严治党责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况，对考核中发现的问题限期整改到位。篇四、2024年落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、区纪委全面落实从严治党主体责任要求，结合区经济发展局工作实际，制定本责任清单。一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。（一）加强组织领导1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工
37、作实施方案,确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。3、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书,坚持一把手负总责，一级抓一级，层层落实责任体系。4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全而了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情
38、况，对存在问题组织整改。5、加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。（二）加强党的政治建设6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区
39、委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。8、尊崇党章，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。（三）加强党的思想建设9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的卜九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。io、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定
40、政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。（四）加强干部队伍建设13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实
41、绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的U常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真贯彻落实推进领导干部能上能下若干规定（试行）。16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。（五）加强基层组织建设17、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）,推进基层党组织规范化、制度化建设。组织开展新章程的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。18、按照讲党性、重品行、作表率的要求，
42、加强基层党组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。19、严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重:组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。20、认真执行中国共产党党务公开条例（试行），规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。（六）加强作风建设21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。22、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四风”
43、的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题,对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。24、完善并落实机关内部管理制度和党政机关厉行节约反对浪费条例，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推
44、进落实整改领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。（七）加强纪律建设26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。27、做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。（八）加
45、强制度建设28、每半年召开次局党组会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于2次。30、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。31、严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求，组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。33、严格执行民主集中制
46、按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序,防止决策失误，提高决策水平。34、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。（九）深化政治巡察35、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实，健全完善长效机制。36、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任务清单、责任清单，有效整改落实。37、认真落实中国共产党问责条例，对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。二、主要负责人主体责任清单党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治
47、党工作负主要领导责任。1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心、，自觉筑牢廉政自律思想防线。4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据前期排查出领导班
48、子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势,研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。6、严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改;对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的,严肃问责、严肃查处。8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主（组织）生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于1次。9、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反三整改问题。10、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报1次。11、密切联系群众，经常深入基层开展走访调研
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