1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲（共9篇）目录篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲3篇二、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲12篇三、钢铁企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲20篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料26篇五、公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言28篇六、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲34篇七、公司深刻把握国有经济和国有企业高质量发展0自.40篇
2、八、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循，1./Ib体z.45篇九、发展集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循心得体会52篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨。作为一家深耕矿业领域的国有企业，我们深知肩负的责任与使命，更应当站在新的历史起点上，深入贯彻落实新发展理念，推动公司高质量发展。一、坚持党的全面领导，确保国有企业正确政治方向国有企业，作为国民经济的坚实支柱，承载着推动国家发展、增强国家经济实力的重大使
3、命。它们是党执政兴国的基石，承载着党对经济社会发展的期望和寄托。因此，我们必须始终坚守党的全面领导，确保这些企业在任何时刻、任何情况下都能沿着正确的政治方向稳步前进。(一)确保国有企业的正确政治方向，首要任务是加强党的建设。党的建设不仅关乎企业内部的政治生态，更关乎企业未来发屣的走向。我们要通过组织各种形式的学习、培训和研讨活动，使广大党员干部深刻理解党的路线、方针、政策，并将其转化为推动企业发展的强大动力。(一)在提高党员干部的政治素质方面,我们要坚持以人民为中心的发展思想，引导党员干部牢记初心使命，漕强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护同时，我们还应注重培养党员干部的创新能力和
4、战略眼光，使他们能够在亚杂多变的国内外环境中，敏锐地捕捉发展机遇，有效应对各种风险挑战。（三）加强企业的制度建设，确保企业决策部署符合党的路线方针政策。在决策过程中，我们要充分发挥党组织的领导核心作用,确保决策的科学性和民主性。同时，我们还要加强对决策执行情况的监督和检查，确保各项决策落到实处，为企业发展提供有力保障。（四）坚持党的全面领导是确保国有企业正确政治方向的关键。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的建设，提高党员干部的政治素质和领导能力，确保企业沿着正确的政治方向不断前进。只有这样，我们才能充分发挥国有企业的优势和作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
5、二、深化国有企业改革，激发企业内在活力深化国有企业改革，是激发企业内在活力、推动高质量发展的苣要途径。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续推动国有企业改革向纵深发展，为企业注入新的生机与活力。（一）完善现代企业制度，构建科学有效的法人治理结构。这包括明确企业的产权关系，实现所有权与经营权的分离，确保企业能够独立自主地运营。同时，我们还需要建立健全的董事会、监事会和经理层等内部管理机制，形成权力制衡、决策科学、运行高效的企业治理体系。这样，企业就能更好地适应市场经济的要求，提高经营效率和市场竞争力。（二）推动企业体制机制创新是激发企业内在活力的关键。我们要鼓励和支持国有企业进行体制机制创
6、新，打破传统的管理模式和经营模式，引入更加灵活、高效的管理机制和经营策略。同时，我们还要推动国有企业与民营企业、外资企业的深度融合，实现优势互补、资源共享，共同推动经济发展。（三）深化供给侧结构性改革也是深化国有企业改革的重要内容。我们要通过优化产业结构、提升产业链水平，增强企业的核心竞争力和市场影响力。这包括加大对传统产业的改造升级力度，培育发展战喀性新兴产业，推动产业链向高端延伸。同时，我们还要加强企业技术创新和品牌建设，提高产品的附加值和市场占有率。（四）在深化国有企业改革的过程中，我们还需要注重人才培养和引进。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。我们要通过完善人才政策、提高人才待遇等措
7、施，吸引和留住优秀人才。同时，我们还要加强员工培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，为企业发展提供有力的人才保障。（五）总之，深化国有企业改革是激发企业内在活力、推动高质量发展的必由之路。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续推动国有企业改革向纵深发展，为企业注入新的生机与活力。只有这样，我们才能在全球竞争中立于不败之地，实现经济持续健康发展。三、坚持创新驱动发展，提升国有企业核心竞争力在当前攵杂多变的全球经济环境中，坚持创新驱动发展,提升国有企业的核心竞争力，已成为我们实现可持续增长和高质量发展的关键。创新不仅是引领企业走向成功的第动力，更是国有企业应对挑战、破解难题的重要法宝。（
8、一）加大科技创新的投入，不断提高研发经费占比，确保关键技术领域的研发投入充足。在关键核心技术的研发上，我们要敢于挑战国际前沿，勇于突破技术瓶颈，积极寻求与国内外科研机构、高校等创新资源的深度融合,形成产学研用i体化的创新体系。（二）科技成果转化应用同样重要。我们要建立健全科技成果评估、转化和应用机制，加快科技成果从实验室走向市场的步伐，确保创新成果能够迅速转化为生产力，为企业的发展注入新的动力。（三）全面推进管理创新、制度创新、人才创新等多方面的创新。管理创新可以提高企业的运营效率和市场竞争力，制度创新可以激发企业的活力和创造力，人才创新则是企业持续创新发展的基石。因此，我们要不断优化企业的治
9、理结构，完善激励约束机制，激发员工的创新热情，打造一支高素质、高效率、高执行力的创新团队。（四）要坚持人才是第一资源的理念，大力实施人才强企战略。通过完善人才培养、引进、使用、评价等机制，打造一支结构合理、素质优良、富有创新精神的人才队伍。同时，我们还要加强与商校、科研机构的合作，共同培养高层次创新人才，为企业的发展提供源源不断的人才支掾。（五）总之，坚持创新驱动发展，提升国有企业的核心竞争力，是我们应对复杂多变的经济环境、实现高质量发展的必由之路。我们要以更加开放的姿态拥抱创新，以更加坚定的决心推进创新,以更加有力的措施保障创新，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，为推动我国经济的持续
10、健康发展作出新的更大贡献。四、强化风险防控机制，确保国有企业稳定且高效地运营风险防控对于国有企业的发展而言，无疑是保驾护航的重要力量。在全球化、市场化、信息化日益加速的今天，国有企业面临着前所未有的凝杂多变的风险挑战。因此，我们必须深化对风险防控重要性的认识，持续优化风险防控体系,强化风险预警和应对能力，以保障企业稳健运营，推动高质量发展。（一）建立健全风险防控体系是国有企业稳健运营的基础。我们要深入分析企业运营过程中可能出现的各类风险,如市场风险、财务风险、法律风险、技术风险等，并针对不同风险类型制定相应的防控措施。此外，我们还要建立健全风险防控的组织架构，明确各部门、各岗位的职责和权限,形
11、成风险防控的合力。（二）加强风险预警和应对能力是国有企业风险防控的关键。我们要运用大数据、人工智能等先进技术，构建高效的风险预警系统，及时发现和评估潜在风险。同时，我们还要加强风险应对能力，制定完善的风险应急预案，确保在风险发生时能够迅速、有效地应对。（三）加强合规管理也是国有企业风险防控不可或缺的一环。我们要严格遵守国家法律法规和监管要求，确保企业依法合规经营。同时，我们还要加强员工合规意识的培养，提高员工的合规素质，形成全员合规的良好氛围。（四）在风险防控的实践中，我们还要注重总结经验教训，不断完善风险防控体系。通过定期的风险评估、风险审计等方式，及时发现和解决风险防控中存在的问题和不足，
12、提高风险防控的效率和效果。（五）总之，加强风险防控是保障国有企业稳健运营的重要保障。我们要从建立健全风险防控体系、加强风险预警和应对能力、加强合规管理等方面入手，不断提升风险防控水平，为国有企业的高质量发展提供有力保障。同时，我们还要注重总结经脸教训，不断完善风险防控体系，以应对日益复杂多变的风险挑战。只有这样，我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中稳健前行，实现可持续发展。五、积极履行社会责任，彰显国有企业担当国有企业，作为国家的经济支柱，承载着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。因此，积极履行社会责任，不仅是我们义不容辞的义务，更是我们展现国有企业担当的重要体现。（一）在矿业产业方面，我
13、们要坚持绿色发展理念，推动矿业产业绿色发展、循环发展、低碳发展。这不仅是响应国家对环保的号召，更是我们对社会、对人民的承诺。我们要引进先进的环保技术，改善传统矿业产业的生产方式，减少对环境的影响。同时，我们还要推动矿业产业的循环发展，将废弃的矿物资源回收利用，提高资源的利用效率。通过这些措施，我们不仅可以为经济社会发展提供稳定的矿产资源，还可以为保护环境、维护生态平衡做出积极贡献。（一）关注民生福祉，积极参与扶贫济困、环境保护等公益事业。我们要深入了解贫困地区的实际情况，结合当地的资源和优势,制定切实可行的扶贫计划。通过提供技术支持、资金支持等方式，帮助贫困地区实现自我发展，提商人民生活水平。
14、同时，我们还要积极参与环境保护活动，倡导绿色生活方式，引导人民群众树立环保意识,共同建设美丽中国。（三）在履行社会责任的过程中，我们还要注重企业的可持续发展。我们要坚持创新弱动，加强技术研发，提高企业的核心竞争力。同时，我们还要加强企业管理，完善企业的治理结构，确保企业的稳健运营。只有这样，我们才能为社会创造更多的价值，为人民群众提供更好的服务。（四）总之，作为国有企业，我们要时刻牢记自己的使命和责任，积极履行社会责任，为经济社会发展做出积极贡献。我们要坚持绿色发展理念，推动矿业产业绿色发展、循环发展、低碳发展；关注民生福祉，积极参与扶贫济困、环境保护等公益事业；注重企业的可持续发展，为人民群
15、众提供更好的服务。只有这样，我们才能真正彰显出国有企业的社会担当，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。六、加强企业文化建设，塑造国有企业良好形象在当前全球经济竞争日趋激烈的背景下，国有企业要想在市场中立于不败之地，就必须注重自身企业文化建设，塑造出具有独特魅力和良好形象的企业形象。这不仅关系到企业的长远发展，更直接影响到员工的凝聚力和企业的竞争力。（一）加强企业文化建设是提升员工归属感和荣誉感的关键。企业文化是企业在长期发展过程中形成的共同价值观念、行为准则和精神风貌。个健康、积极向上的企业文化，能够激发员工的归属感和荣誉感，使他们更加热爱自己的工作，更加积极地为企业发
16、展贡献自己的力量。因此，我们必须以矿业特色为基础，培育出具有独特魅力的企业文化，让员工在工作中感受到家的温暖，从而更加忠诚于企业，更加努力地为企业发展贡献力量。（二）加强品牌建设和形象塑造是提升企业知名度和美誉度的有效途径。在市场竞争日益激烈的今天，品牌已经成为企业旅得市场、树立形象的重要工具。我们要通过加强品牌建设和形象塑造，让更多的人了解我们的企业，认可我们的产品，从而提升企业的知名度和美誉度。同时，我们还要注重企业的社会责任和形象塑造，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为企业的高质量发展营造良好的外部环境。（三）加强企业文化建设和品牌塑造需要全体员工的共同努力。只有每个员工都认识
17、到企业文化和品牌形象的重要性，都积极参与到企业文化建设和品牌塑造中来，才能形成强大的合力，推动企业的发展。因此，我们要加强员工的培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，让他们成为企业文化和品牌形象的积极传播者和践行者。（四）总之，加强企业文化建设、塑造国有企业良好形象是国有企业高质量发展的必由之路。我们要以矿业特色为基础，培育出具有独特魅力的企业文化，加强品牌建设和形象塑造，提升企业的知名度和美誉度，为企业的高质量发展营造良好的外部环境。同时，我们还要注重员工的培训和教育，提高员工的综合素质和业务能力，让他们成为企业文化和品牌形象的积极传播者和践行者0只有这样，我们才能在全球经济竞争中立于不
18、败之地，实现企业的可持续发展。各位同仁，高质量发展是国有企业永恒的主题。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，坚定不移地走高质量发展之路。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家！篇二、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一项既具有时代意义，又充满挑战的任务。在此，我谨代表中央企业，就这一主题谈谈我的看法和思考。一、深刻理解高质量发展的内涵高质量发展，是我们党对经济社会发展提出的新要求，也是国有企业改
19、革和发展的必然方向。我们必须深刻把握高质量发展的内涵，坚持质量第一、效益优先，推动国有企业在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现质的变革和量的增长。首先，我们要明确什么是高质量发展。高质量发展，就是在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下，通过转型升级、创新驱动、深化改革，实现经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断满足人民日益增长的美好生活需要。这理念体现了我们对经济社会发展规律的深刻认识，是我们党对经济形势科学判断的基础上提出的重大战略。其次，我们要认识到高质量发展对于中央企业的特殊要求。作为国民经济的重要支柱，中央企业必须站在推动高质量发展的前沿，发挥引领示范作
20、用。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动产业结构优化升级，提高全要素生产率；要坚持以创新驱动为核加强关键核心技术研发，培育具有国际竞争力的世界一流企业；要坚持以人民为中心，不断提升产品和服务质量，满足人民群众日益增K的需求。同时，我们也要看到高质量发展面临的严峻挑战。当前，国内外环境攵杂多变，经济下行压力加大，各种风险挑战明显增多。这就要求我们必须保持战略定力，坚定信心，迎难而上。我们要深入分析经济形势，科学把握发展规律，积极应对各种风险挑战；要加强内部管理，提高运营效率，降低成本，增强抗风险能力；要加强国际合作，拓展发展空间，实现互利共赢。最后，我想强调的是，实现高质量发展是一项长期而艰
21、巨的任务。我们必须始终保持清醒头脑，坚持问题导向,勇于担当作为。我们要加强学习，不断提高自身素质和能力水平;要加强团结协作，形成推动高质量发展的强大合力；要加强党的建设，为高质量发展提供坚强政治保证。二、坚持和加强党的全面领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们必须坚持和加强党的全面领导，确保国有企业发展的正确方向，确保国有资产保值增值，确保国有企业职工共享改革发展成果。首先，我想强调，坚持和加强党的全面领导是我们央企的根本政治原则。党的全面领导不仅是我们党的根本原则，也是中国特色社会主义最本质的特征。我们要深刻理解党的全面领导的内涵，
22、把党的领导落实到企业发展的全过程、各方面。只有坚持党的领导，才能确保我们企业的发展方向正确，才能确保我们的企业始终沿着中国特色社会主义道路前进。其次，坚持和加强党的全面领导是我们央企的核心竞争力。在激烈的市场竞争中，我们央企之所以能够不断发展壮大，就是因为我们始终坚持党的领导，不断加强党的建设,形成了独特的竞争优势。我们要继续发扬党的优良传统和作风，把党的全面领导贯穿到企业的决策、执行、监督等各个环节，确保企业的各项工作都能够得到有效落实。再次，坚持和加强党的全面领导是我们央企应对经杂局面的重要法宝。当前，我们面临着国内外环境的深刻变化和复杂挑战，各种风险和挑战层出不穷。在这样的背景下，我们要
23、更加坚定党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大员工迎难而上、攻坚克难，共同应对各种困难和挑战。最后，我想强调的是，坚持和加强党的全面领导是我们央企的使命和担当。作为国有企业，我们肩负着重要的历史使命和社会责任。我们要始终把党的领导放在心中最高的位置，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，积极履行社会责任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。三、深化国有企业改革改革是国有企业发展的根本动力。我们要继续深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，推动国有企业与市场经济深度融合，不断提高国有企业的核心竞争力和市场适应能力。首先，我们必须认识到，深化国有企业
24、改革，是党中央、国务院作出的重大战略决策，是发展中国特色社会主义的必然要求。改革的目的是进一步激发国有企业的活力,提升国有经济的整体实力，以更好地服务于国家发展战略,满足人民日益增长的美好生活需要。当前，我们面临着许多挑战。全球经济形势复杂多变，国内经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。这些挑战要求我们必须进一步深化国有企业改革，加快转变发展方式，优化经济结构，转换增长动力。为此，我们必须坚持问题导向，以解决制约国有企业发展的突出问题为重点，推进重点领域和关键环节的改革。我们要坚持和完善基本经济制度，加快完善现代企业制度,深化国有资产管理体制改革，推动国有企业形成有效制衡的公司法人治理结构、灵
25、活高效的市场化经营机制。同时，我们要坚持创新驱动，加快培育国有企业的核心竞争力。我们要鼓励和支持国有企业加大研发投入，加强关键核心技术攻关，推动产业链供应链优化升级，提升国有企业的科技创新能力。此外，我们还要坚持人才优先，加强国有企业人才队伍建设。我们要完善人才激励机制，吸引和留住优秀人才,为国有企业改革发展提供强有力的人才保障。深化国有企业改革，是一项长期而艰巨的任务。我们必须保持战略定力，坚定信心，勇于担当，积极作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，推动国有企业改革不断取得新的更大成就。四、强化创新驱动发展创新是引领发展的第动力。
26、我们要把创新摆在国有企业发展的核心位置，加强关键核心技术研发，推动产业转型升级，培育具有国际竞争力的世界一流企业。首先，我想强调创新驱动对于央企发展的翦要性。当前，世界经济正在深度调整中曲折狂苏，国际竞争日趋激烈。在这样的大背景卜.，我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进以科技创新为核心的全面创新。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，为国家的经济发展做出更大的贡献。其次，我们要明确央企在创新驱动中的主力军地位。央企作为国民经济的骨干和中坚力垃，必须发挥好在创新驱动中的引领作用。我们要坚持以市场为导向，以企业为主体，加强产学研用深度融合，推动科技创新与产业发展深度融合。
27、同时，我们还要加强国际化合作，引进国际先进技术和管理经验，提升企业的核心竞争力。最后，我想强调几点关于强化创新驱动的具体措施。一是要加大对科技创新的投入力度，提高研发经费占营业收入的比重。二是要建立健全科技创新机制，完善创新体系，激发创新活力。三是要加强人才队伍建设，吸引和培养一批高水平的科技人才和管理人才。四是要加强与高校、科研机构的合作，推动产学研用深度融合。五、坚持绿色发展理念绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。我们要坚持绿色发展理念，推动国有企业实现绿色转型，加强生态环境保护，促进经济社会发展与环境保护相协调。绿色发展不仅是一种经济形态，更是一种责任与担当。央企作为国民经济的骨干力
28、量，必须站在国家发展全局的高度，积极践行绿色发展理念，推动形成绿色低碳的生产生活方式。我们要以更加严格的环保标准，更加高效的资源利用，更加清洁的生产方式，为实现经济高质量发展、建设美丽中国贡献央企力量。在绿色发展的道路上，央企要发挥示范引领作用。我们要加强科技创新，研发更多节能环保、清洁生产的新技术、新工艺，推动产业转型升级。同时，我们还要加强企业内部的绿色管理，建立健全绿色生产体系，确保绿色发展理念在企业内部生根发芽、开花结果。此外，央企还要积极参与全球环境治理，展现大国企业的责任与担当。我们要积极参与国际绿色标准的制定，加强与国际同行的交流合作，共同推动全球绿色发展进程。六、扩大高水平对外
29、开放开放是国家繁荣发展的必由之路。我们要坚持扩大高水平对外开放，积极参与国际经济合作和竞争，推动国有企业“走出去”，在更高层次上参与国际产业分工和合作。我们要深刻认识到，扩大高水平对外开放是央企发展的必由之路。随着世界经济格局的不断变化，开放合作已经成为各国共同繁荣的必然选择。作为央企，我们要主动拥抱世界，积极参与国际竞争与合作，不断提高自身的国际化水平和国际竞争力。在扩大高水平对外开放的过程中，我们要坚持创新引领,推动高质量发展。创新是引领发展的第一动力，也是央企在对外开放中取得优势的关键所在。我们要加强科技创新、管理创新、模式创新，不断提升产品和服务的质量和效益，为国际市场提供更加优质、高
30、效、绿色的产品和服务。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任。在对外开放的过程中，我们要注重保护国内外消费者的合法权益，积极推动绿色发展、可持续发展，为构建人类命运共同体贡献力量。七、加强人才队伍建设人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才队伍建设，加强人才培养和引进，激发人才创新创造活力，为国有企业高质量发展提供坚实的人才保障。一是要完善人才培养机制，加大人才培养力度。我们要根据企业发展的需要，制定科学合理的人才培养计划，通过内部培训、外部培训、实践锻炼等多种方式，提高员工的综合素质和业务能力。同时，我们还要注重人才的梯队建设,为企业的长远发展储备足够的人才资源。二是要
31、优化人才结构，吸引和留住优秀人才我们要根据企业的发展战略和市场需求，优化人才结构，合理配置各类人才资源。同时，我们还要加大引进力度，吸引更多的优秀人才加入我们的队伍。在人才引进方面，我们要注重人才的潜力和成长性，不仅要关注其现有的能力和业绩，更要关注其未来的发展空间和潜力。三是要加强人才激励机制建设，激发人才的创新活力。我们要建立健全人才激励机制，通过薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等多种方式，激发员工的创新活力和工作热情。同时，我们还要注重营造良好的企业文化氛围，让员工在企业中找到归属感和成就感。四是要加强人才交流与合作，拓宽人才发展渠道。我们要积极参与国内外人才交流与合作，通过项目合作、学术交
32、流、人才互访等方式，拓宽人才发展渠道，提高人才的国际化水平和竞争力。各位领导、各位同仁，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、奋发有为，不断开创国有企业高质量发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！篇三、钢铁企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言提纲各位领导、同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。国有经济是国家的“顶梁柱”，国有企业则是这根柱子的“钢筋铁骨”。咱们今天就是要把这“钢筋铁骨”打磨得更加坚实、更有韧性！一、把握大势，顺风扬
33、帆咱们得认清形势，像老那长一样，把握航向，才能顺风扬帆。现在国家政策东风劲吹，支持国有经济和国有企业高质枇发展的措施层出不穷，咱们就得趁这东风，加快转型升级，实现新旧动能转换。就拿咱们钢铁企业来说，过去那种粗放型的发展模式已经行不通了，现在得走绿色、智能、高端的路线。咱们得像个巧匠一样，把每一块钢铁都打磨成精品，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是认清形势，把握国家政策的东风。当前，国家政策对国有经济和国有企业的发展给予了前所未有的支持。我们要深刻领会政策精神，紧密结合企业实际，把政策优势转化为发展优势。就像位聪明的舵手，我们要善于捕捉风向的变化，及时调整航向，确保我们的企业始终沿着正确的
34、方向前进。二是加快转型升级，实现新旧动能转换。在当前的市场环境下，传统的粗放型发展模式已经难以为继。我们必须加快转型升级，推动产业结构优化升级。以我们钢铁企业为例,过去那种依赖资源和低成本竞争的发展模式已经行不通了。现在，我们要走绿色、智能、高端的路线，通过技术创新和产业升级，提升产品的附加值和市场竞争力。三是提升产品质量，打造精品工程。在这个竞争激烈的时代，只有高质量的产品才能嬴得市场的认可。我们要像巧匠样，精益求精，把每块钢铁都打磨成精品。我们要加强质量管理，严格把控生产流程，确保每一件产品都符合客户的要求和市场的标准。四是加强团队建设，激发创新活力。企业的发展离不开一支高素质、有创新精神
35、的团队。我们要加强人才培养和引进，打造一支敢于创新、勇于担当的团队。同时，我们还要营造积极向上的企业文化氛围，激发员工的创新精神和创造力，为企业的发展注入源源不断的动力。二、深化改革，破茧成蝶改革是咱们的“破茧成蝶”之路。只有通过改革，才能激发国有企业的内生动力，实现高质量发展。咱们得敢于啃硬骨头、涉险滩，打破体制机制上的束缚，让企业在市场中更加灵活、更加有力。咱们可以借鉴i些成功企业的经验，比如某某钢铁企业,他们就是通过深化改革，优化了管理流程，提高了生产效率，实现了盈利能力的大幅提升。咱们也得像他们一样，敢于创新、敢于突破，才能在改革的大潮中脱颖而出。一是，深化改革是我们实现高质量发展的必
36、由之路。在当前经济全球化、市场竞争U益激烈的大背景下，国有企业要想在市场中立于不败之地，就必须敢于改革、善于改革。只有通过深化改革，我们才能打破体制机制上的束缚，激发企业的内生动力，提升企业的核心竞争力。以我们行业内的某家企业为例，他们曾经面临着管理落后、效率低下的问题。但是，他们敢于直面问题，通过深化改革，优化了管理流程，提高了生产效率，实现了盈利能力的大幅提升。如今，这家企业已经成为行业内的佼佼者，为我们树立了榜样。二是，深化改革需要我们敢于啃硬骨头、涉险滩。改革是一场深刻的革命，必然会遇到各种困难和挑战。我们要有敢于担当的精神，敢于啃硬骨头、涉险滩，勇于突破旧的思维定式和利益格局。比如，
37、我们在推进混合所有制改革时，就遇到了不少困难和阻力。但是，我们坚持问题导向，积极寻求解决方案，最终成功实现了混改的目标。这不仅提升了企业的活力，也为我们积累了丰富的改革经验。三是，深化改革需要我们注重创新驱动。创新是引领发展的第动力，也是深化改革的重要支撑。我们要加强科技创新、管理创新、制度创新等方面的探索和实践，不断提升企业的创新能力和水平。例如，在技术创新方而，我们积极引进新技术、新工艺，推动产业升级和转型升级。在管理创新方面，我们推行扁平化管理、精细化管理等新模式，提高了管理效率和决策水平。这些创新举措为企业的持续发展注入了新的动力。四是，深化改革需要我们加强人才队伍建设。人才是企业发展
38、的根本，也是深化改革的关键。我们要重视人才培养和引进工作，打造一支高素质、专业化的人才队伍。我们可以通过设立人才培养计划、加强内部培训等方式,提升员工的业务能力和综合素质。同时，我们还要积极引进外部优秀人才，为企业注入新的活力和创新力。三、创新驱动，智领未来创新是咱们实现高质量发展的“金钥匙”。在这个Fl新月异的时代，不创新就意味着落后。咱们得加强科技创新、管理创新、产品创新，用智慧引领未来。咱们可以搞些“头脑风暴”，鼓励员工提出新点子、新想法。就像那个“苹果砸到牛顿头上”的故事样，说不定哪个小点子就能引发一场大变革呢！同时，咱们还得加大研发投入，引进高端人才，让创新成为企业发展的不竭动力。一
39、是科技创新引领产业升级。我们都知道，科技是第一生产力。当前，新技术层出不穷，从云计算、大数据到人工智能、物联网，每一项技术的突破都在推动着产业的深刻变革。我们必须紧跟时代步伐，加大科技创新力度，不断提升企业的核心竞争力。比如，我们最近研发的智能生产线，就极大地提高了生产效率，降低了成本，为企业的持续发展注入了新的动力。二是管理创新提升运营效率。管理是企业发展的重要支撑。我们要敢于打破陈规，勇于尝试新的管理模式和方法。比如，我们可以推行扁平化管理，减少决策层级，提高决策效率；我们还可以引入项目管理制，以项目为单位,明确责任、目标和时间，确保各项任务的高效完成。通过这些管理创新,我们可以进一步提升
40、企业的运营效率和市场响应速度。三是产品创新满足市场需求。产品是企业与市场连接的桥梁。我们要紧密关注市场动态和消费者需求，不断推出符合市场需求的新产品。比如，我们可以针对年轻人的消费习惯，开发更加时尚、个性化的产品；我们还可以针对老年人的健康需求，研发更加健康、实用的产品。通过产品创新，我们可以不断满足消费者的需求，赢得市场的青睐。四是人才引进与培养。创新离不开人才的支持。我们要加大人才引进力度，吸引更多的高端人才加入我们的团队；同时，我们还要加强人才培养，通过内部培训、外部学习等方式，提升员工的专业素养和创新能力。只有人才济济，我们的企业才能不断创新、不断前行。四、团结协作，共克时艰团结协作是
41、咱们战胜一切困难的法宝。在这个大家庭里,咱们都是一家人，得互相支持、互相帮助。面对市场的风风雨雨，咱们得拧成i股绳，共同应对挑战。就像那句老话说的，“人心齐，泰山移”。咱们要发扬这种团结协作的精神，齐心协力推动国有经济和国有企业的高质量发展。一是要深化认识，明确团结协作的重要性。团结协作是我们战胜一切困难的法宝。正如古人所说，“人心齐，泰山移面对复杂多变的市场环境，我们必须团结心，凝聚共识，形成强大的合力。”只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现国有企业的持续发展。二是要加强沟通，促进团队协作。沟通是团队协作的桥梁。我们要加强部门之间的沟通协作，打破信息壁垒，实现资源共享。同时
42、我们还要注重与员工的沟通，倾听他们的意见和建议，激发他们的工作热情和创造力。通过良好的沟通，我们可以形成更加紧密的团队关系，共同应对各种I挑战。三是要强化责任担当，共同应对挑战。面对市场的风风雨雨，我们要敢于担当、勇于负责。每一位员工都要将个人的发展与企.业的命运紧密相连，积极履行自己的职责和义务。我们要共同应对市场的挑战，齐心协力推动企业的发展。只有这样，我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。四是要不断创新，提升企业的核心竞争力。创新是企业发展的不竭动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加强技术创新、管理创新、模式创新等方面的探索和实践。通过创新，我们可以不断提升企业的核心竞争力
43、为国有经济的高质量发展提供有力支撑。各位领导、同仁们，国有经济和国有企业的高质量发展任重道远。咱们要以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，共同开创国有经济和国有企业发展的新局面!谢谢大家！篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料推动高质量发展，是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。为实现经济高质量发展,应坚持以供给侧结构性改革为主线，激发动能、夯实基础、深化改革、扩大开放，不断增强我国经济创新力和竞争力。第一，激发动能。推动经济高质量发展，关键一环是要激发发展动能。一是传统产业和新兴产业协同发展驱动。要深化
44、大数据、新一代信息技术、人工智能等研发应用，大力发展高端制造、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群，综合运用新技术、新材料、新工艺、新装备和新商业模式，加强对传统产业改造升级，实现传统产业和新兴产业的协同发展。二是全要素生产率提升驱动。要以重建激励机制、鼓励企业加大研发投入等为重点，促进技术前沿拓展。要以纠正资源错配、提高资源配置效率为重点，完善制度环境，促进资源在不同产业和不同企业之间优化配置，避免因机制不畅等原因导致的资源错配。三是三大需求协调驱动。在投资方面，要优化投资结构，提升投资效益。在消费方面，要鼓励业态创新，优化消费环境。在进出口方面，要不断优化外贸结构，促进对外贸易平衡发
45、展。第二，夯实基础。一是要大力推进自主创新。要瞄准国际先进水平，健全新技术标准体系，加大对新技术新产品研发的支持力度，加快推进新技术转化为现实生产力。要加强新技术产品的品牌建设和知识产权保护，为各类市场主体营造公平开放透明的竞争环境，建立有利于企业自主创新的激励机制。二是大力发展先进制造业。制造业是实体经济的核心，抓实体经济一定要抓好制造业。要推进信息化和工业化深度融合发展，加快数字化、网络化、智能化技术在制造业领域的应用，发展高端制造、智能制造，在产业链上不断由中低端迈向中高端。第三，深化改革。构建推动经济高质量发展的体制机制是一个系统工程，要通盘考虑、着眼长远，突出重点、抓住关键。经济体制
46、改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点，坚决破除各方面体制机制弊端，有效激发全社会创新创业创造活力。是深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。二是深化商事制度改革，全面实施市场准入负面清单制度，加快要素价格市场化改革，完善市场监管体制。三是健全财政、货币、产业、区域、消费、投资等经济政策协调机制，加快建立现代财政制度，深化税收制度改革，深化金融体制改革。第四，扩大开放。扩大开放是推动我国经济社会发展的重要动力，也是高质量发展的内在需要。是提高贸易竞争力。要以创新驱动和扩大开放为动力，坚持巩固传统优势,加快培育竞争新优势，保持加工贸易政策连续性和稳定性。二是
47、提高利用外资水平。打造利用外资新平台，重塑利用外资新优势，不断扩大利用外资规模，提高利用外资质量，优化利用外资环境。三是提高对外投资水平一要创新对外投资方式，促进国际产能合作，形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络，加快培育国际经济合作和竞争新优势。篇五、公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言各位同仁们:大家好！咱们今天这个专题研讨，就像是给咱们中层管理的“大脑”做个“深度SPA”，让咱们对国有经济和国有企业高质战发展的根本遵循有个更清晰的“画像”。咱们得好好琢磨琢磨，怎么把这些大政方针、战略部署变成咱们企业的“实操手册”。一、把握大势，紧跟潮流国有经济啊，就像
48、咱们老北京的四合院，历史悠久，底蕴深厚。咱们得紧跟时代潮流，给它穿上“新衣”，装上“新窗”。比如咱们公司去年推出的那个智能生产线，不就是把传统工艺和现代科技完美结合了吗？现在咱们的产品,不仅品质上乘，还生产效率高，这不就是高质用发展的个缩影吗？一是要把握大势，紧跟全球经济发展的步伐。当前，世界正处于百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，为我们提供了难得的发展机遇。我们要密切关注国际经济形势变化，加强对外交流与合作，吸收借鉴国际先进经验和技术，不断提升国有经济的竞争力和创新力。比如，我们可以积极参与“一带一路”建设，推动国际产能合作,拓展海外市场，实现国有经济的国际化发展。二是要深化改革，激发国有经济的内在活力。改革是国有经济发展的强大动力。我们要坚持问题导向，以市场化改革为方向，加快推动国有企业改革，完善现代企业制度
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