【工作计划】小学三年级班主任工作计划第二学期格式.docx

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1、第 1 页 小学三年级班主任工作计划第二学期格式1 特征码 muIGTwoaBIblmiuhJaYf 一、班级情况分析 我班共有 46 名学生,37 名男生,19 名女生。每个学生都 活泼可爱,热爱学习,有较强的上进心和集体荣誉感。在其自 身的努力下,二年级时,收获了丰硕的果实。但仍有一些行为 习惯,需要进一步的培养。 二、指导思想 本学期,我班的工作围绕“以稳定为前提,以学习为中心, 以成才为目标,以管理为手段,以活动为载体”的学习方针, 在新学期里,能“勤奋学习、快乐生活、全面发展” ,并且在每 一次的考试中都能有所进步。 三、主要的措施 (一)班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思

2、想 稳定。 1、首先,通过落实小学生守则和小学生日常行为规 范 ,及班级班规 ,努力把基本的做人与做事的道理转化为 少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情 感,从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲 公德、在家讲孝顺的好公民。 第 2 页 2、开展爱国主义教育、集体主义教育。今年是建国六十周 年,我班要以爱国教育为主线,深入开展一系列爱国为主题的 教育。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结 友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自 强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓 精神。 3、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本

3、、安全 第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放 在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护 意识。 (二)班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上取决于班干部。班干 部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他 们是“班主任的左右手。 ”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍, 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具 有较强的自我管理能力和号召力。班主任必须精心培养每一位 班干部:首先,班主任要大力表扬班干部的优点,宣传他们的 先进事迹,帮助班干部树立威信;其次,在鼓励干部大胆工作, 指点他们工作方法的同时,要更严格要求每一个

4、班干部必须以 身作则,在知识、能力上能不断进步,力求在全班起到模范带 头作用,即“以点带面”第三,培养班干部的合作精神,要能 够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班 第 3 页 集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取 心,亦即“以面带面” 。 (三)激发学生的竞争意识。 竞争是一种动力,它能激发学生巨大的潜力。但这竞争是 良性竞争,是在“互助“友好” “团结”下的竞争,而不是在 “敌视”和“排挤”状态下的竞争。班主任要在全班掀起激烈 的、持久的竞争活动。 1、 激发学生的集体竞争意识。 每个学生都有班级荣誉感,都希望能给班级争光,这是一 种集体主义的表现。所以班

5、主任要激发学生与其他班级的竞争 意识,让学生体现团结协作的重要性,从整体上取得共同的, 更大的进步。 2、建立定期的评价制度。 以“文明之章” 、 “优秀之章” “先进之章”等相对固定的评 价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,课堂表现好 的及作业完成质量高的学生予以 “文明之章” ,对于平时表现 好的予以“文明之章” ,对于能积极参加班级和学校组织的各项 活动的学生予以”先进之章” 。从而让学生明确各自的优缺点, 并能及时的改正。 3、设立互帮互助小组。 以互助小组小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得 更大进步,从而实现个人、小组与集体共同进步的目标。 第 4 页 4、建立奖励和批

6、评制度。 坚持以奖励为主,批评为辅的方针,目的在于表扬先进、 指出缺点、激发所有学生争取更大的进步。奖励和批评的方式 多种多样,可以以“小星星”的形式,表现好的奖励,表现较 差者进行适当的扣除。每个月进行一次评比,优胜者适当奖励, 落后者予以批评。 (四)用心的去爱每一个学生。 教师要屏着“一切为了孩子,为了一切孩子”的心态,去 关心爱护每一个学生。对待他们要亦师亦友,要教育他们知识, 更要教他们做人的道理,在生活中要像朋友那样,进行亲密的 交流。让学生感受到你对他们的好,打从心底里喜欢你,尊敬 你,依赖你,这样,班级工作才能做到事半功倍的效果。 四、学期工作安排。 九月暑假工作总结. 2.教师节活动 3、中秋、国庆活动. 十月“好读书、读好书、读书好”读书活动。 2.参加爱国主义教育. 十一月:安全教育. 十二月:1.为“元旦”做准备. 2.准备期终考 第 5 页 考试. 一月寒假安排. 2.期末总结。 在教育学生“学会学习,学会生存,学会关心,学会做事, 学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务 是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心” ,加深理论 修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是 完全能够干得非常出色而游刃有余的。

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