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1、,群众路线教育实践活动的几点思考,付 旋,习近平总书记和王儒林书记讲话内容回顾,习近平总书记强调： 提高团的吸引力和凝聚力 扩大团的工作有效覆盖面 做青年友，不做青年“官” 增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”，着力解决广大青年反映强烈的 突出问题 同团中央新一届领导班子集体谈话,王儒林书记强调： “不落实”问题，不仅是形式主义的突出表现，也与官僚主义、享乐主义、奢靡之风密切相关，带有综合性，是我省作风建设的一大顽症。 要把教育实践活动的主要任务聚焦到“四风一顽症”上，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决人民群
2、众反映强烈的突出问题。 吉林省党的群众路线教育实践活动会议,现状之一：团的工作覆盖不够，距离我省人口发展水平和共青团工作要求还有较大差距,2012年团统数据： 团员青年总数1，489，766 人 各类基层团组织70600 个,2012年吉林年鉴数据： 0至17岁人口为4，694，486人 18至34周岁的人口为7，395，542人 35岁至59岁人口为11，388，696人 初步估算14-45岁的共青团工作对象在1100万左右,现状之二：联系青年不够紧密，部分工作项目无法满足青年需求,2011年6月 全省乡镇街道团委书记培训班（550名乡镇街道团委负责人） 2011年10月井冈山革命理想信念培
3、训班（60名市县两级团委书记） 2012年2月 共青团十四届六次全委会、驻点会（71名市县两级团委书记） 2012年8月 第二轮驻点和高校挂职干部中期培训会（51名县级团委负责人） 2012年9月 吉林省经济社会发展与青年干部成长培训班（28名市县两级团委书记） 2013年9月 吉林省市县两级团委书记培训班（60名市县两级团委书记）,团省委2011年以来举办的团干部培训班,培训时间得不到保证，被其他重点工作挤占比较严重,培训工作缺少规划，培训重点不够突出,“两新”、驻外、青年自组织等新兴团组织培训是盲点,培训资源短缺，培训手段比较单一,现状之三：好的政策性文件落实的不好，未能转化为推动基层工作
4、开展的力量,吉组通字 200581号 （省委组织部、团省委）,县级以上团委要严格按照团章规定，确保定期召开共青团代表大会 基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐,吉办发201038号 （省委）,各级党组织要把团干部的管理培训纳入党的干部管理、培训范围，各级党校要开办团干部培训班 科级以下专兼职团干部最高任职年龄为33岁，处级最高任职年龄为38岁,吉发20084号 （省委、省政府）,团委领导班子成员任期一般为一届，最多不超过两届 各市（州）、县（市、区）财政按照35岁以下青少年人均1-2元的标准，在年度预算中安排本级团委工作经费,2004年任职至今的2人（团长岭县委副书记吕雪萍，团扶余县委副书记付立春） 科级班子成员年龄普遍偏大，超过33岁的占60%,团委班子空岗问题,团干部任职年龄问题,团代会召开问题,空岗时间超过3个月的市级团委5个 空岗时间超过3个月的县级团委15个,10年未召开团代会的县级团委（双阳96、永吉96、铁西97、东丰87、梅河口97、江源97、乾安87、大安02、汪清98）,建议之一：借助党建的力量推动政策性制度落实，出台吉林共青团发展的中长期规划,建议之二：增强团干部的内生动力，推动团干部培训项目化，扩大团的工作覆盖面、增强团组织的吸引力和凝聚力,谢谢大家！,