【工作计划】市场部销售每日工作计划范例.docx

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1、第 1 页 市场部销售每日工作计划范例 特征码 wGZVPrgkbYBbCXqNIIBR 一、市场分析 20XX 年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形 势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常 使用的 SWOT 分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在 的机会,通过 SWOT 分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局 及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使 其利用最大化。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了 方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下 移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略 将成为下一轮竞争的热点等等

2、。 二、营销思路 营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的 “精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂” ,也是销售部需要 经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了 具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容: 1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销 化” 。 2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重 第 2 页 点地指导经销商直接运作末端市场。 3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销 组合策略,形成强大的营销合力。 4.在市场操作层面,体现“两高一差” ,即要坚持“运作差 异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作 特色等

3、等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际, 不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销 精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指 引效果。 三、销售目标 销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、 合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部 分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢? 1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如 20%或 30%,确定当前年度的销售数量。 2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到 人,量化到人,并细分到具体市场。 3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销 人才,具体表现就是合理产

4、品结构,将产品销售目标具体细分 到各层次产品。比如,李经理根据企业方便面产品 ABC 分类, 将产品结构比例定位在 A(高价、形象利润产品)B(平价、微 利上量产品)C(低价、战略性炮灰产品)=231,从而更好 第 3 页 地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认,使李经理有 了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于 销售目标的顺利达成。 四、营销策略 营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目 标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己 多年的市场运作经验,制定了如下的营销策略: 1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市 场,要充分体现集群特点

5、,发挥产品核心竞争力,形成一个强 大的产品组合战斗群,避免单兵作战。 2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同 时,强调产品运输半径,以 600 公里为限,实行“一套价格体 系,两种返利模式” ,即价格相同,但返利标准根据距离远近不 同而有所不同的定价策略。 3.通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除 精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等 企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊 通路,实施全方位、立体式的突破。 4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地 提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征: 一、促销体现“联动”

6、,牵一发而动全身,其目的是大力度 地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源, 第 4 页 有效挤压竞争对手。 二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱 内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。 三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不 同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销” ,以及促销激 活通路、通路激活促销之目的。 5.服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优, 人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。提 出了“5S”温情服务承诺,并建立起“贴身式” 、 “保姆式” 的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、 一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其 目标的顺利实现做了一个良好的开端。

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