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1、2016年办公室工作计划范文2016年办公室工作计划范文2016年，我办将认真按省办要求和市办部署，坚持一个方针开发式扶贫，盯住一个目标争取扶贫政策资金项目、突出五个重点武陵山特困地区连片开发，少数民族高寒山区开发，为民办实事工作，整村推进、产业扶贫。强化两项管理项目资金管理、队伍管理，进一步提高扶贫开发工作水平。一、指导思想深入贯彻落实中央和省扶贫开发工作会议精神，坚持以两不愁，三保障为目标，紧紧抓住纳入国家集中连片特困县的机遇，以贫困村为主战场，以贫困人口为基本对象，进一步动员和组织社会各方面的力量，加大扶贫帮困力度，促进贫困村生产条件和生活环境同步改善、贫困地区经济社会发展水平和贫困人口
2、素质同步提高。二、工作重点和工作措施2016年，我办将认真贯彻落实科学发展观和中央扶贫开发工作会议精神，主要抓以下五件事：1、积极争取武陵山连片特困地区资金项目。当前我县扶贫开发工作处于一个关键期。在省市办领导的殷切关怀下，我县去年纳入了武陵山集中连片开发特困地区。我们要千方百计，主动与上级扶贫办汇报衔接，聚积一切资源，全力以赴，积极争取武陵山集中连片开发地区资金项目。2、扎实搞好整乡推进扶贫试点。按照科学规划、精选项目、整合资源、整乡推进的工作思路和领导挂村、部门联村、干部驻村的工作方法，坚持基础组织建设与扶贫开发结合，产业扶贫与基础实施扶贫结合，着力搞好一个乡镇整乡推进扶贫试点和第二轮二十
3、个村的基础设施建设，进一步改善贫困村的生产生活条件，积极实施产业化扶贫。3、狠抓少数民族高寒山区扶贫开发。根据省新十年扶贫开发纲要，完善我县少数民族高寒山区扶贫开发规划，主动与财政、民宗局衔接，积极向省高寒山区攻坚办汇报，争取更多的少数民族高寒山区扶贫项目资金。4、着力产业化扶贫。一是积极培育主导产业。根据我县农业农村发展特点和各贫困村实际，扬长避短，因地制宜，立足产业扶贫，突出楠竹、油茶、金银花与绞股蓝、青钱柳、食用菌、玫瑰花、等特色优势生态产业，使之成为当地农民增收的支柱产业，促进贫困农民增产增收。二是落实资金打捆使用要求，将能捆绑的资金集中捆绑在县确定的主导产业上，将80%产业和基础设施
4、扶贫资金落实到整村推进村。三是加大对农产品加工龙头企业的扶持力度。积极协调，加大对全县农产品加工龙头企业贷款贴息资金额度。5、不折不扣完成为民办实事工作。一是两项制度有效衔接，就是农村最低生活保障与扶贫开发的衔接。明年我办将扩大试点覆盖面，严格按程序识别贫困人口，落实帮扶措施，加强档案资料管理，确保试点工作的政治效益、经济效益和社会效益。二是扶贫培训。切实做好贫困村劳动力转移培训力度，将文化程度较高者积极输送到劳动培训中心培训。同时，狠抓培训基地建设，提高培训质量，增强农村青年参加劳务培训的积极性和主动性，确保按时完成雨露计划任务，做到培训一人、转移一人、脱贫一户、带富一片。2016年公司办公
5、室工作计划范文自2015年以来，办公室在项目领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，积极做好上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了项目宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务及项目卫生等多方面的任务。现将2016年办公室工作计划归纳如下：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们建立健全各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确了各部门各人员的岗位职责，工作任
6、务，做到分工明确，责任清晰。制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。二、加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。将通过各种途径进行学习，认真学习公司的文件及会议精神，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录项目员工的详细情况，做好新员工的入场手续及工作情况。2、办公室对各类文件及时收集、归档、传阅，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发
7、，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；4、考勤情况。认真做好项目考勤管理工作，每月按时将考勤表送交财务。5、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，每月做好车辆油耗核算，做到奖惩有度。6、认真维护好项目驻地卫生，保持项目驻地干净、整洁，为大家营造良好的工作生活环境。7、将根据项目工作实际需要，及时对项目工程进度进行报道，同时针对项目的先进事迹、好人好事、先进经验及时上报公司。8、将精细化的学习放在首位，认真做好本部门的精细化资料的收集、整理。9、按照公司党委办公室下发的党风廉政建设制度，完善本项目的党建资料。10、认真做好项目各项会议的召开，会前做好签到本、
8、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报给相关领导。并认真做好项目对外接待工作，做到接待客人热情大方，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。2016年学校办公室工作计划范文指导思想以服务教师，服务学生，促进学生成长，教师成长、学校发展为目的，充分协调学校各部门、各科室工作，本着服务第一的宗旨，在学校的统一领导、指导下，不断开拓创新，努力开创我校教育教学改革新局面。工作重点1做好学校教职工考勤工作，严格履行学校考勤制度，完善请假手续，杜绝无故不请假，无假条，脱岗、空岗、迟到、早退。2.精简组织学校各项会议。3.与学校及上级主管部门保持密切
9、联系，做好各项文件精神的传达、学习，搞好学校各种资料的收集、整理、汇总工作。4.做好各级主管部门的检查、迎验工作。5.搞好阳光大课间组织、检查、评比工作。6.及时完成学校交给的临时任务。具体措施一、加强各项管理工作。1、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。2、认真组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。3、加强常规工作检查工作。二、进一步规范文档工作。1、规范文件的收发工作。2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作。1、配合教导处搞好教师的业务学习。2、配合党总之开展教师的政治学习。3、
10、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。四、做好接待及对外联络工作。1、认真做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔阂，消除矛盾。六、当好校长的助手。1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。2、为学校教育、教学、管理建言、建策。七、进一步加强学校宣传工作。1、加强同各宣传媒体的联系，积极扩大学校的影响。2、在学校的领导下做好日常宣传工作。3、充分调动学校宣传报道组的积极性。4、充分发挥网校的作用。5、加强学校文化艺术教育，为全面宣传学校文化建
11、设打好基础，做好准备。2016年综合办公室工作计划范文在刚过去的2015年，厂综合办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。面对已到来的机遇和挑战并存的2016年，办公室要在已完成的工作基础上，再接再厉，争取以更广阔的思路、更严格的管理、更高标准的要求，让全厂的发展再上一个新台阶，现将厂综合办公室2016年工作计划汇报如下：
12、一、进一步加强公司制度建设，规范管理对2015年新制订的公司各项管理制度，在2016年的具体工作生产中逐步加以整理并完善，确保公司在运营过程中出现的各种问题或突发事件有对应管理制度可查、可依。特别是有两项工作需要认真完成，一是协同各部门整理并制定出新的工作考核制度，优化薪资结构，引入绩效工资，增加公司员工薪酬弹性；二是结合公司实际，特别是公司即将在新三板挂牌之时，为了激励员工持续价值创造，保证企业长期繁荣发展，研究制定多种模式、可操作性强的股权激励办法。二、积极配合证券工作，确保公司新三板成功挂牌目前，我公司在争取新三板挂牌已进入最后冲刺阶段，主要准备材料在证券的协助下已基本完成，办公室要加强
13、与中介券商的沟通联系，及时提供其需要的各项材料，并保证材料的真实准确，争取在一月底之前挂牌成功。同时考虑挂牌后企业运营模式，为企业发展提供新鲜血液，提高公司资产价值。三、加强企业文化宣传，凝聚核心价值观2015年我公司获得了各项多种奖励荣誉，包括中国农业机械协会产品金奖、中国国际农业机械展会金奖、创新奖等多项有分量的荣誉，企业的品牌价值通过多种途径有了一定幅度的上升。在新的一年里，要对企业文化建设工作进行更加深入的分析研究，进行整体框架的构思；在此基础上，未来几年内逐步完整完善企业文化建设的大体系，凝聚成企业的核心价值观。1、加强企业制度文化建设在以人为本的理念基础上，丰富公司管理规章制度的各
14、个方面，使之对员工行为具有约束性的同时，又不失人性化、温暖化、福利化。通过对管理制度的长期执行，逐渐让所有员工形成一种统一、文明、健康、积极的企业工作理念。2、加强企业意识个性化建设2016年，办公室要协同其他部门，在已有的企业理念的基础上，通过结合当前企业发展阶段及市场发展趋势，讨论研究企业在短、长期的发展目标、发展思路、员工意识。落实到具体措施上：充分发挥厂区宣传栏的作用，定期对公司阶段成果、发展动态、领导要求等内容进行更新；在公司明显区域悬挂宣传、活动口号条幅；考虑制作一些公司及产品宣传手册、针对公司客户制作一些印有公司标志、简介、产品的水杯、笔记本、书签等赠品；及时对公司网站的内容进行
15、更新、拓展，并做好推广工作；做好对已有的企业标志、展板、标牌的维护保养工作。3、加强企业精神文化建设在注重、提高公司生产工作的同时，进一步重视企业员工精神文化建设工作。利用工作空余时间，统筹安排，考虑举办公司年会等活动，加强与相关单位的沟通联系、信息共享；组织企业内部员工的体育娱乐活动，缓解工作压力，提高员工凝聚力；推选劳动模范、优秀员工，给予物质、荣誉奖励，发挥其榜样作用，产生带动效应，提高员工生产效率。4、加强企业员工培训工作针对企业各阶段的不同要求，定期与不定期相结合，加强对企业中、高管理层，细分到总体管理、生产工艺、技术革新、销售手段、质量监督、安全管理、财务管理等方面的员工能力升级改
16、造的培训工作，积极参加行业内的交流活动、产品展会，对标先进单位，学习经验，提升自我。四、积极跑办国家各级财政补贴，降低运营成本2015年，公司成功争取了XX资金补贴，现补贴资金待批，近期要加强与财政局及县商务局的沟通联系，争取资金早日到账。2016年，抓住国家不断重视农业大中型机械化生产的倾斜优势，生产上项目、搞技改，争取上级及地方政府的政策、资金优惠。公司在新三板成功挂牌后，要积极争取国家及地方政府对新三板挂牌企业的资金奖励。五、进一步加强日常管理工作，提高工作效率1、严格遵守公司管理制度中的各项要求，严于律己，提高工作质量；2、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制，
17、杜绝浪费。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；3、进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格遵守制度要求，在管理好人员出入工作的同时，要加强对厂内环境的巡视，及时消除不安全隐患；4、进一步科学、合理化的使用车辆，确保车辆年检、保险工作的及时完成，加强对车辆的日常养护，整合使用时间，延长车辆使用寿命；5、进一步加强食堂卫生安全的督导工作，确保饭菜质量及用餐环境的卫生；6、及时完成公司各种证照2016年的审验工作；7、做好对厂区卫生及绿化工作，保证工作环境的整洁、卫生，以提高企业外部形象。8、及时完成公司领导交代的其他后勤、绿化、土建工作，确保各部门
18、本职工作不受影响。六、积极配合各部门完成2016年人才资源相关工作1、及时掌握公司领导层及各部门用人计划，通过社会招聘、校园招聘、网上招聘等多种方式，完成各项人才招聘任务，其中招聘人员向技术、工艺、销售、重要管理岗位倾斜，有相关工作经验及较大发展潜力者优先考虑。各生产车间在招聘其所需工人时，必须严格按照审批制度进行，不得私自招聘，且要对所招工人技术能力进行综合评测，对无专业技术能力者确保其经过技术及安全培训后方能上岗。2、严格各车间用工审批流程，完善职工劳动、及各项保险的办理工作，以及退休、离职职工（包括冲剪、华宝）的手续办理工作。七、及时做好污水处理及固废处理工作协同单位相关部门做好污水处理及危废排放的监督工作，确保一方面尽可能的减少生产、生活污水排放量，另一方面确保其排放标准达到国家要求标准，加强按照石家庄市重污染天气三级预警响应对企业生产排放量不同要求安排生产。2016年将对我厂污水排放系统进行改造升级；及时对固废进行处理，对我公司积存的废料进行集中清理一次，确保厂区环境卫生整洁。