社区党建引领基层治理工作汇报.docx

上传人:田海滨 文档编号:325483 上传时间:2025-07-17 格式:DOCX 页数:27 大小:44.48KB
下载 相关 举报
社区党建引领基层治理工作汇报.docx_第1页
第1页 / 共27页
社区党建引领基层治理工作汇报.docx_第2页
第2页 / 共27页
社区党建引领基层治理工作汇报.docx_第3页
第3页 / 共27页
社区党建引领基层治理工作汇报.docx_第4页
第4页 / 共27页
社区党建引领基层治理工作汇报.docx_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

1、社区党建引领基层治理工作汇报第1社区党建引领基层治理工作汇报根据会议安排,下面由我汇报材料XX梵犍引领基层治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,蛤经济社会发屐和人民群众生命财产安全追成严重影晌.经历了2020年这场大考,我们更加深菜地认识到:党戏工作是抵御重大风险来袭的法础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党是引$页基层治理工作.具有深远而更要意义。为此,XX决心在四道“工序”上使长劲.全力绘好这幅“党提+治理+服务”的时代工笔画。一、绘好“党理+治理+服务”时代工第画.要枳为守正创新“精神力量”.着力提升基层故治领导力。一是学好“第一议题”。始终把政治建设搔在首位.聚焦

2、习近平新时代中国色社会主义思想,在学思悟贯通.知信行统一中增“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个推护”、召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和招示批示精神作为第一议题,采取书记领学.研讨交流、球F8心得等方式,琏保学懂弄通.二是用好宣传手段.用好用好新时代文明实践中心、开放式绒织生活基地、新时代“三好”大请堂3个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和XX党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党戏”融平台、组工微信公众号3个软件.发挥其“短平快”3个特点,持俊唱晌觉的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使令”主题数官成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日

3、党员段治生日:围绕传统精神、制度优势.红色故事等内容,组织党蛆级书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”.二、蛤好“党理+治理+AR务”时代工笔画,要备足强基国本“笔枭纸砚”,着力提开基层群众组织力。一是关强组织,打造阵地。全面摸清XX个小区党员底新.采取单独是.联合戏并用、“折一提一转”三步走的思珞.年内建成XX个小区党支部,实现小区党组炽次茏率达到100So推进党支部标准化建设.年内创建X个市级方杆式示范点,X个“五星支部”。列支专项资金XX万.总结打造XX邻里中心经验做法,整合小区闱置房屋,年内改迨提升XX个党群服务中心、XX个商匿竞速阵地,青建XX处邻里中

4、心,实现培训中心.服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是於强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行“一肩盘”,进一步巩固党组织核心.持线挖掘杜区优秀育年人才,建立XX名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将XX名党组织书记和党分工作者全部培训一遇。选优配建小区党支部书记,XX每半年、社区每季度集中组织XX次培训。以疫情防控中的表现为里要参考,计划发展党员XX名.确定入党积极分子XX人,年内将全体党员分XX批集中培训XX次。三是用好战体,创新机制。开展“机关基层手拉手.党员群众心连心”活动,XX班子成员和稗级干部每人分包XX居民小区、联系XX户群众

5、社区干部每人分包XX个楼栋.联系XX户群众,普通党员每人联系Xx户群众,促进党心民心交融.健成XX-1空间+6驿拈”的道将根行体系,打迨“道转行公装日”“公装集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公会项目,培养专业人才,链接“送隹联Sr商家笠源.让XX更有能力为居民股务。三、绘好“党是+治理+服芬”时代工名画,要勾画“三治”并进“线条组节”,者力提升基层统筹梆调力。一是以自治强心。用好”两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发理居民代表作用,培养XX名协商联珞员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区.强化“公的精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化

6、品牌。年内孵化培育XX个社区社会坦织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设.以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理.智能管理,精准管理”打迨XX个社区法治文化洋地,健全“社区法官+社区谢解员+谢解志,思者”矛埔调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂.法治文化汇演等活动,增强居民法治意识.三是以便治涓心.浜入开展“党的创新理语万场宣讲进基层”活动,灵活运用三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣请方式,笫一时间把的好声音润物无声地传播出去。加殛XX新时代文明实践站、XX

7、实践所和XX家风家训馆软硬件我设.培育良好家风和淳扑民风。枳技选树XX“道德榜样”,结合足觉节、国庆节、更阳节,表彰一批“好党员”好施妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围.四.绘好“党建+治理+服务”时代工笔画,要染好惠民利民“整体色彩”.着力提升基层服务保障力.一是全天候服务。依托XX个党群服务中心和XX个邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打遁“5+2”便民股务图,让居民身不诲小区,老年人和伤残人员是不出户就能享受便利的生活椒务,不断提升家的归属感和幸福指数.二是全方位原务。整合社区XX邻里中心、社区党群服芬中心、社区活动室场地资源,SC建日向茶料中心

8、超市、卫生服务站,更点打造X平方米XX觉然练台服分体.使居民能缈享受医疗保健、散再培训.生活休闱社区养老等我芬,切实感殳身边极城的幸福。三是全美型服务。向居民公开XX,社区政务服务清单,坚持一网通办,让XXS操心,让居民少烦心:让数据多跑路,让居民少跑腿.深化“三社联动“,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度.常态化收集居民需求、走访辖区单位,蜜活人财物技等方面的资源,我立XX党戏共戏共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。各位领导,同志们.XX高质餐发展建设的时代斐国已经展开,竞速引领基房治理工作就是其中一幅让党的执及根基更加巩固,让基层社会治理更

9、加精1.让林区居民更加幸福的时代工笔画”XX将锚定工作目标,全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效,为这幅工笔画海上敢为浓黑重彩的一笔.我的汇报材料完了,附谢大家!第2篇:社区党建引颌基层治理工作汇报我是*社区党组织书记*.社区百20-年H月成立社区和小组议事会至今,严格执行公共椒存和社会管理相关双策。同时我也担任社区议事会的召集和主持工作。井认真遵守召集人的工作职贲,认真履行召集人的义务。社区始终把构建新型村级治理机制作为裳彻落实科学发展观、深化城乡统筹的重要保障,坚持党组织领导.依法办学、直接民主有机结合,探索建立社区党组织坚强领导、基层群众依法自治充分发挥作用的多元化新型村级治理机制

10、现挎具体情况汇报如下:一、农村新型村级治理机制在立、运行概况为了更好地加强基层治理,推进民主管理,在新型村级基层治理过程中.认真抓好村民议学会的组建和运行,较好地解决了群众普遍关心的热点.难点用题.促进了村级民主化管理。在20-年底社区就通过选举成立了小组伙事会、村议事会和监事会。在20-年时,认真按照上级下发的文件,严格按照选举办法,重新念举小组议事会成员.村议事会成员和居务监督小俎成员。并培合自身实际制定村姐议事会成员工作职责.W民主居务监督小组工作职责、村议事会民主监事会管理制度和民主议本规则等。同时为了捕强内部管理,让议事会成员时刻牢记占己的.身份、职责件制定了社区双事会成员联系卡。

11、议事会成员的职责是:主动问事,听民说事、积极议事.你助办事.定期评事,监督查事。平时我部要求我们小姐议事会成员:遇事要与群众商量.请群众参与、决议向群众宣传.决议向群众宣传、工作让群众监督、功过由群众评价。小组议事会有67人,村议事会25人、居务监督小俎3人.其中党员占40%.村组干部30.议事会会议年季度原则上不少于一次,哥李度例会明确时河、地点,提前告苑村民.每次例会都遂请5名党员同志和5名群众旁听.并接受德干部抽资监督。同时是立健全了居民代表、议*会成员包户联系居民制度。各小组议事会在党支部的领导下,健全制度,强化了内部管理,各项工作有序开国。社区通过采取入户征求意见“一户1.表”.召开

12、村民大会、开坂坝会、张贴年酒、发宣传资料、村务公开栏.黑板报.联系卡等方式开展宣传.二、议事会、董事会主要模式(一)村民议事会选举的主要方式。召开全体杜员大会,采用“一户一票”的方式,从村民中,通过海通,直接选出小组议事会成员。小组议事会成员选举完毕后,再从小组议事会成员选举出村议事会成员和驻事会成员.(二人员构成村两委成员不直接作为议事会成员.而是与其他村民或村民代表一样,通过直接选举的方式进入村民议事会。党员占议事会成员的比例为IOE-党员在议事会中达到了一定比例,说朝基层党组织在基层治理中发挥的重要作用,得到了许众的认可.()议学方式我们社区采取的是容下而上的议事方式。先逐户征求群众意见

13、并发放“一户一表”,由各小组收集归纳整理后抚理汇总,然后向村议事会正式提交讨论,通过后再交由居民代表票决审定。另外种方式是:凡涉及村民切身利克的事项,由村议事会(村民代表)根据授权范图由小蛆议事会讨论决定,同时议题也可由居民联名提出,再交由党缎级负黄审核议题,并向村民公示,由居民代表票决审定,通过后交村娈员会执行.(四)议定事项的决定方式村议事会采取是少数服从多数假则。即议事会应到人数超过五分之四后应到人数90%以上通过,形成决定。决定后提交居民代表审定。耒取票决的方式。三、新型基层治理工作发展方向的转交同时我个人认为社区议事会是在党组织领导下新型的基层治理机制,不仅巩固了党在农村的领导核心地

14、位,而且改变了以管理为主的工作澳式,对群众切合实际或合理的需求,组织和发动群众讨论、科学决策,充分实现了群众的事情自己决策、自己讨论、自己作主,真正实现了由“代民作主”向“让民作主”的转变.*社区两委始终把统筹城乡发展,推进城市化建设、服务于辞众、服务好群众为工作重心,怦众需要办的事和群众急需办的事为重点。这也是我们社区连维6年成为东升街道“优秀社区”的重要原因。在今后的日子让老百姓共享改革成果,深深感受到党和各级政府的温暧。让他们自世投入到我设空港田园大城市的洪流中关,让我们的社会更加和谐.更加美好。第3篇:杜区党建引领衰层治理工作汇报基县是社会和谐柳定的基础,无论是舒里关系坯是矛盾纠舒,对

15、社会穰定有者十分更要的影响.化解老百姓的矛盾纠汾要让群众有地方“找说法”。近年来,我社区坚挣关口前移、力量下沉.枳段探索“四诊”工作法,着力构建小事不出网格.大事不出社区的常态长效基层治理格局,实现了连续5年刑事案件零发案.治安矛府零上交、社区居民窣上访,为宜居宜业、和谐稳定交上一份满意的民生答卷.一、全面巡诊查病状坚持党迂引领,突出服务为本,把居民“上访”变为干部“下沉”“一是激话“神经末梢”.组建小区、镂桂、阿格党支部7个、党小俎23个,建立“居民说事室”“业主议事亭”8个,构戏“社区党委+小区(核捺、区格)党支部+党小组+党员+群众”的五线联系服务群众机制.打通就系服务群众”最.后一米”

16、让群众时刻感受到党组织就在身边。二是傲好“CT扫掾”。建立健全矛盾纠除常态化抻或化解机制,每月组织社区干部,社区民警、网格员.党员等基层治理骨干力量,对格区内居民进行全覆履.无盲区地走访,广泛收集社情民意.了解学握苗头性、慎向性问题。对能当场解决的,由走访干部当场解决:不能当场解决的,纳入矛盾纠蟒障思排查台帐管理,对帐错号、跑表计时.截至20-年10月,已走访群众6万余人次,排姿矛盾纠扮隐患257条,化解243多,成功率94.55%。三是畅通“像色通道”。将社区干部、社区民警、小区党支部书记等联系方式在小区、楼捺.人流密集地受行公示,同步完善居民QQ群、战信群等即时呼叫措施.确保社区干都保持

17、24小时与居民群众“零距离”。全面推行钳时延时上班.节银日轮体、“全科同格”、民事代办等便民措焦,确保群众即未即办.一次办好。2020年代办各类服务628件。二、央中会诊析病因坚持问题导向,健全联衲机制,把“被动”管理变成“主动”应对。一是分类管理。杼已当场化馆的矛盾纠冷纳入“结宴”白帐.适时跟踪回访,防止“旧病复发”。将未当场化解的矛盾纠济P皂患线索划分为邻里纠的.产权纠筋、劳动纠班.物管纠汾、家庭到汾等五大类.坚持“党建+”理念,由社区党委会同相关职能部门分类处置、协同化解。二是部门联动。深化柘展“街乡吹哨,部门报到”机制,按黑矛盾纠纷隐患类别,分类逮请社区民警.社区法律工作者及自然资源、

18、住建城管.然合执法、如联、司法、人社、法院等职能部门进行集体会商,综台运用法律.行政、经济等手段,科学合理提出化解方案。三是P艮时化解.将化解责任明檐到相关县级职Ift部门和社区具体人员,也案处理.来时化解.强化化解结果运用,社区党委将化解结果抄送县委组织部、县委政法委,作为县级部门党建目标考核的更要依据.倒逼职能部门发挥作闻。三、帝案出诊除病灶坚持分类施策,实行多元调处.杷矛盾纠纷坏事”变成密切干部关系的“好事一是依法调解。针对法律费任明穗的矛盾纠纷,由社区党委牵头组炽县级相关职能部门依法进行调第,成功调第矛盾纠纷68件.建立健全诉调对接机制,每次调解逮请1名法律工作者到场指导,对调解结果不

19、服的,引导群众走法律途径解决问题.二是以转调解.针对个别疑难问题,充分发挥“诗华调解室”“老单调解室”等星级调解室的能动调解作用和示范市动作用,主动出击、逐个S.及时化解怦众反映强烈、民怨较大的矛盾纠汾,有效维护社会他定。长期上访户带清兰羟过调解息访息诉。三是协商调解。充分发葬人民调解员、乡贤队伍、“五老”等基层治理背干队伍作用.打好感情稗,用好“方法论”,傲深做实科众工作,成功化解矛盾纠纷171件。四、坚持复诊固疗效坚持标本兼治,突出常杰长效,把治理“短期”成效变成“长期”常态机制。一是精准回访。结合荐月一次的常态化走访活动,回访矛盾纠济化解成效,瑞保案结事了、息诉息访。时成功化解的俄魂问题

20、社区党委落实专人跟粽问效.防止问题反弹回潮。二是效果评估。每个季度,组织居民代表,党员、乡贤等对矛盾纠豺化解效果进行评估,效果不好的.责令包案责任人再度深入化解,确保居民满意,每年开展1次优秀调解员评比活动,示范推动调解工作走深走实.三是压实责任,将矛盾纠纷化解成效与社区干部城效工安挂钩,因工作不落实引发进京.到有、去市上访的,分别扣发社区包案人员绩效工费100O元/次、800元/次、500元/次:包案职能部门年终党建逑职评议考核不得评为“优秀”。第4解:社区党疑引彼基层治理工作汇报今年以来.我区大力推进党足引桢地市社区基层治理,投极探索党建引领下的城市社区基层治理新模式,社区基层治理体系不

21、断优化,基层治理能力显著提升。一、党速引领,树在治理“主心才”将社区基层治理工作作为“书记工程”,第一时间成立了由区委书记为蛆长、分管处级领导为副组长,相关乡健、部门主要负责人为成员的党建引领社区基层治理领导小缎。“一把手”深入调研、专题胡究、亲自督办,社区参层治理工作得到了有序推进。以上率下,同步发力,乡镇党委精心组织.统筹谋划、积极动员,以XX社区、XX社区.XX社区、XX社区为定点.下好社区基层治理“先手祺”,次立“月度评比.年度不评”工作机制.由点及面.营造比学赶超的良好低用,有效扩大社区基层治理报壶面。社区党组织充分发挥在城市基层党建中的领导核心作用,以“联合党委”为切入点,通过凝聚

22、思想共识、加强组织茨接.增进互利共羸,不断激发各方力量在基层治理中的内在活力,实现了“各自为政”向“互联互动”的转变,服务群众的“供给恻”有了坚强保厚。二,多措并举.构筑治理“蓄能池”忻究出台XX区党建引领城市社区基层治理工作实施方案和xx区城市社区网络化管理工作实言方案两大社区基层治理“风向标”,配套印发CXX区社区网格化管理制度(试行)等24项制度、办法,社区基层治理有制可依、有规可守。坚持“大小适中.便于管理、便于服务”的原则,按照300700户一个网格标格,将原有43个大阿格绍分为269个小网格,建立“社区一网格一镂栋(单元)节理模式,级建“督导员一网格长一网格员一楼捺(单元)长”四级

23、服务吊伍,补充专职快格员105名,下沉2542名机关干部以普通居民少份担任楼捺(单元)长,同步推进“社区联合党委一同格党支部一楼栋党小组”的党组织设置模式.整合社区物业闲置用房.小区原亭等费源,建立“社区一网格一小区”三线红色议事厅,随时随地商讨化解社区疑难问题,有效提升党组织快速响应.服务群众精准落实的基层治理现代化水平.三、协同联动,解好治理“方程式”以居民怦众需求为导向,以提升满意度为落脚点,延立社区恭县治理同题处理闭环机制,以发现问题为切入口,网格员、楼栋(单元)长通过递查走访,健立金信、QQ群等方式掌握民情民意.让社区“跑堂”交信息“章鱼”,让以往社区管理“人难见.门琳道、讯魂传”成

24、为.将社区收集的“大情小事”进行梳理汇总.分析研判,就群众反映的路灯损坏.噪音扰民等涉及环境卫生.安全隐患、物业服务方面的300余件“小亨”和夫妻矛盾.邻里纠纷等50余件“私事”做到今日事今日毕,对社区违章建筑、环境治理等大事”及时召开“联合党委”“双创”等联席会议,充分整合行业部门职能资通,拓宽解决问题突造,实现居民服务“组团式”项目化”,并将处理结果第一时.可反馔居民群众,切实做到问题处理有始有终,群众诉求有求必应.群众满意度各遭提升。同时,积板探索创然智慧社区新壁式,融信息平台,指挥平台为一体,通过社区基层治理AfV.真正实现居民群众诉求“线上传”“线下办”的双规服务.四、共治共建,凸显

25、治理“真实效”健全党级统领导下的社区居民自治机制,全面落实社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”,深化四议两公开”“民主议政日”,推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民等、民事民办、民事民评”的“六步工作法”,让居民怦众真正成为社区基层治理的“主人翁”。为切实解决业主与物业矛盾突出的治理淮通,积极探索“红色物业”管理模式,将党组织引假嵌入物业管理.实现党组炽建设与物业服务互促共进。通过开展法庭进社区、法律小进堂等活动,强化法制宣传,居民群众法治观念不断加强。同时,全面整合调动网格各方力*.组建星光艺术团.“爱心互助加油站”等公拄缎织,开展“义沙进社区”“爱心互助”“唱歌献蛤梵,服务亲近民等志

26、愿服务,既丰富了居民群众文化生活,又引导居民群众向上向善,巡步实现“民主、文明、和谐、美丽.安全”的社区治理目标,为社区基层治理创造了和谐稳定的生活环境.笫5解:社区党是引领基层治理工作汇报在抓党我促基层治理能力援升专项行动中,X县枳机探索移民社区规范化建设,以X社区为试点.探索实践“五心”工作法,着力破解服务精准碓、群众就业段等问题,推动移民社区治理全面提升。现桥傲法及成效汇报如下:一、基本情况X社区是X县易培扶费报迁敷大的集中安置社区之一,位于X县城X镇X村,共新建X栋X层式安置房.X年X月集中安置了来囱全县X个乡(德)X个自然村X户X人。社区党支部共有党员X名,支部成员X名。社区同时下设

27、X个一级网格,X个党小组长。通过实施党速引领、弘扬正气、贴心服务、加强嫁治、柘展就业“五大举措”,实现了聚人心.鼓人心、暖人心、安人心,稳人心“五心工程”.探索出了具有地区特色的党废引领易地扶贫嫩迁社区治理的“X实践”,构窿了和谐共处.安居乐业的幸福家园。二、主要做法(一)强化组织废设,提升组织活力如何将新的移民社区交成幸福家园,成为接在X社区党支部面前一大野课题。针时社区“一杂三多三乱”的现实问题.X社区党支部问计于民,找出了“X”党是工作思路.即突出是殛社区党组织一个“引领”,囹绕攒迂群众“攒得出.柳得住,逐步能致富”后绘发展一个“主剧”,聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区,提升群众满意

28、度”三个“目标”,者力抓好五大重点工作,逐步赢得社区居民“五个人心”.一是“两委”揍屈逸出好班子,K年X社区先行先试,在全县首家完成社区党支部换届工作,顺利实现“一府捷”,新一届“两委“班子菇构队伍全面提升,平均年舲X岁,大专以上学历占比Xh实现高学历年轻化,并构St了“社区党支部书记.支部委员.党小组组长、居民代表.住户”的“五位一体”社区坦织架构。二爱和建党员队伍管理.对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员我立社区党组织“五抓”.乡镇党委“国管”共管工作机制.通过抓思想建设,学习故育、组织生活、管理股务、作用发挥等方面,充分发理党员队伍的先锋模兔作用;微迁村党俎织班子成员实行原乡镇党委和

29、移民杜区党组织双重管理,日常工作才核以移民社区党组织为主.考核评分占比应达年终责任制再核的潞以上.报出村所属乡粮党委对干部任免.奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。三是创新“党建+”犍式。创新“党建+微信”。搭建党员管理“衙”平台.通过一讨一的徵信管理,建立流动党员电子台跟,实现党员教育管理全提差。探索“党建+积分”.建立党员“五色动态管理枳分制度,按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理,一季一考核,一率一排队;对全体居民实行积分奖励机制,通过设立“居民夜校”,居民参与学习答题.参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分,切实破解了居民存有“干与不干一个样、干多干少一个样”等懒鼓思恕的旗题。构戏“

30、党建+物业联三r。囹绕打造“红星”物业目标.党支荀/立快速联动解决机制.居民代表和群众以网格对物业进行“星嵬化”评定,为破馆小区物业管理魂探东出新珞子。(二)厚植勤廉文化,弘扬清风正气社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观,通过通俗易馒的形式升履易地投迁.后续带扶疏策宣传.法制德治教育,积极开展群众文化生活活动,制定移风易俗居民公的,引导居民摒弃陈规画习,大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办,文明祭祀,提升乡风文明.一是组织社区文艺受好者,成立了文艺宣传队,通过说书、洋三弦、三句半、唱秋歌等寓教于乐的形式,用身边的事教育身边的人。二是通过制定移风易俗居民公约.引导居民揭弃炼疑磁习,移风易俗,通过

31、运立报各机制.上门讲解机制和督促检查机制.大力推进了婚事新办、丧事简办、余等不办等文明新风。三是开展各项群众文化生活活动,设立居民活动中心和图书室,坚持夭夭开放;开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动.国庆文艺晚会及文明户表彰等活动,营造了其乐融融.和谐而居的大家庭氛围,增强了居民邻里何的感情。(三)引导党员示范.凝聚服务合力1.是傲好调解员”.针对移民掰众来自不同乡馍,恋乡情结重.生活习惯不同、矛盾纠势突出等情况,社区党支部全面实行“敞开式一站式烝务”,推行“窗D式”办公,全力推动群众合理诉求“最多访一次“,落实党员主动上门联务摸排风险机制,协调处理家旗邻里矛盾纠纷,潜在的风险及时得到化

32、修。二是做好“服务员”做好转合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务.持犊浜化“我为群众办实事”实践活动.抓社区党支部带头上门排查问题,组织党员定期或不定期摸排X余人次.积段俎织社区志愿者服芬团队上门为困魂老人理发、做饭、打扫卫生,积极与物业公司、工队协调,妥善解决了漏水.供暧不畅等大小问题X余个。三是傲好“联络员”。级炽社区干部、老党员.退休老干部化身“民情联络员”,槊牢上下沟通“连心桥”,为了解民情.反映民意傲世务。全面铺开了居民天然气管道进户工程,切实解决居民用电吃板费用高的问题;针对社区内手机信号差,严重影响社区居民的正常通讯和m常生活问题,与迪信公司沟通,安装通讯信号发射塔,解决了居民

33、通讯问题;增加无线网安装端口,解决了居民上网难的问题.(因)构我治理陋格.提升治理效能针为社区接株及人员分布状况,全面实行网格化管理,对各种矛盾纠汾选行常态化拉网式井杳和处理。两年来社区共接待居民来电来访X起.累计化解各类矛盾纠酚X件,解决群众诉求X条,梆商议定社区重大事项X件,化,锌更大疑很何题X件,社区居民的荻得感、幸福感.安全感与日俱堵.一是组建河格化管理队伍,构建“支部书记(网格长)一支部委员(专职网格员)一党小斑组长.居委委员(兼职网格员)一居民代表(网格辅助员)一居民”的团队架构,X户X人全都纳入X个大网格,X个小网格、X个微快格.形成了“一张大网,网中划格.按格设岗.人在岗中行、

34、事在岗中办“网格全次重模式。二是畅通联系群众渠道.建立“人大代表联络站”,通过人大代表接访、入户走访.问春询查、电话联系、查看徵信群消息,智慧城庄平台等多种方式,上线下加强对居民的教肓培训,多柔道收集居民的“金梦想”、“皴心愿”、“微诉求”.三是多举措打退平安社区,水大道烫防范的力度和密度,迎织专职避建队伍、社区网格员、治安志昆者、楼栋长等人员开展平安守护行动,新赛社区警务室X个.“雪亮工程”视频监控全覆叁,构筑全横笠、无缝隙排查整治防控网络。(五)突出觉做引领,实现“三个一批”社区党支部结合群众生产、生活需求,扎实推进易地扶贫城近后续按持工作。以“四小一批”为机手,搭建就业平台,多莱道解决移

35、艮就业问题,健全完善了就业服务体系,建立就空服务动态跟踪机制,初步实现了搬迁户就业全国龙,推动移民檄迁群众就近就业增收、为群众稳得住提供了可靠保灌。一是发展后续产业,家门口就业一批.围绕攒迁群众也得住、能增收的目标,建设了X亩杏菇、X亩的蔬菜大栩园区,引进X食品有限公司、X生物科技有限公司捺子包装车间、X县工艺品有限公司柳条编织车间、X服装加工车间、核桃去皮加工车何,可满足X余人就近就业。二旻搞好技能培训,劳芬输出一批。主动联系德域企业、合作社,召开就业对接和职业技能创业培训会,培训贫困劳动力X余人次,向周边企业和合作社给出劳动力X余人;联合县人社局举办了“人社政策进社区”活动和“基民生、促就

36、业、进杜区“就业招璃活动,X余家用工单位和X余人达成用工意向;分类感立杜区劳动力就业台账,全面聿提每个家庭就业需求和就业情况,有序输出劳动力X余人。三是设置公董岗位,解决一批。用足用活光伏收拉资金,合理设置公关性电位保洁员.卫生监督员、矛盾排解员等X个.成立了由X人组成的卫生保洁员队伍,X人蛆成的卫生监督员队伍,制定了保洁员、监善员管理制度,实行保洁员每日两出勖、两霎到齿督员每日绻到的常态化管理机制。四是土地流转,增收一批.合理利用投迁村土地费源,在X、X、X等投迁村,引进项目、流转农户土地X亩,流转村报迁户人均增收土地流转费达X余元.三、下一步工作安排一是军牢把握全市“先行区”定位,充分总结

37、推广试点社区建设工作经骁.充分发挥社区干部贴近群众的优势,以“一社区一品稗一特色“跳立起党建品牌。二是以人民为中心,在矛盾化解和维护稳定上下功夫,健娥学习借鎏新时代“根桥炫尊深化法治思维,搭建基隹多元解纷快车道,充分发悻社区调解工作站的优势,运用“心治”促进基层群众“心安”,探索走出基层法治新路径.三是持续践行社会主义核心价值观,在典型选树和氛围营造上下功夫,把文明创城司杜区股务相培合,依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动,拓展春节行送春联.端午也集子、重阳节献礼等睦邻活动,满足社区居民的精神文化需求,首造健康向上的积极氛囹,增强社区治理软实力,走出德治新路径。四支持续杼维维深化“我为群众

38、办实事”实践活动,把居民需求作为第一任务,逋过共建华位、志愿者等多方力录.开展“我为群众送遢暖、我为群众整堆题、我为发履献良策”等活动,做好疫情防控.环境整治.“一老一小”服务工作,努力把X建设成为和语有用、绿色文明.创新包容、共建共享的幸福家园。社区党徒引领菸层治理工作汇报今年以来.我区大力推进党是引$页城市社区基层治理,枳极探索党建引领下的城市社区基层治理新模式,社区基层治理体系不斫优化,基层治理能力显著提升。一、党建引领.树立治理“主心骨”将社区基层治理工作作为“书记工程”,第一时间成立了由区委书记为蛆长、分管处级领导为副组长,相关乡镇、部门主要负责人为成员的党掩引领社区基层治理领导小组

39、一把手”潦入调研、专题附究、亲自督办,社区基层治理工作得到了有序推进.以上军下,同步发力,乡镇党委精心组织、统筹谋划、积极动员,以XX社区、XX社区、XX社区、XX社区为重点.下好杉区基层治理“先手根然立“月度评比.年度再评”工作机制,由点及面,营造比学红超的良好观围.有效扩大社区茶层治理覆差面。社区党组织充分发挥在城市基层党我中的领导核心作用,以“联合党委”为切入点,通过凝聚思想共识.加强组织连接.增进互利共赢,不断激发各方力量在基层治理中的内在活力,实现了“各自为政”向“互联互动”的转变,服务群众的“供拾侧”有了坚强保建.二、多措并举,构筑治理“蓄能港”研究出自CXX区党戏引领城市杜区

40、法层治理工作实施方案和UX区城市社区网络化管理工作实德方案B两大杜区每层治理“风向标”,配套印发?XX区杜区网格化管理制度(试行等24项制度、办法,社区底层治理有制可依、有观可守。坚持“大小适中、使于管理、便于服务”的原则,按照300700户一个网格标准,将原有43个大网格细分为269个小网格.建立“社区一网格一搂栋单元”管理模式,殂建“督导员一网格长一网格员一楼悚(单元)长”四级服务队伍,补充专职际格员105名,下沉2542名机关干部以普通居民身份担任楼栋(单元)长,同步推进“社区联合党委一区格党支部一楼栋党小组”的党组织设置模式,整合社区物业闲置用房、小区凉亭等资源.戏立“社区一网格一小区

41、三级红色议事厅.同时随地商讨化解社区疑难问题,有效提升党组织快速响应、服务群众精准落实的基层治理现代化水平。三、协同联动,解好治理“方程式”以居民群众需求为导向,以提升满意度为落脚点,笑立社区基层治理何题处理闭环机制,以发现问题为切入口,网格员、佳栋(单元)长通过巡查走访,建立徵信、QQ群等方式掌握民情民意,让杜区“跑堂”变信息“章负”,让以往社区管理“人第见.门赊道、讯艰传”成为“过去式”。将社区收集的“大情小事”进行梳理汇总.分析研判,就群众反映的路灯损坏.噪音扰民等涉及环境卫生、安全隐患、物业服务方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、邻里纠筋等50余件“私事”做到今日本今日毕.商社区违章建

42、筑,环境治理等“大事”及时召开“联合党委”“双创”等联席会议,充分整合行业部门职能资源,拓宽解决问超渠道,实现居民服务“级团式”“项目化”,并将处理结果第一时河反馈居民群众,切实做到问题处理右始有终,群众诉求力求必应,群众满意度昔迨提升.同时,积极探索创淀智黑社区於模式,融信息平台、指挥平台为一体,通过社区爹层治理AIT,真正实现居民群众诉求“歧上传”“歧下办”的双发股务。四、共治共戏,凸显治理“真实效”健全党组织领导下的社区居民自治机制,全面落实社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”,深化“四坟两公开”“民主议政日”,推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民筹、民事民办、民事民评”的“六步工

43、作法”,让居民辞众真正成为社区基层治理的“主人翁”为切实解决业主与物业矛后突出的治理电题.枳极探索“红色物企”管理模式,挣党组织引领嵌入物业管理.实现效组织芝设与物业股芬互促共进。逋过开展法庭进社区、法律小讲堂等活动,强化法制宣传,居民群众强治观念不断加强。同时,全面整合调动网格各方力量,组建星光艺术团、“爱心互助加油站”等公克组织.开展“义诊进社区”“爱心互助”“唱歌献蛤党,服务亲近民”等志愿服务,既丰富了居民群众文化生活,又引导居民群众向上向善,逐步实现“民主、文明.和谐、美丽、安全”的社区治理目标,为社区基层治理创造了和谐稳定的生活环境.社区党就引领基层治理工作汇报各位领导.同志们:这次

44、党是主体沙龙活动安排在我社区,充分体现市委组织部对XX党戏引颌基层治理工作的高度认可,我们倍感点豪。按照活动安排,苜先由我汇报X区投股货法。基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来.XX区牢固树立以人民为中心的发展思想,从人民群众最关心最直接最现实的利拉问建入手,把加强基层党的建设.巩固党的执政基砧作为龛穿社会治理和基层建设的一条红妓,力以党於尚质量助推法层治理高质量.特别是2020年以来,XX区深入推进党淀引领基层治理工作,通过抓好献能、推动下沉、提质增效,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为推动基层治理的实际效能.为全区实现高质量发展提供坚建保M1.主要有三个方面好的做

45、法:一、全面赋能.构次高效治理体系坚持“大治理”理念,以做强街道*做优社区、做实系统.做活治理为目标.通过系统趺能.街道贼能、智慧贼能来构建权责明晰、高效联动、上下贯通的治理指挥体系。一是系统就能破储压力传导“上热下冷问题。以提升组织力为重点,我立纵向到底、横向到边的组织体系和治理体系。机向上.我立“四级联动”工作机制.迸一步明确区,街31.社区、小区四级重点任务.保障措施和工作贵任;横向上,推动组织、宣传、政法等部门联动,形成自治、硬治.法治齐头并进,有机融合,以竞速引领基层治理,以生动的“X实践”回应百姓期盼。二是街道赋能破解基层工作“看得见的管不了、管得了的看不见”问题。持续强化街遒党殂

46、织领导核心作用,对街道趺权蛾能,挎重大决策、绑合执法、文明创运等方面的征求意见权、征得同意权、考核督办权等下放站街道,实现街道职权对等、财权事权匹配.推动街道党工委把工作更心转移到基层克坦织建设.公共,服务、公共管理和公共安全工作上来。三旻智北趺能破修社区服分“最后一公里”问题。结合智,重社区我设.探索实;“互联网+社区”行动,让社会治理触角延伸到每栋楼字、每户家庭:运用社区智能化平台、论坛、微博.做信等,引导社区居民参与公共事务,深化邻里互助,探索网络化社区治理和祖务新模式;推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级,广泛吸纳社区社会级烟、社区服务企业信息资源,实现社区公共服务

47、志愿者服务、便民利民服务等社区原务信息资遇集成,构建设i智能.服务便捷、管理精细、环境宜居的“智慧社区”。二、力量下沉,营造安心舒适公共环境通过组织下沉、资源下沉、服务下沉,椅续推动社会治理和服务重心向基层下移,为羟济社会发展提供更好的公共环境。一是推动组织下沉,把段题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱,公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物出难题,XX区坚持问题导向,把有效碇解粉业问题作为检验各党工委(党组)抓党淀工作成效的重翌内容,通过破解物业问题这个“小切口”来推动社会治理的“大爻化”。推动成立物业行业党委,将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台.服务群众的重要力J1.以小区

48、党徒协商议事会”为抓手,通过推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”.切实抓好小区环境卫生.矛盾化第、停车管理等关键小事和民生实,杷小区党支部、皆业服务企业党支部这些群众家门口既党组织锹遗成最接“地气”的党坦织,实现党缎织从“有形覆装”到“有效H盖”.二是推动资源下沉,把活动开展到居民家门口.强化、运用“不忘初心牢记使命”主题教育成果,深入持犊开展“机关茶层手拉手、干部群众心连心”活动,推动区直机关觉组织、联区单位党组织与小区党支部结为共建,枳极引导各桢域党员参与社区治理和服务,通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个再民项目、开展一次志愿服务。持蟆深化道f银行志愿者枳分激励机制.把道德银行援孟范围拓区到与居民日常生活息息相关的家庭教百、生活服务、医疗卫生等方面,引导各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中。三是推动服务下沉,把关爱送到居艮家门口.针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题,X区杓速设社区恭础设施列为民心工程,通过商标准、高质量推进三级党科腰务体系建设,实现“沉资源、强党建、聚民心”的目标.将X个党株服务设施项目列入更大项目工作部署,压茬推进:突出做好X精神和X“一五”首创精神传承和发扬,深入挖究社区特有的工业文化内通,提燎社区公共精神.实现“一社区一主题一特色”.让社区有颜值.更

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1