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1、深圳市图美电子技术有限公司安全管理制度汇编编制 日期 审核 日期 批准 日期 安全管理制度目录序号编 号名 称版本号00OSH-GLZD-00A安全生产方针目标A01OSH-GLZD-001安全生产责任制度A02OSH-GLZD-002安全生产投入保障制度A03OSH-GLZD-003安全培训教育制度A04OSH-GLZD-004安全会议管理制度A05OSH-AQZD-005安全生产检查制度A06OSH-AQZD-006安全生产值班制度A07OSH-AQZD-007安全奖惩制度A08OSH-AQZD-008消防安全管理制度A09OSH-AQZD-009事故隐患排查治理制度A10OSH-AQZD
2、-010生产安全事故管理制度A11OSH-AQZD-011事故报告调查处理程序和办法A12OSH-AQZD-012劳动保护用品管理制度A13OSH-AQZD-013女工和未成年工保护管理制度A14OSH-AQZD-014用电安全管理制度A15OSH-AQZD-015动火安全管理制度A16OSH-AQZD-016危化品管理制度A17OSH-AQZD-017危险作业审批制度A18OSH-AQZD-018工程外包安全管理制度A19OSH-AQZD-019特种设备管理制度A20OSH-AQZD-020设备维修管理制度A21OSH-AQZD-021设备维护保养管理制度A深圳市图美电子技术有限公司安全管理
3、制度汇编文件编号OSH-AQZD-00A文件版号A文件页数共1页生效日期安全生产方针目标发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 安全生产方针以人为本、安全第一；本质安全、超前预防；改善环境、保护健康；持续改进、科学发展。2 安全生产目标杜绝火灾、爆炸、污染事故；防止死亡、重伤、多人中毒事故；实现长期安全生产。3 安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：3.1实行安全标准化管理，全面系统地识别、评价和控制职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的安全目标，建立安全生产长效机制，确保人身、财产安
4、全及环境保护的要求；3.2 提供必要的人力、物力和财力资源，以保证公司安全目标的实现；3.3 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实本厂安全生产规章制度；3.4 坚持安全优先原则，加大安全投入，积极采用先进的安全生产技术，不断改进生产工艺设备；并制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、中毒及伤亡等各类事故的发生；3.5提供符合标准、适宜的劳动防护用品，努力改善作业环境，确保员工的身体健康；3.6加强对全体员工的安全培训教育，不断提高员工安全生产的自觉性、主动性和创造性；3.7 严格承包商和供应商的安全管理，坚持市场准入制度，严肃查处违章违规行为；3.8 努力向社会提供
5、符合安全要求的高品质产品；3.9 定期公布职业安全健康业绩，通过公众监督，使公司的安全工作得到持续改进；3.10公司的总经理（厂长）是安全工作的第一责任人，每位员工对安全生产负有义不容辞的责任；安全工作表现是公司奖励员工及选用承包商的重要依据。深圳市图美电子技术有限公司安全管理制度汇编文件编号OSH-AQZD-001文件版号A文件页数共8页生效日期安全生产责任制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为了保证本公司安全生产管理工作的有效运作，确保本单位专业化、规范化和高品质服务的安全和高效
6、，设立本单位各职能部门或岗位。2 适用范围本制度适用于本单位各岗位、各部门安全责任的划分、确定和复审。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国消防法3.4 中华人民共和国劳动法3.5 深圳经济特区安全管理条例4 职责4.1 公司总经理（厂长）依据法律法规要求负责确定和复审本单位安全主任及各部门职责。4.2 各部门负责人负责确定本部门内各岗位人员的职责。4.3 安全主任负责监督和考核各部门或人员的安全职责履行情况。5 工作程序5.1 总则本公司安全管理贯彻实行“谁主管，谁负责”的原则。各级领导人员应在各自工作范围内对安全负责，各个职能部
7、门和每个员工，都应在各自工作范围内和各自岗位上，对其所负责工作涉及的安全工作负责。做到各司其职，各负其责。安全工作，人人有责。5.2 岗位设置本公司下设总经理、副总经理、安全主任、财务部、人力行政部、营销中心（业务部、市场部）、生产中心（采购部、资材部、工程部、生产车间）、研发部、品保部。组织机构图见附件一。5.3 各岗位安全职责5.3.1总经理安全职责5.3.1.1总经理（厂长）对本公司的安全管理工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。5.3.1.2严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。5.3.1.3建立并落实全员安全生产责任制、
8、生产安全事故应急救援预案。5.3.1.4建立健全安全生产专门管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。5.3.1.5主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。5.3.1.6审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。5.3.1.7发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责
9、任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。5.3.2生产经理安全职责5.3.2.1协助安全生产第一责任人做好安全管理工作,为本单位安全生产直接责任人。5.3.2.2全面贯彻“管生产必须管安全”原则，生产中认真执行“五同时”制度，并及时研究解决生产中不安全问题。5.3.2.3组织管理人员学习安全生产政策、法规、标准；组织制订、修订本单位安全生产规章制度和各职能部门负责人安全生产者职责。5.3.2.4监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。5.3.2.5负责组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，安排专
10、人负责，限期整改。5.3.2.6负责特种设备和重点监控设备的管理工作，做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织和日常的检查工作。5.3.2.7负责按“四不放过”的原则，调查处理工伤、设备及重大险情事故，并及时准确地向上级报告。5.3.2.8制订本单位的安全生产事故应急救援预案，并做好预案的日常管理和培训演练工作。5.3.2.9依据本单位实际情况选用劳动防护用品，做好劳动防护用品发放和管理工作。5.3.2.10加强对有毒有害、易爆易燃等危险品的管理,确保在使用和保管过程中符合安全规范。5.3.3车间主管安全职责：5.3.3.1认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的
11、指示和决定，对车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。5.3.3.2把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。5.3.3.3开展安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。5.3.3.4合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合。5.3.3.5按时上报本车间安全技术措施计划，组织实施上级批准的安全项目。5.3.3.6参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时
12、整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。5.3.3.7发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。5.3.4班组长安全职责：5.3.4.1认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是本班组的安全生产第一责任人。5.3.4.2坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。5.3.4.3组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5.3.4.4负责每班现场巡回安
13、全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。5.3.4.5发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。5.3.4.6做好生产设备、安全装备、消防设施和危险化学品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。5.3.4.7有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。5.3.5生产工人安全职责：5.3.5.1遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。5.3.5.2正
14、确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。5.3.5.3上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。5.3.5.4严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。5.3.5.5正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。5.3.5.6参加各种安全活动，主动提出改进安全生产的建议。5.3.5.7学习安全生产知识和安全技术技能，提高安全意识及自我保护能力。5.3.6安全主任安全生职责
15、5.3.6.1贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策;5.3.6.2建立健全本公司安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实;5.3.6.3掌握安全生产状况，制定生产事故应急预案并指导落实;5.3.6.4履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告总经理，并督促有关人员落实整改;5.3.6.5定期对员工开展安全生产宣传教育和培训工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;5.3.6.6指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳
16、动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。5.3.6.7负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。5.3.6.8综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。5.3.6.9对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验； 5.3.6.10 监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。5.3.6.11建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全
17、负责人员会议，指导基层安全工作。5.3.7生产部门安全职责：5.3.7.1贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本部门各车间生产工艺中的安全技术工作全面负责；5.3.7.2编制、修订工艺技术指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求，对工艺技术指南和工艺操作规程执行情况进行检查，监督和考核，参与安全技术操作规程的修订；5.3.7.3负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；5.3.7.4提供公司产品生产原料，产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；5.3.7.5负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报并制订防范措施；5.3.7.6负责定期组织
18、工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患制订整改方案，报上级审批后实施。5.3.8人力行政部门安全职责：5.3.8.1组织调入人员的有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。5.3.8.2执行化工有毒有害工种工时制度的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工作，并报安全部门备案。5.3.8.3执行劳逸结合的原则，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。5.3.8.4新员工入职前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。5.3.8.5负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；。5.3.8.6在编制和执行全员培训计划和员
19、工文化教育时，要安排好安全教育和培训的内容。5.3.8.7配合有关部门做好职工或特殊工种人员的安全技术培训考核工作。5.3.8.8负责处理女工、未成工工作的安排、岗位调整及休假事宜。5.3.8.9办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。5.3.8.11做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。5.3.8.12负责组织新入厂职工的入厂教育工作；5.3.9财务部门安全职责：5.3.9.1负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；5.3.9.2凡安全措施没有落实的技术项
20、目，未经安全委员会同意，不得拨款；5.3.9.3监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。5.3.10品保部门安全职责：5.3.10.1组织制订、修订安全技术规程和专业操作规程；5.3.10.2负责各种原料，生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；5.3.10.3编制各种化工原料，生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；5.3.10.4负责产品质量事故的分析、调查、处理、监督发生事故的有关数据的测定和分析。5.3.11采购部门安全职责：5.3.11.1严格按批准计划的品种、质量、数量、产地采购物品；5.3.11.2采购危险化学品，应索要供应的危险化学品生产许可证或危险化学品经营
21、许可证，不得从未取得危学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；要求供应商附送所供应化学品的安全技术说明书和安全标签；不得采购国家明令禁止的危险化学品；负责向供应商详细了解一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门技术部门使用部门说明；5.3.11.3按物资供应计划要求采购，并负责解决生产中涉及安全问题所需的物资；5.3.11.4对购入设备，配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。5.3.12资材部门安全职责5.3.12.1负责物资仓库的安全防火工作，检查相关消防器材，保持其运行完好。5.3.12.2对易燃、易爆物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作
22、。5.3.12.3负责仓库内的物料按“五距”要求摆放，码放整齐有序，严禁在照明灯下堆放易燃物料。5.3.12.4负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。5.3.12.5负责产品销售、运输过程中防火、事故等安全管理。5.3.13研发部门安全职责5.3.13.1负责组织制订修改全公司工艺操作规程、新工艺的安全技术措施和安全操作规程、岗位操作法；5.3.13.1在研究、开发、试制新产品、新工艺、采用新设备时必须充分考虑安全系数，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施；5.3.13.2组织员工和技术人员进行安全和生产技术教育，在实施新工艺、新产品试制、采用
23、新设备时，要组织人员学习，使他们掌握操作法，熟悉生产工艺、设备性能，懂防范和应急措施；5.3.13.3各产品在工艺上有重大改变时，要组织安全技术鉴定，研究解决生产中的不安全因素，采取有效的防范措施；5.3.13.4在制订试验方案时，必须提出所有原料的名称、中间体、副产品和产品的毒性，保护方法和事故发生时的应急处理方法；5.3.13.5在大、中、小试前，必须详细制订和落实各项安全措施，制订安全操作法；5.3.13.6在试制过程中，必须充分考虑各种可能出现的危险性，确定有毒有害物质的检测方法、安全防护措施和三废处理方法；5.3.13.7在新产品、新工艺移交车间时，要把所有的安全生产资料、切实可行的
24、安全操作规程等如实交接受单位；5.3.13.8参加有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因造成的事故负责；5.3.13.9积极参加公司组织的各项安全生产培训和活动，做好安全生产的日常管理工作。5.3.14业务部门安全职责5.3.14.1拓展产品市场必须与安全环保要求配套，在发展用户时必须符合安全要求才考虑对其供应产品。5.3.14.2负责用户的定期安全检查工作。并协助用户对使用过程中的安全隐患实施整改。5.3.14.3在进行市场策划，严格按照国家和有关政府部门颁发的标准和规范进行用户调查保证厂用户的合法使用，使产品销售不留事故隐患。5.3.15工程部安全职责：5.3.15.1工程部经理对公司生
25、产安全技术问题全面负责，工程师（专职高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；5.3.15.2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；5.3.15.3按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；5.3.15.4审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；5.3.15.5负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；5.3.15.6参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。维修部安全职责：负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物
26、的安全管理。负责组织对工厂建筑物、压力容器、气瓶等安全装置的定期检测、检验、校验工作。制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。负责设备保养、维修任务，巡查安全设施、设备，保障安全设施、设备完好。负责工厂所有生产设备的统计及建立台帐工作。负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理。参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收。工程竣工交付使用
27、前必须按国家规定和交接程序办理交接手续。制定审查各项工程的安全防范措施。保安队安全职责：负责工厂进出物品的监督检查工作。健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆，查堵进厂人员携带烟、火种情况。认真贯彻执行中华人民共和国消防法，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾。加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通。建立、健全义务消防组织并进行业
28、务技术指导、训练，以提高素质；负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。6 附件 安全组织框架图附件：深圳市图美电子技术有限公司安全组织框架图总经理生 产中 心工程部营 销中 心人力行政部生管组班组安全主任副总经理财务部采购部研发部品保部SMT车间组装车间资材部物流配送组班组员工员工业务部市场部深圳市图美电子技术有限公司安全管理制度汇编文件编号OSH-AQZD-002文件版号A文件页数共1页生效日期安全生产投入保障制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1.目的为了贯彻执行安
29、全生产法中规定的生产单位必须安排适当资金、用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必须的安全生产资金投入，以保证单位达到有关法律法规、标准所规定的安全生产条件，特制订本规定。2.范围本公司所有部门。3.文件依据3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国劳动法3.3 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3.4 深圳经济特区安全管理条例4.权责3.1人力行政部：负责制订工厂安全保障投入计划，并监督执行；3.2采购部：负责购买安全生产投入材料的及时供应，并符合国家标准和行业标准；3.3财务部：确保安全投入的资金到位。5.内容：4.1.保证本单位全体员工的安全教育和培训
30、；4.2保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给；4.3保证依法为全体员工办理工伤保险；4.4定期对安全设施、设备进行维护和保养；4.5保证作业场所职业危害的有效防治；4.6定期对特种设备进行更新、维修、维护;4.7保障本公司应急救援预案的演练及落实;4.8保证本单位的新建、改建、扩建项目的“三同时”。6.附 件安全生产投入统计表附件：安全生产投入统计表 日 期：安全投入费用项目投入费用统计备注计划投入费用（元）实际投入费用（元）安全教育和培训费用劳动保护用品及保健品的供给费用工伤保险费用安全设施、设备维护和保养大费用职业危害的有效防治费用特种设备进行更新、维修费用应急救援预案的演练及落实费用
31、新建、改建、扩建项目的“三同时”安全生产的技术措施事故隐患的整改安全管理考核和奖励应急救援器材、物质的储备重大安全课题的研究；以及其他安全所必需的方面安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备建设项目的安全设施安全评价或安全托管费用统计（财务部）： 审 核：深圳市图美电子技术有限公司安全管理制度汇编文件编号OSH-AQZD-003文件版号A文件页数共4页生效日期安全培训教育制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的明确本公司对各级员工进行培训的职责、方法和要求，以建立有效的员工培训系统，提高员
32、工的整体素质。确保员工均具备按规定完成其任务的能力。确保员工素质、技能满足本公司经营及发展的需求。2 适用范围适用于全本公司范围内的员工教育、业务培训等相关的管理工作。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国劳动法3.4 生产经营单位安全培训规定3.5深圳经济特区安全管理条例4 职责4.1各部门负责制订各岗位上岗资格条件及培训要求,提出并组织实施本单位人员的年度培训计划，并做好员工的培训记录与档案管理工作。4.2安全主任负责指导各部门的培训工作，并负责本公司中层以上管理、特种作业人员以及本公司内跨部门的人员培训工作，保存培训记录，提出
33、本公司一级年度培训计划。4.3 总经理负责批准本公司一级年度培训计划。4.4 有关安全生产方面的培训、培训记录由安全主任进行负责保管存档。5工作程序5.1由本单位的安全管理人员负责培训工作。5.2培训需求的确定5.2.1新员工培训需求的确定a岗前培训由本公司负责组织实施，相应职能管理部门参加。b各单位根据新招员工岗位承担的工作职责制订各单位员工上岗资格和培训要求,并组织实施。5.2.2 现有员工培训需求的确定每年年底,各单位培训责任部门/人员应提出本单位需要进一步培训的岗位及具体要求,形成本单位年度培训计划, 报本部门负责人批准后实施，并报本公司安全主任备案5.3培训的实施5.3.1新进员工的
34、三级培训（厂级、车间级、班组级）5.3.1.1厂级培训由本公司安全主任负责，并明确培训的具体内容和方式, 按照本公司员工岗前培训规定统一组织培训；培训内容因培训对象不同，培训需求也有不同。一般分为两类：一类为管理人员，另一类为生产操作工人。对管理人员重点培训：a. 涉及本行业经营和生产的重要安全风险b. 国家安全法规的要求c. 在安全管理方面与市政府等有关部门的关系d. 本公司的安全管理体系、安全组织机构和职责e. 本公司安全方针、安全目标f. 各项安全管理方案和制度的主要内容g. 重大安全事故案例剖析对操作员工重点培训：a.涉及本行业经营和生产的重要安全风险b.国家安全法规的要求c.本公司安
35、全方针、安全目标d.本公司安全管理制度e.国内外重大安全事故案例剖析5.3.1.2车间级培训由各职能小组负责人组织进行培训。培训对象为各部门的管理人员和员工，其中后者是主要的。还包括刚上岗的新员工。对管理人员方面重点培训内容为所在部门的：a.安全风险b.安全管理体系c.安全组织机构和职责d.安全目标e.安全管理方案和制度f. 安全生产操作规程g. 应急救援方案h.消防知识和技能等对操作工人方面重点培训内容为：a. 安全风险b. 安全目标c. 安全管理制度d. 有关的安全生产操作规程e. 有关的消防器材原理和配置f. 有关的应急救援方案g.消防知识和技能等5.3.1.3 班组级安全培训由各小组负
36、责人实施。班组培训对象是员工。安全培训重点是：a.本岗位职责b.本岗位设备及附件的性能c.本岗位安全生产技术操作规程d.本岗位应急救援方案e.本岗位消防系统、报警及消防器材的原理及使用、维护方法f.本岗位有关制度，如交接班制度、巡回检查制度等g.个人防护知识及日常保养知识。5.3.2现有员工的培训a.安全主任按照本公司厂级年度培训计划的安排,组织实施培训。b.各小组按照本单位的年度培训计划实施培训。c.在每次培训前,安全主任拟订培训实施计划, 并提前三天通知相关部门或人员；d.培训实施计划应包括以下内容:培训具体日期培训项目名称培训教师培训对象培训内容和适用的教材培训考核的方式e.每次本公司或
37、各职能部门组织的培训,参加培训的人员应在培训签到表上签名。f.对须进行考试的培训项目,由培训责任部门安排人员对考核结果进行评分；g.每次培训结束后,培训责任单位应将培训实施计划、培训签到表、考试记录(包括考试卷)整理归档。h.节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产5.3.3转岗员工的培训a.对调换岗位的员工,由各单位负责岗位培训。b.各职能部门按转岗人员员工岗位资格和培训要求中的车间级、班组级培训要求进行培训。5.3.4员工出外培训，须填写员工出外培训申请表，并按表上规定的审批程序得到批准后参加培训。5.3.4培训记录的保存5.3
38、.4.1本公司人事行政主管负责保存本公司厂级培训的记录。5.3.4.2各职能部门/人员负责保存车间、班组级培训的记录、并定期归档。5.3.5 培训记录包括:a.培训实施计划b.培训签到表c.培训考核记录(包括资格证书、试卷)6.附件安全生产教育培训记录表、三级安全教育培训记录卡安全生产教育培训记录表单位： 主 题主持人主讲人记录人培训地点培训时间年 月 日 上午 下午 晚上培训的方式授课 示范 参观培训的类别厂级 车间级 班组级培训对象实到人数培训的内容：参 加 与 会 人 员 签 名1112131212223231323334142434515253561626367172737818283
39、8919293910203040三级安全教育培训记录卡姓 名性别部 门 岗位(工种)身份证号码 工 号进厂日期 公司级公司级安全教育培训的主要内容及目的签 字 栏主要内容：.有关安全生产的法律、法规；本公司所制订的安全生产管理制度。 .本单位安全生产情况及安全生产基本知识。 .防火、防触电、防机械伤害常识及事故教训。 .集体生活安全常识。 .从业人员安全生产权利和义务。 .有关事故案例等。主要目的：使新从业人员受到安全生产的初步教育，明确在安全生产方面所享受的权利和必须承担的义务。主持:主讲:受教育者:日期:车间级车间级安全教育培训的主要内容及目的签 字 栏主要内容:.本车间的工作环境及危险因
40、素。.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。.本公司（厂）安全生产状况及规章制度。.有关事故案例等。 主要目的：使新从业人员得到进一步教育，熟悉工作环境，增强安全意识。主持:主讲:受教育者:日期:班组级班组级安全教育培训的主要内容及目的签 字 栏主要内容：.岗位安全操作规程。 。.将要使用的设备、工具、安全防护装置的性能和维护方法。.保持工作场所整洁的重要性及注意事项。.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。.有关事故案例等。主要目的：使新从业人员受到切实的安全生产教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。主持:主讲:受教育者:日期:注：此表由人力行政部发放，完成三级教育培训后，交回行政部存档。 深圳市图美电子技术有限公司安全管理制度汇编文件编号OSH-AQZD-004文件版号A文件页数共1页生效日期安全会议管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态