（9篇）2024年警示教育以案促改对照检查剖析研讨发言.docx

1、9篇）2024年警示教育以案促改对照检查剖析研讨发言篇一，共九篇某某单位中心组有关2024年警示教育以案促改对照检查剖析材料按照旗委办公室关于在全旗教育系统集中开展以案促改工作实施方案办发的通知要求，今天我校召开“以案促改专题民主生活会”，现结合本人工作实际，将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）政治学习方面，理论学习不够、不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯穿，运用其立场、观点和方法去指导工作。（二）工作效率有待提高。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在落实上级文件要求上有时不够严格，工作节奏

2、有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。（三）严格按照中央八项规定精神要求，不断改进工作作风，增强服务群众宗旨意识，不存在讲排场、摆阔气，挥霍浪费国家财产等问题。在工作作风上，深入实际，联系同学科教师，倾听他人意见，与同事建立起融洽的关系。（四）本人保持思想道德的纯洁性，能正确对待权力、金钱、名利，在生活上不奢修浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线。不存在收受礼品、礼金，利用职权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。（五）原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批判和自我批判开展较少，自我批判的标准不高，讲现象多，挖根源少。有时把自己混同于一般群众，落低了对自己的要求和标准，满足

3、于过得去、差不多。服务意识有待增强，有些工作做得不能让领导、其他部门和同事完全满意。二、产生问题的主要原因个人分析了问题产生的原因，主要有以下：1、理论学习自觉性不强，平常学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。2、有时安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪，工作职责弱化。3、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。三、整改措施及今后努力方向1、坚定信念，要做到不忘初心，牢记党的宗旨，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，切实转变工作作风。2、加强学习，切实把理论学习

4、作为自己的第一需要，还要做一个善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，切实提高自身素养。3、我要将本职卤位作为实践党员先进性最直截了当的舞台，加强业务学习，冲破传统观念,不因循守旧，开拓创新，永葆工作活力。4、廉洁自律，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上勤俭节约，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化；在工作上吃苦耐劳，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。篇二党纪学习教育关于以案促改对照检查发言材料按照党委关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，我认真学习了省委、省国资委党委关于落实XXX案“以案促改工作建议的实施方案关于以XXX案为鉴开展专题警示教育的通知等有

5、关文件精神，积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以XXX案为镜鉴,推动以案促改”这一主题，联系XXX等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。一、对开展XXX案“以案促改”工作的认识XXX身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更为严重。严肃查处XXX案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰

6、显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对XXX严肃查处的决定，坚决与XXX的错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展“以案促改工作的安排部署。二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。(一)贯彻落实“四个意识”方面XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”,对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够

7、始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。(一)遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮

8、和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。（三）遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，

9、很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。（四）遵守廉洁纪律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。XXX案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵.袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。（五）遵守群众纪律方

10、面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。（六）遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干

11、边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。（七）遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。三、产生问题的原因分析(一)理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不

12、够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。(一)党性锻炼还不够强面对集团公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得

13、不够好。(三)工作创造性不强随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施(一)强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙(一)强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党推进

14、全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。(三)强化廉洁自律，做到心中有戒作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠

15、诚、干净、担当的党员干部。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！篇三关于2024年度党纪专题学习以案促改个人剖析检查材料根据关于认真开展好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知要求，按照委党委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵永正严重违纪违法案以案促改工作的实施方案具体安排，我认真学习了.讲话精神，结合巩固拓展主题教育成果，聚焦赵正永案暴露出的突出问题，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。一、存在的主要问题结合本次民主生活会主题，对照赵正永违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的

16、看来，主要存在以下几方面的问题：(一)理想信念方面一是理论学习深度不够。中心党总支班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党

17、员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。（二）政治纪律和政治规矩方面一是思想认识存在偏差。缺乏对党章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行“，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作

18、为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组织会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动琉于及时请示报告。（三）工作作风方面一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不

19、够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。二是缺乏主动服务的心勃。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈党员干部的多，走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。（四）担当作为方面一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上

20、级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，在工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，有时工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。（五）组织生活方面一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入有的在参加指导基层组织生活时打

21、折扣、降标准，未能作好表率。二是开展形式有待创新。仅仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，内容没能联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。（六）落实全面从严治党责任方面一是抓“一面双贪”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧

22、把更多精力都扑在了抓建设、抓发展上,对党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。三是抓贲任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷的现象。二、产生问题的根源剖析(一)理想信念有所弱化班子把重点放在了抓建设、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自

23、学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。(一)担当意识有所淡化新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经脸、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。（三）宗旨意识有所淡薄随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的

24、密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。（四）制度执行有所松懈个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和

25、事没有做到“零容忍三、整改措施和努力方向（一）围绕增质强能，在学深悟透中提素质一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻上级党组织会议精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、市委和市卫健委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展能力。始终保持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确

26、把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。（二）围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩一是坚持发展定力不松劲。围绕XX市院前急救能力体系建设，突出院前急救这个中心，大力提升急救站基础建设，着力开展重点业务,全力抓好群众满意度提升，对外强化急救人员形象、对内提升人员素质能力，推动院前急救事业持续发展。二是坚持改善单位发展不懈怠。认真落实好各项基础建设，着力抓好急救站、急救车、急救服务等重点项目，加快改善急救站基础设施。三是坚持主动探索不守旧。按照市卫健委关于全面深化医疗体系改革的要求，积极大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化中心发展

27、理念，打牢发展底盘。（三）围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容，把学习贯彻准则和条例作为履行主体责任的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，将准则和条例内化于心、外化于形的责任意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。（四）围绕强基固本，在从严治党中树旗帜一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，认真贯

28、彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实“双重组织”生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制

29、真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。以上既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行“四个意识”，争做“五个表率”，自觉抵制来自各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时，当好带头人，从严从实抓好党员干部廉洁履职，重点抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育、监督，把权力关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。篇四关于开展2024年党纪学习教育以案促改对照检查剖析发言材料按照总行党委召开

30、集中以案促改专题组织生活会的要求，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化红线意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1、作风方面：一是存在重业务、轻学习的思想。平时只顾忙于业务，片面致力于工作任务的完成，冲淡了对自我党性意识的提升，对各项规章制度和各类风险案件的学习不够入脑入心。二是对于较为复杂的金鼬案件不能很快的发现其根源在那里，不能更好的防微杜渐，预防风险案件的发生。2、

31、管理方面：平时我能够端正经营指导思想，坚持业务发展与风险防范。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，认真分析原因主要有以下两点：一是风险防控意识不强，心理上认为，只要任务完成得当，指标太平，就不会产生风险，其实不然。二是认为我们农商行的工作条件好，员工待遇好素质高，没那么多思想问题，沾染腐败的几率小。3、制度方面：平常制度定的严，执行时宽，只满足于开会和学习文件，作风建设不够深入。平时忙业务多，抓制度少，只是认为只要为群众提供好的金融服务，而轻慢了一些必要的操作规范。4、监督方面由于信贷资产历史包袱的存在，在一些问题的暴露和整改上欠缺,觉得内部检查流于平常，对信贷质量不会有太大的撼动而重

32、视不够。二、主要原因分析（一）从政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳，只在党组中心组集中学习时学习，对于学习内容没有在学习后深入去研读、去思考。（二）从品质素养上。没有始终如一的用党员的高标准、用组织干部的高标准严格要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。三、努力方向和改进措施（一）严格贯彻落实审贷分离、分级审批制度，积极配合信贷管理部、审计稽核等监督部门检查，认真整改到住，积极结合问题深化以案促改，全面查摆，力求防患于未然。（二）牢固树立强烈的实干意识，

33、在工作的具体实践中不断4段炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。（三）持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，做到合规合矩。以上是我个人结合所学案例及近期工作生活进行的自我剖析。由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬请领

34、导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。篇五2024年有关开展党纪学习教育：以案促改自我检查检查材料根据区纪委监委的要求，结合XXX典型案例找出廉政结症所在，实现以案促改。我联系自身工作情况，从思想、政治、作风、工作等方面对照检视问题，深入查摆、剖析、反思这一反面教训。现将查摆问题、原因剖析、整改措施具体汇报如下。一、梳理检视的问题(一)对XXX案件的认识和反思XXX严重违纪违法案是发生在我们身边的典型腐败案件，XXX严重违反党的政治纪律，严重背弃初心使命，对党不忠诚、不敬畏、不老实，毫无“四个意识”，拒不履行“两个维护”的政治责任，对党中央决策部署在思想上不重视、政治上不负责、工作上

35、不认真，阳奉阴违、自行其是，敷衍塞责、应付了事，公权私用、以权谋私，与党离心离德,多次欺骗组织，是典型的“两面人”、“两面派严肃查处XXX严重违纪违法案，充分表明了以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党、持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大能力。我坚决拥护区纪委监委对XXX严重违纪违法严肃杳处的决定，坚决执行区纪委监委关于以案促改工作的安排部署。(二)在政治理想和政治责任方面存在的问题无论在工作还是生活中，我都能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，认真履行岗位职责，压紧压实主体责任。但在有些方

36、面做得还不够到位：一是工作标准还不够高。虽然能够带头把纪律挺在前面，但有时内心还存在“小节无碍大局”的心理，在一些干警的小问题上，认为只要在原则上能够坚守住就行，对同志们的要求放松了、标准降低了；二是执行力度不够强。有时存在工作执行力度一般化，出现重形式、轻实效，重安排、轻落实的问题，抓工作的狠劲不够，在工作落实上对树揭皮少、挤墙角少；三是原则意识还需提升。总觉得法院工作强度大，同志们压力也大，虽然对发现的违规违纪问题能及时进行处理，要求干警引以为戒,警钟长鸣，但有时还是存在点到为止的现象，还不够动真格。(三)在政治规矩和工作作风方面存在的问题虽然能够抓好全院各项工作的推进落实，不断加强基层党

37、组织建设，坚决纠治“四风”问题，但是还存在着一定的差距。一是管理不够严。比较相信干警大多党性强、作风硬，下意识地信任多，对党性修养、政绩观等方面没有作过多的强调，没有经常提出严要求；二是监督不够紧。对党员干部的形式主义、官僚主义等问题掌握的线索还不够多，缺少主动摸排，没有深入一线、面对群众察实情、听真话、找问题，相应监督的措施落实还不够到位；三是工作方法不新。针对不同问题的解决措施还不够精准，不能因地制宜的采取不同方法，平时的督促检查也不够深入具体，在工作中缺乏思考，缺乏创新的工作方法。（四）在廉洁自律和作风建设方面存在的问题我在工作中能够坚持民主集中制，严格按照程序、规矩办事，自觉落实中央八

38、项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭。但仍有一些不足之处。一是在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干警交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强；二是抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开；三是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。二、问题根源

39、剖析（一）政治理论水平仍需进一步提高。工作方法和工作业绩，首先取决于思想水准和理论水平。作为党员领导干部，要想进一步提升应急能力，快速准确地做出反应，就必须把中央和省市区有关人民法院工作的指示精神学深悟透，把方针政策和决策部署学深悟透，这是我们做好工作的基本前提。如前所述，自己在这些方面仍然存在差距,必须加倍努力，继续在真正学慢弄通做实上下功夫。（二）学习新知识的主动性仍需加强。没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置。虽然也有“本领恐慌”，但有时还会用老观念判断新事物，用老手段处理新问题。究其深层原因，还是学习不够，探索不足所致，有时甚至存在“吃老本”的惰性心理。（

40、三）对自己高标准严要求不足。随着年龄的增长，自己工作的积极性主动性开始减弱，缺乏了过去那种吃苦耐劳、敢打敢拼、精益求精、追求完美的工作态度，有时还产生了“得过且过”的心理。这种想法和状态是要不得的，必须抓紧予以扭转。三、努力改进措施（一）强化党性修养，做到心中有党。作为一名党员领导干部，我要率先垂范，做到以案为鉴。努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察习近平总书记视察习近平总书记重要讲话重要指示精神，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“

41、精神之钙（二）强化使命担当，做到心中有责。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式提高工作效率，把群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量办实事办好事的标准。（三）强化廉洁自律，做到心中有戒。严守党的政治纪律和政治规矩，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，切实用好批评和自我批评这个武器，对

42、广大党员干部苗头性问题及时纠正，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，切实做到自身正、自身硬、自身净。以上发言，不当之处，请同志们批评指正！篇六副局长2024年组织开展以案促改警示教育个人党性分析对照检查材料按照XXX严重违纪违法案以案促改工作要求，市委常委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着重围绕党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和全面从严治党重要论述，深入开展学习研讨，广泛开展谈心谈话，聚焦思想认识、工作落实、纪律作风、权力监管、制度建设、政治生态六个方面认

43、真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查剖析如下：一、对XXX案的认识通过深入学习研讨和谈心谈话，市委常委班子深刻认识到XXX严重违纪违法案暴露出部分党员干部宗旨观念不强、理想信念丧失、纪法意识淡薄，是党的十八大后乃至十九大后仍不收敛、不收手的腐败典型。XXX以权谋私，长期官商勾结，将组织和人民赋予的权利变为谋取私利的工具，造成恶劣影响；任性用权，无视规章制度，违规拨付工程款项并收受企业主财物，破坏营商环境；不知敬畏，礼金，破坏政治生态。通过对XXX案的警示教育学和以案促改工作的开展，市委领导班子深刻汲取教训、以案为鉴，举一反三、彻底整改，坚定不移推进全面从严治党走深走实，一体推进“

44、三不腐”建设取得更大成效，深入推进清廉旬阳建二、存在问题（一）查摆思想认识，整改政治立场不坚定、党性修养不深刻等问题方面。一是政治学习还需加强。市委常委班子虽然始终坚持“第一议题制度，但理论学习以集中领学为主、学习方式单一，自主学习少，缺乏经常性、系统性、深入性，学用结全不紧密，质量不高，以创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还不够；在面对复杂的问题困难时，将学习成果转化为指导实践的能力不足，解决矛盾问题的思路不够开阔，大胆创新的方式方法不多。二是政治意识还需提升。对“国之大者”理解把握不够深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需不断提高，从政治上看问题、分析问题、解决问题的能力还需进一步

45、提升。（二）查摆工作落实，整改对党的路线方针政策落实不到位、贯彻执行做选择打折扣搞变通等问题方面。一是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实方面一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，有的工作停留在开会安排、“一签了之”,在落实过程中跟得不紧、督得不严，致使有些工作抓而不紧、落而不实。二是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，存在畏难思想。（三）查摆纪律作风，整改工作作风庸懒散漫、粗糙疏漏、推诿扯皮等问题方面。一是深入基层调研指导还不够。有的班子成员局限于个人联系包联镇的工作指导，没有深入地域偏远、发展落后、

46、情况复杂的村了解实情、解决难题；结合分管工作和具体任务，在落实“一线工作法”中，示范带头作用发挥不足，存在“预约现场”多、“四不两直”少，听取汇报多、深入调研少，集中座谈多、个别访谈少等问题。二是落实“勤快严实精细廉要求还有差距。不严不实不细的工作顽疾一定程度存在，工作标准不高、审核把关不严，争先创优精神弱化,锐意进取的劲头有所放松，工作中存在有满足底线、达标过关、不被问责的倾向。（四）查摆权力监管，整改监管缺位越位、管理不严格、业务不规范等问题方面。一是对领导班子的同级监督还有待加强。常委班子虽能自觉接受监督，但相互监督的氛围还不浓，不愿监督的思想还存在。二是从严治吏还需提升。总认为干部不容

47、易，理解包容多，批评教育少，对不足之处没有从严警醒，干部监督管理还要加强。三是对“关键少数”监督不到位。特别是重点领域、重点人员和关键环节的监管盯的不紧、管理不严，部分事项的审批监管制度还不健全、程序还不规范，未雨绸缪、防患于未然的思想意识树的不牢。（五）查摆制度建设，整改机制不健全、监督不到位、执行有偏差等问题方面。一是个别班子成员对分管部门出台的制度审核把关不够严格，内容空泛，针对性、操作性不强，存在流于形式的问题。二是对制度执行力度不够，存在“把制度印发了当做执行了“把制度简单执行当做执行到位了的问题。(六)查摆政治生态，整改党内政治生活不严肃、执行民主集中制和重大事项请示报告制度不严格

48、等问题方面。一是“一岗双责履行不到位。少数班子成员时间精力倾注在分管领域工作中，对党风廉政建设工作没有做到同安排、同检查，对分管部门的“一把手”和班子成员谈心谈话、咬耳扯袖做的不到位；二是政治生活不严格。民主生活会上少数党员领导干部在开展批评与自我批评时，不能如实指出其他同志的缺点和不足，个别领导未能及时参加所在党支部的组织生活会。三是民主决策作用发挥不充分。有的班子成员对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在常委会议上，只关心自己分管领域工作，对不直接分管的工作缺乏全局性思维，发表意见不主动不充分。三、原因剖析(一)理论学习不够扎实。一是学思践悟还有差距。政治理论学习主要依靠在市委常委会和市委理论学习中心组上集体领学方式进行，集中学、研讨学、培训学、实践学、自主学、持续学等六种学习方式落实的还不够好，带着责任、问题、使命学的要求落实的还不够好，班子成员中不同程度存在理论学习缺乏自觉性、主动性，有被动学、推着学现象，致使学习存在碎片化问题，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上还有差距，推动学习往深里走、往心里