1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项方案（共H篇）目录篇一、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中口专.“.”.”.“.3篇二、某市整治群众身边腐败和作风问题典型经验总篇三、某县纪委书记在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话12篇四、关于坚决整治群众身边腐败问题的调研报告.17篇五、2024年医院开展医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告24篇六、2024年医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告25篇七、2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况工作报告27篇八、2024年集中整治群众身边腐败和作风问题工作汇报45篇九、某
2、县纪委监委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料47篇十、开展整治群众身边腐败问题专项整治工作自查自纠报告51篇十一、2024年深入医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案53篇一、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项方案为认真落实转发印发关于开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案的通知的通知要求，结合我局工作实际，现就开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于惩治群众身边腐败问题重要讲话和指示精神，坚持问题导向，聚焦审批服务领域企业群众反映强烈的热点难点堵
3、点问题、切实解决民生领域腐败和作风问题，提高企业群众办事的满意度、获得感和幸福感。二、整治内容及措施整治问题1:行政审批、窗口服务等工作中效率低下、态度生硬、刁难群众问题整治措施:规范行政审批、窗口服务工作人员行为，定期开展理论学习、业务培训,开展经常性业务满意度回访，着力提升窗口服务态度及业务技能。责任领导：*责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题2：一次性告知不到位，让群众反复跑问题整治措施：在大厅窗口大力推行一次性告知制度，办事群众在咨询时，窗口工作人员根据具体咨询事项提供“一次性告知单”。责任领导：*责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治
4、问题3：“奇葩证明”、“循环证明”问题整治措施:继续加大力度督促各进驻窗口单位开展不合理证明的全面清理工作,集中统一对各类事项、办事环节及证明材料进行审核，切实减少繁琐手续，精简取消不合法、不合理及为了规避部门责任要求办事群众提供的各种证明、佐证材料，让群众办事更加便捷、高效。责任领导：*责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题4：违法违规“搭车”收费问题整治措施：对大厅各窗口收费事项全面公示，同时对收费行为进行监督，确保各窗口严格执行行政事业性收费事项和标准，杜绝搭车收费和乱收费。责任领导：*责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题5：对“黄牛
5、倒号、群众长时间排队视而不见,未下班就停止办理业务问题整治措施：大厅导办咨询人员佩戴绶带亮明身份，在取号机前进行监督，为群众提供全面的咨询服务；结合“一窗受理”工作的开展，调整、梳理办理流程，增设综合受理窗口，缓解集中受理区长时间排队等候现象；开通“老、弱、病、残、孕”绿色通道；开展预约服务、延时服务，提高群众满意度。责任领导：*责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题6：吃拿卡要，搞潜规则、利益勾连，当中介业务“推销员”等问题。整治措施：对外公布举报投诉电话，加大对政务服务大厅窗口检查督查力度，健全完善相关制度，建立健全日常监督、社会监督长效机制。责任领导:*责任股
6、室：效能监察室完成时限：2024年8月底前整治问题7：在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下等损害群众利益问题，以及对“12345便民服务热线”群众投诉中答夏不到位、办理不及时、办理质量不高等问题。整治措施：一是结合“我为群众办实事”活动，进一步优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”，不断提高政务服务实效，持续提高群众和企业满意度。二是全面贯彻落实12345政务服务热线*分中心建设运行方案，各相关单位（部门）要提高认识、高度重视，严格按照“首接责任制”要求开展职责界定、现场勘查、处置答复,确保各类问题协调处置到位、群众答复到位。召开联席会议，专题研究部署“1234
7、5便民服务热线”工作，加大对受理、派遣、处置、结案、考核的全流程监管力度。强化业务培训，确经办人员对各类文件学僮、弄通、悟透、做实，确保市民合理诉求得到满足，群众满意度稳步提高。责任领导：*责任股室：12345便民服务热线*分中心完成时限：2024年8月底前三、方法步骤（一）动员准备阶段（*月IO日前）。制定印发开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治工作实施方案，召开会议研究部署，结合实际细化方案，明确整治目标、方法步骤、责任分工、阶段时限和工作措施，确保专项整治全面铺开。（二）集中查处阶段（*月IO日至31日）。坚决做到整改到位。对集中整治期间发现的典型问题，及时纠正，坚决制止。情况严重的移
8、交市纪委监委。（三）综合治理阶段（*月I日至20日）。针对集中整治中暴露出来的突出问题，举一反三，深入剖析，健全完善制度措施，形成长效机制，从源头上预防损害群众利益的腐败和不正之风。（四）总结巩固阶段（*月21日至31日）。对整治工作做法、成效以及存在问题进行全面总结；积极引导全体党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的蓬勃态势，形成正向激励、警醒震慑、担当作为的良好氛围。四、工作要求（一）加强组织领导。成立县审批服务管理局开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治工作领导小组，由局长任组长、纪检组组长和政务中心主任任副组长、成员由相关股室负责人和进驻大厅首席代表组成，确保集中整治工作有序推
9、进、取得实效。（二）强化督导检查。成立督导检查工作小组，综合运用明察暗访、随机抽查等方式，深入窗口、群众，不定期开展督导检查。（三）突出整改落实，确保实效。对发现的问题实行台账式管理，逐一登记造册、逐一落实整改。对能立即整改的立整立改；对经过一段时间努力可以整改的，设定整改时限;对当前暂时无法整改需要长期努力的，积极寻求解决办法,争取逐步整改。同时积极引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，实实在在为民办事、为民解忧,让群众感受到集中整治的成效，以实际行动取信于民。篇二、某市整治群众身边腐败和作风问题典型经验总结材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸地向大家汇报我
10、们某市在整治群众身边腐败和作风问题方面所取得的一些典型经验。通过我们的不懈努力，我们成功地营造了一个风清气正的政治生态，赢得了广大群众的信任和支持。下面，我将从四个方面来介绍我们的经验。一、“零容忍”的态度，坚决斩断腐败之链我们深知，腐败是侵害群众利益的最大敌人。因此，我们始终坚持“零容忍”的态度，对腐败行为绝不姑息。我们加强了对权力运行的监督，建立了完善的举报机制，让腐败行为无处遁形。同时，我们加大了对腐败分子的惩处力度，形成了强大的震慑效应，让腐败分子望而生畏。一是，我们要加强制度建设，以法治的力量遏制腐败。腐败的根源往往在于制度的不完善，因此，我们必须加强制度建设，确保每一项制度都能发挥
11、其应有的作用。我们要建立健全的权力监督机制，让权力在阳光下运行，防止权力滥用。二是，我们要强化教育引导，提高全员的防腐意识。我们要加强对全体公职人员的思想教育，引导他们树立正确的价值观，坚守职业道德，自觉抵制腐败行为。同时，我们也要加强对群众的教育，提高他们的防腐意识，让他们能够识别腐败行为，敢于揭露腐败。三是，我们要严格执法，对腐败行为绝不姑息。我们要坚决查处腐败案件，对腐败分子进行严厉惩处，形成强大的震慑力。我们要公开透明地处理腐败案件，让群众看到我们的决心和力度。四是，我们要加强社会监督，形成全社会共同参与的反腐氛围。我们要鼓励和保护群众参与反腐的积极性，让腐败行为无处藏身。同时，我们也
12、要加强对媒体的监督，让媒体在反腐中发挥更大的作用。二、“接地气”的措施，切实解决群众关切我们明白，整治腐败和作风问题不能只是空喊口号，必须拿出实实在在的措施，解决群众覆关心、最直接、最现实的利益问题。因此，我们推出了一系列“接地气”的措施,如简化办事流程、提高办事效率、加强公共服务等,让群众真正感受到了整治带来的实惠。“接地气”的措施，切实解决群众关切我们明白，整治腐败和作风问题不能只是空喊口号，必须拿出实实在在的措施，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。因此，我们推出了一系列“接地气”的措施,如简化办事流程、提高办事效率、加强公共股务等,让群众真正感受到了整治带来的实惠。三、“阳光政务
13、打造透明政府为了增强政府的透明度和公信力，我们积极推行“阳光政务”，让权力在阳光下运行。我们通过政务网站、公开栏等多种形式，及时公开政府决策、资金使用、项目建设等信息，让群众了解政府的工作，监督政府的行为。同时,我们还建立了民意反馈机制，及时回应群众关切，增强了政府与群众的互动和沟通。一是，我们积极推行政务信息公开。通过政务网站、公开栏等多种形式，我们及时公开政府决策、执行情况、财政资金使用情况等重要信息，让市民朋友们了解政府的工作进展和成效。同时，我们还建立了信息公开申请制度,为市民朋友们提供了更加便捷的信息获取渠道。二是，我们加强了对政府权力的监督。我们建立了权力清单制度，明确了政府各
14、部门的职责和权限，避免了权力的滥用和越权行为。同时，我们还加强了对政府工作人员的监督，建立了考核评价体系，对工作人员的工作表现进行定期评估和奖惩，确保他们依法履行职责。三是，我们注重与市民朋友的互动沟通。我们建立了市民热线、政务微博、微信等多种互动平台，积极回应市民关切，听取市民意见，不断改进政府工作。同时，我们还定期举办市民座谈会、听证会等活动，让市民朋友们更加深入地了解政府工作，参与政府决策。四是，我们加强了对违法违规行为的惩处力度。我们建立了严格的问责机制，对违法违规行为进行严肃处理，维护了政府的公信力和形象。同时，我们还加强了对公职人员的廉洁教育，提高了他们的廉洁自律意识，确保了政府工
15、作的廉洁性和公正性。四、“持之以恒”的努力，确保整治成果长效化我们认识到，整治腐败和作风问题不是一蹴而就的，必须持之以恒、常抓不懈。因此，我们将整治工作纳入制度化、规范化的轨道，建立了长效机制，确保整治成果的长效化。我们加强了对整治工作的监督和评估，及时发现和解决问题,确保整治工作不断取得新的成效。一是，我们要深刻认识到整治工作的重要性。腐败和作风问题，如同顽疾，不可能一蹴而就地解决。这是一场持久战，需要我们以坚定的决心和持久的毅力，不断推动整治工作向纵深发展。我们不能有丝毫的松懈和自满，必须始终保持高压态势，确保整治工作取得实效。二是，整治工作要纳入制度化、规范化轨道。制度是长效化的保障。我
16、们要建立健全各项规章制度，用制度来管权、管事、管人。同时，我们还要加强监督检查，确保制度得到有效执行，防止制度成为一纸空文。三是，要加强教育和引导，提高干部职工的廉洁自律意识。我们要通过开展形式多样的廉政教育活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。同时，我们还要建立健全奖惩机制，对违纪违法行为进行严肃处理，形成有效的宸慑。四是，要形成齐抓共管的良好局面。整治工作不是某个部门或某个人的事情，而是我们每个人的责任。我们要加强协调配合，形成合力，共同推动整治工作取得更大成效。同时，我们还要加强舆论监督和社会监督，让整治工作始终在阳光下运行。通过以上四个方面的努力，我
17、们某市在整治群众身边腐败和作风问题方面取得了显著成效。但是，我们也清醒地认识到，整治工作还面临着许多挑战和困难。因此，我们将继续保持高压态势，不断创新方式方法，推动整治工作向纵深发展。最后，我想借用一句话来结束我的发言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索J我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，继续为整治群众身边腐败和作风问题而不懈努力！谢谢大家！篇三、某县纪委书记在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我们在这里召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会，目的是为了进一步推动全面从严治党向基层延伸，切实解决群众
18、反映强烈的不正之风和腐败问题。在这里，我想用分条理、幽默的语言，和大家分享几点想法。第一，要正视问题，勇于担当。我们身处在基层一线，直接面对群众，我们的行为举止直接关系到党的形象和群众的利益。但是，我们也要清醒地看到，群众身边的不正之风和腐败问题依然存在，这些问题严重影响了群众的获得感、幸福感和安全感。因此,我们必须正视问题，勇于担当，切实把整治工作落到实处。一是要正视问题。我们身处基层一线，直接面对群众，我们的行为举止直接关系到党的形象和群众的利益。但是，我们也要清醒地看到，群众身边仍然存在着不正之风和腐败现象。这些问题不仅损害了党的形象，更是严重损害了群众的利益。因此，我们必须正视这些问题
19、敢于直面矛盾，勇于揭示真相。只有这样，我们才能找到问题的根源,从根本上加以解决。二是要勇于担当。作为基层一线的工作人员，我们肩负着党和人民的重托。在面对问题和挑战时，我们不能退缩、不能逃避，更不能将责任推绐别人。我们要勇于担当,敢于负责，积极采取措施解决问题。我们要敢于向不正之风和腐败现象亮剑，坚决维护党的纪律和群众的利益。只有这样，我们才能赢得群众的信任和支持。三是要持续改进。正视问题和勇于担当只是第一步，更重要的是要持续改进，不断提高我们的工作水平。我们要深入分析问题的成因，找到解决问题的办法，并不断完善制度，堵塞漏洞。我们要加强自我监督，增强自律意识,做到廉洁自律、勤政为民。我们要加强
20、与群众的沟通联系,倾听群众的意见和建议，不断改进我们的工作方法和服务态度。只有这样,我们才能不断提升基层工作的质量和效率，更好地服务群众、服务发展。第二，要明确目标，突出重点。整治不正之风和腐败问题，不是一项简单的任务，而是一项系统工程。我们必须明确目标，突出重点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，坚决查处侵害群众利益的腐败行为，切实维护群众的合法权益。首先，我们必须明确我们的目标。我们的目标是建设一个公正、廉洁、高效的社会环境，让每一个公民都能享受到公平正义，让每一项公共资源都能得到合理利用。为了实现这个目标，我们不仅要从制度上加以完善，更要在全社会形成反腐倡廉的共识，让廉洁成为每个人
21、的自觉行动。其次，我们要突出重点。整治不正之风和腐败问题，不能眉毛胡子一把抓，必须抓住重点，精准发力。我们要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，比如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等问题，这些都是群众深恶痛绝的行为，也是我们整治的重点。我们要坚决查处这些行为,让违法者付出应有的代价。最后，我们要加强协作，形成合力。整治不正之风和腐败问题，不是某个人或某个部门的事情，而是全社会共同的责任。我们要加强协作，形成合力，共同推进这项工作。我们要建立健全举报机制，鼓励群众积极参与监督；我们要加强宣传教育，提高全社会的反腐倡廉意识；我们要加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生。第三，要加强协作，形成合力
22、整治不正之风和腐败问题，不是一个人的事情，而是需要大家齐心协力、共同参与的事情。我们必须加强协作,形成合力，各级纪检监察机关要发挥牵头作用，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保整治工作取得实效。一是要建立健全信息共享机制。我们需要打破信息壁垒,实现信息的有效流通和共享。只有这样，我们才能更好地掌握不正之风和腐败问题的动态，更好地进行预警和防范。二是要加强部门间的沟通与协作。我们需要定期召开联席会议，共同分析研判不正之风和腐败问题的形势，共同研究制定应对措施。同时，我们也要加强日常的工作沟通，形成默契，确保各项工作的顺利开展。三是要发挥社会监督的作用。我们需要鼓励和保护公众对不正之风和
23、腐败问题的举报和投诉，同时也要加强媒体对不正之风和腐败问题的曝光和批评。只有这样，我们才能形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。第四，要注重实效，强化监督。整治不正之风和腐败问题，不是一项短期行为，而是一项长期任务。我们必须注重实效，强化监督，建立健全长效机制，加强对整治工作的监督检查，确保整治工作取得实效，真正让群众感受到党和政府的关心和温暖。一是，我们要深化认识，坚定决心。不正之风和腐败问题，是我们组织和社会的一大毒瘤，严重影响了我们的工作效率，损害了公众对我们的信任。我们必须深刻认识到这个问题的严重性，坚定决心，以零容忍的态度对待不正之风和腐败问题。二是，我们要注重实效，强化监督。整治
24、不正之风和腐败问题，不能只是走过场，搞形式。我们必须注重实效,强化监督，确保每一项整治措施都能落到实处，真正发挥作用。我们要建立健全长效机制，加强对整治工作的监督和检查,确保整治工作的深入开展。三是，我们要加强教育，提高素质。防治不正之风和腐败问题，除了制度和监督，还需要我们的员工有高度的道德自觉和职业素养。我们要加强对员工的教育和培训，提高他们的道德素质，增强他们的法律意识和纪律观念，从源头上预防和减少不正之风和腐败问题的发生。四是，我们要齐抓共管，形成合力。整治不正之风和腐败问题，是我们每一个人的责任。我们要齐抓共管，形成合力，共同推动整治工作的深入开展。我们要加强协作,密切配合，形成强大
25、的工作合力，确保整治工作的顺利进行。最后，我想用一句话来总结我的讲话：“整治不正之风和腐败问题，是我们每一个纪检监察干部的使命和责任。让我们携手并进、共同努力，为群众营造一个风清气正的良好环境！”谢谢大家！篇四、关于坚决整治群众身边腐败问题的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中指出，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正；加大整治群众身边腐败问题力度。对此，十九届中央纪委二次全会明确指出，坚决整治群众身边腐败问题,以维护群众切身利益的扎实成效取信于民，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。近日，*市纪委监委开展“强化纪委监委监督，解决好群众身边腐败问题”专题
26、调研，先后到城口县、长寿区、渝北区、江津区等基层一线走访，在广泛调研基础上，分析现状、找准症结、提出建议。一、群众反映强烈的突出问题调研显示，当前基层干部队伍主流是好的、作风总体是积极向上的，但在一些地方、部门、单位，群众身边的不正之风和腐败问题还易发多发，量大面广。席懒做拖、不作为使作为，形式主义、官僚主义问题歪得破题解决。有的干部占着位子不干事，不求有功但求无过，遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手，群众意见大。有的干部习惯于表态多调门高、行动少落实差，光打雷、不下雨。有的干部宗旨观念淡漠，漠视群众疾苦，不敢担当、不愿负责，一件事情来回踢皮球，就是拖着不办。有的窗口部门服务意识退化，“门好进、脸
27、好看、事难办”，让群众“来回跑、多次办有的干部陷于文山会海，无法膊出精力真正抓落实，甚至有干部反映，在脱贫攻坚工作中70%的时间填写各类表格，20%时间应付各种检查，10%时间开展具体工作。有的干部在群众面前自以为是，以官老爷自居，盛气凌人，态度粗暴。有的干部调研走马观花,事先踩好点热热闹闹走过场，不解决实际问题。脱贫攻坚中执行政策变形走样，侵害群众利益问题时有发生.在脱贫攻坚专项巡视中发现，有的区县图虚名、抢头影，扶贫工作不务实、脱贫过程不扎实、脱贫结果不真实的现象不同程度存在，错评漏评、大水漫灌有之；数字脱贫、虚假脱贫有之；摆政绩造盆景，走过场搞形式的有之。有的区县执行扶贫政策打折扣、搞变
28、通，在高山生态扶贫搬迁、医疗保障、教育资助、就业培训、金融扶持等方面不同程度存在擅自附加条件、随意扩大或缩小范围问题。有的基层干部有法不依、违规操作，随意插手、干预工程建设项目招投标，把扶贫费金当作“唐僧肉”，突出表现为截留私分、贪污揶用，雁过拔毛、强占掠夺，虚报冒领、优亲厚友，以权谋私、利益输送。大操大办、借机敛财，违反中央八项规定精神问题屡禁不止.少数地方大操大办、请客送礼等不良社会风气仍然盛行,婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、逢年过节都要“整酒二甚至母猪下患也要摆席。特别是一些基层干部主动或被动参与其中，以正常礼尚往来、大家都这么干为由，收受红包礼金、借机敛财，群众反映强烈。尽管这些歪风在
29、正风肃纪高压下总体面上有所收敛，但一些地方出现了改头换面、隐形变异等新问题。一些基层干部贪污、侵占民生资金和农村集体“三资”。有的基层干部利用管理、使用、发放民生费金的职务便利，与民争利，或“蚕食”，或“鲸吞同时，随着农村集体经济不断发展，涉及农村集体“三资”管理的信访举报逐渐增多，有的基层干部随意贪污、揶用集体资金，侵占、低价承包和变卖、随意改变权属或无偿占用集体资产资源。少数基层干部在公共服务中刁难群众、吃拿卡要.有的基层干部利用行政审批权、行政执法权，以暗示、提要求、人为设置障碍等方式，索要吃请、强拿财物，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的村（居）干部办理困难补助要求“请吃饭”、群众办
30、事要“盖章烟”、公益林补偿要“饮茶费”、危房改造收取“保证金”，甚至有干部将手伸向困难群众的“保命钱”。一些特殊领域存在以权谋私、以职谋私、以业谋私现象.一些基层公职人员违反相关政策、制度和程序规定，滥用权力，谋取私利，要钱要物，侵害群众合法权益，损害社会公平正义。征地拆迁方面，有的在政策宣传、面积丈量、资金给付等方面做文章、搞猫腻，骗取、侵占征地拆迁补偿金。执法司法方面，有的滥用执法权乱作为或直接索要财物；有的执法不公、徇私枉法，办人情案、关系案、金钱案。教育医疗方面，有的学校违规乱收择校及、赞助费，在教辅资料购买、后勤基建等方面吃回扣；有的医院开“大检查”“大处方”，在药品、医疗设备采购中
31、搞“暗箱操作”；有的违反师德、医德，收受学生、患者红包礼金。少数国有企业领导人员侵占国家、集体利基,侵害职工群众权益.有的企业领导人员亲属围着企业转，“寄生”国有资产，开办关联公司，靠山吃山、靠水吃水，把企业搞得乌烟瘴气、亏损严重。有的领导个人说了算，违规投资、违规转借贷款，重大项目不公开招标、虚假招标，直接或间接为亲友揽储谯利。有的设立空壳公司，贱卖国有费产，从中侵吞获利。如,某市属国有企业60%以上的项目直接发包给与领导有关系的人，多人涉嫌违纪违法被调交。少数乡村“村霸”和宗族恶势力横行，少数并层干部充当“保护伞”。有的基层干部江湖习气严重，搞技帮结伙，一步步演变为“村霸”和宗族恶势力；有
32、的基层干部与黑恶势力相互勾结，欺行霸市、横行期道，严重损害社会公平正义、影响社会大局稳定。二、存在问题的原因分析少数地方全面从严治党压力还没有传导到基层。有的区县压力传导呈层层递减态势，特别是在基层这个“神经末梢”,压力传导还远没有到位，上面九级风浪、下面纹丝不动。有的基层党委党的领导弱化，腰杆不硬、浑身乏力，视管党治党为“潜绩”，不担当、不作为。有的基层领导干部喜欢当“老好人”片面认为“上面千条线，下面一根针“，基层干部本就非常辛苦，一些小贪小占行为不是什么大问题，对发现的问题“藏着掖着“、养痈遗患。一些政府职能部门履责不至U位.一些部门和领域权力相对集中、资金资源相对密集，但对民生资金、工
33、程项目监管乏力。有的既负责审批和监管，又直接组织工程项目的建设和实施，存在权责不清、监管流于形式的问题。有的部门重项目立项审批、轻项目过程监管，重招标投标、轻合同管理，甚至对项目资金“一批了之”“一审了之一些基层纪检机构履行监督责任不力.大部分基层纪委监督执纪力量偏弱，思想政治水平和政策把握能力不能完全适应工作需要。有的乡镇纪委监督方式单一，对违纪线索的调查、取证、突破不力，在群众中缺乏威信。越往基层走，特别是在一些偏远地区，“熟人社会”“关系社会”特征越明显，一些基层纪委办案掣肘多、顾虑多。民生监督机制不健全。民生领域涉及的部门众多、工作面广，多是“九龙治水”，监督力量分散，难以形成合力。基
34、层权力运行的监督制约机制不完善，如村（居）“两委”集体决策、村民议事制度等重大事项决策和运行过程不规范、不透明，党务、村务、政务公开走过场或搞选择性公开，村务监督小组与纪律监督小组职责有交叉、作用发挥还不够好。有些群众怕被打击报复，敢怒不敢言，监督渠道还需进一步畅通。三、以解决群众身边的腐败问题新成效取信于民层层向下传导压力，压紧压实主体责任。推动压力传导全覆盖，要担负起党委“助手”职责，把握政策策略，抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，通过实地了解、约谈、专项检查、监察速议等手段，坚决防止出现全面从严治党责任层层递减现象。加大督查督办力度，要建立侵害群众利益问
35、题线索台账，定期研判形势，加强个案分析，对民愤集中、性质恶劣的重点督办、限时办结，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。强化履责监督，将解决群众身边的腐败问题情况作为党委主要负责人报告落实“两个责任”、基层党建述职评议的重要内容，纳入领导干部履行全面从严治党责任全程记录系统，实现覆责有痕、监督有据、压力常在。全面推开民生监督工作,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理.建立扶贫民生监督工作体系，加强对扶贫民生领域监督执纪问责工作统筹协调、具体指导。强化纪律保障机制建设，加强与相关职能部门联动协同，健全问题线索移送机制，形成工作合力。注重运用大数据和智能化手段，用好网络、微博、微信等载体，有
36、效整合扶贫民生相关领域的职能部门信息，在精准扶贫大数据平台增加监督模块，既方便公众查询、监督、举报，又可以通过大数据对比筛查，精准发现问题线索。发挥监察体制改革的制度优势，推动监察工作向基层延伸。加强对区县纪检监察机关的指导，在搞清政治生态上下功夫，分级建立“廉情”报告制度，加强对所在地区群众身边腐败问题的综合研判，把握好“树木”与“森林”的关系，区别不同情况对问题线索进行处置。加强内部协调配合，速立完善信访、党风政风监督、案件监督管理、纪检监察等部门工作协调机制，规范调查工作全流程，形成密切配合工作格局。探索提级办案、异地交叉办案、片区协作办案等制度，打破地域人情干扰。加强派驻机构监督职责，
37、进一步明确派驻纪检监察组部分监察职能的职责，对驻在单位管理的行业、系统实施党内监督和国家监察，切实发挥好“探头”作用。构建巡视巡察上下联动监督网，把利剑直插基层.探索建立纪委监委、组织部、巡视巡察机构“三方联动”机制，把督促巡视巡察整改落实作为纪检监察机关和组织部门日常监督的重要内容，把巡视巡察反馈意见整改落实情况作为被巡视巡察地区和单位党委常委会班子民主生活会对照检查的重要内容，做好巡视巡察“后半篇文章完善整改评价问责机制，对敷衍整改、拒不整改的单位，严肃问责。坚守政治巡视巡察定位，将发现群众身边的不正之风和腐败问题作为巡视巡察工作的重点，坚持“党组织建到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。探索开展
38、提级巡察、交叉巡察、专项巡察等工作方式，大力推动巡察向村（居）和基层站（所）党组织延伸，精准发现、精准反馈、精准整改，把巡察利剑作用发挥出来。加强对区县巡察工作的领导和指导，完善巡察工作重要情况报备制度，重点在全覆盖、专项巡视巡察、巡视巡察成果运用、宣传、信息化建设、队伍建设等方面加强联动，真正实现巡视巡察“双剑合璧”形成宸慑。篇五、2024年医院开展医疔城整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作总结报告为深入推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，今年以来商医院多次传达和学习医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案和相关通知要求，着重解读了医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案文
39、件精神，并对整治重点工作作出详细部署，多措并举开展了医疗领域整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作。按照市卫健委工作安排部署，医院9月初召开党委班子会议，专题研究部署专项整治工作。9月中旬召开中层干部会议，对医院各科室贯彻落实工作进行了详细的安排，要求认真开展自查自纠，坚持边查边改，做到全覆盖，不留死角，实事求是查找存在问题和不足，防止查纠走过场；坚持业务工作和反腐败、纠风工作同安排、同落实。管理好自身和科室工作人员，防止腐败和作风问题的发生。同时，医院纪检监察室还联合督察组重点检查医保基金使用管理情况和存在问题，开展不合理用药、不合理检查专项督查，对经查实有相关违规行为的医务人员，根据情节对
40、其给予通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优、取消职称评聘资格等处理。医院纪委针对发生和查处的典型案例警示教育材料，进行案件通报，利用周会、交班会（晨会）开展专题警示教育和强化医德医风教育。医院坚持以病人为中心，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,致力于扛牢监督首责，确保提升医疗服务水平，持续推进改善医疗服务、疫情防控等重点工作，从源头上堵塞漏洞，以精准监督推进精准治理，预防问题发生，确保专项工作取得群众满意成效。篇六、2024年医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置，高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力，有效整治群众身边腐败和作风问题，聚
41、焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，多措并举，切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暖心的服务，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位，确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案，对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议，对各科室贯彻落实工作进行详细安排部署，要求各科室负责人切实履行“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实，源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判，准确把握各项关键环节坚持问题导向，对发现的问题，既做好点对点整治，又抓好“
42、举一反三”整改，切实提高群众满意度。其中：针对在群众身边重点腐败行为和不正之风方面存在的风险点，制定23项防范措施，出台医院医保工作内部监管稽查方案，对医院合理诊疗、合理检杳、合理用药和合理收费等行为进行规范，明确内部监督和奖惩措施。针对群众关心的急难愁盼问题，以开展“三学三比三提升”和“优质服务提升年”活动为载体，聚焦“优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通效果和改进后勤服务”六大措施,夯实工作责任，持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任，持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组，出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账，对每项工作确定职责要求
43、牵头科室和配合科室，做到分工明确，各司其职，形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查，做到边整治,边总结，边提升，同时，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来，形成长效机制,确保专项整治工作取得实效。四、优化服务质,提升群众体验获得感。加强停车管理，在院内设置临时停车位，实行错峰停车，早：8时10时，院内职工车辆一律不准入院，有效保证患者就诊停车。加强电梯管理，区分手术、医务人员和家属专用电梯，派驻专人管理，提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代力、”服务，各护理单元实施“一科一特色”护理，拓展服务半径，优化服务质量。同时加强患者转诊管理，优化就餐后
44、勤服务，患者就医获得感提升明显，第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封,锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事、下一步，全院干部职工要围绕此次活动认真查摆自身不足，要注重分析研判专项行动工作面临的新形势新任务，及时总结做法，坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞，不断细化工作措施，形成长效机制，促进专项行动工作不断迈上新台阶。篇七、2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况工作报告大力推广医保事前事中管理系统，实现辖区内*家定点医药机构监管全覆盖，其中监控定点医疗机构*家，监控科室*个，监控医生*人，总提醒人次*次，总提醒金额*元，总疑点金额*元，栏截不合理费用金
45、额*元，拦截金额占比*%,总提醒数*个，总疑点数*个，总拦截数*个，总拦截率*%。目前已经累计提前预警金额*万元，发现疑点金额*万元，落实拦截金额*万元。建设移动稽核系统，通过生物识别技术，在*家医院，对*余名尿毒症患者实现实人诊疗认证。通过稽核手段，责令*家单位为职工补缴医保，共计稽核补缴医保费用*万余元。同时，充分利用联席会议制度优势，加强医保基金稽核，比对伤残鉴定人员*余人，追回违规支出*人次，共计金额*万元。中央纪委国家监委在全国部署开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，非常及时、十分必要，是推动反腐败斗争向基层延伸，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要举措和抓手。中央纪委国
46、家监委明确了集中整治的重要意义、具体措施和工作要求，针对性、指导性很强。*深刻领会党中央和习近平总书记的部署要求，以高度政治责任感和使命感抓好集中整治，把集中整治作为今年“树牢正确政绩观,推动高质量发展”主题监督的重要内容，下大气力整治各种损害群众利益的风腐问题。*认真贯彻以人民为中心的发展思想，通过市委反腐败工作协调和市委巡察，领导并推动杳处一批群众身边微腐败。作为行使监察职能的专责机关，市监委认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置，着力构建基层监督网络，推动监察监督重心下移、力量下沉，坚决惩治微腐蝇贪，持续纠治不正之风，以解民忧、纾民怨、暖民心的实
47、际行动，让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要情况群众身边的一班桩“小事”，是构成国家、集体“大事”的“细胞小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机与活力。*年*月，*市监察委员会由市八届人大一次会议产生。作为红船起航地的监察机关，市监委始终坚定人民立场、践行群众路线，把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点，重点治理民生领域和惠民富民、促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊。*年以来，全市各级监察机关共查处群众身边不正之风和腐败问题*件*人，通报曝光典型案例*起。（一）加强统筹引领，推动监察体系“固本强基”
48、一是织密网络强覆盖。群众身边不正之风和腐败问题主要发生在基层。监察体制改革后，我市基层监察对象达到*.*万人，较改革前增加*.*万人，针对监察监督在基层可能出现的真空地带，市监委树牢“一盘棋”思想，建立“市指导、县主抓、镇落实”的一体推进机制，高标准落实镇（街道）监察工作规范化建设要求，于*年*月实现县级监委向镇（街道）派出监察办公室全覆盖，*年*月实现村（社区）监察工作联络站全覆盖。截至目前，全市*个镇（街道）共配备监察办主任*人，专职副主任*人，专职干部总数*名；设立村（社区）监察工作联络站*个，实现能设尽设，共有监察工作联络站人员*人，聘任镇村两级监察信息员*人。市县两级监委领导班子成员联县到被进村入网格，全市*个镇（街道）均有*名领导干部直接联系、服务指导、推动落实。全面覆盖市、县、镇、村四级的监察监督网络初步建成。二是严格标准促规范。基
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