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1、第 1 页 员工学习工作计划 特征码 XJFgObyFgkusLxKWFATS 一、员工学习的指导思想：全年以深入学习党的 xx 大精神为重 点，在全面深入领会 xx 大精神的基础上，坚持理论联系实际， 学以致用，把 xx 大精神落实到指导实践、解决问题、推动工作 上来；认真学习实践科学发展观，切实把科学发展观的要求贯 彻落实到支行工作的各个方面；深入学习中纪委第二次全会精 神，认真按照中支党委的工作部署，坚持围绕中心、服务大局， 坚持解放思想、开拓创新，坚持实事求是、与时俱进，突出抓 好思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设，为 更好地履行中央银行职责提供坚强的保证。 二、员工学习
2、的主要内容： （一）政治学习：XX 年，全员理论学习要以深入学习贯彻科学 发展观、构建社会主义和谐社会和党的 xx 大精神为主线，深入 学习领会实践科学发展观、社会主义核心价值体系、中纪委第 二次全会精神，重点学习 xx 的重要讲话，深入学习领会党的 xx 大以来党中央提出的一系列重大战略思想，用马克思主义中 国化的最新成果武装头脑。 （二）业务学习：要把学习科学文化知识、法律法规和紧密关 注当今金融发展最新成果与学习贯彻党的 xx 大精神紧密结合， 第 2 页 与解决工作中的实际问题紧密结合，增强学习的针对性和时效 性，提高履行职责和自主创新的能力。 三、员工学习的形式：集中学习与自学相结合 （一）组织全行集中学习。 （二）各股室各自展开针对性学习。 （三）员工开展自学做好学习笔记，写好学习心得。 四、员工学习的有关要求： （一）加强领导，周密安排。行党组要专题研究中心组学习和 机关学习安排，制定学习计划和阶段性学习安排，明确学习内 容和具体实施办法。加强对学习型党组织、学习型机关创建的 指导，共享学习资源。 （二）精心组织，创新载体。建立健全考勤制度、档案制度、 交流制度、调研制度等中心组学习制度，努力做到理论学习的 制度化、规范化，创新学习载体，丰富学习内容，提高学习质 量，最终达到促进工作进步，提高工作质量的目的，使学习的 内容能转化为工作成果。