1、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报（共12篇）目录篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇R2篇二、2024年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划6篇三、2024年上半年党建工作总结8篇四、学校2024年上半年党建工作总结报告11篇五、医院党委2024年度党建工作情况总结报告19篇六、2024上半年党建工作总结27篇七、2024年市局上半年党建工作总结报告30篇八、2024年上半年党建工作总结33篇九、2024年上半年党支部党建工作总结38篇十、2024年党支部第二季度党建工作总结42篇十一、党支部2024年上半年党建工作总结45篇十二,2024年党支部上半年党建工作
2、总结49篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报近年来，市人大机关第一党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入系统学习贯彻党的二十大精神，在市委和市人大机关党委的正确领导下，坚持以政治建设为统领，把党建工作与机关行政工作、选举任免代表联络工作紧密结合，按照新时代党的建设总要求，着力推进党支部建设标准化，落实全面从严治党主体责任,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持创新引领，积极探索党建工作新思路新方法，基层党建工作不断跃上新台阶、开创新局面。一、筑牢支部政治堡垒，力促支部党员以学铸魂一是狠抓队伍建设，增强理论修养。深切领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力
3、量和实践伟力，从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量。着力加强理论武装,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展了党的二十大精神和党的科学理论、上级重要会议文件精神学习研讨，支部书记带头讲党课，支部党员员结合自身工作实际，谈认识谈体会，交流学习心得，累计开展理论学习24次，讲授微党课10节。帮助支部党员进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强提升了做好支部工作的信心和决心。二是认真落实“三会一课”制度，提高政治站位。重点组织党员学习党章党规、习近平总书记重要讲话讲话以及中央、省市委有关重要文件；积极开展学习交流讨论，支部中的领导干部率先垂范,以普通党员身份到所
4、在的第一党支部参加组织生活会，开展批评与自我批评，支部党员通过认真查摆、深刻剖析、互相批评，达到了团结一批评一团结的效果。按照党建“三化”要求，坚持问题导向，不断完善党建工作台账，全力推进支部党建工作。三是开展各类实践活动,做到知行合一。将学习课堂搬到基层实践一线，组织支部党员赴仰天岗烈士陵园、九龙山革命纪念馆接受革命洗礼。积极助力乡村振兴,帮助挂点帮扶的马洪办桂花村果农抢守蜜桔。响应中央、省委、市委号3,动员支部党员大兴调查研究，支部党员*撰写的加强农村田间废乱电线杆整治调研信息被省委办公厅采用，林峰撰写的把人大代表联络工作站变成解决民忧民困的“直通车”获省第三十届人大新闻奖三等奖。连续两年
5、获评省人大理论研究一级课题。此外，还积极组织支部党员参加代表建议办理、经济社会发展、民生实事等专题视察、党规党纪和党建知识竞赛等活动，大大丰富了支部文化生活，舒缓了紧张的工作氛围，增强了支部的活力和凝聚力。二、构建支部学习平台，力促支部党员学以增智支部以推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，积极构建多元学习平台，不断拓展党员学习深度和广度。依托人大讲堂和人大机关“五位一体”学习机制，定期召开集体学习会，邀请有关专家、学者讲授业务知识，仅今年以来，支部党员就参与专题讲座8次，组织集中学习10次，学习内容涵盖党建、人大代表履职、钢铁产业、数字经济、复合材料等多个方面，还充分利用学习强国A
6、PP、江西干部网络学院、党建微信群等学习平台，进一步延伸学习触角，推动学习全方位、全覆薪。在多元的学习平台中，党员干部普遍感到学习形式更加多样了，内容更加丰富，在学习中，增长了知识，升华了思想，提升了本领。此外，支部积极参加机关青年理论学习小组组织的各项学习实践活动，先后深入高新区、分宜县触摸时代脉搏、I解产业发展现状，远赴井冈山接受革命传统教育，为进一步做好支部党建工作筑牢了坚实基础。三、强化支部作风建设，力促支部党员以学正风2024年，支委会听取全面从严治党和党风廉政建设工作汇报2次、意识形态、宣传思想工作汇报2次，组织支部党员学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央、省委、市委和各
7、级纪委有关全面从严治党会议文件精神，开展“3*23”专题警示教育，组织观看仙女湖之痛“赶考”路上的迷失者“赶考”路上等警示教育片，及时通报纪委监委典型案例，定期开展谈心谈话，深刻警示广大干警严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维,自觉接受监督，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。强化全面从严治党，提高责任意识。支部将意识形态工作及党风廉政建设工作摆在重要位置，同机关中心工作同安排、同部署、同落实，严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任及一岗双责”职责，及时做好研判分析和总结提升。四、构建工作助力引擎，力促支部党员以学促干一是认真组织开展在职
8、党员回归社区。在开展“在职党员回归社区”活动中，支部注重充分调动党员在社区中的作用，推动了在职党员回归社区参加志愿服务活动蔚然成风。支部党员张维担任暨阳上河园小区志愿服务队长，带领小区在职党员积极开展志愿服务活动，在疫情防控、创文创卫中发挥了重要作用，深受广大群众好评，本人获评2024年度全市共产党员示范市.示范个人。支部党员还经常参加挂点的钟家山社区文明劝导、净化环境等活动，为社区卫生环境、矛盾化解、社会稳定作出了应有贡献。二是认真组织开展党员先锋创绩。制订了先锋创绩标准，要求每个党员签订了承诺书，作出具体的公开承诺，认真进行践诺，引导广大党员把示范带头作用融入岗位职责、化为具体行动，亮身份
9、立标杆、作表率，切实发挥好党员的“旗帜效应”，进一步营造提速增效、务实有为、谋事干事的浓厚氛围，发挥好支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极开展丰富多彩的主题党日活动和先锋创绩工作，统一印制了党员政治生日贺上，组织进行了党章党规党纪知识考试，进一步强化党性修养,筑牢理想信念。三是认真组织支部党员闱绕中心服务大局。把党建工作和业务工作有机结合起来，抓在日常、严在经常、融入平常，围绕市委中心工作和市人大常委会安排部署，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。立足人大立法、监督、代表主责主业，连续三年开展“真代实表”代表主题活动，2022年起将“真代实表、助力民生”作为本届代表工作的主题主线。创新代
10、表联络站星级创建，推动”站点开展活动常态化、代表联系群众常态化坚持以推动落地见效为目标，优化建议督办机制，代表建议提出质量和代表建议落实率屡创新高。篇二、2024年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划一、上半年党建工作总结回顾过去的半年，我市局紧紧围绕党的建设新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党建工作，取得了一系列显著成绩。是我们上半年党建工作的总结在党员队伍建设方面，我们注重加强党员教育培训I,举办了一系列形式多样的培训班和学习活动，提高党员的理论水平和政治觉悟。同时，加强党员队伍管理，完善党员发展、转正、考核等机制，确保党员队伍健康发展。在党组织建设方面，我
11、们注重加强党组织的组织建设和基层党建工作。通过组织生活会、民主评议党员等制度化的活动，激发党员的积极性和创造性，使党组织成为广大党员的坚强战斗堡垒。第三，在党风廉政建设方面，我们深入开展整风肃纪工作，坚决纠正“四风”问题，推动党风廉政建设取得显著成效。通过加强对领导干部的教育监督，强化廉政风险防控措施，构建了一套有效的党风廉政建设体系。第四，在党群关系建设方面，我们注重加强党群工作，积极组织各类活动，增进党员和群众的交流与联系。通过参与社区服务、志愿活动等形式，增强党组织的号召力和凝聚力，为人民群众提供更优质的服务。是我市局上半年党建工作的主要成绩和亮点。这些成绩的取得离不开全体党员的共同努力
12、也得益于党的坚强领导和各级党组织的正确引导。二、下半年工作计划在下半年，我们将进一步推进党建工作，不断提高党建工作的质量和水平。是我市局下半年党建工作的计划要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。要加强党员教育培训工作，注重提高党员的理论素养和业务素质。通过开展专题讲座、集中培训等形式，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。第三，要强化党组织建设，注重党组织的基层党建工作。通过加强党组织的活动设计和组织管理，提高党组织的凝聚力和号召力。第四，要加强党风廉政建设，严肃整治“四风”问题，推动党风廉政建设向纵深
13、发展。加大对领导干部的监督力度,建立健全廉政风险防控机制。第五，要加强党群关系建设，增强党员与人民群众的联系和互动。通过开展各类活动，加强党组织与基层群众的沟通和交流，增加党组织的影响力和凝聚力。2024年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划是我们进一步推进党建工作的重要依据。在广大党员的共同努力下，我们有信心在下半年取得更大成绩，为建设富强美丽的新时代我市做出更大贡献！篇三、2024年上半年党建工作总结在X党委和X机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部”创建，有力推动了年度党建重点任务落
14、实，现将2024年上半年党建工作总结如下。一、主要工作措施及成效（一）突出“两个维护”，建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨X次,各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了X次集中学习。（二）突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司
15、法教育课、廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于X系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯X领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到X教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支“X”党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培训全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联
16、系点参加党日活动X次，上党课X次，帮助联系解决一批问题。（四）突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题，获得群众的普遍好评。二、存在问题一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强
17、工作效能、办事效率不够高。三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分岐，基层党组织战斗堡垒作用弱化。三、下一步工作计划(一)加强理论学习，抓实理论武装。将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护工(二)加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展
18、五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域,推动廉政风险防控“全覆盖工每年开展集体廉政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。（三）加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工，强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。大力开展“四强”党支部、模范机关、清廉机关创建,大力培塑“X”党建品牌，完善党建阵地，建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用O篇四、学校2024年上半
19、年党建工作总结报告2024年以来，在市委、政府的正确领导下，在市教育工委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，围绕立德树人根本任务，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要批示指示精神，以“五个好标准化规范化党支部创建为统领，健全”正向激励、反向监督”机制，持续提升党建引领基层治理水平，推动学校党支部发挥好政治优势、组织优势、制度优势，带动提升学科体系、课程体系、人才培养体系和思想政治体系建设水平，切实推动学校“1266”发展战略落地见效，实现学校高质量发展。一、政治建设持续加强，学校工作呈现“新气象”一是党的全面领导持续加强。
20、坚持党组织领导的校长负责制,修订完善党组织议事规则和校务会议事规则，贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，充分发挥学校党总支“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用，保证党的路线方针政策及上级党组织决定不折不扣得到贯彻执行。全面加强学校党的政治建设，落实关于进一步深化党员联系和服务群众工作实施方案，督促各党支部不断改进工作作风，提高基层党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是办学方向坚定坚持。坚持社会主义办学方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展系列主题教育，加强学习培训、宣传宣讲，深入推动
21、党的创新理论进校园、进课堂、进教案、进头脑。落实好自治区职业院校公共基础课程教材选用目录制度，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本、*地方思政教材等，持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习研讨活动。持续加强四史教育，培育和践行社会主义核心价值观。三是思政建设水平深化提升。坚持立德树人根本任务，把思想政治教育元素融入文化知识教育、社会实践教育各环节，体现到教育教学全过程。党总支班子成员率先垂范进课堂听课，并带头上好思政课。以自治区*名师工作室为基础，组织思政教师参加*州大中小学思政课教师同课异构，积极探索大中小学思政课一体化建设创新模式，每两周组织开展一次思政教研活动，深挖思政元
22、素，研究提升思政课教学质量的策略和方法。注重对思政课教师的培养，努力打造一支可信可敬可靠、乐为敢为有为的思政课教师队伍。组织思政课教师参观八路军办事处、二十大学校史馆、*农职院中国德育馆、*州三中校史馆等，开阔思政课教师政治视野，提升职业情怀。组织开展思政微课比赛，举力、*市大中小思政课一体化建设研修会，2名青年思政教师分获*州思政微课大赛二、三等奖。建成区级名班主任工作室1个、市级名班主任工作室1个，1名班主任参加职业院校班主任能力大赛荣获二等奖，市级德育主任大赛荣获二等奖。2024年底专职思政教师实现党员100%。二、思想建设持续提升，师生面貌彰显“新活力”一是持续巩固拓展主题教育成果。把
23、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，领导班子带头学、党支部研讨学、干部师生集体学、思政课堂融入学、宣传宣讲广泛学，引导广大党员、干部、师生，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用“学习强国”组织全体教职工认真学习，确保每人每天人均学习积分35分以上。通过学校微信公众号对党的理论知识进行推送，提高教职工的学习能力和服务意识。创新学习活动载体，通过“四微”学用案例展示、“学习新思想奋进新征程”知识竞赛等。二是扎实开展党纪学习教育。学校党支部坚决扛牢政治责任,迅速反应，快速行动，第一时组织开展党纪学习教育动员部署会议，制定开展党纪学
24、习教育方案及重点工作安排;通过集中学习的方式，坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习中国共产党纪律处分条例，新增修改内容作为学习重点，以“新旧对照”“学用结合”的方式，重点对新旧条例进行对比学习，做到学懂弄通、吃透精神，围绕“六大纪律”进行专题研讨交流，组织党员干部开展党纪党规测试;坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，让*党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，组织党员干部观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”警示教育片，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强主动抵制各种腐败诱惑的意识，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。三是校园意识形态阵地坚决守好。严格落实意识
25、形态工作责任制，端正各族学生历史文化认知，巩固壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。切实加强课堂主阵地和讲座、学生社团等管理，强化全流程监管和意识形态审查,坚决抵御防范校园传教渗透。严格落实“五个管好”，持续深化反分裂斗争教育、法治教育和保密教育。坚持“月分析季研判制度”，强化重大问题、重要节点的分析研判和风险隐患的摸排梳理，确保校园政治和意识形态安全。多种形式加大宣传，利用美篇、校报、微信公众号多形式对学校中心工作、重大活动、专题教育活动等进行宣传报道。目前，全校发表原创稿件116条，被中央媒体采用2条，被区、州、市媒体共采用42条。编发美篇95条,校报三期，微信14
26、期。制作学校宣传片匠心筑梦技赢未来，提高学校的知名度、影响力和美誉度。协助完成重大活动宣传报道，配合*电视台完成5位教师入选2024年度首批木英才计划“*工匠”项目的宣传报道、全国第二届职业技能大赛选拨赛在*开赛、学校职业教育周等重大活动的宣传报道工作。四是铸牢中华民族共同体意识教育成效明显。深入推进青少年“筑基”工程工作，不断巩固各族师生团结奋斗的共同思想基础。深入推进*市文化润疆月系列活动，举办学校职业教育活动周系列活动暨“德育+技能训练月”活动启动仪式，通过学生现场技能表演、实物作品展览及教学成果、德育成果展等形式展示了机电、汽修、计算机、旅游、酒店等8大类共18个专业和中华优秀传统文化
27、及教育改革成果,让社会各界直观感受和体验职业教育的精彩。发挥职业教育阵地作用，传承弘扬中华优秀传统文化，开展红色观影、向国旗敬礼、红色诗歌朗诵比赛、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题的18岁成人礼等系列活动，组织学生参观*市博物馆、*工业展馆、思想政治教育基地。推进文化润疆工程落地落实，多角度全方位大力弘扬中华优秀传统文化、工业文化、红色文化和工匠文化，通过校艺术团将中华民族舞蹈、歌曲、乐器送进社区企业，将优秀中华文化传播到校内外，推动中华民族共同体意识深入人心，推进特色德育职业院校建设。目前已通过自治区级筑牢中华民族共同体意识教育示范校初审。积极开展国家通用语言文字教育普及和使用，
28、完成1089人的测试。三、组织建设持续强化，党建工作呈现“新特色”一是党建工作水平全面提升。充分发挥自治区党建示范校示范引领作用，打造党员名师（大师）工作室2个。“五个好”党支部标准化规范化建设取得实质性进展，推进建设6个“五个好”党支部。扎实开展“三学三亮三比”争当先锋行动，努力打造“四个合格党员”队伍，党员教师参加志愿者服务活动5次，评为工作标兵和学习标兵20人。压实党支部党建主体责任，严格落实政治理论学习日制度和党支部集中学习、“三会一课”制度、“党旗映天山”主题党日活动，制定学校2024年度庆祝“七一”主题系列活动方案，开展“永远跟党走奋进新征程”“迎七一”表彰大会暨红色经典诵读比赛、
29、知识竞赛等活动。表彰优秀党支部2个、优秀共产党员9人、优秀党务工作者7人。二是党建品牌打响擦亮。深入培育“党建引领育人”工程,扎实推进党建引领基层治理、党支部建设活动，着力打造创建党建示范岗、党员先锋队等服务样板品牌；号召广大党员“戴党徽、亮身份、当先锋”，做到“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”。持续开展“铸魂润心职教先锋”党建品牌创建活动，各党支部以学校党总支“铸魂润心”为引领，深入挖掘专业特色和工作实际，找准党建工作和教育教学融合促进的着力点和突破口，分别推出“铸魂润心智造未来”“铸魂润心红，芯,育匠”“铸魂润心德艺双馨”“铸魂润心崇技乐游铸魂润心银龄增辉”的党建品牌，全面形成了“一支
30、部一特色，一支部一品牌”的载体格局。三是党员教育管理提质增效。加强党章党规党纪专题学习，融入“三会一课”、主题党日，落到基础工作。实施“四史”和新蕊历史诵读计划，配备必要书籍，开展研讨交流,让党员知史爱党、知史爱国。做好党员发展和管理工作，发展党员3人。遵循新时期“四有”标准，党建引领教师专业化成长，着力打造高水平专业带头人队伍、双师型骨干教师队伍和兼职教师队伍，打造名师担当、骨干支撑的“双师型”结构教学团队，满足优势专业群和特色专业建设需求的师资队伍，引进高技能型兼职教师2人、研究生3人。坚持“双培养”工作机制，严格按照7：3：1要求，重点从思政教师、青年教师、学科带头人、一线教学骨干中发展
31、党员，2024年底专职思政教师实现党员10()%。四、作风与纪律建设焕然一新,政治生态呈现“新态势”一是全面从严治党向深入推进。履行从严管党治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，深化清廉学校建设、作风建设和师生群众反映强烈的突出问题专项整治，定期开展纪律教育、警示教育，督促落实巡察整改工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒反对形式主义、官僚主义，紧盯各类违规违纪和“四风四气”隐形变异问题，精准运用监督执纪“第一种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的校园政治生态。上半年，开展提醒谈话*人次、廉政谈心谈话*余人次。二是党内作风建设驰而不息。把纪律建设摆在更加突出位
32、置,抓好党性党风党纪教育，开展*以案促改警示教育活动和党风廉政教育月活动，加大教育系统领域易发多发的问题深化教育整治力度。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员牢记“三个务必”，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，做实以案促改、以案促治“后半篇文章”，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事强化警示教育,推进作风建设常态化长效化。三是师德师风建设稳步推进。强化师德师风建设，引导教师认真贯彻执行中华人民共和国教师法关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代中小学校教师职业行为十项准则等文件要求，加强师德师风典型案例警示教育，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教
33、的思想认识水平。通过开展师德师风建设活动，签订师德师风承诺书，举办“课程思政”专题培训，引导教师自觉将师德规范内化为自我修养。五、党群工作积极抓好，党群关系呈现“新温度”一是工会作用充分发挥。积极支持工会履行职责，维护教职工的合法权益，使工会真正成为党组织联系群众的桥梁和纽带。健全教职工代表大会制度，落实广大教职工对学校发展及切身利益的知情权、参与权、决定权和监督权。积极开展丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力和向心力。通过多种形式关心教职工的生活和工作，做到平时有走访，节日有慰问，相关待遇有落实,慰问退休教职工和“四老人员”31人次。二是党建带团建工作取得实效。坚持党建带团建，发挥团组织、学生
34、会、学生社团作用，学生积极向团组织和党组织靠拢,充分发挥党的助手作用，发展新团员52名，发展1名学生入党积极分子。实施准军事化管理和国防教育，强化学生的养成教育，提升学生国防素养。学校党建工作虽然取得了一些成效，但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：一是工作深度不够，党建工作如何围绕教育教学中心，服务大局，还需进一步探索、深化。二是“一支部一品牌”活动力度不足，在培育专业特色、与教学实践相结合方面还需进一步下功夫。在下步工作中，将重点抓好以下几个方面：一是认真学习贯彻落实党的二十精神，把贯彻落实会议精神与推动学校党建工作相结合,进一步推动全校党建工作创新发
35、展。二是围绕学校中心工作，进一步深化“铸魂润心职教先锋”等党建品牌活动，巩固学校党建工作成果，进一步提高党建工作水平。篇五、医院党委2024年度党建工作情况总结报告2024年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育。在抓好个人自学、集中研讨的基础上
36、创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、”共产党员”教育平台、“韶关先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在X城市展馆开展“拦韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列
37、活动，推动我院主题教育走实走深。6月21日，举办我院”颂党恩强体魄”庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县下庄广东核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办的“永远跟党走奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展（三）树立正确选人用人导向，锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、
38、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训,制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2024年共发展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立和完善双向转诊制度，成立了X肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医
39、疗发展作为服务群众的重要举措，积板开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2024年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化
40、四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁
41、意识。三是开展廉政家风建设活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开1次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别
42、对基层党务工作者进行了专业化培训，全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2024年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立
43、行立改、全面整改。25个具体问题，有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党X第十四次代表大会代表8名。二是做好X十六届
44、人大代表县建议人选和第十届X政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2024年6月底,顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求，向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常
45、加班，临床支部组织集中学习难度很大，支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下步，我院党委充分发挥党在医院工作中领导作用，全面实现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的中心任务。将聚焦党的政治建设和思想建设，让为民服务的“情”树得更牢；聚焦党的组织建设，让创新发展的“路”走得更宽；聚焦人才队伍建设，让股务能力的“本”夯得更实；聚焦党的纪律建设和作风
46、建设，让廉洁自律的“弦”绷得更紧；聚焦X工作，让医院文化的“根”扎得更深。（一）深入推进理论学习，加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。持续抓好党内教育培训。要通过信托红色革命传统文化教育和创新党员教育培训形式，采取集中培训I、现场体验、异地教学等多种形式，开展党员对党忠诚和强化党员身份的意识培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。（二）压实医院党委抓党建工作主体责任。建立健全相关制度，完善党建工作考评机制。把党建工作成效作为年度考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记抓基层党建述职
47、评议工作，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。强化党建工作保障，配强党务工作力量。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作经费列入年度经费预算，足额保证工作需要，落实保障激励措施。让党建助力医院业务发展，加速推进重点项目建设。一是完成新城院区门诊医技综合楼基础建设，建成投入使用后将大大提升新城院区诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于2024年年底通过国家级认证。四是完善卒中中心建设，争取在一年内建设完善并至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地（党员活动室）的建设，积极开展“四有”工程建设，
48、争创全省医院党建“四有”工程示范点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，定期开展廉政风险点及隐患排查。完善党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度。（三）落实党风廉政建设责任制，加强医德医风建设。加强纪律教育、职业道德教育，促进行风建设。规范医疗行风，强化社会监督和自我约束机制，对群众反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见。（四）提升基层党组织建设质量。推进基层党组织规范化建设。确保党的组织和工作全面覆盖医院各内设机构，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务深度融合，双轮驱动。建立党支部参与科室业务发展、职称晋升、评先评优、
49、绩效分配等重大问题决策的制度机制。发现和培植新的重点学科，树立医院的品牌。选优配强领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，着眼建设。坚持党管人才原则，严格执行干部任用条例。创新人才工作体制，优化人才成长环境。提升干部的专业化能力水平，抓好党员队伍建设做好党员管理和组织发展工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制。及时了解党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力实施阳光党务，完善公开手段，深化公开效果。助推各项重点工作全面发展，坚定不移走党指引的群团发展首路。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。篇六、20
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