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2、就业的主要压力,07年72.6%的高等教育就业率,说明只有360万能够一次性就业,这样就意味着有135万大学生面临到一个巨大的就业问题! 10年前，5个岗位抢一个计算机专业的毕业生，而今，27个计算机专业的毕业生争夺一个岗位。,国内120多万软件从业者中，真正能担当测试职位的不足5万 软件测试行业人才需求量已超过30万，并且仍在以每年20%的速度增加 初级软件测试工程师的需求量就高达20万人。,矛盾的背后-客户的成熟度,矛盾的背后-企业需求,测试工程师 任职条件: 1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、熟练掌握多种测试工具； 3、热爱测试工作，工作细致、认真、有耐心,较强的问题分析能力
3、； 4、有13年经验 5、有软件开发经验者优先。 岗位说明: 开发和维护测试脚本，执行项目测试。,职业素质 逻辑思维和分析能力 责任心和团队合作 沟通能力 时间管理 学习能力 表达能力,企业软件测试能力组成,企业测试能力-人员,企业测试能力-测试统一平台,质量管理和测试方面 性能仿真 测试环境虚拟化及管理 自动化功能测试框架及咨询服务 安全测试（含黑盒、白盒层面，涉及C/S、B/S等不同应用架构） 基准测试 可用性（Usability）测试 SOA性能和安全测试方案 软件工程方面 需求定义及可视化解决方案 配置管理增强解决方案，如代码统计和分析等 持续集成和构建解决方案 软件资产安全和产权管理解决方案,企业测试能力-测试流程,开始奔跑,在非洲，瞪羚每天早上醒来时， 它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。 狮子每天早上醒来时， 它知道自己必须超过跑得最慢的瞪羚，否则就会被饿死。 不管你是狮子还是瞪羚， 当太阳升起时，你最好开始奔跑。,谢谢大家!,