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1、材料工程系纪检部规章制度第一项：总纲1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上级交给的各项任务。3. 纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。4. 全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。5. 纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。第二项：行为规范1. 不迟到早退。 2. 认真维护自习秩序和日常点名事项。 3. 服从安排，配合部长工作。4. 院或系组织的活动及时完成点名工作，并维护会
2、场秩序。4. 不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。 5. 不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映。6. 如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。第三项：人事制度（招新规则）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用第四项：例会、值班制度1.每周二下午19：00召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，若确实不能参加例会者，必须严格履行请假规则。2.每周二晚自习须留两名部员在学生会办公室值班。第五项：奖励
3、制度1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬。2、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利。第六项：惩罚制度1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予警告并进行书面检查，屡教不改者给予辞退处理。3、对纪检部造成严重的不良影响或损失者，给予辞退处理。4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评或辞退处理。第七项：部门管理制度1、对部长的职责规定部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干事对工作建议及任务完成情况。部长有责任和
4、义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量。2、对副部长的职责规定 副部长作为部门内部的管理者，应当尽力协助部长做好本部门的工作。在工作上应及时与部长进行沟通，积极听取并讨论部门工作的发展，定期向部长汇报部门的工作情况。副部长对部门的干事应当起到模范带头作用。3、对干事的职责规定各干事应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、副部长汇报工作情况，积极参加学部其他部门开展的各项活动。4、退部制度对于干事退出学生会，该干事需提前一周向部长递交退部申请，经部门主管批准后方可正式退出。 材料工程系纪检部制 2014-5-14学生会例会制度一、 例会要求1. 召开例会时学生会成员须提前5分钟到场，并配合纪检部进行考勤工作。2. 因个人原因或活动不能参加例会者，必须严格履行请假规则。注：干事请假需由部长或副部审批，部长级别请假由主席或副主席审批，并向其出示请假条。3. 无故不出席会议者，视为缺勤。4. 未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。5. 会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退6. 参加工作例会时，须自觉将手机调成静音或震动模式，并保持会场安静二、 惩罚措施1. 无故缺勤两次者，给予例会通报批评。2. 无故缺勤多次并屡教不改者，给予辞退处理。