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1、七策略教你度过职场困难期成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外，我们每天还要做出很多小决定，这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。杰米修凯尔和马伦修凯尔(JamieandMarenShowkeir)是美国亚利桑那州的商业与工作场所顾问，他们认为，在经济不稳定时期，知道如何在关键时刻做出正确选择变得更为重要。以下是7点策略，帮助你保持自己的事业在正轨上运转。别把责任都推到别人身上公司出现问题时，勇于承担自己的责任，并努力找到解决问题的方法，这要比责怪管理层或者同事有效得多。一旦你意识
2、到你在掌控着自己的未来，你可以改变与同事的对话，比如你可以说我们需要尽全力完成这项工作，否则就可能有大麻烦。马伦修凯尔说道。停止闲谈，马上工作向你的同事传达这样的信息，首要任务是做好手头的工作，而不是传播小道消息。如果你把时间都花在猜测接下来会发生什么，那么事情往往会适得其反，马伦修凯尔说。得到真实的信息避免通过一个令人信任的同事探知公司的真实底线，这会让你焦虑不安。人们很容易陷入自己的假想中，马伦修凯尔说，我的建议是找出你的经理或者老板所知道的，然后为未来做好打算。别当受害者发现公司内部问题并不会让你多有成就感，除非你还找到了有战略意义的解决方法。作为公司的一员意味着收集信息，利用这些信息，
3、并据此做出反应和行动，杰米修凯尔这样说。做一个聆听者，而不是倾诉者要记住，那些在会议上没有被提及的事情和被摆上议程的事是一样重要的。如果我们不讨论风险和忧虑，那么我们已经失去了这个项目2/3的成功机会杰米修凯尔说。为大局着想合作在危机时期变得尤为重要，所以为了公司未来着想，明智的做法是抛开你的个人恩怨。马伦修凯尔表示：与人合作，意味着集思广益解决问题。合作是一种非常有效的方法，它能够完善公司业务，还可以避免你在面对繁重工作时感到孤独或者被工作压垮。要有希望职场上不需要同病相怜，所以试着关注未来那些美好的事情吧。你希望自己的未来是满怀希望、乐观的与人相处，还是退缩和拖拖拉拉的呢?杰米修凯尔问道，对这个问题的答案将最终决定我们与人交往是否成功。（笨鸟网）