《最新（工作计划）之2019年学校办公室工作计划范文.DOC》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新（工作计划）之2019年学校办公室工作计划范文.DOC（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2019年学校办公室工作计划范文学校办公室工作计划1一.日常工作在两所学校的情况下，协调学校以外的工作。处理公文、信件等正式文件。.与其他部门合作，参与各级各类选拔、监督、展示、讨论等活动。组织国际联合学校纪律评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和专业素质，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.任用：4月xx日：任用意向调查；7月xxx日：签署协议（在职、试用、试用、外聘）2.考核：实施师德考试制度和奖惩制度，结合我校“教师评价”，实施区“师德评价手册”。（2）教师培训，“五年”继续教育工作按照区教师继续教育办
2、公室的统一要求，做好“十五”计划继续教育工作。1.英语口语：经过努力，我们学校有50人达到要求的标准，继续组织不合格的教师参加辅导和考试。二。应用信息技术能力：参加计算机级考试，协调和组织教师参加由区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续开展专家讲座，学术研究活动，学历等形式;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如：写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力.5.与其他部门合作，做好体育教师工作。(3)新教师的工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作.（四）协助各部门，培养优秀教师，宣传优秀教师的成功经验，推动“两个项目
3、”的实施，探索我校优秀教师的培养模式。1.加强伦理道德建设，开展高等伦理道德（学校、中心）选拔。二。开展“青年高级教师”(学校、区级)的选拔工作。三。做好各级（中央级、区级）学科带头人和骨干教师的选拔工作。做好工资管理工作，逐步建立个人工资档案。（六）做好社会保障工作，完成失业保险、养老保险（外聘人员）年度考核，重点做好外聘人员本学期的医疗保险工作。(七)与各部门协调配合，做好“住房补贴”工作。（8）做好人事档案，对所有人事报告进行统计工作;做好退休和在职人员信息收集（cmis系统）。(九)做好教工调出、退休工作.做一个退休教师。(一一)开展促进和谐发展教师，开展心理健康教育，构建和谐校园活动
4、。新的“教师论坛”（内部论坛）。促进教师之间的交流。（十二）做好职称评定的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的准备工作；每个月提交一份年度事务。二。完成上学年档案整理，个人档案上交师范大学档案馆。3.根据上级文件和各种检查要求，我校的具体情况，逐步完善学校档案管理办法。学校办公室工作计划第二部分根据学校对校办公室工作的要求，按照学校工作计划的精神，以学校的中心工作为重点，结合我系工作的实际情况，本着求实、求实的精神，以创新的精神做好工作。制定20 x20 x20x学年的办公室工作计划。一、指导思想以“XX”重要思想和科学发展观为指导，坚持学习先进管理思想，加强内部建设，落实服务宗旨，发挥协调作
5、用，传播、引进和引进校外，为学校寻求新一轮发展，进一步推进幸福教育实践，实现学校的可持续健康发展作出贡献。二、具体工作(I)加强办事处工作人员的自我建设要进一步提高服务意识,热心为广大师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,恪尽职守,团结合作,共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平,加强理论学习和业务钻研,提升自身的管理能力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风,做到既更加大胆深入,又要更加小心细致,不断改进服务,以适应变化中的学校发展.(二)重点工作协助校长主管办公室、宣传、档案管理、教师伦理、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败、作风建设、语言文字工作、创造竞争前活动、创造
6、工作。并联系团委的学术、总务和工作。1.建立和完善学校沟通体系。随着学校规模的扩大，对外交往的不断深入，以及学校改革和发展的需要，建立和完善学校交往体系显得越来越必要和重要。近年来，学校在管理上采取了许多新的措施，取得了许多新的成绩。这些措施在现阶段具有相当的生命力，对今后的工作起到了积极的指导作用。因此，公文的出版具有法律性质、规范性和重要性。例如，其他重大事项，如工会和理事会审议的制度、计划和裁决，应以文件形式提交。2。进一步完善岗位设置和任用工作，促进和加强教师队伍建设，在第一批岗位任用工作基本完成的基础上，认真总结，进一步完善岗位描述、学习和公布。补充任用和下一轮任用的方法，并逐步进行，积极稳妥地不在实践中。不断完善岗位设置管理制度。1 / 35 / 5