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2、一支素质优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目 标。 1.加强思想政治教育，培养适应高速公路管理、具有创新 理念的高素质队伍; 2.落实业务技能培训，全面提高员工队伍素质，年内最少 组织 4 次业务技能比武，树立典型，以点带面; 3.注重人才的开发与培养，以“重点培养、全面发展”为 第 2 页 中轴，建立复合型人才库，为企业发展提供优秀的员工; 4.每月召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态，促进 管理; 5.定期组织廉洁警示教育活动，强化员工廉洁自律意识， 全年不发生违纪违法、弄虚作假和贪污作弊等行为; 6.积极争创“省级文明单位” 、 “省局 AAA 级星级信誉收费 站” “巾帼文明示范岗”等文明称号; 7.报送稿件或动态信息每月不少于二篇; 8.全年不发生安全生产责任事故; 9.完成领导交办的各项目标任务