1、目录篇一、a一、篇三、篇四、篇五、篇六、篇七、篇八、篇九、篇十、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结（共10篇）派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.22024年纪检监察工作总结7派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.92024年纪检监察半年工作总结报告15派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.17区纪委监委干部监督工作情况汇报212024年上半年纪检工作情况总结汇报242024年纪检监察半年工作总结报告29纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报.312024年上半年纪检工作情况总结汇报38篇一、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结2024年上半年以来，驻*纪检组在市纪委监委的正确领
2、导下，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向*党组、市*局党组、市科协党组专题传达了七届市纪委三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，督促驻在单
3、位高标准高质量推进各项工作,把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动*高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训，撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。（三）深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组
4、织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点，围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督,有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话
5、精神贯彻落实的4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、查看学习笔记等方式，先后5次深入驻在部门，对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透党的二十大精神，确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10
6、次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况
7、开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加*、市*局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届一次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在
8、单位开展的*项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大*项目评审，确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发下发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位
9、与科室负责人,突出“治未病”的理念。（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市*局开展助企惠企政策落实情况专项监督，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村，对驻村工作队工
10、作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关”建设情况进行看监督检查，制定了清廉机关建设重点任务台账，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改落实，推动清廉机关建设。（四）严格执纪问责，强化纪律约束。上半年以来，纪检组充分运用第一种形态，采取谈话函询方式处置线索*件,*件已经办结，另外一件正在核实中；对*名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单位的风气建设。三、筑牢思想防线，营造风清气正政治生态（一）加强警示教育，开展以案促改。利用各驻在单位廉政
11、恳谈会、机关大讲堂等时机，及时传达学习今年我省、市发生的典型案例，加强反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改，推动以案促改常态化制度化落实，筑牢党员干部思想防线，督促各单位召开以案促改会议4次。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议，结合日常监督、专项督查，围绕整改责任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显等，对照整改措施逐条督促落实，压紧压实被巡察单位党委（党组）主体责任，确保问题全面得到整改；针对移交的问题线索，第一时间建立问题线索台账，按照相关程序，精准处置巡察移交问题线索，做实巡察整改“后半篇”文章。（三）从严从实
12、党纪学习教育。开展党纪学习教育以来,驻*纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教育的安排部署，成立了工作专班，明确了任务分工及工作职责，建立了学习台账和问题，按照市纪委领导”入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求，围绕思想政治、纪律警示教育等，扎实开展学习，主动查摆思想、工作等方面的问题，组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学，推动党纪学习教育走深走实。篇二、2024年纪检监察工作总结中纪委第三次全会精神对2024年纪检监察工作提出了总要求，持续发力，一体推进“三不腐”是新征程反腐败斗争的总要求之一。自派驻机构改革以来，金融腐败的惩治力度越来越大，但是问题也不容忽视，随着新业务新产品的更
13、新迭代，新型腐败隐型腐败的形式更加隐蔽，呈现出的新问题也是多元化，纪委作为监督的专责部门，做好监督工作成为首要任务。监督是推进全面从严治党的保障,发现问题、纠正偏差，下面我从以下三个方面浅谈日常监督工作：一是持续提高监督的针对性和实效性。一方面，掌握吃透制度要求和工作流程，金融工作具有专业性和综合性的特点，熟悉掌握各类业务知识也是纪委工作的现实需要。在具备一定基础知识后，才能找准切入点，聚焦重点人、重点事、重点领域，密切关注干部选拔、信贷管理、集中采购等权力集中、资金密集且腐败易发领域开展监督，针对检查发现问题，跟踪督办、，推动解决突出问题。建立整改反馈清单制度，对监督发现的问题进行专人跟踪、
14、逐项督办，形成监督闭环，确保监督的精准有效。另一方面，要做到监督对象全覆盖，聚焦“关键少数”和关键岗位，加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督，紧扣党风廉政主体责任和班子成员“一岗双责”、民主集中制、请示报告等制度执行情况开展监督,通过谈话式监督、调研走访式监督，参加民主生活会、组织生活会等多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，防微杜渐，抓早抓小。二是推动党内监督同其他监督贯通融合。拓宽线索来源,贯通纪律、巡察、审计、内控、财会等联合监督。通过监督检查、专项治理、“回头看”等方式收集问题线索，做好分析研判。按季召开内设部门沟通协调会、纪检委员例会，将问题线索纳入各单位重点汇报
15、内容。严格执纪问责，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，以及新型腐败和微腐败问题，严肃查处违规违纪违法行为。综合运用好四种形态和三个区分开来，力争实现政治、纪法等效果的统一。三是有效开展警示教育，推进以案明纪。一方面，要常态化开展纪律教育、警示教育和合规教育，以学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例员工行为处理办法为契机，延伸学习应知应会党内法规和国家法律，通过纪法课堂、知识竞赛、征文演讲等巩固学习成果，同时做好党纪行规衔接贯通。组织参观看守所、廉政教育基地，分级分层分类开展警示教育和案例宣讲，对违规违纪违法典型案例深刻剖析,用典型案例和身边人身边事开展“沉浸式”教育，警钟长鸣。另一方面，持续加强
16、清廉金融文化建设，增强清廉金融文化建设的参与度和影响力，持续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，进一步涵养良好政治生态。篇三、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结2024年上半年以来，驻X纪检组在市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要
17、讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向X党组、市X局党组、市科协党组专题传达了七届市纪委三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训，撰写学习笔记，充实更新业务知识
18、注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。（三）深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组织全组人员认真学习,纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点,提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点,围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督,有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧
19、盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、查看学习笔记等方式，先后5次深入驻在部门，对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透党的二十大精神，确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长
20、与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职用权，切实将极力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检杳，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环
21、节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加X、市X局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。二
22、是加强会风会纪监督。在市政协七届一次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的X项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大X项目评审，确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发下发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强
23、委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用”第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位与科室负责人,突出“治未病”的理念。（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情
24、况专项监督，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村，对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关“建设情况进行看监督检查，制定了清廉机关建设重点任务台账，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改落实，推动清廉机关建设。（四）严格执纪问责，强化纪律约束。上半年以来，纪检组充分运用第一种形态，采取谈话函询方式处置线索X件,X件已经办结，
25、另外一件正在核实中；对X名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单位的风气建设。三、筑牢思想防线，营造风清气正政治生态（一）加强警示教育，开展以案促改。利用各驻在单位廉政恳谈会、机关大讲堂等时机，及时传达学习今年我省、市发生的典型案例，加强反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改，推动以案促改常态化制度化落实，筑牢党员干部思想防线，督促各单位召开以案促改会议4次。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议，结合日常监督、专项督查，围绕整改责任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显
26、等，对照整改措施逐条督促落实，压紧压实被巡察单位党委（党组）主体责任，确保问题全面得到整改；针对移交的问题线索，第一时间建立问题线索台账，按照相关程序，精准处置巡察移交问题线索，做实巡察整改“后半篇”文章。（三）从严从实党纪学习教育。开展党纪学习教育以来,驻X纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教育的安排部署，成立了工作专班，明确了任务分工及工作职责，建立了学习台账和问题，按照市纪委领导“入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求，围绕思想政治、纪律警示教育等，扎实开展学习，主动查摆思想、工作等方面的问题，组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学，推动党纪学习教育走深走实。篇四、2024年纪
27、检监察半年工作总结报告20X年以来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真落实党的二十大及十九届四中、五中、六中全会精神，以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全领党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对我镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结汇报如下：一、注重学习教育，增强党员干部
28、廉洁自律能力（一）加强学习教育。组织广大党员干部认真学习习近平总书记一系列讲话精神，充分学习省、市、县纪委工作会议及文件精神，认真学习党章、中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、中国共产党廉洁自律准则等党章党规有关内容，做到党员干部思想上高度统一，认识上全面提升。（二）拓展学习手段。组织镇科级干部观看了警钟长鸣、权利之耻、家道等警示片，对片中展示的各类案件案例进行了深入的剖析，起到了警示教育的作用；要求各村（居）要充分利用远程教育平台、广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片、宣传模范典型和先进事迹等，做到示范教育与警示教育相结合，有力提高了全体党员干部
29、的廉洁自律意识。（三）开展专题培训。镇纪委每个季度组织召开村纪检员专题培训，对习近平总书记一系列讲话精神，省、市、县纪委工作会议及文件精神进行系统学习，对中国共产党纪律处分条例进行详细解读,对相关案例进行深度剖析，对当前工作进行安排部署。进一步帮助参训人员提高了认识，了解了职责，理顺了思路，真正让村纪检员的发挥好“三员”作用。二、加强组织领导，切实落实党风廉政建设（一）明确主体责任。镇党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，与X个村（居）签订党风廉政建设责任状，加强了X个村（居）和X个镇级各单位“一把手的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体
30、系。（二）制定工作措施。全镇上半年召开了X次党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作，对镇党委、纪委、旗级各单位及村（居）党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。（三）完善工作机制。坚决强化党风廉政建设责任制“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。同时，镇纪委对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并积极协助基层党组织解决问题,有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。（四）狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省、市、县各项规
31、定，积极推进党员干部作风建设，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓细、抓出了成效。篇五、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结2024年以来，驻市公安局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委X次全会和十五届市纪委X次全会精神，围绕全面从严治党主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，奋力推进纪检监察工作高质量发展。一、突出政治监督，推动主体责任落地生根把推动市公安局党委落实主体责任放在重中之重的位置，压紧压实全市公安机关各级
32、党组织履行好全面从严管党治警主体责任。一是强化“顶层设计”。督促市公安局党委根据班子成员分工调整情况，及时更新全面从严管党治警主体责任清单。建立健全与市公安局党委定期会商、经常性交换意见、重要情况通报等监督机制。今年以来，市公安局党委会上X次专题研究党风廉政建设工作,先后于2月21日、4月13日召开全市公安机关党风廉政建设专题会议，推动各项管党治警措施落地生根。二是紧盯“关键少数”。持续加强对各级公安机关“一把手”的监督，督促他们严于律己、严负其责、严管所辖，对队伍存在问题多、信访反映问题多的“一把手”进行约谈提醒，对重要问题线索直查快办。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，推动全面管党治警
33、向纵深发展。三是用好“问责利器”。坚持“一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究有关党组织主体责任和领导责任。我组和市公安局主要领导都多次在会上强调，要“加大对抓主体责任不力的班子追责力度，单位出现大面积严重违纪问题的，追究班子主要领导的责任:形成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。二、深化改革创新，推动基层监督走深走实为破解X特殊行政架构下基层分局监督难的问题，我组在市纪委监委的坚强领导和大力支持下，结合实际，推动市公安局机构编制调整，在警务督察支队增设X个正科级大队,履行片区纪检监督职责，由我组归口管理，统筹开展片区内各分局纪检监察、警务督察、审计工作，实现监督触角向基层延伸。一是办案工作
34、提质增效。片区大队进驻后,共处置涉基层分局问题线索X条，主办案件X起，先后参与X等专案办理，成为我组查办案件的有力补充力量。例如，对反映X分局X涉嫌违纪违法问题进行快查快结，仅用I天时间便查清事实并出具初核报告;对X分局X涉嫌酒驾机动车问题进行立案审查调查，并对其背后是否存在“四风”问题做到“四个查清”。二是日常监督引向深入。扎实开展各项日常监督工作，共开展现场监督检查X次、网上视频巡查X小时，检查基层所队室等部门X个次，发现问题X个，发出提醒函X份、问题整改告知书X份。特别是针对公安工作中廉政风险较高的重点领域开展深入排查。例如，通过全面排查各分局取保候审案件，发现X涉嫌收受好处违规办理取保
35、候审的问题线索；通过全面排查各分局饭堂采购等项目涉及的供应商、经办民警等信息，发现1名派出所领导涉嫌收受食材供应商回扣的问题线索。三是纪审监督贯通协同。充分发挥纪检监察与审计监督协作作用，促进优势互补，推动纪审监督信息互通、工作联通、成果融通。共向审计科收集X个分局历史审计资料X份，其中近3年分局长任中经济贲任审计报告X份，对其中可能存在违纪违法问题的X个分局进行回头看”，约谈提醒相关责任领导X人，对审计科移送的反映某分局涉嫌违规招投标的问题线索进行核查。三、抓好教育整顿，推动队伍建设迈上新台阶纪检监察干部队伍教育整顿以来，我组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求，深入推进教育整顿各项工作，持续提
36、升队伍政治素养、业务本领和纪律作风，般造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。一是强化组织领导,层层压实责任。本次教育整顿，我组负责本组和全市公安机关的纪检监察干部共X人，其中全程参与X人、仅参加学习教育X人。由于人多、点多，我组采用分级负责的方式，由我组直接组织本组干部、聘员、借调同志和市公安局机关纪委、各片区纪检监督大队同志开展教育整顿相关工作，并由市公安局机关纪委组织市公安局机关党委下属各级党组织、由各片区纪检监督大队组织片区内各分局相关人员开展教育整顿工作，层层压实责任，确保全员参与、全面覆盖。二是强化学习教育，确保入脑入心。严格按照省、市纪委监委要求，强化学习教育，确保打牢教
37、育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。截至5月底，共开展集中学习X次、集中自主学习X次、警示教育X次、交流研讨活动X次。结合自身工作实际,选取X分局X严重违纪违法案开展专题研讨,用好近期查处的X支队X泄露国家秘密案召开以案为鉴专题剖析会，深刻汲取教训，切实查摆问题，教育引导全体干部增强规矩制度意识，提高拒腐防变能力。三是强化教育引导,保证谈话质量。制定“触初心、促说清”谈心谈话方案，按照分级负责原则组织全程参与教育整顿的X名干部开展谈心谈话。为确保谈心谈话不走过场、取得实效,我组在谈话前组织全体干部深入学习关于在教育整顿期间做好纪检监察干部主动向组织说清问题的工作提示，引导每一名同志深化思想认
38、识，准确把握政策，严格对照四问四讲清”“六个是否”向组织说清问题。今年以来，我组各项工作取得一定成效，但是与上级领导的要求相比，还有一定的距离。例如，对片区纪检监督大队履行纪检监察主责主业的指导还有所不足，片区大队进驻以来主办的案件数量还比较少；全市公安民警违纪违法问题依然比较突出，“三不腐”一体推进的力度还需进一步加强；个别纪检监察干部斗争本领不够强，专业能力与委机关同志相比还有较大差距，等等。下来，我组将坚持问题导向和目标导向，聚焦党的二十大关于全面从严治党的新论断新部署新要求，抓好监督执纪问责的主业，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚持不懈把全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败斗争向纵
39、深推进，推动纪检监察工作高质量发展。篇六、区纪委监委干部监督工作情况汇报今年以来，全市纪检监察干部监督工作在市纪委常委会的正确领导下，在全市纪检监察干部和特约监督员的支持、配合下，紧紧围绕政治机关属性，从强化政治监督、细化日常监督、深化教育整顿等方面着手，抓紧抓实抓细纪检监察干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍贡献力量。根据会议安排，现将工作情况汇报如下：一、强化政治建设，政治铁军信念更加坚定。坚持把政治建设作为新时代纪检监察干部监督工作的根本，强化机关党建工作，使纪检监察干部队伍的政治属性更加鲜明。持续加强干部的思想政治教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
40、主题教育，发挥机关各支部主阵地和集中培训主渠道作用，用好委机关“党员之家”，充分发挥“三会一课”、主题党日等组织生活载体和“清风大讲堂”“政治理论与纪检监察业务培训班”等学习平台作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入干部教育培训的必修课，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪、党的二十大精神、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神等内容。全年组织或协同组宣等部门开展各类政治理论和思想教育2()余次，累计参学人数6(X)余人次，着力提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。稳步推进严守政治纪律和政治规矩专题教育，围绕深入学习党章党规党纪、论党的自我革命等内容组织
41、专题研讨3期，收集研讨提纲300份；组织干部查摆相关问题100个，全部完成整改；全员签订“严守政治纪律和政治规矩”“忠诚履职”“廉洁自律”承诺书1027人次,督促纪检监察干部做到坚守理想信念高线、纪律规矩底线。二、细化日常监督，干部队伍风气更加优良。深入落实干部监督”两个意见，把监督抓在经常、严在日常、管在平常。建立落实省、市纪委监委“十禁止”“十严禁”及纪检监察干部对外交日常行为规范等规定监督台账，做实干部日常规定执行情况备案工作，实施监控系统党员干部规范日常行为，防止干部被围猎。健全组织、群众、家庭等多主体干部监管机制，促进内部监管与外部监管有机结合。严格执行“两承诺一告知”和关于“打听案
42、情、说情干预、违规过问案件“台账备案制度，指导各室(组)、乡镇纪委填写报送，全年累计备案696份。坚持既紧盯干部“八小时内”履职情况，又关注“八小时外”有关情况，开展全体纪检监察干部“三圈排查”工作，退出不适宜QQ群、微信群35个。发挥民主监督、群众监督优势，召开特约监督员聘任会、培训会、年度述职会3期，采纳监督员对全市纪检监察工作和干部队伍意见建议15条，进一步密切纪检监察机关和基层群众的联系。以优良家风涵养廉洁作风，组织领导班子成员、各室（组）负责人、85后年轻干部及家属75人召开家庭助廉培训会，邀请党校教师讲授主题党课，组织干部及家属签订家庭助廉倡议书，构筑起拒腐防变的家庭防线。三、深化
43、教育整顿，纪律卫士肌体更加强健。坚持在落实自我革命上做标杆、当表率，在教育整顿中坚定斗争意志增强斗争本领，锻造纪律卫士的勇毅风骨。深化转化学习成效。牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿工作始终，发挥党支部基层堡垒作用，把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题16个，提出整改意见建议23条。组织党员过集体“政治生日”，开展红色教育和志愿服务活动7次，不断加强党性教育，以过硬党性提升政治品格。坚持直面问题,直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，组织全体纪检监察干部撰写党性分析报告121份，深入
44、检身自省，见人见事。坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话138人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、打牢思想基础、勇于修正错误，X人主动向组织说明问题。从严从实处置线索，全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13本，做到底数清、情况明，一个不漏，一人不落，共梳理起底问题线索X件，全部办结。针对反映纪检监察干部的问题线索，强化办案人员的工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”，严把事实关、证据关、程序关，以务实举措杜绝“灯下黑”发生。从严查处了X严重违纪违法案，给予开除党籍处分并调
45、离纪检监察系统，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。对受理的问题线索采取即收即办、动态处置的方式，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则。教育整顿以来，共受理纪检监察干部问题线索X件X人，初核了结X件X人，函询了结X件X人；立案X件，党纪政务处分X人，“第一种形态”处理X人，充分表明从严从实“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定态度。篇七、2024年上半年纪检工作情况总结汇报2024年以来，本单位纪委在上级单位纪委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕改革发展大局，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，忠诚履职,以高质量监督高质量发展。现将2024年上半年总结和下半
46、年主要设想报告如下。一、重点工作情况（一）聚焦“两个维护”，深化政治监督。政治监督的根本任务是督促践行“两个维护”，纪委始终坚持正确政治方向、坚守政治定位、牢记政治职责，不断强化政治监督，推动各级党组织和广大党员干部把拥护“两个确立”、做到“两个维护”融会于心、见之于行。然后写上本单位在监督推动严格执行“第一议题”制度、贯彻党的路线方针政策和重大决策部署、落实总书记重要指示批示精神、领导干部述职述廉、主题教育专题民主生活会等方面的情况，可以举例子，也可以用一些数据。围绕严守党的纪律规矩，监督推动把政治纪律和政治规矩摆在突出位置，锚定落实党的二十大战略部署抓监督，紧紧围绕中国式现代化这个最大政治
47、和高质量发展这个新时代硬道理，找准重点细化监督意见，督促党员干部凝神聚力谋发展。锚定习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神抓监督，紧密结合本单位实际，把是否落实工作会精神和任务指标作为监督重中之重。以“关键少数”为着力点，落实纪委书记同党委班子成员“一把手”谈话等机制，完善监督制度。以政治生活为切入点，加强对遵守和执行党内政治生活准则情况的监督。（二）强化同级监督，用严管体现厚爰。参与“三重一大”决策方面，本季度参加党委会几多次，总办会几多次，履行“三重一大”监督事项几多项，提出监督建议几多条。与同级班子成员季度进行廉洁谈话几多人次，提出意见建议几多条。落实纪委书记对班子成员“画像”是加强同级
48、监督的有力抓手，所以这块内容必不可少。这里主要写纪委书记对本单位班子成员评价画像几多个。同时纪委书记还参与重要人事安排初始酝酿几多人次，任前廉洁谈话几多人。紧挨可以结合督促上级单位党委巡察、巡视写写一写。利用党委中心组学习开展警示教育，比如观看警示教育和反腐题材专题片，如有也可以写一写。（三）强化教育预防，筑牢反腐倡廉防线。这一块内容主要写本季度组织开展的廉洁教育、警示教育等情况。廉洁教育主要包括组织观看反腐败题材的专题片。可以写本单位拍摄小视频、微电影等方面的做法。比如有的单位纪委开展“十大贤内助”评比表彰，集中宣传“贤内助”的典型事迹。还有的单位开展快板说廉、廉洁漫画进食堂，廉洁家访等等都
49、是教育预防的范畴。本单位纪委向中层以上管理干部赠送廉洁书籍60余册，切实转变员工工作作风，不断提升员工廉洁意识。（四）强化日常监督，提升监督质效。首先要夯实日常监督的基础。比如完善一些台账管理，比如廉洁档案方面，更新相关内容，做到适时动态更新。完善监督管理台账，比如落实“第一议题”监督台账，及时掌握党组织、领导班子成员、本单位在落实党中央、上级单位重大决策部署落实情况是否到位。也可以监督签订的党风廉政建设责任书、党员领导干部履行“一岗双责”、落实全面从严治党等等，可以写建立这些方面的台账情况。紧盯元旦、春节等重要时间节点，聚焦四风隐形变异、改头换面等新动向，组织宣传教育暨廉洁提醒几多次，并进行突击监督检查几多次，最终就是为了推动中央八项规定精神落地生根，弛而不息纠“四风”树新风。同
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