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1、第 1 页 文艺部个人工作计划书范本 特征码 IKLZrVawBFAYAUGUlOwi 【篇一】 一、学生会文艺部的工作责任： 1.积极组织各项晚会活动。 2 学期初召开文艺部全体干事工作会议，进一步明确此学 期文艺部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，及时 传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积 极地投入到文艺部的工作中来； 3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养，使他们能够 很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合， 提升文艺部的综合素质。其次，加强对大学生艺术团的管理文 艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时 会议，从而实行对艺术团的
2、管理，要主动与各个队长沟通，交 流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的 成员进行培训（有可能的话，多请另系有才华的同学过来指导） 第 2 页 每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长 汇报，这是下学期管理大学生艺术团的新政策；在各个小队伍 进行培训的时候，团长、副团长都要安排由人去到现场进行监 督；虽然大学生艺术团进行了重组，招进了一批有才华的人， 但是，毕竟他们是新成员，对很多事情不是很了解，所以我同 样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。 对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划 逐步开展。 二、文艺部的招新工作： 1）纳新工作与学生
3、会其他部门同时开展； 2）考核分三部分完成：1首先征收申请书，范围为面向 全校新老学生；2随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰 一部分，留下约十人；3最后通过实际行动的考察，选择其中 能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。 这次招新可以采取以下形式：1）新生军训期间，到各个连 去宣传；2）新生军训完毕后，在经管系教学楼正门摆点招新； 3）新生分班后，到各个班进行宣传。 所招新的对象应注意的问题：他们要口才好，有一定的舞 蹈基础，热爱舞蹈，有激情，办事效率高，交际能力好，才华 洋溢，给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。 二、迎新工作 9 月 1 日开学时，我们打算举办迎新生晚会，
4、让新生踊跃 第 3 页 的加入我们文艺部这个大家庭。不遗余力的为新同学服务，做 到不出差错，态度热情，高质量的完成任务。 三、运动会 此次活动历年以来都是我们经管系的重头戏，运动会大型 方阵的排列，团体操的表演，都是花费许多时间安排的，所以 我们要提前拟好策划书，不要在下学期来临时手忙脚乱。在确 定运动会举办的时间后，安排好运动会大型方针排练的时间， 保证质量。 四、银华杯歌曲大赛 1）时间：下学期中旬左右（根据当时的具体情况决定） 2）地点：总决赛 e#101 3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部 4）具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的 十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰
5、，最后选择十五到 十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等 奖五名，优胜奖若干。 五、舞蹈大赛 1）时间：根据当时的情况而定 2）地点：初赛 e#108、复赛 e#108、总决赛 e#101 3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部 4）具体实施办法：先到各个班进行宣传，在十字路口那摆 点进行宣传，然后进行初赛、复赛、总决赛，最终评选出前三 第 4 页 强。 六、迎新晚会 1）首次演出时间：xx 年 12 月 30 日 2)地点：e#101 3）负责部门：文艺部全体成员、艺术团全体成员 4）具体实施方法：1、首先文艺部干事拟好策划书； 2、到各个班进行宣传，让大家积极参加此类活动
6、3、节目征集，进行初次筛选 4、安排好第一次彩排的时间，第二次彩排的时间，最后彩 排 【篇二】 一、工作展望新的学年已经开始一个多月了，作为新一届 团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们 有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚 印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学 习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完 成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章， 梦想舞出张扬自我” 。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱 乐活动。2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有 文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、
7、自行策划、组织各种形 式，有创意的活动及比赛。4、配合有关部门，做好重大节目文 第 5 页 艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要 求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和 途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制 原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利 益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法， 以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。 四、部门例会管理 1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式， 不设固定
8、的例会时间。 2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副 部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象； 无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流 主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记 录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工 作而造成同学学习、生活上的不便。 第 6 页 2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人 意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警 告，高质量地完成任务者将
9、对其提出表扬并进行适当物质奖励。 3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究 责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故 者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。 4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等， 并进行书面或口头总结。 六、干事培养管理计划 （1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的 机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员 积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能 力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员
10、 能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精 神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的 新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权， 把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点， 并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 第 7 页 （3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建 议，要求。 （4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关 干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配 合学校组织的各类文艺活动。 （5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活, 紧密与干事间的关系。 七、对外合作协调交流计划 （1
11、）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流， 确保各部门之间文艺活动的顺利开展。 （3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 （4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工 作氛围，有利于各项工作的顺利开展 （6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求 是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （四）活动安排计划 （1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展， 从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面， 培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的 氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘
12、、培养人才，并且为以 第 8 页 后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。 （2）内容： 12 月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇 演】 A 具体节目包括： a）话剧类 b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类 B 具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门 d）内部人员的工作分配 以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严 格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要， 密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行 调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋 与勇敢做屋顶，在团队协作的力量
13、下，将文艺部工作开展的有 声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专 业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天， 共同订做属于我们的天空。 第 9 页 对于招新的计划： 1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到 一分钟的才艺表演。 2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们 的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。 3，择优录取。 对学生会的建议： 1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。 2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。 3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。 4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单
14、的 事做得繁琐，事倍功半。5，管理更加公开透明，能随时听取大 家的意见，多考虑大家的想法。 【篇三】 时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现 不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深 入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并 组织、参与各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满 了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学 期工作的顺利进行，我拟定了如下计划： 一、文艺部纳新工作 第 10 页 1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有 才艺的同学，为艺术团招新做好准备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察
15、，选择踏实、 有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验， 增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结 力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积 极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和 渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台 表演，但一定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的 设计，使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届 艺术团成员对参加面试同学
16、的个人才艺展示，选择有才艺的同 学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣 第 11 页 传力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的 考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒， 不能在同一个地方出现错误。 五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。 以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不 紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生 会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼 此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更 加丰富多彩。 【篇四
17、】 新的学期即将开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。 文艺部做为学生会备娱乐精神的部门，在新的一年中也会更努 力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发现文 艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作， 主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。 为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能 够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。 1.发展艺术团 经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的 是为了发现文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的计 划。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打 第 12 页 出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我
18、们的工作目标是让 艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管 院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。 2.相声小品大赛 新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院 内的相声小品类比赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材 以及校相声小品大赛的准备工作，目前，前期工作在胡韬副主 席的指导下大致完成，石老师也给本次比赛大力的支持。在与 温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作，打 出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部 门的沟通和联系。 3.院迎新晚会 院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要 的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不
19、断创新，增添亮点， 经过讨论，晚会将定于十一月中旬举行，接下来文艺部的工作 主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给 经管学子带来一场完美的晚会。 4.组织比赛 组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的 根本任务，文艺部会积极发现各类文艺人才，合理调配人员， 争取在比赛中取得好的成绩，为经管争光。 5.积极配合兄弟部门工作 第 13 页 本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动，生 活部的宿舍文化节，文艺部将配合生活部，做好本职工作。文 体一家，在学校的各类体育比赛中，文艺部将派出人员作为拉 拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的展现 经管学子的风采。 总而言之，文艺部在新学期中，一定不负众望所托，主动 与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金 牌学生会。