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1、八卦象对企业结构的启示！(一),许晋,我们知道，易经是我们先人智慧的古老哲学，包含象、数、理，象就是取象、图象，八卦是先人从身边的图像中抽象出来的符号，“古之伏羲氏，远则观象于天，俯则查法于地，观鸟兽之纹与地之宜，近取诸身，远取诸物，以通神明之德，以类万物之情，于是始作八卦”。所以象是易经哲学起始源头，但后来发展到西汉后期，很多人都少象的应用，更有甚者完全不讲象，只讲易理，或者易数。,我们今天想分享的是，这先天八卦图象对我们企业结构管理的启示，我们知道阳爻取象于积极的、向上的、阳刚的物，也寓意为积极的、向上的、阳刚的理；阴爻取象于消极的、向下的、柔顺的物，也寓意为消极的、向下的、柔顺的理；古人
2、就用这两个简单的符号来表达了身边的万事万物（如上图），人类经过几千年的发展，已经出现了非常的新新事物，其中就有企业的形态和企业的结构，那么可以用这些符号来表达企业的结构和形态吗？,答案是可以的。 先看乾卦，三爻全阳，在一个企业结构中，取象于企业的高层、中层、基层全部都是主动的、积极向上的，这样的企业充满了动力，像天一样，天行健，君子也自强不息，这样的企业主动性很强，生命力很强，但变动性很大，大多初创的公司都是乾卦象。,跟乾卦相反的另一一个极端卦是坤卦，三爻全阴，在一个企业结构中，取象于企业的高层、中层、基层全部都是消极的，都在混饭，这样的企业死气成成，缺乏工作动力，尤其是在改革初关门的企业前都
3、这样，没有人关心公司的事，都消极等待，大多快关门的企业都是坤卦象。 大多企业都是其他卦，这些卦象会给我们什么启示呢？请等待下一篇文续。,八卦象对企业结构的启示！(二),在上一期，谈到八卦象对企业结构的启示后，好友刘登榜提出了他的观点，这是他的原文，谈到了有机与无机的对立统一，特别提到了主动性、计划性和计划性，认为谈卦象对企业结构的影响仅仅是静态地分析了企业结构，但实践上企业的实际变化是动态的，我觉得他思考的非常对，以下是他的全文，以供大家参考共同分享。,有机与无机的对立统一,有机体的最大特征，就是一体，即同一性，一个企业的基本形态同一，统一，这就是说企业的组织或结构是同一的！但这不代表没有矛盾
4、，没有转化，或不能转化，企业有机说明企业内部之矛盾是同一的，非对抗的。主要的矛盾在外部（比如销售，或营销）。,有机的组织结构的体显表现在企业的三点上：一是主动性（主动解决主要矛盾，调和阴阳，因为对立统一是一直存在着企业发展的过程中的）二是计划性（发挥主观能动性，改变内部与外部环境）三是灵活性（也即适应变化）,无机就是企业的矛盾主要就是在内部，而非外部。主要矛盾在内耗上了，内部的机制存在问题，（比如分配机制，生产机制，销售模式，供应模式）。外部环境稍有变化，就有可能摧毁企业。这是企业倒闭或关张的，主要原因。,2、发展与后退的对立统一 当企业发展过程中企业的组织结构是有机或无机，就会造成企业的发展
5、与后退的对立统一。 发展即有机能解决主要矛盾！ 后退即企业向阴性转化（阴即消亡）！,八卦象对企业结构的启示！(三),在上文的卦象中只是提到了乾坤卦象的企业结构，接下来，想跟大家分享的是乾坤生下的六子卦象对企业结构的启示,此为震卦，此卦象征雷，主动力，还是用阴阳的动态观念来看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业的基层员工非常积极，非常努力，非常期望发展，则公司的主动力非常强，所以，任何企业管理的核心都是如何调动基层员工的积极性。,此为坎卦像，此卦象征水，主遇到困难，还是用阴阳的动态观念来看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业的中层员工非常积极，非常努力，非常期望发展，但公司的高层和基
6、层都非常消极，这就是说明公司已经或者即将遇到非常大的困难，如果处理不好就出现变革中层员工出去另立门户，或者中层也转变为消极，最后全部走向坤卦，公司关门。,此为艮卦像，此卦象征山，主遇到阻力，还是用阴阳的动态观念来看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业只有高层管理者非常积极，非常努力，非常期望发展，但公司的中层和基层都非常消极，这就是说明公司已经或者即将停滞不前，我们企业经营管理者的大部分私营企业都是这样，老板非常想发展，但由于没有考虑到基层员工和中层员工的利益，所以公司大部分情况都是停止不前，老板累，员工闲都属于此卦象。,此为（xue）卦像，此卦象征风，主君令执行，还是用阴阳的动态观念来
7、看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业只有高层管理者和中层管理者非常积极，非常努力，非常期望发展，但公司基层比较消极和被动，这就是说明公司现在的执行力非常强，军令如山，将强兵弱，比较适合小公司的发展模式。,此为离卦像，此卦象征火，主依附，还是用阴阳的动态观念来看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业只有高层管理者和基层管理者非常积极，非常努力，非常期望发展，但公司中层比较消极和被动，这就是说明公司是发展的关键时期，执行力非常弱，需要加强中层干部的培养，才能使企业有所依靠。,此为兑卦像，此卦象征泽，主喜悦开心，还是用阴阳的动态观念来看，将企业分成高、中、基层来看，如果一个企业只有基层层管理者和中层管理者非常积极，非常努力，非常期望发展，但公司高层比较被动，这就是说明公司现在的利润非常好，大多发展的老牌企业都是这样，此时管理者要意识到需要变革了，需要加强公司高层的战略管理思维培训了，因为元、亨、利、贞是一个相互循环体，有利后需要考虑的是正固。否则，极易乐极生悲。,本文转自许晋老师新浪博客。 未经许可严禁转载，谢谢合作。,