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1、第 1 页 综合办公室工作计划服务全局1 特征码 rROPORoDvcaIqDqFVmlL xx 年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后， 步入发展快车道的关键一年。20XX 年综合办公室工作的总体要 求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上 启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极 开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务 水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职 能作用。 根据综合办公室职能分工，xx 年主要做好以下四方面工作。 一、日常工作方面 (一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率， 严格落实 20XX 年
2、制定的公文管理办法 、 公文处理流程等 规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做 到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效 快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。 (二)文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗口” ， 其质量关系公司形象。20XX 年努力提高文字材料写作质量，特 第 2 页 别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质 量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标， 使文字材料水平再上一个新台阶。 (三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持 送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早 落实，扎实做好接待
3、各项准备工作。继续做好公司各种会议的 会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收 集和整理。 二、基础管理方面 (一)档案管理。进一步完善档案管理工作，对 20XX 年以前 的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做 好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回 馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相 关职能部门及时归档。 (二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公 章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章” 、 “未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用。 (三)办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修， 坚持货
4、比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采 购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满 足正常办公的基础上，做到勤俭节约。 (四)车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保 第 3 页 养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费 等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。 同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认 真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。 三、团队建设方面 (一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司 机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。学习方式采用 集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结
5、合，业务学习和 职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习 10-12 次，全 年每人撰写学习心得 5-6 篇，做到以学习促进步，以理论促实 践，使办公室业务水平得到明显提高。 (二)积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动，发 放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展 历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时，积极组织开展 2-3 次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余 生活，增强职工的凝聚力和向心力。 (三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团 网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等 多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。 四、党群
6、工作方面 (一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会， 落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制 第 4 页 度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心 放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能 力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共 同进步。 (二)不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项台 账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序; 组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和 课外实践;同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。 (三)切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建设 责任制，完善反腐败工作机制。结合集团公司党风廉政目标责 任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、 责任追究。 。与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书。同时，要继续 深化反腐倡廉教育，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教育为基 础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教 育机制。 (四)有效发挥群团职能作用。进一步加强工会、共青团、 妇联等组织的各项制度建设，完善组织体制和运行机制。群团 第 5 页 组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和 政治引导工作，不断提高职工队伍整体素质，搞好文化体育活 动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化陶冶职工。