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1、第 1 页 爱婴医院 20XX 年工作计划1 特征码 uPAQbueBjXGiPeQZntXV 年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度 措施执行到位。我院继续全面贯彻实施中华人民共和国母婴 保健法实施办法 、 重庆市儿童发展纲要 、 重庆市妇女发展 纲要确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续保护、 促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和 死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工 作计划： 一、完善创爱的组织机构 巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创 爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立 以邱凤院长为组长的巩固爱
2、婴医院领导小组，把爱婴行动的工 作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理 机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。 二、重点培训，确保质量 1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化 培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一 致，效果一致。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知 第 2 页 识培训，考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一 次理论考核，不合格立即进行强化培训。 4、具体培训计划如下：详见附页 三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全 1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院 感工作。
3、2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格 控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理， 接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。 3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品， 淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。 四、加强产儿科急救和规范化建设 1、为认真体现“儿童优先，母婴安全”的宗旨，今后的工 作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道， 继续实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医 疗安全提供必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的 筛选、管理和监护，
4、降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养 第 3 页 中存在的问题及时进行指导。 5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认 真如实、及时记录。 五、抓好产前宣教及咨询工作，努力办好孕妇学校 1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座， 对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。 2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实 纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。 3、继续搞好母乳喂养咨询门诊，开通咨询电话，对产妇在 母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。 4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标 要求。
5、5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传 播。 巩固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断 提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以达到 提高医院的整体形象。 爱婴医院 20XX 年工作计划范文二 又到了年终岁末，xx 医院在过去的一年里，通过各项有力 的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院 领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比 XX 年 月平均收入增加约 30 万元，产科每月平均生产人数 125 人的指 第 4 页 标。这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门产房，要 完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统 的工作计划
6、，才能确保工作目标的顺利实现。 一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的 专业技术队伍。 人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证， xx 医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科 室，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人 才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。 要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全 体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。 1、 在现有人员的基础上，增加助产人员 34 名进行专业 训练，大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状 态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人
7、面临生育， 随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可 预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各 项工作和服务，人手不够是万万做不到的。 2、 产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专 业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。 3、 严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学 第 5 页 学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流 主讲)，每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每 半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不 合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月奖励(按 规定数目)，年度涨工资时作为参
8、考。 4、 积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资 的，技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁 的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进， 争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台 阶。 5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力 量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。 二、积极开展新技术、新业务： 1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会 效益。在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重 点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的最佳时 机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每 人实行硬膜外镇痛术。 第 6 页