【工作计划】餐厅工作计划范文【三篇】.docx

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1、第 1 页 餐厅工作计划范文【三篇】 特征码 UyQFEfwkQckHRpyCIDes 【篇一】 餐厅领班工作计划: 1.在部门经理/主任的领导下,检查落实部门规章制度的执 行情况和各项工作的完成情况。 2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工 作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理/主任汇报 各员工的工作表现。 3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态, 带领员工不断提高服务质量。 4.加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象,有 一定客源。 5.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳,兢兢业业的精神, 起到模范带头作用,协助部门经理/主任增强本部门员工的凝聚 力

2、。 第 2 页 6.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。 7.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。 8.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和 清洁卫生工作。 9.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行 指挥,遇有 VIP 客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工 作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的 高水准。 10.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人 情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理/主任反映。 11.检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电 工作。 12.定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题

3、及时向部门经理/主任汇报。 13.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美 化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 14.召开班前班后会议,落实每天工作计划。 15.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏 差,做好工作成绩记录,作为评选每季优秀员工的依据。 16.积极完成上级经理交派的其他任务。 有系统,有效率地完成工作的目标.在时间,人员,材料,设备,资 金(成本)等方面得到更好的保证. 第 3 页 制定工作计划的步骤: 1.确定工作的目标-项目,内容,期限. 2.将工作目标细分-把工作目标再分成几个方面或几 步走. 3.工作程序的分析-对完成工作的先后次序和人力,物 力安排进

4、行详细说明. 【篇二】 很高兴也很荣幸能担任佛罗仑比萨餐厅经理,我将会在餐 厅总经理的督导下,负责餐厅的餐饮出品和服务以及日常管理 工作。以下是我的工作计划及责任: 第一、餐厅内部管理方面: 1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员 工积极完成经营指标。 2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并 制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改 进。 3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管 理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作 效率。 4.抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进 行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。

5、 5.安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项 第 4 页 培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高 工作效率。 6.至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅 每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐 厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的 管理工作。 7.与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人 意见,改进菜品质量,满足客人需要。 8.建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品原料、物品的管 理,安排专人负责食品原料、物品的领取和保管,检查前厅及 厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出 得到体现,合理利用水、电等资

6、源,减少浪费,降低费用,增 加盈利。 9.抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅 清洁卫生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、 优质的用餐环境。 第二,营销方面: 1.利用各种媒体渠道广为宣传,增加餐厅在本地的知明度, 并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。 2.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面 谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅 产品。 第 5 页 3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化,从餐厅的装 修装饰风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,程度的 展现这种休闲西餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使 餐厅具有无限的

7、生命力。 第三,经营战略: 本餐厅位于江东繁华地段,已经有了比较好的餐饮氛围, 人流量及客户群也不是很大问题,正因如此,周边相对成熟的 快餐厅,豆浆店,咖啡馆,面馆,海鲜餐馆,川菜馆等等,这 些琳琅满目的餐饮形式都是我们不同程度上的竞争对手,因此: 1.经营初期,我们要在避其锋芒的同时,发扬自己的特点, 产品上不要以品种数量取胜,要集中力量,把“比萨”这一本 餐厅的招牌产品做精做好,拳头攥紧了打出去才有力量。 2.结合本餐厅的休闲特点,加大对下午茶的推广力度。 3.从长远来看,继续开分店,实行多店经营,是我们努力 的目标。 今后的工作中,我将以此计划为基础,很据餐厅的具体运 营状况和产生的问题

8、,不断改进。 【篇三】 第一、餐厅内部管理方面: 1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员 工协同销售部积极 第 6 页 2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并 制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改 进。 3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管 理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作 效率。 4.抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进 行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。 5.安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项 培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高 工作效率。 6.至少每

9、月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅 每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐 厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的 管理工作;向总经理助理汇报。 7.与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人 意见,改进菜品质量,满足客人需要。 8.建立餐厅物资管理制度,加强餐厅物耗原料、物品的管 理,安排专人负责物耗品原料、物品的领取和保管,检查前厅 及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转 出得到体现,合理利用水、电等资源,减少浪费,降低费用, 增加盈利。 第 7 页 9.抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅 清洁卫生,定人定期清洁

10、整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、 优质的用餐环境。 第二,营销方面: 1.利用各种渠道广为宣传,(宣传单、吃客网、短期促销、)增 加餐厅的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣 传力度。 2.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面 谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅 产品。 3、始终贯彻餐厅自己的经营线路,以价格、服务为优势, 以客人的建议为改进方向而努力。根据不同时期制作促销方案。 第三,经营战略: 1.经营初期,我们要在避其锋芒的同时,发扬自己的特点, 优惠中创造特色,标准服务中创造温馨。不断改进,不断进步。 2.结合本餐厅的特点,加大对住店客人的推广力度,力求 在一定预期内能够吸纳住店客人的光临。 3.周边和邦大厦、银行、事业单位等作为我们市场开发的 首要任务,把经济实惠让利给客人。 今后的工作中,我将以此计划为基础,跟据餐厅的具体运 第 8 页 营状况和产生的问题,不断改进。

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