1、公司支部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言各位同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这个话题啊，说大也大，说小也小，就像咱们公司的食堂，虽然每天就那几样菜，但怎么搭配、怎么炒，那味道可就千差万别了。一、高质量发展，就得有个“好菜谱”咱们国有经济啊，就像是做大餐，得有个好菜谱:这个菜谱，就是我们的政策导向、发展规划。就像咱们公司去年推出的新品，一开始大家都觉得不靠谱，但经过精心研制和市场调研，最后不也卖得风生水起吗？所以啊，高质量发展，首先得有个清晰明确的规划和目标。一是明确高质量发展的目标与方向。我们的发展，不能盲目跟风，也
2、不能固步自封。就像我们公司去年推出的新品,一开始，市场上并无此类产品，大家都觉得不靠谱。但是,我们经过深入的市场调研，明确了消费者的真实需求，制定了详细的发展规划，最终这款产品不仅填补了市场空白，还高得了消费者的青睐。因此，高质量发展的首要任务，就是明确H标与方向，确保我们的每一步都走得坚实有力。二是优化高质量发展的政策环境。政策是引领发展的指挥棒。我们要不断完善政策体系，为高质房发展提供有力保障。比如，我们可以出台一系列支持创新的政策措施,鼓励企业加大研发投入，推动科技创新与产业升级。同时,我们还要加强政策协调，确保各项政策能够相互衔接、形成合力。三是激发高质量发展的内生动力。高质量发展，离
3、不开全体人民的共同努力。我们要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发企业的创新活力和社会创造力。同时，我们还要加强人才培养和引进工作，为高质量发展提供坚实的人才支撑。四是加强高质量发展的国际合作与交流。在全球化的今天，任何国家的发展都离不开国际合作与交流。我们要积极参与全球经济治理体系改革和建设，推动构建开放型世界经济。同时，我们还要加强与其他国家的经贸合作和技术交流,共同推动全球经济的繁荣与发展。二、改革创新，就是咱们的“独家秘制”有了好菜谱，还得有独家秘制。咱们国有企业要想在竞争中脱颖而出，就得不断改革创新。记得之前咱们车间里那个老旧设备，大家都觉得用习惯了不想换。可一换上新的自动化设
4、备，效率立马提升了好几倍。这就是改革创新的魅力啊！一是，改革创新是我们企业发展的不竭动力。记得几年前，我们车间里的老旧设备还在辛勤地运转着，虽然大家已经习惯了它的操作方式，但效率却远远跟不上时代的步伐。然而，当我们下定决心引进新的自动化设备时，一切都发生了翻天覆地的变化。新的设备不仅提高了生产效率，还降低了劳动强度，让我们的工作变得更加轻松高效。这就是改革创新的魅力所在，它能够激发我们企业的内在活力，推动我们不断向前发展。二是，改革创新是我们提升竞争力的必由之路。在当前的市场环境下，竞争日益激烈，只有不断创新，才能在竞争中脱颖而出。我们要敢于打破陈规陋习，敢于尝试新的方法和思路。比如，在产品研
5、发方面，我们要紧跟市场需求，不断推出新产品、新技术，满足客户的多样化需求;在经营管理方面，我们要引入现代化的管理理念和手段，提高企业的管理水平和运营效率。只有这样，我们才能在竞争中占据有利地位，实现可持续发展。三是，改革创新是我们培养人才的重要途径。改革创新需要有一支敢于创新、勇于实践的队伍来支撑。我们要注重培养员工的创新意识和实践能力，鼓励员工积极参与改革创新活动。同时，我们还要建立健全的激励机制，让创新成果得到应有的回报和认可。这样，才能激发员工的创新热情,形成人人参与创新的良好氛围。四是，改革创新是我们实现可持续发展的关键所在。面对日益严峻的资源环境约束和市场竞争压力，我们必须通过改革创
6、新来寻找新的发展路径和增长点。我们要积极探索绿色低碳的发展模式，推动产业结构优化升级；我们要加强与国际先进企业的合作与交流，引进先进的技术和管理经验;我们还要关注社会热点和民生需求，积极履行社会责任，提升企业的社会形象。三、人才团队，咱们的“大厨”和“服务员”说到做菜，大厨和服务员都不可或缺。咱们国有企业的高质好发展，也得靠人才团队来支撑。就像咱们公司里的那些技术大拿和销售精英，他们可都是咱们公司的“大厨”和“服务员”啊！只有他们齐心协力，咱们的企业才能蒸蒸日上。一是，人才团队是企业发展的核心驱动力。正如一道美味的佳肴离不开大厨的精湛技艺，我们国有企业的高质量发展同样离不开人才团队的智慧与努力
7、在我们公司中,那些技术领域的佼佼者、销售战线的精英们，他们就像大厨一样,用专业知识和技能，为公司的发展提供源源不断的动力。二是，我们的技术大拿们，是企业创新发展的引领者。他们紧跟时代步伐，不断钻研新技术、新工艺，推动公司产品升级换代，提升市场竞争力。正是有了他们的辛勤付出，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。三是，我们的销售精英们，是企业市场拓展的主力军。他们凭借敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力，不断拓展新的客户和市场，为公司赢得了宝贵的商机。他们的努力，不仅提升了公司的销售业绩，更为公司的长远发展奠定了坚实基础。四是，大厨和服务员需要紧密协作，我们的技术团队和销售团队同样需要加强沟通与
8、协作。技术团队要及时了解市场需求，为销售团队提供有力的产品支持；销售团队则要积极反馈市场信息和客户需求，为技术团队的创新提供方向。只有双方紧密配合，才能形成强大的合力，推动企业不断向前发展。四、风险防控，咱们的“食品安全”最后啊，还得说说风险防控。就像做菜得注意卫生一样，咱们国有企业的发展也得注重风险防控。市场上风险多得是,咱们得时刻保持警惕，做好风险防范和应对措施。只有这样，咱们的企业才能稳健发展，走得更远。一是，我们要认清风险，明确目标。食品安全风险无处不在，从原材料的采购、加工过程，到产品的储存、运输，每个环节都可能隐藏着风险。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，对可能出现的风险进行深入的
9、分析和研判。例如，近年来频发的食品安全事件，往往是因为对风险的忽视和认识不足。我们必须引以为戒，以高度的责任感和使命感，确保食品安全无小事。二是，我们要强化制度建设，筑牢防线。风险防控不是,句空话，而是需要具体的制度和措施来保隙。我们要建立健全食品安全管理体系，完善风险监测、评估、预警和处置机制。同时，我们还要加强对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和应对能力。只有这样，我们才能在风险而前保持冷静和坚定，确保企业的稳定发展。三是，我们要加强监管力度，形成合力。食品安全风险防控需要政府、企业和社会各界的共同努力。我们要积极配合政府部门的监管工作，主动接受社会的监督和检验。同时，我们还要加强与其
10、他企业的合作与交流，共同应对风险挑战。通过形成合力，我们可以更好地保障食品安全,维护消费者的权益。四是，我们要不断创新方法，提升效能。风险防控是一个持续的过程，需要我们不断探索和创新。我们要积极引进先进的技术和设备，提升食品安全检测的准确性和效率。同时，我们还要加强数据分析和应用，利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高风险防控的智能化水平。通过不断创新方法，我们可以更好地应对风险挑战，保障企业的稳健发展。各位同仁们，国有经济和国有企业的高质量发展，就像做道美味佳肴，需要好菜谱、独家秘制、大厨和服务员的协作，还得注重食品安全。只要我们齐心协力、共同努力，相信咱们的企业一定能够越来越好，成为
11、行业的佼佼者！谢谢大家！公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言各位同仁们：大家好！咱们今天这个专题研讨，就像是给咱们中层管理的“大脑”做个“深度SPA”，让咱们对国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循有个更清晰的“画像”。咱们得好好琢磨琢磨，怎么把这些大政方针、战略部署变成咱们企业的“实操手册”。一、把握大势，紧跟潮流国有经济啊，就像咱们老北京的四合院，历史悠久，底蕴深厚。咱们得紧跟时代潮流，给它穿上“新衣”，装上“新窗”。比如咱们公司去年推出的那个智能生产线，不就是把传统工艺和现代科技完美结合了吗？现在咱们的产品,不仅品质上乘，还生产效率高，这不就是高质量发展的一
12、个缩影吗？一是要把握大势，紧跟全球经济发展的步伐。当前，世界正处于百年未有之大变局，新轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，为我们提供了难得的发展机遇。我们要密切关注国际经济形势变化，加强对外交流与合作，吸收借鉴国际先进经验和技术，不断提升国有经济的竞争力和创新力。比如，我们可以积极参与“一带一路”建设，推动国际产能合作，拓展海外市场，实现国有经济的国际化发展。二是要深化改革，激发国有经济的内在活力。改革是国有经济发展的强大动力。我们要坚持问题导向，以市场化改革为方向，加快推动国有企业改革，完善现代企业制度，优化国有资本布局，激发企业活力和创造力。同时，我们还要加强监管，防止国有资产流失，确保国有经济
13、健康发展。三是要推动创新，提升国有经济的核心竞争力。创新是引领发展的第动力。我们要加大科技创新投入，加强关键核心技术攻关，推动产学研深度融合，培育一批具有全球竞争力的创新型企业和产业集群。同时，我们还要注重管理创新、模式创新，推动国有经济向数字化、智能化、绿色化方向发展。四是要加强党的领导，确保国有经济正确发展方向。党的领导是国有经济发展的根本保证。我们要坚持党对国有企业的全面领导，加强党的建设，完善公司治理结构，确保企业始终沿着正确方向前进。同时，我们还要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为国有经济发展提供坚强保障。二、深化改革，激发活力改革，就像咱们北京的炸酱面，得不断翻新花样，才
14、能让人百吃不厌。咱们国有企业也得这样，深化改革，不断释放活力。就像咱们去年推行的那个绩效考核制度，一下子就把大家的积极性调动起来了，工作效率大大提高了。这就是改革的魅力啊！一是要深化改革，我们必须坚持以市场为导向。市场是检验企业活力的试金石。近年来，我们企业在市场化改革方面取得了显著成效。例如，我们成功推行了混合所有制改革,吸引了更多社会资本的参与，不仅增强了企业的实力，也提高了市场竞争力。这种以市场为导向的改革，让我们的企业更加灵活、更加高效，为未来的发展奠定了坚实基础。二是要深化改革，我们必须加强内部管理创新。内部管理是企业活力的源泉。我们推行的绩效考核制度，就是一个很好的例子。通过明确目
15、标、量化指标、奖惩分明，这一制度极大地激发了员工的积极性和创造力。大家争相提高工作效率，争取更好的成绩，形成了良性竞争的氛围。这种内部管理创新，让我们的企业更加充满活力，更具竞争力。三是要深化改革，我们必须推动技术创新和产业升级。技术创新是企业发展的核心动力。我们企业积极引进新技术、新工艺，不断提升产品质量和生产效率。同时，我们还加大了对新兴产业的投入，培育了新的增长点。这些技术创新和产业升级的举措，让我们的企业在激烈的市场竞争中保持了领先地位。四是要深化改革，我们必须坚持以人为本。员工是企业最宝贵的财富。我们始终关心员工的成长和发展，为他们提供广阔的舞介和良好的环境。我们加强员工培训，提高员
16、工素质；我们关注员工福利，改善员工生活。这些以人为本的举措，增强了员工的归属感和凝聚力，为企业的长远发展提供了有力保障。三、创新驱动，引领发展创新嘛，就像咱们北京的京剧，得不断推陈出新，才能吸引更多观众。咱们企业也得靠创新来引领发展。比如咱们研发的那个新产品，在市场上可是抢手货啊！这就是创新的力量，让咱们在竞争中脱颖而出。一是，创新是驱动企业进步的重要引擎。我们深知，没有创新，就没有发展。近年来，我们企业在产品研发、技术升级、市场营销等方面，都取得了显著的成果。例如,我们成功研发的那款新产品，不仅填补了市场空白，还赢得了消费者的广泛好评。这正是创新的力量，让我们在市场中站稳脚跟，实现了跨越式发
17、展。二是，创新是提升竞争力的关键所在。在当前这个日新月异的时代，只有不断创新，才能跟上时代的步伐，才能在竞争中脱颖而出。我们企业在市场竞争中，始终坚持以创新为先导，不断提升自身的核心竞争力。我们紧跟市场需求，积极研发新产品，拓展新业务领域，使企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。三是，创新是培育企业文化的重要内容。创新不仅仅是一种技术手段或市场策略，更是一种精神追求和文化氛围。我们企业直倡导创新文化，鼓励员工敢于尝试、勇于探索。我们建立了完善的创新机制，为员工提供了广阔的创新平台。这种文化氛围的培育，不仅激发了员工的创新热情，也为企业的发展注入了源源不断的动力。四是，创新是推动社会进步的重要力量
18、企业作为社会的重要组成部分，其创新成果不仅关乎自身发展，更对社会的进步产生深远影响。我们企业的创新实践，不仅提升了自身实力，也为社会创造了更多的价值。我们积极履行社会责任，推动产业升级和绿色发展，为社会的可持续发展贡献了自己的力量。四、责任担当，服务社会咱们国有企业，还得有担当，得为社会做贡献。就像咱们北京的天安门广场，不仅代表着首都的形象，还承载着国家的荣誉。咱们企业也一样，得承担起社会责任，为社会发展贡献自己的力量。比如咱们参与的那个扶贫项目,不就是用实际行动践行社会责任吗？一是，我们要担当起经济责任。国有企业是国家经济发展的重要力我们的发展直接关系到国家的经济稳定和繁荣。我们要坚持创新
19、驱动，不断提升企业的核心竞争力，努力在市场竞争中立于不败之地。就像我们近年来在新能源领域的投入和研发，不仅提升了企业的经济效益，也为国家的绿色发展做出了积极贡献。二是，我们要担当起社会责任。国有企业不仅仅是经济实体，更是社会的重要组成部分。我们要积极参与社会公益事业，关注民生问题，为社会的和谐稳定贡献力量。比如我们参与的扶贫项目，通过精准帮扶，帮助贫困地区改善基础设施，提高教育水平，让更多的人共享发展的成果。三是，我们要担当起文化责任。国有企业是传承和弘扬中华优秀文化的重要载体。我们要深入挖掘企业文化的内涵,积极传播社会主义核心价值观，推动中华文化的创新发展。我们举办的“企业文化节”活动，就是
20、一个很好的例子，通过丰富多彩的活动形式，让员工们更加深入地了解和认同企业文化，增强了企业的凝聚力和向心力。四是，我们要担当起创新责任。在当今这个快速变化的时代，创新是企业发展的不竭动力。我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新的发展模式和技术手段。就像我们在数字化转型方面的积极探索，通过引入大数据、人工智能等先进技术，提升了企业的运营效率和服务水平，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。所以啊，各位同仁们，咱们中层管理得深刻把握国有经济和国有企业高质品发展的根本遵循，把这些理念融入到咱们的工作中，让咱们的企业在高质量发展的道路上越走越稳,越走越远！谢谢大家！2024年推动新时代国有企业高质量发展的个人心
21、得体会今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨国有经济高质M发展的重要议题。国有经济是我国经济体系的重要组成部分，承载着国家发展的使命担当。当前，我国正处在经济结构转型的关键时期，国有经济所面临的挑战与机遇并存，如何推动国有经济高质量发展成为了摆在我们面前的课题。第一，我想强调的是国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密围绕国家发展大局，积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资
22、产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展贡献更大的力量。第二，国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力。在推动改革的过程中，我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企业制度建设，推动混合所有制经济发展，激发企业活力和竞争力。同时，要加大创新力度，推动国有企业加强自主创新，推进技术创新,不断提升核心竞争力，打造国家竞争力和国际影响力。第三，国有企业要加强自身治理和监督。国有资产是国家的重要财富，国有企业是国有资产的管理者和运营者，必须加强自身治理和监督，不断提高国有企业的经营管理水平和效
23、益。要加强企业治理，严格规范内部管理，加强权力监督和制约，提升企业经营效率和风险防范能力。同时，要加强外部监督，推动国有企业加强社会责任报告和信息披露，接受社会公众的监督和评价，推动国有企业做好社会责任,赢得社会信任。第四，我想强调的是国有企业的全球化发展。当前，世界经济呈现出深刻变革，全球化、数字化、智能化等新一轮科技革命和产业变革正深刻影响着世界经济格局。国有企业要认清形势，主动适应全球化发展新趋势，大胆探索国际化经营，积极推动国有企业在全球范围内参与竞争和合作，打造具有国际竞争力的大型国有企业集团，提升国有企业在全球产业链中的地位和影响力。总之，国有经济是我国经济体系的重要支柱，国有企业
24、对国家发展具有独特使命担当，要充分发挥国有企业的优势,推动国有经济高质量发展。希望各级政府部门、相关企业和专家学者能够加强交流合作，携手推动国有经济高质量发展,为实现中国梦的伟大目标做出更大的贡献！谢谢大家！国资委主任关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的各位同仁，大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国资委主任，我深感责任重大，也倍感荣幸能与各位同研讨这重要课题。接下来,我将用四个幽默又不失深度的要点，和大家分享我的些想法。一、高质发展，不是“高冷”发展咱们说高质量发展，可别误以为就是要搞得“高冷”、“高大上”。其实啊，高
25、质量发展就像做一道好菜，既要色香味俱佳，乂要营养均衡。国有经济和国有企业的高质量发展，就是要在保持稳定增长的同时，不断提升发展质量,实现经济效益和社会效益的双提升。就像我们楼下那家老字号餐馆，虽然店面不大，但菜品讲究、服务周到，赢得了大家的口碑，这才是真正的“高质量发展”。一是，高质量发展要注重经济效益的提升。就像我们楼卜那家老字号餐馆，虽然店面不大，但凭借着精湛的烹饪技艺和优质的食材，赢得了广大食客的青睐。同理，我们的企业和国有经济也要通过技术创新、管理优化等方式,不断提升自身的核心竞争力，实现经济效益的稳步增长。二是，高质量发展要关注社会效益的改善。高质量发展不仅仅是追求经济效益的单目标，
26、更要注重与社会的和谐发展。比如，在环保领域，我们要积极推广清洁能源,减少污染排放，为人民群众创造更加宜居的环境。在公共服务领域，我们要不断优化服务流程，提高服务质量，让人民群众享受到更加便捷、高效的服务。三是，高质量发展要坚持稳中求进的原则。我们不能为了追求速度而忽视质量，更不能为了追求短期的利益而牺牲长远的发展。我们要在保持稳定增长的基础上，逐步推进结构调整和产业升级，为未来的发展打下坚实的基础。四是，高质量发展需要全体员工的共同努力和智慧。无论是企业领导还是普通员工，都要树立高质量发展的理念，将其融入到日常工作中。我们要加强学习、提升能力，不断适应新形势、新任务的要求，为高质量发展贡献自己
27、的力量。二、改革创新，不是“翻烧饼”改革创新是推动国有经济和国有企业高质量发展的重要动力。但改革创新可不是简单地“翻烧饼”，今天一个主意，明天一个点子，最后啥也没落下。我们要的是深入骨髓的改革，是触及灵魂的创新。就像咱们小时候玩的拼图游戏，不仅要拼出完整的图案，还要拼出新意、拼出特色。只有这样，我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是，改革创新是国有经济发展的必由之路。在当今这个日新月异、竞争激烈的时代，唯有不断创新，才能在市场中立于不败之地。然而，改革创新不是简单地“翻烧饼”，不是频繁更换策略、频繁调整方向，而是要深入骨惭、触及灵魂。我们要从根本上改变I日有的思维模式和工作方式
28、以更加开放、包容、创新的态度面对挑战和机遇。二是，改革创新需要我们有明确的目标和方向。就像拼图游戏一样，我们不能盲目地拼凑，而是要有清晰的图案作为指导。对于国有企业而言，我们要紧紧围绕国家战略和市场需求，明确改革创新的重点和方向。只有这样，我们才能确保改革创新的每一步都走得扎实、有力。三是，改革创新需要我们敢于尝试、敢于突破。在改革创新的过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战。但正是这些困难和挑战，锻炼了我们的意志和能力。我们要敢于面对问题、敢于挑战权威、敢于突破旧有的束缚。只有这样，我们才能在实践中不断探索、不断创新，推动国有企业实现高质量发展。四是，改革创新需要我们注重实效、注重成果。改革
29、创新不是空谈口号、不是搞形式主义。我们要以实际成果作为检验改革创新的唯一标准。我们要关注改革创新的实际效果,关注国有企业的经济效益和社会效益。只有真正取得实效的改革创新，才能嬴得市场的认可、赢得员工的支持。三、风险防范，不是“躲猫猫”说到风险防范，有的同志可能会觉得这是“躲猫猫”，只要不出事就行。其实啊，风险防范可是个技术活，得有一双敏锐的眼睛和一颗冷静的心。我们要像侦探一样，时刻关注市场动态和企业运营情况，及时发现并化解潜在风险。同时，我们还要学会“打太极”，既要灵活应对各种风险挑战，又要保持企业的稳健发展。一是，风险防范需要我们具备一双敏锐的眼睛。就像侦探一样，我们需要时刻关注市场动态和企
30、业的运营情况。比如，近期我们公司在进军新市场时，就面临着诸多不确定性。我们通过深入研究市场需求、竞争对手情况以及潜在的政策风险，及时发现并解决了可能阻碍公司发展的风险因素。这样的敏锐洞察，使得我们能够在新市场中站稳脚跟，实现了业务的快速增长。二是，风险防范需要我们保持一颗冷箭的心。在面对风险时，我们不能慌张失措，更不能盲目跟风。比如，在前几年的互联网金融热潮中，许多企业为了追求短期利益,盲目涉足高风险领域。而我们公司则坚守自己的核心业务,通过加强内部管理和风险控制，确保了企业的稳健发展。这种冷静的心态，让我们在风险来临时能够保持清醒的头脑，做出正确的决策。三是，风险防范需要我们学会“打太极”。
31、太极讲究的是以柔克刚、化险为夷。在风险防范中，我们也需要灵活运用各种策略，既要应对风险挑战，乂要保持企业的稳健发展。比如，在面对原材料价格波动时，我们通过与供应商建立长期合作关系、采用多元化采购策略等方式，降低了采购成本的不确定性。这样的“打太极”策略，让我们在风险中找到了机遇，实现了企业的持续发展。四是，风险防范需要我们不断加强学习和实践。风险防范是一个不断演进的领域，新的风险和挑战总是层出不穷。因此，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的风险防范能力。同时，我们还需要通过实践来检验和完善我们的风险防范体系，确保它能够有效地应对各种风险挑战。四、人才培养，不是“挖墙脚”人才是企业发展
32、的第一资源。在人才培养方面，我们不能只盯着别人的“墙角”，总想着挖点人才过来。我们要做的是，打造自己的人才“蓄水池”，通过完善人才培养机制、优化人才发展环境等方式，吸引和留住更多优秀人才。就像咱们种花一样，只有用心浇灌、精心培育，才能让花儿茁壮成长、绽放出最美的花朵。一是，我们要明确人才培养的重要性。人才是企业最宝贵的财富，是推动企业持续发展的核心力埴。在当前这个竞争激烈的市场环境中，没有哪家企业能够仅凭一己之力取得成功。只有拥有了一支高素质、专业化的人才队伍，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们必须高度重视人才培养工作，将其作为企业发展的里要战略之一。二是，我们要树立正确的人才
33、观。人才培养不是“挖墙脚”，不是简单地从其他企业挖来几个优秀人才就能解决问题的。相反，我们应该树立一种长远的人才观，注重从企业内部挖掘和培养人才。我们要相信，每一个员工都有其独特的潜力和价值，只要我们给予足够的关注和支持，他们就能够成为企业发展的重要力量。三是，我们要完善人才培养机制。人才培养是一项系统工程，需要我们从多个方面入手。首先，我们要建立健全的选拔机制，通过科学的评估方法，选拔出具有潜力和才华的员工进行重点培养。其次，我们要制定个性化的培训计划，根据员工的特长和需求，提供有针对性的培训内容和方式。最后，我们还要建立激励机制，通过薪酬、晋升等方式，激发员工的积极性和创造力。四是，我们要
34、优化人才发展环境。一个良好的工作环境对于人才的成长至关重要。我们要营造一种积极向上、开放包容的工作氛闱，让员工能够在这里充分发挥自己的才能和创造力。同时，我们还要加强企业文化建设，通过价值观的引领和传承，增强员工的归属感和凝聚力。在这里，我想举一个具体的例子来说明我们的人才培养工作。去年，我们公司启动了一项青年人才培养计划，通过选拔批有潜力的年轻员工，进行为期年的系统培训和实践能炼。在这一年里，我们为他们提供了丰富的培训资源和实践机会，让他们在实践中不断学习和成长。如今，这批青年人才已经成为公司各个领域的骨干力量，为公司的发展注入了新的活力。各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展是一个系统工
35、程，需要我们齐心协力、共同推进。我相信，只要我们深刻把握高质量发展的根本遵循，坚持改革创新、风险防范和人才培养并重，就一定能够推动国有经济和国有企业实现更高质量、更可持续的发展！谢谢大家！深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里围绕“深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥若币：要作用。在全面建设社会主义现
36、代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质城发展这个首要任务，深刻认识高质M发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动卷质垃发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写而痂量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然而临诸多压力和挑战。从国内看我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳
37、定性不确定性加剧，难预料因素增多,同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神.准确把握形势任务，实现而质量发展，是国有企业必须面对的时代挑故.二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的段咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决何题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回
38、答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物明基地和政治基础，是我们党领导经济工作的事:要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利洵总额从13万亿元增长到2.6万亿元：中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生援域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱勺”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命.二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国
39、有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现.国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供亚要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质狂发展的战略施点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度招商质战发展与加快构建新发展格局紫密结合，聚隹主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动离质量发展，为助力构建新发展格同担当更大员
40、任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的流大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升虑质圾发屣的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵彼是要以高质量X引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导,切实把X优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党
41、的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业卷历发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质地做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善一,生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支捽引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治牛.态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质用发展要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节
42、发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精:，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司秘健合
43、规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式O三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素.，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质吊:发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前咻性的重大关键技术进行研发，突破核心关健技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。耍将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终若眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推
44、进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为“耍强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国仃经济布局优化和结构调整促进国有企业高侦量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布同结构调整优化效能转化为国有企业高质出发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生.、公共服务等功能，调整存身结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提侦增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化盘点领域的战略性至组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国
45、家战略的?重点行业、关痴领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。四、牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务党的十八大以来，习近平总书记对发展国有经济发表了,系列全要讲话，作出了系列重要指示批示，充分彰显了党对经济发展规律特别是国有经济发展规律的深刻洞见,我们要深刻领会学好用好这些重要论述，牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务。习近平总书记的重要讲话，科学回答了发展新质生产力的重大理论和实践问题，对发展新质生产力、主题教育、巡视工作等工作作出了重要部署，我们要细照笃行狠抓落实，推动各项工作展现新成效。一要加快推进高质量发展。一要深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，更好
46、发挥央企“三个作用”一二要扎实推进公司全方位高质信发展，坚持挂图作战，坚持目标导向。三要加快提升公司科技创新水平，深入实施科技攻关行动计划，激发专家人才动力。四要积极助力建设现代化产业体系，力促做好现代能源经济文章，坚决扛起央企现代产业链链长担当。五要深入学习领会习近平总书记关于发展国有经济的苴耍论述，扛牢使命任务，促进国有资产保值增值。六要牢记坚持和加强党对国有企业全面象导的总原则，注重以工程思维和专业精神推进“新时代红色侯垒”工程，大力营造“旗帜领航、争先领先”的生态。七要牢记积极服务国家重大战略的总要求，旗帜鲜明讲政治，深入实施新时代“双满意”工程，在扛车电力保供首要奏任,推动能源清洁低
47、碳转型、助推两岸融合发展、服务人民商品质生活等方一面担当作为。八要牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业的总目标，坚持走以资产为核心的经营路在，坚持走遵循现代企业制度的产业发展路径。二要加快发展新质生产力。一要充分发挥科技创新的牵引作用，实施科技攻关行动计划，锻造增强企业核心竞争力的“撒手铜二要大力培育适合专家人才成长成才的土壤，给予各类人才更多实践舞台。三要紧扣“三大三先”，推动打造清洁能源大枢纽，更好支探我省新能源产业加速壮大。四要当好现代产业链链长，助力产业链供应链循环畅通，推动形成新质生产力。三、要巩固拓展主题教育成果。一要持之以恒强化党的创新理论武装，教育引导党员干部通过学习党的
48、创新理论，追寻总书记工作期间开创的重要理念和重大实践，切实学出理念领先，带动发展争先。二要学好用好党史“必修课”。认真贯彻党史学习教育工作条例要求，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育公司做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观。要推动全公司学好党史、用好党史，弘扬伟大建党精神.传承红色基因。三要坚定不移深化政治巡察，抓好中国共产党巡视工作条例学习宣贯，把“两个维护”作为根本任务，紧盯权力和货任，紧盯“一把手”和领导班子，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要全面助力乡村振兴。X公司是国有IR要骨干企业，在推进企业高质量发屣之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“X公司是党的X公司、国家的X公司、人民的X公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一潦企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动”，阵厉奋进高脑量发展,加快建设世界一流企.业,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大更兴贡献力量。
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