1、在关于开展学习2024年庆祝七一建党103周年大会纪律党课（八篇）目录2024年总工会“七一”廉政党课谢稿1后2024年“第一交支部”会议上的爻课耕隔8七一建党节期间“制业先作”、优秀共产党员、优分党务工作者和优考党员*任区投苓工作18七一微党潺：不忘初心守信念.砥砾癖行把便命22七一专电克课:加快必育发展新庚生产力的三大机制25七一专题党谭:打好关核核心技术攻整战.加快发展新质生产力29党课讲偈：解决大党独在垂制要深入拉近新时代党的建设新的伟大工桓38党课讲稿：深入学习到彻党纪法规筑牢党员干部纪律防线562024年总工会“七一”廉政党课讲稿同志们：党纪学习教育启动以来，XX市总工会机关各级党
2、组织深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，站在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，紧密结合总工会机关实际，认真谋划安排、精心组织实施，推动党纪学习教育走深走实。根据机关“七一”活动安排，今天，由我带头为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、深刻领会开展党纪学习教育的重大意义在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署。习近平总书记高度重视党纪学习教育，多次发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了根本遵循。XX市人大常委会副主任、XX市总工会主席XX对工会系统开展党纪
3、学习教育高度重视，专门作出批示，并听取总工会机关党纪学习教育工作情况汇报，要求总工会机关和工会系统各级党组织把党纪学习教育扎扎实实开展好，做到学习教育与推进工作两不误、两促进。总工会党组召开专题会议、动员部署会议，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神以及党中央部署要求，深刻领会开展党纪学习教育的重大意义，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。开展党纪学习教育是带头践行“两个维护”、建设模范机关的必然要求。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。总工会机关首先是政治机关，工会工作首
4、先是政治工作，政治性是第一位的要求。要通过党纪学习教育，进一步严明政治纪律和政治规矩，确保总工会机关各级党组织和广大党员干部自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一意志、统一行动，知行知止、令行禁止，以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护开展党纪学习教育是坚持自我革命、加强党的纪律建设的有力举措。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出了“九个以”的实践要求，为新时代新征程推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。严明的纪律是党的生命线，加强
5、纪律建设是党的自我革命的突破口和切入点。从总工会机关查办的案件看，有的党员纪律意识淡薄，不知边界、心无敬畏；有的领导干部对党纪只知其然、不知其所以然，存在侥幸心理；有些年轻干部要求自己不严，最终跌倒在人生“起跑线”上。要通过党纪学习教育，深学笃行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，教育引导广大党员学纪知纪明纪守纪，始终做到忠诚干净担当。开展党纪学习教育是落实党中央重大决策部署、推动工会工作创新发展的重要保障。总工会党组深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，认真落实中国工会十八大部署要求和省、市总工会年度重点工作部署。
6、实现目标任务，必须以严明的纪律作保障。要通过党纪学习教育，在总工会机关大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，把各级党组织攻坚克难的战斗堡垒作用发挥出来，把党员干部干事创业的奋斗热情激发出来，真抓实干、埋头苦干，迎难而上、敢于斗争，推动新时代新征程工会工作迈上新台阶，确保党中央决策部署在工会系统得到不折不扣贯彻落实。二、准确把握开展党纪学习教育的目标要求总工会机关结合实际制定党纪学习教育实施方案，围绕原原本本学、加强警示教育、深化整改整治等3方面内容，明确25项工作任务，确保总工会机关党纪学习教育精准有力、取得实效。在学深悟透上下功夫。把学习贯彻中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）作为主要
7、内容，坚持个人自学和集体学习相结合、新旧条例相对照，原原本本学、逐章逐条学，全面把握六项纪律的主旨要义和规定要求，把党的纪律学深学透学到位，进一步明确日常言行的衡量标尺。抓住领导干部这一“关键少数”，采取理论学习中心组学习、举办读书班和研讨班、专题党课等多种形式深入开展交流研讨。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组学习等，组织全体党员认真学习，开展条例知识考试，营造浓厚学习氛围。抓好以训助学，把条例学习作为总工会各类培训班的必修课，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的党纪培训，把为什么修订、改了哪些地方、修订背后的深意等说清楚、讲明白。坚持融入日常、抓在经常，切实将党纪
8、教育与党性教育、廉洁教育贯通起来，让党员干部在潜移,默化中不断增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。在警示教育上见真章。坚持以案促学，加大违纪案例通报力度，开好总工会机关警示教育会议，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑，推动以案促改促治，起到通报一案、教育一片的效果。总工会机关各级党组织要充分运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。坚持把正向引领和反面警示结合越来，深入推进廉洁文化建设，充分挖掘工会红色资源、清官廉吏和先进典型事迹、家风家规家训中的“纪律”元素，夯实党员干部清正廉洁的思想根基，筑牢拒腐防变的
9、思想防线。在整改整治上求实效。机关各级党组织和党员干部要认真对照条例检视梳理问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找纪律意识淡薄、对纪律规矩不熟悉、遵守纪律自觉性不强、执行纪律不严、作风不扎实等方面问题。组织开展廉政风险排查，重点排查执行民主集中制不到位、落实请示报告制度不严格、工作程序不规范、制度机制缺失、重点岗位人员监督管理不到位等方面问题。对查摆出来的问题形成问题清单，制定整改措施，建立工作台账，务求整改实效。把学习贯彻条例情况作为年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，实事求是查摆自身不足，深刻进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。三、高标准高质
10、量组织开展好总工会机关党纪学习教育总工会党组和机关各级党组织把开展党纪学习教育作为重大政治任务，坚决扛起政治责任，坚持两手抓两促进，扎实有序推进总工会机关党纪学习教育。压紧压实责任。以总工会党建工作领导小组及其办公室为基础，第一时间组建总工会机关党纪学习教育工作专班，负责统筹协调、组织实施，对党纪学习教育进行全覆盖、全过程指导。机关各级党组织结合实际组建工作专班或明确专门力量，召开会议对本单位党纪学习教育作出安排。各级党组织书记切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，形成了责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。统筹协调推进。坚持党性党风党纪一起抓，把党纪学习教育
11、与巩固拓展主题教育成果、整治形式主义为基层减负贯通起来、一体推进，完善制度、健全机制，推动纪律教育常态长效。坚持两手抓、两促进，把党纪学习教育与贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、推进总工会“559”工作部署有机结合，推动党纪学习教育和工会工作互促共进、相得益彰，切实防止“两张皮把党纪学习教育开展情况作为年度综合考核、党建述职评议考核、党组巡视的重要内容，加强监督指导，坚持真抓实干，确保党纪学习教育不虚不空、不走过场。机关干部赴平台企业蹲点工作组临时党支部同步开展好党纪学习教育，机关各离退休干部党组织结合实际抓好离退休党员党纪学习教育，实现学习教育无死角、全覆盖。加强宣传引导
12、充分运用工会报纸、杂志、网络媒体以及工作简报等，广泛宣传党纪学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，宣传总工会机关党纪学习教育的进展成效。注重发挥先进典型示范引领作用，通过举行先进事迹报告会、开展红色教育、请工会老同志讲传统等方式，交流推广好经验好做法，营造学先进、当先进、赶先进的浓厚氛围。坚持正面引导，强化舆论监测，坚决反对形式主义，注重实际效果，坚决防止和纠正低级红高级黑”，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。同志们，全面从严治党永远在路上，党的纪律建设一刻也不能放松。我们将以高度的政治责任感、饱满的精神状态和良好的工作作风，把党中央决策部署贯彻落实好，把总工会机关党纪学习教育组织开展好
13、使党员干部特别是党员领导干部进一步明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献工会力量。我就讲这么多，谢谢大家！在2024年“第一党支部”会议上的党课讲稿同志们：每逢重大任务，通过开展严肃认真的组织生活，统一思想、统一意志、统一行动，既是党的优良传统，也是管用实用的工作方法。即将喜迎的是中国共产党成立103周年，现在我们召开“第一党支部”会议，就是要通过党内政治生活，来一次思想大洗礼、精神大提振，激励“关键少数认真
14、负责敢担当、内外兼修作表率、拼搏赶超争一流，以优异成绩为中国共产党成立103周年献礼。借此机会，我谈几点想法，与大家相互交流、相互学习、共同探讨、共同提高。主要讲“三业三气一、担当敬业，履职尽责不懈怠。习近平总书记强调“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分在全面从严治党、从严管党的新形势下，干部队伍中不同程度出现了“为官不为”现象，一些人不犯事但也不顶事，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，让工作停滞，让事业受损。工作月月敏感、日日艰险、时时危机，任务一件接一件，挑战一个接一个，来不得半点虚假、掺不得半点水分，最需要的是担当精神、最欢迎的是担当干部，最容不下的是不担当
15、的“庸人”、不作为的“懒人大家作为各单位的“一把手”，是队伍的“头雁”和“头狼”，责任重大、使命光荣，必须站在对组织负责、对事业负责、对历史负责的高度，带领全体干部职工“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展现在干大事上、把目标锁定在干成事上、把才智反映在能息事上、把底线定位在不出事上”。一要坚持高压力，有“睡不着”的危机感。压力是动力之母，有压力才有动力。工作“有风有雨是常态、风雨无阻是形态、风雨兼程是状态”，尤其是今年年份特殊、任务特殊、要求特殊，工作千斤重担、不容有失。朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐。大家要坚持底线思维、强化风险意识，时刻保持“三如心态”，敏锐感知、主动作为
16、雷厉风行、严谨细致，想全想细想万一、抓早抓小抓苗头，认真较真不天真，做好各项工作，确保万无一失。二要坚持高效率，有“等不起”的紧迫感。时间珍惜才是黄金、虚度就是流水。千头万绪的基层基础、创新改革等一系列工作等着我们去落实，容不得一丝一亳的放松和懈怠。比如，对标上级XX目标要求，任务艰巨，难度很大，等不及、慢不得，必须责任上肩、工作上心、措施上手，想方法、找路子、讲策略，不断提升人民群众幸福感、满意度。三要坚持高追求，有“坐不住”的使命感。当前，各地机关百舸争流，逆水行舟，不进则退、慢进也是退。大家要坚决克服“小进即满”“小富即安”的心态，走出“舒适区”、登上“竞技场”，紧盯“勇夺第一”的工作
17、目标，以逢山开路的闯劲抓改革创新、以不甘人后的干劲抓重点工作、以锦上添花的巧劲抓特色创建，咬定青山不放松、滚石上山创一流，全力推动工作勇攀新高。二、聚焦专业，增智提能不掉队。关系是泥饭碗，易碎；学历是铁饭碗，会锈；能力和本领才是金饭碗，摔不碎、锈不了，还能不断升值。工作是一门专业、一门科学，不是“万金油”，不是什么人都能干好的。各单位主官作为一个地方、一个部门把方向、定措施、抓落实的指挥员和领头雁，不能外行领导内行、抓不到点子上，必须成为内行和专家，具有高屋建弥的气势、站高望远的眼光、见微知著的能力和统筹全局的艺术，做到脑中有弦、胸中有数、手中有招、肩上有责，才能带领广大干部爬坡过坎、克难攻坚
18、新时代工作面临许多新问题和新挑战，对能力素质提出了新标准和新要求。大家只有坚持在学习、比较、研究的状态下工作，才能不断掌握新知识、熟悉新领域、提升新本领、创造新业绩。一要善于学习增智。古话说“鸟要高飞先振翅，人要进步先学习”。习近平总书记指出“领导干部读书学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平”。大家要有本领恐慌意识，始终把学习当作第一要务和终生课题，除参加集中学习外，还要加强自学，强化法律、业务、信息化等专业知识的学习思考，久久为功、持之以恒，以学醒脑、以学增智、以学提能，从而不断增强改革创新、驾驭风险、群众工作的本领，做一名德才配位的合格干部、优秀干部。二要善于以知促行。“纸上得
19、来终觉浅，绝知此事要躬行毛泽东同志说过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。学习不是读死书、死读书，我们要在知行合一、学用结合上下功夫，深入调查掌握实情，认真思考研究如何运用理论指导实践，用实践来检验真理，做到既学在实处、谋在实处，又落在实处、干在实处，用党的先进理论、专业知识指导实践、推动工作。三要善于借鉴提升。学习借鉴也是一种能力。大家都知道，丰田汽车正是从借鉴模仿美国的克莱斯勒汽车开始，才一步步成为了世界汽车行业的霸主。当前，科技发展日新月异，工作理念、模式、方法、手段都发生了深刻变化。我们不能取得一点成绩就沾沾自喜、夜郎自大、自我感觉太良好，要清楚的看到自己与别人的差距，始终
20、抱着当“小学生，的心态，走出去、请进来，广泛学习借鉴发达地区、兄弟单位先进理念和做法，以他山之石攻玉，结合自身实际兼收并蓄、灵活运用，补齐短板、做强长板，确保工作跟得上时代发展的潮流和趋势。特别是信息化建设，一定要换脑筋、换思维，对准表、找对路，争取在短时间内打一场漂亮的翻身仗。三、献身事业，公而忘私不计较。人生三重境界：性命、生命、使命。人是有思想的芦苇，活在世上，不只是为了一日三餐和柴米油盐，更需要活的有意义、有境界、有情怀。“当官为做事”与“做事为当官”，是两种截然不同的境界，为官一任、造福一方才能受人尊敬、被人需要、让人怀恋。我们既然选择了事业就选择了担当、选择了风险、甚至选择了牺牲。
21、作为领导干部，要始终不忘入党初心、牢记从政初衷，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，甩开膀子干工作、立足本职求作为、无私奉献显高品。在干事创业过程中，要处理好“三个关系一要处理好“职业与事业”的关系。公职这份工作不仅是安身立命、养家糊口的职业，更是为党为国，服务人民的崇高事业。我们每名领导干部都要学会知足和感恩，经常想想“离开单位自己是什么，离开单位自己又能干什么“，要珍惜现在的岗位和平台，珍惜为党和人民服务的机会，把职业当成事业去奋斗，主动把自己融入事业发展大局，在火热实践中实现自我价值、展示人生芳华。二要处理好“有我与无我”的关系。一项事业的成功，往往是团队集体努力的结果，台下
22、出力的是大多数，但上台领奖的只能是极少数。事业的发展进步，需要大多数人默默无闻的无私奉献。我们要始终心怀大局，牢固树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的奉献意识，少做装门面、管一时、搏政绩的虚功，多做打基础、固根本、利长远的实事，不问前程、一往无前，一届接着一届干，一年接着一年干，用我们今天的努力为明天的发展打下坚实基础，厚植发展动力。三要处理好“付出与回报”的关系。“人生不如意者，十之八九”。好干部很多，但岗位只有一个，不可能人人都满意。对个人的职位进退，大家一定要保持平和心态和超然定力，以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员为榜样，向陈顺国、王志刚等身边的优秀“三业”代表学习，树立大情怀
23、追求大奉献、敢做大牺牲，正确处理好苦与乐、得与失、进与退、快与慢的关系，无怨无悔、任劳任怨，有功劳的时候不争抢，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，始终把个人得失排在事业发展的后面，不能因为一己之私跟组织讨价还价。要相信，付出总有回报，有舍才能有得。四、涵养和气，同舟共济不拆台。古语说：家和万事兴，和气生财。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出凝聚力、出战斗力。不管是党委班子，还是各地各单位领导班子都是一个家庭、一个团队，班子成员同那共渡、风雨同舟，一荣俱荣、一损俱损，不团结的班子既出不了成绩，更出不了干部。所以，大家一定用心用情呵护班子团结，做到原则问题不让步、吕端大事不糊涂、细枝末
24、节不纠缠，心往一处想，劲往一处使，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，握指成拳、众志成城，共同把队伍带出水平，把工作干出成绩。一要顾大局，补台不拆台。“众人搭台、好戏连台，众人拆台，一起垮台人的眼睛揉不得沙子，班子团结也揉不得沙子，揉进了沙子，就看不清路，走不好道，干不成事。中国共产党纪律处分条例监察法和刑法都对诬告陷害的处理有明确规定，任何人都不能拿党纪国法当儿戏。我们欢迎监督、欢迎面对面的批评交流，但捕风捉影、诬告陷害这样的事情不能在队伍出现。二要守规矩，会后不乱说。研究推进工作，只有会上七嘴八舌提意见，会后才能鸦雀无声抓落实。面对重大问题和事项，党委班子必须充分发扬民主集中制
25、认真听取各方不同意见，深入开展研究讨论，最大限度确保决策的科学性和可行性。但是，只要是党委班子共同作出的决定、部署的工作、定下的事情，就不能有“杂音”，要立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，确保决策定一条是一条、条条算数，承诺说一个做一个、个个兑现，工作干一件成一件、件件落实。工作中确实存在困难的要叫响“保证完成任务”，先干再说、干完再说，绝不允许当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说。三要一盘棋，分工不分家。分工是为了更好的协作。各级班子成员虽然工作职责不同，但共同目的都是为了工作的发展进步，必须树立“一盘棋”思想，做到相互支持不推诿、相互补位不旁观、相互信任不猜疑，众志成城、齐心协力
26、不分你我、互为支撵，找到“公约数”，凝聚“同心圆”，让整个班子成为团结战斗的坚强集体。我想，大家都是有觉悟、有素质、有担当的干部，只要大家团结一心，卯足一股劲、拧成一股绳，就没有什么困难能够难倒我们，就没有打不赢的仗、过不了的关。五、激发勇气，善闯敢为不含糊。“狭路相逢勇者胜“。古代剑客与对手狭路相逢，即使剑术不及对手，明知是死，也要奋力一搏。这是一种精神和气质，也是战胜困难的最大法宝。面对新时代新形势、新任务新要求，如果没有克难奋进的态度和勇气，必定落于人后。大家是事业发展进步的脊梁骨、顶梁柱，要当“狮子型“李云龙式”的干部，敢闯敢拼、敢作敢为、敢于亮剑，带领全体干部职工劈波斩浪、一往无前
27、干出让党和人民满意的业绩。一要始终保持自我更新的勇气。“金无赤足，人无完人”，近年来，在大家的共同努力下，工作取得了可喜的进步，但与上级的要求、群众的希望和干部的期盼相比，仍然有很多短板和差距需要改进。对于存在的短板，特别是民主生活会征求的意见和群众反映的问题，大家要拿出自我亮剑、自我剖析、自我反省的勇气，不遮丑、不避短，照单全收、归口负责，聚焦重点、难点、痛点、堵点问题，举一反三，对症下药、立行立改，确保件件有落实、条条有结果、事事有回音。二要始终保持敢于批评的勇气。班子内部，要发挥好党内政治生活的优势，用好“相互批评的武器，经常红红脸、出出汗，统一思想、达成共识、促进团结，增强凝聚力、战
28、斗力和创造力。对于队伍中的错误言行，也要及时批评纠正，理直气壮地宣讲正道理，针锋相对地批驳歪道理，旗帜鲜明地纠偏扶正。三要始终保持争先创优的勇气。要不甘人后，敢为人先，“跑起来摸高、跳起来摘桃”，立足新形势新任务新要求，结合工作发展实际，因势而谋、顺势而为、应势而动，在进一步擦亮“放管服”改革等工作品牌的同时，全力在信息化建设等方面奋起直追、弯道超越。六、弘扬正气，激浊扬清不停步。正气是队伍发展的精气神。习近平总书记经常引用“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从这句话来告诫广大领导干部要坚守正道、弘扬正气。大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，
29、兴在干部作风，衰也在干部作风。正所谓“桃李不言，下自成蹊“，只要我们每一名领导干部首先做到正己正身、正直正派、正义正气，为干部当好表率、作出示范，全市队伍就一定能够上行下效、清风劲吹。领导干部弘扬正气，重在做到“三个旗帜鲜明一要旗帜鲜明讲政治。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到两个维护”，把政治纪律、政治规矩挺在最前面，严格执行请示报告制度，大声叫响“保证完成任务”，做到站起来听召唤、坐下来听安排，确保政令畅通、政令如山。二要旗帜鲜明讲廉洁。严格按照党纪国法办事，算好七笔账”，用好手中权，做到自身廉、自身硬、自身正。要大力整治形式主义、官僚主义，清理考核评比、规范报表台帐、抵制
30、过度的“痕迹主义”，少开会、开短会、开务实管用的会。要坚决与不公、以权谋私、消极懈怠、不作为、乱作为、慢作为等歪风邪气作斗争，运用好监督执纪“四种形态”，指名道姓的通报批评，毫不手软的查处问责，宁听骂声不听哭声，敢抓敢管、严抓严管、善抓善管、常抓常管，坚决维护队伍的风清气正、海晏河清。三要旗帜鲜明正风气。树立凭实绩用干部的选人用人风气，任人唯贤、任人为实、任人为公，把敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来，达到“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的示范效应。要坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明导向，对工作负责、成绩突出的单位和个人，综合运用通报表扬、立功授奖、晋职晋级等措施
31、大张旗鼓地表彰奖励。对工作懈怠、失责失守的，要通过职务调整、组织处理等多种方式，毫不手软的问责处理，切实做到奖优罚劣两手抓、两手硬。同志们，关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以上率下、以身作则，团结带领全市干部真抓实干、奋力拼搏，以党和人民满意的优异成绩，向中国共产党成立103周年和新中国成立75周年献礼！七一建党节期间“创业先锋”、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党员责任区推荐工作为隆重庆祝中国共产党建党103周年，总结宣传和选树表彰一批在推动XXXX公司安全攻坚、高质量发展中涌现出的先进个人和集体，团结教育广大党员干
32、部职工以先进典型为榜样，开拓进取、务实拼搏，经公司党委研究，决定在今年“七一”前，命名表彰一批“创业先锋”、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党员责任区。现将表彰推荐的有关事项通知如下：一、推荐范围和名额（一）推荐范围。XXX公司所属基层党支部和中共正式党员。“创业先锋”、优秀共产党员，从各党支部中共正式党员中推荐，重点向生产工作一线党员倾斜；优秀党务工作者，从各党支部书记、副书记及党群工作部专职党务工作人员中推荐；优秀党员责任区，由各党支部根据党员责任区建设标准进行推荐。（二）推荐名额。XXX公司评选表彰“创业先锋”XXX名，每个党支部推荐XXX名；评选表彰优秀共产党员XXXX名，每个党支部
33、推荐XXX名；评选表彰优秀党务工作者XXX名，各党支部依据各自情况进行自荐；评选表彰优秀党员责任区XXX个，各党支部依据各自情况进行推荐。同一人不能作为“创业先锋”、优秀共产党员和优秀党务工作者人选同时推荐。二、推荐标准（一）“创业先锋”推荐标准：理想信念坚定，自觉加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，能够自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，严格遵守党章党规，坚定不移贯彻执行党的基本路线，能够集中体现政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立宗旨意识，关心爱护职工，带头服务群众，敢于担当，在急难险重
34、工作中冲在前、干在先，当先锋，为公司高质量发展做出突出积极成绩。（二）优秀共产党员推荐标准：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；自觉遵守党章，理想信念坚定，对党绝对忠诚，坚守初心使命，践行根本宗旨，勇于担当作为，在本职岗位上务实苦干，在服务群众中无私奉献，在生产、工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，在公司改革发展、安全稳定等方面争先创优：清正廉洁、品德高尚，受到党员、群众的广泛赞誉。（三）优秀党务工作者推荐标准：优秀党务工作者，应符合优秀共产党员的基本要求，还应分别具备
35、以下基本条件：1.党支部书记、副书记，基本条件是：认真履行管党治党责任，善于抓基层打基础，党的建设成效显著：事业心责任感强，带头实干，工作实绩突出；坚持群众路线，关心群众生活，善做群众工作，单位和谐稳定；善抓班子带队伍，党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好；克己奉公，清正廉洁，作风朴实，群众口碑好、威信高；原则上要在本职向位工作满3年。党支部书记作为推荐对象的，其所在支部应为过硬党支部。2.专职党务工作人员，基本条件是：热爱和熟悉党务工作，具有较高的党务工作专业水平，模范履职尽责；善于把握工作规律，创造性地开展工作，取得显著成绩；坚持原则，公道正派，廉洁自律；善于做群
36、众工作，在党员群众中威信较高；原则上要在本职岗位工作满3年。（四）优秀党员责任区推荐标准：能够带头学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实上级党组织的路线、方针、政装，学习传达公司党委有关文件、会议精神等：信念坚定、队伍稳定。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;责任区内的党员和群众能够积极参加政治理论学习和业务技能学习；主动团结群众，责任区内职工队伍思想稳定，未出现信访事件；认真履职、业绩突出。责任区内党员、群众能够认真履行岗位职责，圆满完成年度各项工作任务，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中吃苦在前、勇于争先，责任区内无安全责任事故；团结协
37、作、工作高效。责任区内党员作用发挥明显，能够主动联系群众，责任区内党员和群众有较强的凝聚力、战斗力，主动开展各项工作，工作效率高；党员能够主动联系群众，积极开展谈心谈话，帮助解决实际问题，群众满意度较高；责任区内党员和群众能够遵守法律法规和党规党纪，严格落实公司作风建设和廉洁自律有关规定，责任区内令行禁止、风清气正。三、推荐要求本次推荐要坚持公开、公平、公正的原则：坚持发扬民主、群众公认的原则；坚持面向基层、面向一线原则；坚持体现广泛性和代表性的原则。推荐过程要坚持标准，严格程序，认真把关，好中选优，采取自下而上、上下结合、反复遴选的办法进行。要扩大民主，充分走群众路线，多方面听取党员群众意见
38、注意向一线倾斜，确保每个推荐对象都能经得起检验。各党支部要提高思想认识，统筹安排组织，把推荐先进的过程，作为履行全面从严治党、加强基层党组织建设、推动党员创先争优的过程，对重视程度不高、工作开展不实、隐瞒情况、弄虚作假者，公司党委将严肃追究党支部书记和相关责任人的责任。七一微党课：不忘初心守信念，砥砺前行担使命同志们：大家上午好！在党的光辉历程中，我们迎来了建党103周年的伟大时刻。今天，我们齐聚一堂，共同回顾党的奋斗历程，探讨如何在新时代守心守行，做一名合格的共产党员。我的微党课题目是“不忘初心守信念，砥砺前行担使命”。一、坚守初心，信仰如磐作为一名共产党员，我们首先要坚守的就是对党的忠诚
39、和对共产主义的信仰。这份信仰，是我们前行的灯塔，是我们战胜一切艰难险阻的精神支柱。我们要时刻牢记党的宗旨和使命，始终与党中央保持高度一致，不断增强党的意识，坚定共产主义信仰。要通过不断学习，增强对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同。要用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。只有这样，我们才能始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，始终站在党和人民的立场上，为党和人民的事业不懈奋斗。二、严守纪律，言行一致党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一的重要保证。作为共产党员，我们必须严守党的纪律，做到言行一致，表里如一。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治上的清醒和坚定。要自觉维
40、护党的团结统一，坚决反对任何形式的分裂主义、宗派主义。要自觉遵守党的组织纪律，服从组织安排，接受组织监督。要时刻保持对党的忠诚和热爱，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。同时，要注重个人品德修养，做到言行一致、表里如一。要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观。要带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立良好的个人形象，为党争光添彩。三、担当作为，贡献力量作为共产党员，我们要积极担当作为，为党和人民的事业贡献自己的力量。要增强责任感、使命感，始终保持干事创业的激情和动力，紧紧围绕党的中心任务和工作大局，立足本职岗位，积极投身到党的事业中去。要勇
41、于担当、敢于负责，勇于面对困难和挑战，敢于攻坚克难、破解难题。要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和能力水平，为党的事业发展提供有力支持。同时，要注重团结协作，发挥集体智慧和力量。要加强与同事之间的沟通和协作，形成工作合力。要积极参与党组织的各项活动，为党组织的建设和发展贡献自己的力量。四、自我革新，提升素质在新时代，我们要保持自我革新的精神，始终保持学习的热情和劲头，不断充实自己的知识储备，不断提升自己的理论素质和业务能力。要关注时代发展和科技进步的新趋势、新特点，积极学习新知识、新技能。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高工作效率和质量。要注重实践般炼，通过实践不断检验
42、自己的学习成果和理论水平。同时，要注重思想解放和观念更新。要敢于打破传统观念和思维定势的束缚，勇于探索新路子、新方法。要始终保持开放的心态和创新的精神，不断推动工作的创新和发展。五、心系人民，服务群众作为共产党员，我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民放在心中最高位置，深入群众中去，了解群众的需求和期盼，为群众排忧解难、办实事好事。要注重调查研究，深入了解群众的实际情况和真实需求。要倾听群众的意见和建议，不断改进工作方法和措施。要关心群众的疾苦和困难，积极帮助群众解决实际问题。同时，要注重提高服务水平和服务质量。要学习服务技能和服务知识，提高自己的服务能力和水平。要注重服务态度和服务作
43、风的改进，做到热情周到、耐心细致。要通过优质的服务赢得群众的信任和支持。同志们，新时代赋予我们新的使命和担当。我们要不忘初心、牢记使命，坚定信念、严守纪律，积极担当、贡献力量，自我革新、提升素质，心系人民、服务群众。让我们携手共进，齐心协力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！七一专题党课：加快培育发展新质生产力的三大机制2024年1月，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时科学地阐述了新质生产力的生成机制：由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。强调要深化经济体制、科技体制等改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点、卡点，建立高标准市场体系，创新生
44、产要素配置方式，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，加快培育发展新质生产力的三大机制，以发展新质生产力为高质量发展注入澎湃动能。一、加快培育技术进步形成机制，实现技术革命性突破习近平总书记强调指出，科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。必须加强科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新，加快实现高水平科技自立自强，打好关键核心技术攻坚战，使原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现，培育发展新质生产力的新动能。从新质生产力形成的技术路径来看，战略性新兴产业和未来产业是形成和发展新质生产力的重点领域。新兴产业是动
45、态发展而不是停滞不变的，其形成为新质生产力有着必然的内在机制：（一）科学技术现代研发平台。先进技术来自于科学发现和技术发明，新质生产力形成越来越离不开人才、知识、资本等现代生产要素。马克思指出：“随着大工业的发展，现实财富的创造较少地取决于劳动时间和已耗费的劳动量，较多地取决于在劳动时间内所运用的作用物的力量取决于科学的一般水平和技术进步，或者说取决于这种科学在生产上的应用。”这里的“科学”包含两个方面：科学的发现和科学的应用，马克思把前者称为知识形态的生产力，把后者称为直接的生产力，科学的直接生产力的作用是成为社会生产的“直接器官因此，形成新质生产力必须高度重视基础科学的发现作用、应用科学的
46、实践作用。在科技高度发达的今天，一流的科研成果有赖于一流的实验室。围绕重大战略需求、现实重大问题，构建国家、区域、高校科研院所、企业等实验室体系，将各级实验室打造为融合各类现代要素的公共研究平台。（二）推动科技成果转化为现实生产力的新型生产关系的生态系统。科技成果还不是现实生产力，需要构建转化机制，除了少数涉及国家秘密外，绝大多数的科技成果转化需要依靠市场机制。加快构建和完善实体的和虚拟的科技成果交易市场；对于孵化期的新技术完善和鼓励风险投资，促进其形成未来产业；利用互联网的力量，着力构建集产学研用和金融于一体的问题发布机制、“赛马”破解机制、金融支持机制。二、加快培育生产要素创新型配置机制，
47、提高单个生产要素生产效率和全要素生产效率在生产要素函数关系中，任何一个生产要素的变动都会引起一系列连锁反应。在科技变革更迅速的当代，新质生产力的形成更依赖各种生产要素高效配置的综合集成效应。（一）从企业内部资源配置来看，智慧工厂、智慧车间将依靠人工智能，实现时间上的继起性和空间上的并存性，各个环节实现无缝对接，有效加快资本等各种生产要素的循环周转速度和效率。劳动生产率大大提高，出现越来越多的无人工厂和无人车间。（二）从产业链来看，工厂和车间是开放的，可以通过互联网了解全世界同类产品实时生产情况，现在每一个企业都成为互联网上的一个分子，依靠大数据的功能，实现产销的及时匹配，打破传统的生产一批发一
48、零售一消费的流通模式，从生产环节直接进入消费。（三）从区域生产要素配置来看，通过政府引导+市场机制，发达地区与欠发达地区的合作更多带有互利互惠性质，不仅有利于促进欠发达地区发展，也有利于发达地区拓展市场空间并实现区域功能的互补。三、加快培育产业深度转型升级机制，推动生产力向更高级产业形态演进从以往产业发展逻辑看，生产力向高级形态演进不是一个偶然的过程，既遵循一般规律，更有着不同特征。新质生产力发展主要依靠大规模科技创新推动，意味着与传统生产力升级机制和路径会有显著差异。（一）需要创新型企业家。由于系统性创新出现，生产力向高阶演进路径发生了转变，许多产业已经不是从“劳动密集型”升级到“资本密集型
49、然后再升级到“技术密集型“，而是可以借助创新实现跨越式升级。也就是说，科技创新影响了生产力的演进路径。这意味着代表新质生产力的产业体系，不是更多依靠便宜生产要素的供应，也不只是依靠创新生产要素的供应，更关键的是要有创新型企业家这个主体来组织创新生产要素。（二）政府与市场功能的新定位。不同产业领域新质生产力形成有着明显的路径差异，所需要的政府政策支持体系是不同的。当前，云计算、物联网、大数据等技术与传统产业深度融合，使得生产力演进逻辑发生了深刻变革。产业政策转型是新质生产力形成的关键路径。新质生产力的重要特征，就是生产力从依赖低成本要素转向更多依赖科技创新。反映到产业层面，不仅要以科技创新促进传统产业升级，更重要
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